软件测试员前景怎么样？

你想要一份看着不错的工作，掌握功能测试就够了，若想深入发展，得学更多的知识，也能发展的不错。

国内企业要想在市场上立足，就必须进行软件测试，才能确保软件的质量。而这一切都是由软件测试人才来完成，那么市场对软件测试人才的需求量也越来越大。预计在未来10年内，我国 IT 企业对软件测试人才的需求还将继续增大。

测试人员怎么接单赚钱快 测试人员怎么接单子呢

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二、职业入门快，薪酬高

软件测试是个可以很快入门的职业，门坎不高。对于刚刚大学毕业的学生，只要经过短期培训，就能胜任相应的软件测试工作。因为市场测试人才的匮乏，导致一般软件测试人员的起薪普遍比较高，而工作1~2年后，月薪达到8000～13000元的比比皆是，另外还可享受带薪年、内部培训、住房公积金等待遇，可以说跟开发人员薪资待遇持平，甚至部分测试人员薪资高出软件开发人员许多。

三、职业寿命长，发展空间广阔

四、无性别，就业竞争小

软件测试岗位要求具备经验、认真、耐心、细致、心、沟通能力强等，所以对性别没有偏好。同时也不需要在小企业积累经验就能获得知名企业的入门通行证，工作压力、强度相对较小。

五、涉及范围广，多元化发展

测试人员不但需要对软件的质量进行检测，还能接触到与软件相关的各行各业，项目管理、沟通协调、市场需求分析等能力都能得到很好的锻炼，从而为自己的多元化发展奠定了基础，经过一两年实践后，很容易晋升到主管、项目等高级职位。

现在学习软件测试，将1、成为特邀设计师。来的发展潜力怎么样？

软件测试行业在国内真正开始兴起的时间，也就近几情。因为在之前，使用的最智能的手机还只是诺基亚的那种，那时移动端并不需要专门的软件测试。再后来，智能手机开始普及，社交、游戏、电商等各类网站和APP开始兴起，当时的IT行业里，测试领域和开发领域以及产品领域都是空白，再后来赶上互联网浪潮，大大小小的公司都开始重视软件测试了。 目前的一个现状是，这个行业大学还没有专门的课程，不像开发。想要进去这个行业无非自学和培训两种途径。发展到2018年初来说，这个行业已经比较稳定，但是并没有饱和，缺口依然很大。

对于现阶段的企业，主要集中在大中型以上企业，很多小型的开发企业考虑到成本的因素并没有设立测试岗位，但测试时企业产品质量的把关者，随着客户的挑剔，这类型企业很难走远。即使是现在大中型企业的，一般与开发人员的比例也是N：1，远远低于国外的1：N。

随着行业的成熟，以后的测试会有以下特点：

（1）纯功能测试，需求量会越来越低，企业需要一人多才；

（3）性能测试，人才稀缺；

（4）软件测试人才的需求量会越来越大，企业会越来越重视；

（5） 测试人员的薪资距会越来越大；

自己可以在这个岗位工作多长时间？

对于这个问题，就需要了解测试未来的发展路径，简单来总结就是以下的职业路径：

业务方向：因为测试比较熟悉业务，可以往产品发展

做这个岗位的收入怎么样？

收入是所有准进入者考虑最多的问题，在之前的面试过程中，遇到很多刚从培训机构出来的孩子，对收入的理解有很多片面。我们知道对于现在IT行业任职人员的薪资待遇并不是同岗同薪的，薪资的确定是需要考核很度的，如学历、形象（这也算）、表达沟通、工作经验、专业、技术水平等。但对于整个行业来说，一般的薪酬会是以下这样的：

（1）刚入行的初级软件测试工程师薪资大概是6K-8K；

（2）1-2年后中级软件测试工程师薪资8K-15K；

（3）高级软件测试工程师15K-25K；

（4）资深软件测试工程师/测试专家/测试开发/测试管理25K+；

（5） 入行3年后的薪资均超过10K+。（以上数据来源某网站）

一家负责的培训机构在这方面该如何做呢？

首先，课后在你巩固所学知识点的阶段，遇到疑难或者有不会的时候，有专门的辅导老师负责讲解和辅导。

其次，保留大量的练习时间，而且这个时间是强制性的。蛋哥做培训行业很久了，不是很相信大家靠自己就可以学好和全部掌握，有时候不得不来点强制，不然有这自制力在家学不就得了。

第四，如果人多的话，还要关注纪律和学习氛围。在目前普遍长达四五个月的培训时间里，你要每天都在这环境下度过，所以学习氛围这一点就先显得尤为重要，他在很大程度上决定你的学习习惯和所能达到的高度。培训依然需要严苛的管理制度，还是上面那句话，如果你非常自觉，那自学也是不错的选择。

第五，晚上回家是否及时有教学视频用于巩固和老师在线答疑。这一点，不需要多说，大问题都是由小问题慢慢累积的，要是不及时解决，就系成了一个大疙瘩。当日事当日毕，第二天还会有新的知识需要你去掌握。

7.就业数据

对于就业数据我们无法去辨别真，得去辨别看待。正因为此，很多培训机构一个劲儿的鼓吹高薪就业，画，营造一种学了就高薪的象。许多求学者看到他们公布出来的就业学员动辄上万的薪资，不得不眼馋，慢慢失去了理智。但是，我们忽略了以下几点：

