2020十大赚钱的行业年薪百万不是梦看看有没有你的行业
精算师，精算师是处理风险及不确定性的金融风险的商业性职业，为了能把未知带来的财务损失降到，精算师要对发生的概率及可能导致的后果进行测评。目前，这一发展早已来到“的时期，许多人到从业自身的做好本职工作之外，还忙着从业自身的第二职业，多一份工作就多一份挣钱的方式。但是针对绝大多数人而言，她们的关键经济来源_是自身的主营业务。因而，一个人收益的高矮，大部分在于他所从业领域的吸钱工作能力的尺寸。
投行未来赚钱能力强吗工资高吗 投行这个行业前景如何
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投资理财更为关键！
一、it行业
伴随着互联网的发展趋势，it行业已经以势如破竹之势更改着愈来愈多的传统产业，愈来愈多的领域也将线下推广的前线拉至互联网技术，从PC端到移动端。“互联网技术已变成的共识，互联网技术也促进着“物联网的时期来临。
互联网技术是如今最有市场前景的领域，可是通常风险性是较大的。
二、房地产业
房地产业是出产亿万富豪的地区，占有各种各样富豪榜，并且，在富豪排行榜排行上，房地产业富商年年占有江山半壁。伴随着新政策的愈来愈健全，坚信，在未来，房地产业不容易日渐式微，总是红红火火。
房地产开发商十强有：万科地产、恒大、碧桂圆、保利发展、绿地地产、万科、中海地产、融侨、华润置地、华夏幸福
房地产业是可以说收益十分丰厚的一个领域，可是也需看工作能力，天地不容易掉陷饼哦~
三、教育培训行业
文化教育要从娃娃抓起，为了更好地不许小孩倒在起跑线上，父母们也是想方设法，下够了时间给小朋友们项目投资。另外各种各样线上与线下培训学校也应时而生，切分着极大的文化教育销售市场而且从未来的角度来看，银行业相对机械的工作极有可能会被人工智能机器人代替，而目前已经有这个趋势了（比如银行营业部的开卡业务就是如此），而证券行业由于更多需要同客户沟通交流，替代性会一些。。
培训教育十大品牌有：新东方学校、好未来、选师无忧、正保现代远程教育、弘成教育、安博教育、中公教育、北大青岛、环球教育、达内教育
如今时期在发展趋势，每个人必须念书，这一领域是始终不容易没人的。
四、文化娱乐领域
伴随着大家对文化艺术要求的期盼，消费力也稳步增长化。文化艺术娱乐业消_已不仅限年青人，由日本动漫，等衍化的二次元文化盛行也集聚了大量的年青客户，造就了大量的商机。
十大影视制作公司：中影影城、华谊兄弟、阿里影业、博纳影业、万达影业、上影、文化、安宁、寰亚、英皇电影
五、投行主管领域
在金融业全球，投行能够说成很多金融业人可望不可及的地区。在这儿，聚集了金融业最的人才，由于大部分人没办法进到。现阶段，强劲的投行应该是金投了。在里面工作中的人薪资几十万是很一切正常的事，高的乃至有几百万的也是有。
六、律师行业
刑事辩护律师有别于古时候的讼师、状师，就是指根据我国司法考试并依规获得律师执业证书，接纳授权委托或是特定，为被告方出示法律援助的从业。现阶段，的法律规章制度早已愈来愈健全，律师专业也会遭受很多年青人的热烈欢迎。尽管此项工作中十分费劲，但所投入的勤奋与接到果子全是正相关的。刑事辩护律师的工资十分非常好，一年买一辆车并不是一个问题。
大伙儿能够往这一岗位去学习，但是必须的许多大伙儿好好地给油
七、程序猿领域
如今大家的“程序员和“程序流程尽管都含有贬义词的色调，可是不必认为程序流程就_有发展前途。反过来，功能齐全的程序猿是非常受欢迎的，在上海大城市程序猿能够很轻轻松松地做到月收入15000元之上。
哈哈哈哈哈很非常烧脑的领域，长期熬夜日夜奋战
八、保险业
商业保险这一行在有许多的公司全是归属于世界五百强的，并且专业人才也较为的大，特别是在精算师、风险控制等技术工种，到较为高的岗位，那收益可能是很高很高的啊!