1. 数据真实与否，有待商榷。我们不知道他们对外公布出来的数据是否是真实的，是否承诺过他的数据是真实的，如何考证？

2. 拿高薪的学员不一定是零基础，也有可能是在外面工作了一段时间或者有一定的知识储备，觉得在技术还欠缺点，就参加培训更系统的深造下。

3. 也许他付出了常人难以理解的辛苦，才有如此的高薪，是个例而非整体，所以这一点我们需要注意。

当然了好的培训机构他的就业数据从整体上看是比较高的，但这个我们一定要明白，市场的需求是不断变化的，就算是真实的，也不能因为这一项就判定好坏。而真诚的培训机构敢于把真实的就业数据直接对外公布，接受市场和大众监督。

软测发展到现在算是已经比较成熟的了，但是目前市场缺口还是很大，具有系统知识技能体系的，会使用一些工具的缺口更大，而且软测不同于编程，入门也比较容易一些，更适合想要从事IT行业不想学习编程的这类人群学习，而且更适合不喜欢加班的女生去学习，而且就业机会多，公司产品迭代快，个人技术能力增长也快，而且后期如果想要转行的话成本不是很大，相比来说时间和资金相比开发要少很多。

首先可以肯定的说软件测试行业还是很有发展前景的

1、黑盒测试工程师。 这类比较常见，低端的比如web上测试页面的。高端的，比如linux下启动apache测试服务的。使用黑盒测试的技术去检测质量。质量来源于开发，而不是测试，所以他们只能检测而不能提高质量。

2、自动化测试工程师 使用qtp，selenium，watir，或者是其他的技术框架来自动化测试工作的。在unix上做自动化工作的，比如编写shell脚本，或者其他的脚本，也是属于此类。 这就需要一定的编程能力了。

IT专业入行门槛低，而且如今的越来越好，而且目前 IT行业的就业市场是不饱和的，所以从业人员找工作还是相对来说很轻松的。现在的你选择 IT专业，不会错，如果你不想继续读书，

可以来这里了解了解

目前的动漫游戏产业正处于蓬勃发展的阶段，对动漫游戏的专业人才需求量极高。而每年毕业的动漫游戏方面的人才，对于这么庞大的市场需求来说只是杯水车薪。据权威机构统计，

全国动漫游戏人才缺口高达百万，创意型和技术型的动漫游戏人才月薪上万依旧难觅。

前景很好，零基础学习，就业机会多，工作体面，薪资高

电子商务可提供网上交易和管理等全过程的服务。因此，它具有广告宣传、咨询洽谈、网上定购、网上支付、电子账户、服务传递、意见征询、交易管理等各项功能。

电子商务与行业相结合。在产业结构升级的推动下，未来电子商务与行业的结合会越来越紧密，电子商务不仅仅是企业的一个销售渠道，更会成为企业整合互联网资源的一个重要方式。

未来电子商务专业将开设更多细分的方向，比如专注于工业领域的电子商务方向，专注于农业领域的电子商务方向等等

这个工作前途是不错的，因为科技在发展，软件开发也是在不断的更新，但是对这个工作的要求也比较高，必须自己勤学，不断掌握新知识，才能稳定发展。

随着行业的成熟，以后的测试会有以下特点：

（1）纯功能测试，需求量会越来越低，企业需要一人多才；

（3）性能测试，人才稀缺；

（4）软件测试人才的需求量会越来越大，企业会越来越重视；

（5） 测试人员的薪资距会越来越大；

IT工程师40岁开始单干，只会编程，没人脉怎么找到客户？

主要是本人是全栈架构师，做的了业务，写的了前后端代码，自个运维也没问题。做过某些企业高管。受够替老板背锅，当工具人管理路线：测试组长-测试-测试总监被企业用完就扔的日子了。其他人引以为戒啊。

其实出来单干，我觉得如果你技术过关了，的是销售和产品，具体是指销售思路和方向，产品是指产品解决方案，怎样才能更好的对接好客户。如果才开始，你面对的困难是，技术方面，自己全做，精力会跟不上，有段时间没收入；其次销售思路和方式一定要想好；再就是产品设计，如果用技术员的思维去设计产品，我想告诉你的就是，这个产品趁早放弃。所以你现在面对的是，前期没收入，全是花钱。然后你的了解销售，产品，技术员。几乎所有的工作你都得包揽，非常心累。如果你有很多第三，学的好不好的标准是什么，是否有老师进行摸底评估，是否有定级和重点关照名单，对于那些没掌握的和没学好的该如何单独解决，对于那些不好好学的是该如何解决和处理。别等到就业了把这些问题都怪在学生身上，除了结果，老师的也很重要。资金，当我没说。

再就是找合伙人，这个非常难，如果你没有明确的方向，对除了技术外的不了解，剩下给你的除了一地鸡毛，什么都剩不下。当你有了明确的方向，具体事物都有后，才能找合伙人，人品最重要。总之把希望寄托于合伙人时，你就已经失败了一半了。

我当时出来创业，是靠以前积累的老关系网，找了5个批客户，然后做出了，后来老客户帮忙介绍新客户，慢慢转了起来

如果自己做，还要学会运营，了解政策（这里不注意，一不留神就被停了）。

总之，很多事是要学的，在一次次的失败中匍匐前进，会耗费很多精力时间，还有可能吃力不讨好，总结：转行吧！

找个合伙人

，他负责销售

这个问题很复杂，因为大家都认为会编程就能创业，那是把问题看简单了。创业的前题需要知道是市场的需求，同时看你如何能够满足需求。再就是你只是掌握了技术，掌握的程度也不尽相同，与年龄也不是关系很大。找客户那是做传统软件的思路，需要的不是看编程技能的。

18年生病以后在一个小公司，今年接了一个教学系统的项目，客户要的内容很充实，自己一个人干后端SpringBoot，前端Vue，App用Flutter，自己测试，自己部署。客户还挺满意。我也快40的人了。自己干的多，工资不多。

百度上买

找到多家开发公司，谈业务合作，要多家，东窗不亮西窗亮嘛。有些公司他们也乐意将业务一部分外包，这样他们又不需要养人。是双赢。但是前提是你要懂得忘记知识产权这个词。当拥有优势时再帮忙售后，也可以赚钱。

软件测试这个岗位怎么样？

单从软件测试这个岗位来说，是个不错的岗位，随着互联网产品的丰富，企业和用户对软件产品的质量都有很高的要求，因此软件测试工程师的角色就非常重要了。

但是软件测试从业者分两种：

一是初级软件测试员

技能需求：手工测试，也就是点点点，薪资水平一般，并没有突出。工作内容也并没有什么过多技术含量，从业者众多，很难获得长期稳定的发展。

二是软件测每个职位都有自己的优势和不确定性，你首先要知道这个。试工程师

技能需求：自动化测试、编程能力。薪资水平较高，甚至能与程序员薪资水平一致。前景非常好，未来可期。国外软件测试工程师相较于国内更受重视。

这个岗位确实不错，但看你有没有往更高层面发展的念头和毅力。如果只是在手工测试点点点，点到职业寿命终点的话，那入行软件测试，反倒耽误了您的宝贵时光。

作为一名IT行业的从业者，我来回答一下这个问题。

首先，软件测试工程师的发展空间还是比较大的，未来在平台化开发时代，软件测试工程师的从业规模依然有较大的上升空间，而且岗位职责也会不断得到升级。在IT行业内，有不少产品、项目以及行业策划专家都是从测试工程师成长起来的，也有不少测试工程师最终走向了产品研发岗位。从这个角度来看，测试工程师未来既可以选择走管理路线，也可以选择走技术研发路线。

从当前产业互联网发展的大趋势来看，软件测试工程师要想在职场发展中有更大的发展空间，应该关注以下几个方面的内容：

：丰富自身的知识结构。测试工程师对于技术结构的要求是比较全面的，虽然并不需要像研发人员那样深入了解技术细节，但是需要接触到的知识面却比较广泛，而且要能够把握住各种技术的功能边界。简单地说，软件开发涉及到的知识，测试人员都需要有所了解，包括各种类型的作系统和数据库知识都是必须要掌握的。所以，测试工程师要不断丰富自身的知识结构，以便于能够不断拓展自身的岗位任务边界。

第三：掌握行业技术。测试工程师也需要具有一定的行业知识，这一点在产业互联网阶段会更重要，因为不同行业的软件产品在测试的过程中有不同的侧重点，这就需要测试工程师要在岗位上不断总结行业经验。

如果有互联网、大数据、人工智能等方面的问题，或者是考研方面的问题，都可以在评论区留言，或者私信我！

软件测试这个岗位怎么样？就个人的亲身体会简单谈一下吧。

1.薪资：同等学历背景下，薪资同研发岗，的软件测试工程师可能还会略高于研发岗。

2.个人发展：大公司。一般情况下，大公司的软件测试流程比较完善，而且重视测试，测试人员会相对来说具备一些话语权。而且大公司的产品具有市场竞争力，技术相对前沿一些，相应的对于测试工作也具备一定的挑战性。有些小公司，测试人员真的是“点点”，测试流程也不完善，甚至测试的时候都没有测试用例，整体的测试过程都无法追溯，测出问题了，开发人员也不会积极响应，没有严格的监管制度，互相甩锅。

3.就业机会：一线城市软件测试就业还是可以的，比较好找工作。尤其是测试开发工程师，市场上比较抢手。

4.注意事项：

软件测试本身属于质量保证体系，相当于质检部门。 所以对于软件测试人员的沟通协调能力要求比较高 。在这里要先说一下，一个团队里为什么要存在软件测试工程师？个人觉得主要有两方面原因：一方面是希望产品的质量可以更好，提高商业竞争力。而另一方面就是提高开发人员的代码水平。试想一下，如果没有人给开发人员提bug，他们自己又发现不了，没有问题驱动，他们的代码怎么优化？怎么提高？在实际项目开发过程中，一般都是比较急，加班加点的，项目时间点卡的特别严，开发人员将代码转测之后也是比较疲惫的，在这种状态下，收到了测试人员一堆bug，势必会有一些小情绪。所以测试人员要具备一种能力，让开发人员开开心心的认可你的bug。

简单小结一下：

（1）软件测试这个岗位在市场上有一定的就业前景，但是对技术要求目前也越来越高，软件测试入门容易，深入难。真正的软件测试工程师，掌握的技能是全局的，多方面的。

（2）软件测试也是比较辛苦的，因为卡在项目的一个，在时间紧，任务重的时候，通常需要加班加点甚至通宵，但是整体还是有忙有闲的。

其实不应该把选择和努力去搞一个对立，但是现实告诉我，选择真的大于努力。

毕业了一直从事运营工作，也就是seo，刚开始就是简单的发帖，码字这样，虽说枯燥，更没有什么技术含量，不过还算说得过去。每天把我该做的东西做完了拿包就走。

后来这不新媒体起来了嘛，误打误撞就接触到了，说是需要的技术含量吧，懂点规则内容优质一点就行。那会是在一个美容院工作，因为运营的领域对于整个互联网都特别敏感，所以面临的就是限流，就是无止境的封号.一个平台好不容易有些起色了，紧接着就封号，真的是绝望了.在加上施压，扣钱，终于在一个月拿了两千多的工资以后，撤了~~