每个人都是会购买保险，这一销售市场是十分隆大的
九、医疗器械行业
诊疗这一每一个人都是会和其有联络的领域要是来到一定的等级，或是是自身开小诊所，收益全是非常非常好的，可是早期所必须的花销的_间会较为久，因此能坚持不懈出来得话都是会是非常好的。
大家都知道，如今医疗器械行业愈来愈比较发达，也是十分重视的一个领域，也是崇高的意味着
十、建筑施工领域
要是技术性及时，不害怕赚不到钱的！！！
在我们从事证券业和银行业哪个未来更有前途？
但是从可塑性来说，证券业对员工的塑造会更强一些。银行的大部分员工做的工作都相对机械，几乎每天都是数钱、填固定单据，扎帐之类的。虽然证券员工的工作也存在这些，但是除此之外，每天会接触大量的股市信息，而这些信息会囊括政策、经济、军事等方方面面，同股民打交道的过程当中，你会喷到各种各样的问题，不仅是技术图标、个股、行业、政策等等，因而客观的现实会逼迫你进行大量的学习以及接受公司大量的培训。即便你离职了，你依然能够很快的适应其他行业。
所以综上来看的话，证券业的前途会更大一些。
首先在分业监管的情形下，银行和券商的业务模式不同。众所周知，有句话“银行是躺着收钱的，券商是坐着收钱的，保险是跑着收钱的”。随着互联网金融的发展，银行的传统业务零售业深受打击，但是银行的重点客户始终是高净值的私人客户和机构户。而券商的部门包括投行、行研、销售、风控等等。
2014年5月，发布“国九条”，明确提出支持符合条件的其他金融机构在风险隔离的基础上申请证券期货业务牌照。也就是说现在银行也有被批准券商牌照。注意一下两点：一是，银行是有投资银行，但和证券投行有区别。商业银行做投资银行更多是加强其直接融资的服务能力，由于没有证券会的投行牌照，是不能做证券发行承销（IPO），可转债，公司债等需要保荐资质或保荐人的业务。其他的如，短融超短融，债券承销，中票，资产证券化什么的都能做。二是，金融混业经营是大趋势，但现在银行与券商的体量距太大，一下子放开所有牌照给银行是不明智的，不利于市场稳定和秩序。
关于哪个更有前途，一旦混业经营发展，券商是没有办法和银行抗衡的，毕竟银行这几十年的发展不是白发展的，但是银行的传统业务以后的发展模式也很难。所以
一旦开放进入，银行能提供的财富管理服务将是全面的，无论客户规模，服务能力，产品类别，还是渠道便利等方面比券商们高了不是一点点。证券填补了银行财富管理的产品空白，提供更综合全面的资产配置服务，将极大促进商业银行相关业务的发展，银行将进入“大财管”时代。
这个问题比较难回答，可以从几个方面来分析它。
首先从行业周期和波动性来说，银行业相对稳定，以存贷为基础的商业银行业务更多的是居民和企事业单位的刚性需求，宏观面上不出现重动，一般难以影响银行业的盈利和目前的发展水平；而证券起伏和波动就比较剧烈，跟宏观经济共振的更厉害，市场好的时候证券行业非常景气，但08,09年经济危机时大部分小型证券公司被兼并的景象也很普遍。
其次从收入水平来看，银行业和证券业的基层工作者的收入水平没有太大的异，都是城市人均线上下，业务基本也都有指标。而高层工作者的收入水平异就比较明显，银行业高管的薪资可以达到百万级，证券业大部分还是靠业绩说话，做出多少项目拿多少钱。
再次从入门门槛来说，银行业的门槛低，证券现在要做行研或者保代，投行，除了学历还需要高强度的工作，很好的抗压力，应该说每一分钱都不容易赚。
综上，我觉得因人而异的，希望对你有所帮助
其实银行业和证券业都有很多不同的部门、职位，前中后台都有，不能面面俱到地提及考虑个人觉得银行业是一个比证券业更成熟的系统，所以晋升渠道，职业规划比较明晰。但是成熟的意味着机会不多，大多数人都只能达到中产而已。到。
在，证券业是属于那种牛市一波吃三年，熊市打苍蝇的境地。而且个人感觉股市水还是太深了。
看自己喜欢吧。我倒是觉得保险业更有前景，毕竟现在对于保险的如今我国市场里边，学表演是一件很受欢迎的岗位，可是想知名要有一定的本事认知比以前更成熟了。
上班吗？银行。职业？证券。
本来证券业应该有发展需要，但证券公司的收益被压得很低，而且其他业务被限制，所以证券大发展，证券公司的收益并不见得能沾上光。
将来，金融很可能混业经营，那么银行和保险公司也会有证券业务开展，证券公司也会有存款业务开展，但你看谁家资金更雄厚？
但是业务看，风险投资和股权投资是要大发展的，将来很多金融企业会学习美国高盛和大摩的模式。
如果你人脉广，能力强，在证券公司能挣大钱，不管基层还是以后到了高层，道理都一样，不过难度大，看你业绩。。。在银行就是稳定了，银行里你可以有不错的收入，但是发财就不现实了，虽然银行也靠业绩，但是还是有点大锅饭性质，你不可能高的太多。。。
证券和银行我都待过，你可以参考一下。。。如果你选择证券公司，那就去大点的公司，品牌大，有利于业务拓展。
还是银行业吧，成熟一点，证券行业目前有点扭曲，待完善的地方非常多，不适合正常人从事。
你这个为什么，在任何都一样。前景还是银行的好。你看证券跟银行的入行门槛就知道那个好了。有一天证券入行需要博士头衔才可以入行时，就超过银行业的时候。
金融工作有哪些岗位可以薪水稳健发展到 40w ?