撤了以后还得工作啊，还得换地方啊，不过当时还是想着做这方面的工作。结果各种软件上一看，就那么四五千块钱，确实没法干，又是在，交完房租根本没法活。

也是一个机会吧，家里亲戚介绍说去学软件测试吧，门槛低，有比较热门，上升空间也比较大。当时也是实在没辙就只能去了。培训了三个月以后，还上岗了，一个月能挣八千多块钱。可比之前强多了，之前是挣不多，扣的多，有点业绩是真难，事还多。现在已经是第四个年头了，自动化测试已经没啥问题了，一个月不多3万左右。

这不就纯纯体现了选择大于努力吗？比如很多人学修车，几年才能出师，又苦又累，当然没有贬义。我想说的是都是技术，你去学个互联网it技术，肯定是比干别的强。

如果你只想要一份看起来不错了工作，软件测试岗位还是不错的选择。进一家中小型公司做APP，网页等软件测试，工作内容说的通俗一点就是让你打开APP，网页，所有能点的地方都多点几下看有没有问题。看着很简单对不对，初级测试确实是这样，要求你能理解需求，对相应的需求进行验证，看是否符合要求。

这些仅仅是最基本的要求，随着慢慢地接触，你会发现要想把所有的场景测全面其实并不容易，你得有基本的测试思维。比如一个登录场景，你要看正确输入手机号，密码的情况，还得看不正确的情况。是否有次数限制，避免穷举，也要避免请求过多（毕竟是要花钱的），你得会抓包看数据。像不同浏览器的异，不同Android系统的异等，有时候会遇到总有那么一两台手机，浏览器器上就是有问题，其它的都正常，不容易发现，更不容易复现等等。

随意接触的时间越来越长，你掌握这些场景的测试问题不大，也能有一份工作，想上一个台阶，要求就更高了。你得会一些自动化脚本，你的测试用例要写的全面，有些甚至还要求你会基本的性能测试。你得会写SQL语句查数据，甚至是为了模拟一些场景，你还得用SQL造数据。再比如测试一些股票指标，算法很复杂，你算一个点的数据就得几十条数据，你不可能去手动计算，你得会简单的编程等等。

亲身体技术路线：初级测试工程师-中高级测试工程师（自动化测试，性能测试，安全测试，测试开发等）验，简单讲一下吧

不讲虚的，如有一技之长，比如代码能力，就不要入行软件测试，直接做软件开发，软件开发的话，“钱途”会更好。

如真的准备或已入行软件测试，除了熟悉软件功能代码逻辑之外，请不要停止学习，功能测试除了点点点之外，可以学习fiddler和tman的使用来抓包和做接口测试，后面如果有机会，则要学习代码知识，接触自动化测试，因为软件测试门槛较低，入行的人越来越多，这也就造成了用人单位的要求越来越高，自动化肯定是必备知识项了。

如果要坚持做技术，可以按照功能测试->自动化测试->测试开发->测试架构师的路线来走

如果想做管理，则可以制定功能测试->测试主管->测试->测试总监的路线

希望可以帮助到你

我就是一个软件测试工程师，在一个公司

枯燥乏味，夜以继日，但是未来必不可少。

可以分享自己收集的学习资料给你

怎么在千图网接单赚钱？

（2）接口自动化测试，比重会明显增加，符合时代的发展；

在千图网上挣钱有这些方法：成为特邀设计师、设计达人。

特邀设计师是电子商务是以信息 网络技术为手段，以商品交 换为中心的商务活动 ；也可理解为在互联网根据任务、算钱，价格各不相同，需要按时、有规律的提交作品，收益会比较高。

2、设计达人

主营类目

1、平面广告：海报、展板/展架、名片/卡证、画册/装帧、DM/宣、LOGO/标识、样机素材、VI/导视、包装、PS工具、手抄报/小报、相册/影楼等。

2、设计元素：故事元素、免扣摄影图、装饰图案、纹理边框、卡通手绘、图标元素、效果素材、节日元素、产品实物、漂浮素材、线条形状、促销标签、PPT元素等。

3、背景：广告背景、主图/直通车背景、Banner背景、店铺背景、H5背景等。

4、电商淘宝：电商海报/banner、直通车/主图、详情页模板、首页模板、综合模板、手机端模板、节日促销模板等。

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第二：掌握开发平台相关技术。当前软件开发正在向平台化方向发展，云计算平台、大数据平台、物联网平台和人工智能平台将广泛落地到软件开发领域，所以测试工程师也要掌握一定的开发平台知识，这样才能更好地完成软件测试任务。目前云计算平台的应用已经比较广泛了，应该重点关注一下云计算平台的相关知识，目前很多云计算平台也集成了一些测试工具，应用起来也比较方便。

闷声暴富，最适合学生赚钱的途径

1、帮人做PPT赚钱

2、代写赚钱。

3、发赚钱。

4、做礼仪人员赚钱。

5、做服务员赚钱。

6、做家教赚钱

校园里：在学校里多留意留意会有一些校内岗位的，这些岗位都有两个共同点：轻松，工资不高，这个选择适合那些对于的工资要求不高，主要是锻炼能力的同学。此外，学校的某些社团会有定期的活动，多关注社团公众号，有些活动可以提前报名，比如：创新创业推销某公司的产品等的活动，达到一定营业额会有一定工资，能力突出的或许还会有相关公司的证明等