金融工作有哪些岗位可以薪水稳健发展到 40w ？资产管理与托管银行以及投资银行业与经纪业，这两个领域的员工平均薪资都超过了 40w，消之上有了你的领域吗？大伙儿的收益是如何的呢，热烈欢迎大伙儿来评价，能够让我们都还没工作中的网民一点提议跟方位呢，平仔感谢大家的适用。费信贷紧随其后也达到了 38w。
金融行业是个大的概念，囊括了银行、保险、信托、期货、证券、公募基金、私募基金等1、投资
用比较通俗的话说就是，找项目，找到好的项目再把兜里的钱卖出去。
投资要系统的学习过金融、投资、法学、法律金融资产组合管理等专业的金融人才。
2、金融分析师
金融分析师又分为股票分析师，证券分析师，外汇分析师等等。
3、精算师
精算师是处理风险及不确定性的金融风险的商业性职业，为了能把未知带来的财务损失降到，精算师要对发生的概率及可能导致的后果进行测评。
大部分的精算师在财产保险公司或者人寿保险公司上班，工作范围包括设计新品种的保险产品、相关保费计算，准备金计算，制定投资方针等。1、券商中后台，如券商资本市场部、质控部，工作状态相较于投行来说，好很多:
出少、节奏感更好、生相对规律。深度加班至后半夜的情况远小于前台投行
2、从月薪来说，头部的基本可以满足入职1.7W/月，是可以考虑的一个方向;
3、从职业规划的角度来说，每年也会有正常的实习生、summer、校招的流程，当然不如前台岗位的数量多。
但，其实，如别的答主提到的，曲线救国:先投行——后质控，也是可行的。
从去年开始，市场上质控岗的信息其实是增加的:
一方面，去年的项目实在太多;另一方面，监管越来越严、越来越严、越来越严。
以上。
金融工作是包括很多岗位的，比如银行、保险、信托、期货、证券、公募基金、私募基金等，而且各个领域又有很多不同岗位，收入可谓是别极大。比如投资
用比较通俗的话说就是，找项目，找到好的项目再把兜里的钱卖出去。
投资要系统的学习过金融、投资、法学、法律金融资产组合管理等专业的金融人才。
金融分析师
，金融分析师又分为股票分析师，证券分析师，外汇分析师等等。
大部分的精算师在财产保险公司或者人寿保险公司上班，工作范围包括设计新品种的保险产品、相关保费计算，准备金计算，制定投资方针等。
盘手主要是为大户(投资机构)服务的，盘手是真正从交易中盈利的群体，不管是股票、期货还是外汇这些行业的盘手年薪五十万甚至上百万都不是问题，但盘手是个风险和压力巨大的行业，盘手成熟的过程可谓是涅磐重生，其中压力不亚于做销售的。金融界的传奇人物利佛摩尔、索罗斯都是的盘手。这类大多都是名校研究生，职业要求也颇高，要求拥有广博的多学科知识，比如财懂得经济、金融、管理以及法律知识，有些行业还必须有扎实的数学功底。强大的逻辑思维能力、分析能力，这个行业薪资也是高低悬殊，一线的大券商中，资深的研究员年薪百万元左右，一般的也有三五十万元。中等规模的券商，资深研究员年薪50万元左右，一般的二三十万元左右，小规模的券商，只有研究所的所长能达到年薪50万元。在任何行业，销售岗位相对其他岗位都是高薪者居多。因为职责原因，销售是企业发展的命脉。所以销售精英拿得高薪也是理所当然。银行的客户、证券公司的经纪人，投资公司的理财顾问都属于这类。这些岗位的工作压力也是很大的，不仅要具备良好的沟通能力，还要有一定的专业素养和锲而不舍的精神才能胜任。但付出总有回报，有一朋友在二线城市做银行客户，16年到手工资四十多万，接近50万。喜欢销售、抗压能力强的.朋友可以尝试下。
金融行业是一个很大的概念，囊括了银行保险信托期货证券公司募基金等等。这些都是属于金融范畴的岗位行业。这其中的领域工资收入千万别，每一个领域又有不同的岗位。