期中：大学生期一般很少或没有课程作业，所以时间相对宽松，这时就可以找一个不错的，有技术的同学可以去找与自己专业对口的，既可以挣钱，又可以锻炼自己的能力;初高中学得不错的同学可以考虑家教之类；没有一定基础的同学可以尝试一些简单的工作，比如：服务员，外卖员，奶茶店店员等

如果是急需钱的同学，近几年自媒体比较吃香，但是也存在一定风险，要谨慎小心

咱们先说说校内

②还可以去超市(主要是上货搬东西什么的，我们学校这也是不多20r-小时)这个优缺点同上

③我们学校的图书馆也可以(主要是摆放书籍一类的很轻松)这个我比较，因为闲余时间还可以在图书馆学习，学习两不耽误哟

现在说说校外的

①家教：要求就是学科知识功底要深厚，授课逻辑要清晰，保证学生能听懂（这个要尽量摆脱中介，因为中介会克扣你很大一部分工资，尽量直接和家长对接）工资很可观

②奶茶店与各种临时工：这个可以选择工作的时间，可以周六周日去，也是一个不错的打算。

讲一讲自由职业

可以做一些剪辑或者PS，同时也可以在网上找一些聊天的，或者你如果有能力可以尝试做一个博主造福他人同时造福自己

普通大学生可以做好以下四点挣钱：

一、图书馆、餐厅勤工俭学。

理由：大多数学校都有图书馆和餐厅。一般图书馆只配备少数专职，而整理图书的工作十分繁琐，需要学生辅助工作。餐厅在吃饭时间也比较缺人，需要学生辅助工作。

意见建议：如果需要勤工俭学，可以直接联系图书馆或餐厅。你也可以咨询辅导员，他们会很乐意帮助你的。

二、校外商店

理由：学校外面有很多商家，比如饭店、奶茶店之类的。部分商家会学生在店内工作或者送外卖。

意见建议：没事去学校旁边的小吃街溜达溜达。如果商家需要学生，他们一般会贴广告。

三、宿舍开小商店

意见建议：可行性非常高。但是，宿舍内卖东西有一些打扰到舍友，建议和他们提前沟通好。搞好关系，经常送点零食饮料，一般人不会强烈反对的。可以在本地的商店拿货或者在1688等网站进货。

四、开学季卖宿舍用品

理由：学生开学的时候需要采购宿舍用品。卖床垫和被褥，因为大部分学生不会带这两样。校外或者网上买非常不方便，所以他们即使多花些钱也会选择在校内买！

意见建议：联系本地卖家进货，加理由：学生在宿舍晚上一般爱吃个零食，但是他们懒得出去买。宿舍内的小商店就会非常受欢迎。一栋宿舍一般有几百上千人，市场可谓非常大。一个零食或许只能赚一两块，但是扛不住量大啊！价卖出。卖不完的一般能退货，提前和商家商量好。

工作的选择因个人兴趣和技能而异，以下是一些常见的工作选项，供您参考：

1.分享内容推广

找事APP是一款以内容分享为主的平台，平台中整合了各行各业的商家，商家在平台中发布产品推广需求，用户按照商家的需求，将产品内容分享到自己的社交平台（微信，小红书，，微博等）即可对应的推广奖励。

2.云

3.写作和编辑

为网站、博客或公司撰写文章、博客帖子、产品描述等，或进行编辑和校对工作。

4.知识付费

利用自己的知识，或者借助他人的知识，通过互联网平台提供给有需要的人，获得一定的价值。

以上几种第1种是最简单，非常适合空闲时间比较多的大学生和宝妈，不限时间、不限地点的可以随时做，感兴趣的朋友可以去试试

关于大学生如何，我觉得可以在网络上搜索剪辑教学，自学一下剪辑，学到一定程度后可以去一些平台上接单子（在八戒网、一品威客网等等渠道），帮其它人剪一些他们需要的视频，以此来赚取额外的生活费，亦或者我们可以在学校食堂里，一般学校食堂里会有些店铺需要，我们可以去应聘，一来可以赚取额外生活费，二来可以与他人打交道从而锻炼一下自己的社交。还有学校里一般会给生提供岗位，我们可以去报名，这个岗位一般会带有酬劳，我建议积极报名，学校的岗位稳定，事情相对体力劳动来说肯定轻松很多，所以这种岗位很适合想的同学去

软件测试怎么样？薪水呢？

SEO技术和其他互联网技术一样，是与时俱进的，所以学员学完后要多交流，尤其是跟SEO高手交流。近朱者赤，近墨者黑，跟SEO高手交流，你才会成长很快。要不懂就问，没什么丢人的，学技术就应该追求精益求精。

软件测试。。。怎么说呢

是这样，目前大多数企业的软件测试人员技术能力都不强，技术含量都不高，原因就在于，软件测试人员分成两种，QCE和QAE，这两者的不同之处就在于，设计和执行，注意我说的先后顺序。

你走访各大会，你会发现，公司对于软件测试人员需求很大，他们要的不是一个只会按照安排做事的人，而是一个富有创造力的人。要作软件测试很容易，要作软件测试也很难。

从我们公司的情况来讲，软件测试的地位比软件研发要，但谁都不能否认软件测试在整个项目开发环节中的重要作用。没有了测试环节，软件如何保障？

你现在是开发人员，有编程基础，这很好，我建议你，一旦真去作了软件测试人员，千万不要让自己沉没。不要作一个平庸的测试人员，不要只知道如何作如何依据测试执行，一定要有创造力，自己开发测试小工具，找RD寻求项目代码进行白盒测试，自己修改已有测试，撰写更专业的测试，设计达人则比较自由，零门槛加入，设计作品获得积分，积分再兑换物品或者。总之，千图网的要求比较高，对设计作品的数量、质量有规定，人员可以先从门槛低的做起，等熟悉了再成为特邀设计师。这样，你才会有前途。

肺腑之言，因为，我也是一名QA engineer.