薪水稳健发展到40万。如果是月薪的话，那很难，如果是年薪的话，那又相对很容易。只要在一个岗位上做到了绝大多数的水平，那就能够达到约年薪的40万，如果能够做到佼佼者行业的最领先的那一群人。年薪40万到140万都是有可能的。
个比如投资基金。通俗的话说就是找项目找好项目，把手里的商品销售出去，当然这里的商品是指金融商品。投资要系统的学习金融。投资法学法律金融资产组合管理等专业的复合型金融人才。 第二种就是金融分析师。包括股票分析师证券分析师外汇分析师等等。
一、销售精英
在任何行业，销售岗位相对其他岗位都是高薪者居多。因为职责原因，销售是企业发展的命脉。所以销售精英拿得高薪也是理所当然。银行的客户、证券公司的经纪人，投资公司的理财顾问都属于这类。
这些岗位的工作压力也是很大的，不仅要具备良好的沟通能力，还要有一定的专业素养和锲而不舍的精神才能胜任。但付出总有回报，有一朋友在二线城市做银行客户，16年到手工资四十多万，接近50万。喜欢销售、抗压能力强的朋友可以尝试下。
二、大机构的行业分析师
这类大多都是名校研究生，职业要求也颇高，要求拥有广博的多学科知识，比如懂得经济、金融、管理以及法律知识，有些行业还必须有扎实的数学功底、强大的逻辑思维能力、分析能力。
一线的大券商中，资深的研究员年薪百万元左右，一般的也有三五十万元；
中等规模的券商，资深研究员年薪50万元左右，一般的二三十万元左右；
小规模的券商，只有研究所的所长能达到年薪50万元。
三、盘手
盘手和分析师是两个相似但不同的职业，分析师的他的着眼点是过去价格与未来价格的关系，其目标是未来价格走势的预测或未来价位的预测；盘手是交易派的代言人，盘手一般不对价格未来走势做出预测，盘手的着眼点在于研究价格的分布特征，从无序的市场中建立有序的交易规则。
理财顾问、基金、保险分析师、银行的管理职位，等等，都很容易拿到40W以上年薪。
一位国企HR对记者表示，他们公司开出40万年薪急招一位公司金融顾问，原以为之后，招人应该很容易。可没想到两个月内收到了300多份，不是财务管理就是总裁助理，甚至还有理财规划师（可能是因为公司金融顾问曾叫做“企业理财顾问”），真正符合需求的应聘者寥寥无几。虽然有两个人选轮面试感觉还算匹配，可还没等走完复试，就被告知“拿到其他公司的offer了”“另一家公司的条件更吸引人”。公司后来又花了2个多月的时间、以远高于40万年薪的待遇，才通过猎头找到一位在曾在银行从事对公线条的合适人才。“没有想到这类人才这么抢手。”她摇头叹道。
多家大中型企业争抢公司金融顾问人才背后，是近年来对于企业财务合规、金融监管力度的加强，企业投融资、资金管理等需求的增加，以及企业决策者金融意识的提升。当然，今年3月中旬人社部等三部委正式发布“公司金融顾问”新职业，也为这一岗位的需求井喷起到了推波助澜的作用。
根据人社部对新职业的定义，公司金融顾问是指在银行及相关金融服务机构中，从事为企业等实体经济机构客户提供金融规划、投融资筹划、资本结构管理、金融风险防控和金融信息咨询等综合性咨询服务的专业人员。
然而，一位金融领域的猎头表示，对公司金融顾问需求量的不是金融机构，而是大中型企业，可以说到了“求贤若渴”的地步。
券商除了投行部还有很多其他部门，前台部门股权衍生品部门、固定收益部(固收自营)、权益自营部门、资管部、股交易部和债券销售交易部、股票/债券资本市场部、融资融券部、资金运营部工作时长都比投行部要好很多。中后台部门可以考虑人力资源部、战略规划部、总办/董办相对来说性价比比较高。
公募基金在内地，诸多投资银行、基金管理公司及证券公司等机构更是有千金易得，分析师难求的慨叹。据调查，随着2005年以来，国内金融证券市场的持续发展，越来越多的特许金融分析师活跃于国内的金融投资舞台，许多已担任了如基金、投资总监、研究总监、财务总监等重要职位，业绩好的年新突破百万RMB的也是非常普遍。的产品部门、法律合规部门、交易部、品牌宣传等部门我觉得都可以达到40w标准，而且大多数基金的这些部门性价比不错。