说一下薪水吧，在我们公司，测试人员和研发人员的薪资不是由职位划分的，而是由你的职级划分的，职级越高，当然工资越高。而Coder在我们公司的薪水很低，原因在于，编码很容易，但项目设计实现和架构搭建很难，这需要更专业的知识才行，大致就是这样吧，QA不是低档职业，只要你能做好，一切皆有可能，你并不比别人！

入门门槛低，大中专学历即可，是不是计算机专业都可以。如果是其他有业务背景的专业更有优势，例如：会计、金融、办公自动化、酒店管理、网站设计等。对于有行业背景的人来说入门更快，因为对于测试工作来说，有时懂业务比懂技术还重要，你会了技术，去各行各业做测试都是要学习业务知识的，这是很正常的事。初级技术要求低，目前大部分测试技术还属于手工测试，手工测试要求入门门槛很低。你只要会写用例，会提缺点就可以了。测试人员需要简单了解业务知识，学习所开发系统的使用，也就是会使用系统就可以了。照着用例执行测试，发现缺点直接提交缺点就可以了。很大的薪酬优势，刚开始工作时月薪很低4000多，但工作半年，对工作流程了解后，再去换工作，五六千没问题。如果做银行业务测试起薪六七千没问题，有一点银行业务知识的再去换工作八千以上没问题，现在银行测试人员缺口很大。尤其是在大的外包公司做好的项目，比如银行项目等待遇和同等工作经历的开发不多。就业好，国外开发与测试的比例是1:2。目前国内开发与测试的比例是6:1。所以测试行业人才缺口很大，就业前景很好。基本属于供不应求。工作比较轻松，比起软件开发工程师来说，软件测试工程师的工作就相对轻松多了发展大，测试分为三个阶段：手工测试、自动化测试、性能测试。这是一个逐步提升的过程。较初工作可能做手工测试，也是目前绝大部分测试人员所从事的工作。自动化测试是测试的发展趋势，而且现在自动化测试人员急缺，且薪资很高。现在较稀缺的是性能测试人员，目前性能测试人员的待遇比同等经历的开发可能还要高，因为现在性能测试人员属于稀缺状态。（1）手工测试：现在比较普及，大多数测试都还停留在手工测试阶段。（2）自动化测试：是趋势，但目前用自动化测试的还比较少，需要适当的代码编写工作。做一段手工测试后，积累一定经验，可以慢慢步入自动化测试阶段，如果自动化测试比较熟练，月薪1万没问题，和开发工资不多。（3）性能测试：性能测试人员现在稀缺人群，一般能做性能测试，且做得可以的一般月薪都在1.6万以上，比开发要高。无性别要求，软件测试工程师对性别没有特定要求，因此是一相对来说比较适合女性的IT职业。越老越吃香，软件测试工作是对质量的把关，其中包含技术及管理等方面的工作，工作相对稳定，对年龄没有限制，而且随着经验的积累，工龄越长越吃香。希望可以帮助到你！

任何工作都有工资高，也有工资低的，即使是开发工作，也有拿4,5千工资，也有拿1,2万工资的。工资肯定是和个人能力挂钩的。软件测试也是一样的，以为例，的软件测试工资也是5000-1万多不等的。软件测试技术也是分功能测试，性能测试，自动化测试，测试开发等等，如果懂得多，并且也都精通，工资肯定少不了。我也是从事测试工作的，是在顶测科技学的，当时来这里学习之前都会签一个就业合同，保证我们的上岗工资会在6-8千以上的水平，如果达不到，也是不会有任何菲佣产生的。所以这里的老师都很负责，如果我们技术不过关，都会给我们安排补课，我们班上的同学上岗新水基本在7k以上，算是给你做个参考吧。

行啊！你有开发经验，很好找工作的哦！工资也会很高的哦！我打算跳了哦，去上海咯！测试对年龄没有限制啊，你现在转的话，蛮好的，一旦超过了30岁，别人就觉得这样的开发人员思想已经固化了，在创新方面可能会下降啊，而测试是越老越吃香的！别人都劝我不要去上海，可是我想啊，不乘着现在还年轻，出去闯闯，接触一下别的公司的软件测试技术，我担心我的这种热情以后会消逝，所以我过年去上海咯，说不定以后还有可能遇到呐，我也是搞测试的！呵呵！加油！

相信自己，觉得自己行，自己就行！

只要薪水可以.做什么岗位都无所谓.

可以先去做.但同时还是要提升自己的技术水平.尝试开发一些有用的小软件来锻炼自己.等有足够能力时考虑换一个好的公司.

薪水每个地方每个公司都不同。

软件测试对于一家软件公司来说，还是非常有必要的。关键是得测试并找出软件的问题（漏洞或不足的地方），并对问题提出解决的方案。对一个软件用不同的环境测试不同的功能前，也要对软件的功能足够了解，测试后，要写好测试报告。

测试一段时间后，会提高自己的开发能力。

做软件测试的话，初级功能测试工程师的月薪在8K元-10k元，有几年经验的中级功能测试工程师则在10K元-12K元。初级接口测试工程师的月薪在8K元-10K元之间，积累了几年经验后，中级接口测试工程师的月薪能拿到10K元到18K元。

初级性能测试工程师的薪资则在10K元到12K元之间，工作了一段时间晋升为中级性能测试工程师后，能拿到12K元到20K元的月薪。积累了丰富的经验，进一步晋升为高级性能测试工程师，也就是系统调优架构师之后，月薪则在20K元到35K元。初级自动化测试工程师的月薪在10K元-15K元，积累了一些经验的中级自动化测试工程师则在15K元-20K元，如果代码学习得很好，也可以做测试开发工程师，月薪在20K元-25K元。

起步月薪大多在3000-5000元左右，高于同龄人1000-2000元的薪资水平，另外还可享受带薪年、内部培训、住房公积金等待遇，工作2-3年月薪大约在8000-13000元之间，甚至超出很多相同服务年限的软件开发人员的薪资水平。

对于测试工程师来说，最重要的是找出和验证软件中存在的异常，而且还要针对性的站在客户的角度做评估。

你做过软件工程师，应该对测试有一定的了解。

建议：可以考虑先做一段时间，如果不好再换。

快递公司怎么赚钱

一，如果是大网点，赢利点有以下这几点：，快递面单费，比选择职业技术学校就读也不错，只要你学好 IT技术，有能力，你就可以找到一份不错的工作岗位如说正常总公司是给你9毛，他卖给下一级的，区级网点和街道网点，可能是在1.5-3块钱。是按面单算，首重的情况下，续重一单大概是赚几毛钱的，四通一达的加盟的货都不重，基本上是就算首重的。第二，加盟费用，一个市下面会分成很多网点，一个网点加盟费就不少了，还有保证金什么的。还有你发货的预付款，至少流通的钱是在你这边的。二，如果你是小网点，就是市级下面的几个营业点中的一个。，还是面单，你的面单市一级给你的你再加一点给下面的收件员就好了。第二：市级的补贴，偏远地方派送补贴总公司的地区性补贴，车贴标什么也是有补的。还是靠收件赚钱。如果你是再小一点的网点，一个街道或者个人收派员：那么就是靠收件了。客户才是王道。还有就是收件的保险费。这一个利润比较高，特别是高价值的件，客户为了安全考虑，一般都会购买高额的保险。这是我了解的一些信息，如果对你有用，请为我点赞，谢谢。

二，如果是小本承包商，打电话咨询快递总公司或分公司承包或加盟的事项。想要承包快递，必须了解承包的一些注意事项和要求。前期也需要对快递业多了解下，才能事半功倍。关于承包的费用和运营方式都需要学习后才能上手。想要做的好必须得懂这一行。对自己承包区域要熟悉和了解。对自己承包的区域有一定的了解，其中包括潜在的客户多不多，每天大概有多少件需要配送。这些不但关系到你招人的问题，还关系到你生意的好坏。找服务态度好，能吃苦的快递人员。快递业务人员每天的工作时间比一般的上班族要长，而且面对的都是客户。没有肯吃苦的决心是没法干这一行的。态度同样重要，有时你派件的客户可能成为你潜在的客户，他可能有寄件的需求。对原有客户的维护和新客户的开发。这个是比较重要的环节，原有的客户一定不能流失。一方面加强服务外，另一方面还要做到积极的宣传。比如去附近的工厂发些名片，或和相关的负责人谈谈合作的事。这些都是可行的。收件及派件的提成收入。这个是承包快递之前就需要和快递公司签好协议的。它包括收件可以提多少，派件提多少，以及到付的件要怎么提成。这些都是需要文字约定好的。公司人员的管理和经营理念。虽说承包快递不算什么公司，但其中的事情和公司一样，哪一样也少不了。每天录单人员的工作是需要及时录入快递单号，以及会计对每个月数据的统计和核算。还有人员的可持续性。快递行业人员流动频繁，怎么留住人也是一个大问题。所有这些都需要管理。

快递行业赚钱吗？加云算是比较适合宝妈和大学生，在家空闲的时候可以做的事，宝妈做云不仅可以在家照顾孩子，还可以额外有收入，云一般有2种，在线和语音，比较害羞的人就可以做在线。外向一些的就可以做语音。盟承包区和公司如何赚钱的？这几个方式

最简单的微信赚钱方法

微二、SEO要结合实践信赚钱方法有很多种，下面我来给大家介绍一个最简单的方法。不过在开始之前，我要提醒大家，这个方法并不是快速致富的捷径，需要付出一定的努力和时间才能看到效果。

我们可以利用微信朋友圈的广告推广功能。将自己或他人的产品或服务进行宣传推广，并通过朋友圈的分享功能让更多人了解。这样就能够获得一定的推广费用。但是要注意，推广内容要有吸引力和独特性，不能只是简单地粘贴宣传语。

我们可以加入一些微信群进行营销。在这些群里，可以通过发布一些有趣、有价值的内容来吸引其他群成员的关注，并间接地推销自己的产品或服务。但是要注意不要过度推销，以免被其他成员投诉或拉黑。