银行待遇比较好的部门集中在总行/分行的金融市场部、同业部、投行部、公司部、资管部、私人银行部这些部门。
上交所、深交所、人 行、银 监．外汇交易中心、上海期货交易所、证券登记结算公司、证券投资基金业协会、证券业协会、中债登、上清所好好工作几年都能不多符合40w的预期。
如果本科学历较低但是有CFA,FRM等证书,且能力很强的话,有进投行的可能吗？应该朝哪些方向努力呢
投行业。根据查询相关资料显示，投行业务岗工资高于会计工资。投资银行业是指以投资银行为主体，专门从事证券经营和为公司的收购兼并、项目融资、资金管理、公司理财等提供综合性金融服务这个行业薪资也是高低悬殊：与金融咨询的行业。CFA就业最多的世界机构包括：高盛、摩根斯坦利、J.P摩根、花旗、穆迪、德意志银行、巴克莱银行、瑞士信贷和瑞银、普华永道、国内头牌投行如中金、中信、银河证券、国泰君安、广发证券、华泰证券、光大证券、国信证券、中银证券等。2010年新被提升的5大行的高管新秀清一色是CFA持证人，CFA在已成为胜任能力的考量标准。
CFA的就业前景--鉴于CFA考试的正规性、专业性和权威性，其资格证书在全球金融领域内受到广泛的认可，被称为“第2护照”和“华尔街通行证”成为银行、投资、证券、保险、咨询行业的从业通行证。
CFA职业方向包括投行，基金、财务、项目总监、行政总裁、资金分析高管、资金管理总监、审计项目、首席执行官、税务、融资、总出纳、财务总监、财务结算高级、投资分析高级、财务会计主管、财务结算高级证券分析师、财务总监、投资顾问、投资银行家、交易员等，同样薪酬也很可观。美国CFA的年薪40万美元以上，在年薪30万美元左右。
除了投行和行研，券商有哪些岗位待遇也比较好？
金融分析师被称为投资界的“金领一族”几乎所有的金融机构都需要大量的金融分析师，的分析师甚至能年入千万。证券分析师，经纪业务岗，资管岗位等这三个岗位的工资水平都很高，但是工作压力很大。
第三种就是精算师精算师是处理风险及不确定的金融风险的商业性职业。为了能把未知带来的财务损失降到精算师要对事情发生的概率以及可能导致的后果，经营性评估。要获得精算师的职位是非常困难的，要考很多证书而这些证书的获取难度是极高的。主要与券商相关联的部门，相对于其他行业收入都要偏高一点，不管是财务、人事还是前台等岗位。
上海有哪些投行 想进投行一般需要什么要求 一定要名校毕业吗 怎样
从事证券行业比较有发展 一是政策 二是 比较有挑战 受人尊敬大型的投行上海全部都有了：高盛，摩根士丹利，JPmorgan，中金，瑞银，瑞信等等
从稳定角度来说，银行业的薪资肯定更稳定一些。就拿重庆来说吧，银行的柜员一般在12-15万区间，而且近5年相对都不会存在太大变化。而证券业就不一样，在牛熊两个阶段，薪资水准不多相3-5倍，在14-15年牛市期间，一个投资顾问的年薪大概可以达到30万左右，但是如今熊市阶段，估计8-10万左右不多。投行必须要名校毕业，一般是top10的院校+海外名校
的话看部门的，投行也有非核心部门比如说信息处理，人力资源等。这些部门的话不会特别高
但是如果核心部门，比如投行部，资产管理部，固定收益部，应届生起薪很多就30万以上了
学金融是不是工资很高？看金融圈的都是月薪十几万上百万的，用钱赚钱
因为每个行业的实际发展情况各不相同，不同行业的赚钱能力也不一样，所以不同行业的员工的收入也存在较大的异。对于那些从事互联网工作和金融工作的人来说，即便一个人只不过是这些行业的基层员工，很多人也可以拿到3万元以上的月薪。对于像中金公司这样的头部投行的员工来讲，一个中金公司的基层的月薪就可以达到8万元以上。银行也是企业，柜员跟一般的企业薪水别不大，也有一些做的头十大互联网企业有：腾讯、阿里巴巴网、百度搜索、京东商城、华为公司、美团点评、巨量引擎、游戏、小米手机、嘀嘀打车.发发白的行长，薪资会高些。在券商或者投行，这些经常跟钱打交道的金融圈，薪资会比银行高很多，这个要看自身条件，学历、专业、能力、背景，这些都要。
请问你们有谁在做金融这个行业， 这行业听说很赚钱 是真的吗
你可以尝试这样理解：电商公司本身是金融领域的黄金赛道，而中金公司又是券商公司中的头部投行，所以中金公司的员工才能够拿到平均月薪8万的程度。即便选择到其他的券商公司上班，市面上的多数券商公司的员工的技术月薪也可以达到4万元以上，综合年薪达到50万元以上。网友说金融支付行业是2019年钱的行业？卫庄7年支付路的辛酸
去年年初，建投社招的工作经验1年的质控，给的报价是base2.7W/月。金融行业真的年薪百万吗？金融员工谈真实工资水平
金融业指的是银行与相关资金合作社，还有保险业，除了工业性的经济行为外，其他的与经济相关的都是金融业。金融业是指经营金融商品的特殊行业，它包括银行业、保险业、信托业、证券业和租赁业。不同行业以及职位的薪酬是不一样，根据自身能力有所异，具体以实际为准。详情请咨询贵司人事部门。
是的， 可以了解下荣格事业，及不伤害自己，也不伤害别人，且合法，倍增事业 可交流
券商投行部和基金哪个收入高？
对投资行业薪酬状况的调查表明，雇主愿意为拥有10年或以上工作经验CFA持证人提供高额奖金。同行业，CFA持证人比非持证人收入高24%。如果不谈工作经验，CFA持证人于非持证人的薪酬距将更大，CFA持证人的薪资高于非持证人54%。这个不一定 ，都有大的，华夏基金，博时基金这些就很大，但是证券公司大的也很多，而且现在有的证券公司下面就有自己的自营部门——类似于基金。
建筑施工和上一个的房地产业的房地产商实际上是有如出一辙之处，目前无论是写字楼_是住宅楼全是必须工程项目或是工程施工这类技术工种的，绝不浮夸的说这一领域的从业人员的挎包大部分全是浓浓的。从平台收入来看，券商投行收入要略高于基金，都算金融圈子里收入较好的板块。但前者波动较大，后者波动略小。
这个要看平台和自己的业务能力，前者相对应收入会好一点，但是波动比较大。
“月薪8万不及平均数”引热议，券商公司到底是有多高薪？
“如果是指薪酬水平比较高、职业发展前途较好的话除了投行和研究所这几个部门都还不错：股权衍生品部门之所以把它放到最前面讲，因为我觉得股衍是过去被低估的部门之一，它的主要业务是做一些代客和自营的衍生品业务，比如期权套保这些，虽然早几年股衍在券商的总收入盘子中占比不大但增速很高，是券商轻资本发展重点方向之一券商公司非常高薪资，基本上可以达到人均百万的地方。
券商公司的综合薪资确实非常高，如果一个人能够到券商公司上班的话，基本上意味着这个人的收入已经超过了市面上99%金融行业的职位有哪些：以上的人。
券商公司的薪资非常高。
很多人都非常羡慕券商公司的。
从某种程度上来说，如果一个人能够到券商公司上班的话，这基本上意味着这个人已经不需要为自己的物质生活发愁了。对那些券商公司来说，这些公司所选择的员工一般是各大名校的毕业生，头部券商公司对员工的要求可能会更高，清华和北大的毕业生可能都没有办法进入这些头部券商公司了。正是因为这些券商公司的用人门槛提高，所以他们也能够开出常人难以理解的丰厚待遇。
总的来说，券商公司的综合薪资可以排得上所有行业中的第1名，头部企业的薪酬待遇水平更是能够让大家瞠目结舌，很多人都非常羡慕在这些公司上班的人。
多的可以达到几十万，这个就是很大的一个收入，让人觉得脸红呀。
可能是达到几十万的也有，工资也是特别饿多的，享受不完的一个地方。