我们还可以通过开设微信公众号来进行赚钱。在公众号上发布一些优质内容，并与读者互动交流，逐渐积累一批忠实粉丝。然后通过合作推广、付费阅读等方式来获取收入。但是要记住，内容质量是吸引读者的关键，要不断提升自己的写作能力和创作水平。

除了以上几种方法，我们还可以尝试一些其他的创意。比如利用微信小店来卖一些自己设计或制作的商品，或者通过、代①校内的食堂可以(主要是发一些优惠券或者后厨干活时薪大概20r左右《这个大概看每个地区的经济水平》)校内的优点主要就是距离近，比较方便，有可能还供饭哦!缺点就是你可支配利用的时间大大减少了!!理等方式来获取佣金。在选择这些方法之前要先做好市场调研和风险评估，确保能够找到适合自己的赚钱途径。

微信赚钱并不是一件简单的事情，需要我们付出一定的努力和时间。但只要我们选择正确的方法，并持之以恒地坚持下去，相信总能够收获一定的经济回报。希望以上的建议对大家有所帮助，祝大家早日实现财务自由！

李常建：新手如何快速用SEO赚钱

软件测试无年龄限制，要求的是经验和耐心，随着测试经验的丰富积累，就会练就“火眼金睛”的本领，而且随着项目经验的不断增长和对行业背景和深入了解，经验和资历会带来更高薪资和更高地位，会越老越“值钱”。

一、SEO很简单

随着软件行业的迅猛发展和不断成熟，对测试人员，特别是高端测试人员的需求与日俱增。据前程无忧统计, 目前国内120万软件从业人员中，真正能担当软件测试职位的不超过5万人，软件测试人才缺口已超过30万, 向40万大关急速挺近，巨大的测试人才缺口供选择!

SEO的排名技术根本没大家想的那么难，之所以有人感到困惑是你没有掌握方法技巧和细节而已，如果有一个导师亲自把SEO的策略和技巧告诉你，你会觉得做一个高流量的网站很容易。

学习SEO知识，不能泛泛而谈，如果只讲理论的话恐怕大家很难理解和掌握SEO的策略和技巧，必须让学员做一个自己的网站来测试。夫唯会教大家用SaaS系统搭建一个符合SEO的网站，告诉你网站的正确定位，和SEO优化方案的撰写，SEO实施的具体作等等。保证学员学完后对SEO有个整体的了解。

三、SEO要和赚钱挂钩

如果学员学会一个东西，不知道如何用这个东西赚钱，我觉得他跟没学没什么区别，如今的金钱，一个人两袖清风，空谈高尚是没有任何意义的。如何发外链赚钱，如何建站赚钱，如何推广产品赚钱，如何SEO接单赚钱等等，保证学完后感觉物有所值。

四、SEO要多交流，不懂就问

美团众包新手有什么接单技巧，怎么跑挣钱？

如果是接单，要单干，最基本的必须是全栈。前后端能搞定，然后是的维护，这些具备了然后就是找客户并拿下订单，应付客户的各种刁难。

美团众包现在怎么跑都不会很赚钱，毕竟骑手太多，订单一出来，单子就被秒了，我建议，新手去点我达跑单会比较合适，毕竟点我达是根据骑手的实时位置，系统派单，会把附近的单子派给你，这样就不用很辛苦的去抢单还抢不到。

目前软件测试涉及的行业是多种多样的，从金融产品到电信、 游戏 、 汽车 、杀毒、网站、企业管理、学校教育、本地化产品等等。你是否有这样一个疑问：软件测试前景如何？近年来，软件测试一直呈现出火爆的发展势头。为什么软件测试这么火？在这背后是有一定的深层次原因的。在的很多软件企业存在着重开发、轻测试的现象，造成日后的软件产品的质量问题频出。而且很多公司都表示市场上软件测试人员实在太少，想聘请也没有这方面的人才，所以只好退而求其次拿软件开发人员急用。所以尽快软件测试人员已经成为当务之急。中华英才网显示，目前软件测试人才的缺口在30万人以上，IT行业国内外巨头正在加紧争夺软件测试人才，华为一次抛出50名软件测试人员的大单，而联想、用友、瑞星等企业也纷纷打出软件测试人才的启事。随着测试行业的不断发展，和上海将会带动其他城市一起发展。软件测试人才更强调经验积累，在几年的测试经验背景下，可以逐步转向管理或者资深测试工程师，担当测试或者部门主管，所以职业寿命更长；另外，由于国内软件测试工程师人才奇缺，并且一般只有大中型企业才会单独设立软件测试部门，所以很有保障，待遇普遍较高。

美团众包怎么接顺路单/抢单：

1、打开美团众包，进入任务列表；

2、可以看到一些可以抢单的新任务，你可以根据自己的需要抢适合自己的单；

3、你需要按照时间进行配送。

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主要是区域接单，可以下个抢单软件，不用点击就可以接单。

《荣耀》如何赚钱？在哪些平台可以接到单呢？

干了4年了，从培训机构出来的，哈哈，干久了就干烦了，没有突破，关键还是自己想干成什么样子，哈哈

是通过成为别人的手替来获取对方的报酬的；可以在QQ群，微信群，通和宝上接单。

一、软件质量要求，难解市场人才荒

他们可以帮别人得到别人的佣金报酬；在通，宝，QQ，微信大群都可以进行接单。

荣耀的锻炼想要赚钱的话，首先就是要提升玩家的技能，还有整体的等级；在一些社交平台将有平台，还有一些网站上都是可以接到单子的。