一名业务员怎么靠销售物品自己挣钱？前提是公司给的提成根本就不够业务的花销
很多人都以为做中介很赚钱，其实没大家想的工资那么高，大多数人出国都是咨询的，不可能所有出国的人都找你办，想想能有多少客户，希望大家能真心理解这个行业，有事可以找小李，欢迎大家咨询跟公司商量基本是不取的 公司不希望业务员背离公司规定而工作能力强，运气好的话可以虽然老总们拿的是高薪，但赚得最多的并不是他们，而是最出色的业务人员。江苏海外一位人士回忆起当年的一位同事，语气里带着褒扬，“那位同事狂厉害，他带领的部门曾经创造过年利润5000万的业绩。而他本人，那年的薪水也超过了200万。”，各行各业都有站在顶峰的人，无一例外这些人都是非常有能力加上运气使然，试想一下，一个业务员都年赚百万了，那老板能赚多少，如果你是想去做外贸业务员，建议你先订一个小点的目标，多像前辈们学习学习 照楼上的说的 不可行 做业务首先要遵守公司的条规
承包业务员怎么赚钱_承包区业务员是什么
承包业务员怎么赚钱_承包区业务员是什么
你想拿外快 那职能从客户头上开始
并不是每个客户都能这样作
这样可以单价与开票方面可以跟公司约定好吗，公司给出的产品单价的低价，让业务员在这个报价的的基础上，自行报价，业务员报价超出部份的由业务员所得，业务员只需交超出部份的税费就OK了。（如果公司给业务报的产品单价为1000元内含税17点的税，业务员在卖给客户是1100块，那么业务员只多交给公司（1100－1000）17%＝17块就行了，另行83块就是业务员超额所得啊，这样可以实现共羸。
这个其实很简单的 . 你可以这样说的. 你刚开始先和他说好.要另外收 税费的 .具体加多少你自己可以说的. 可以用此类的方法 .
如何设置业务员的提成比较合理?
不把销售提成一次发完，这是一种牵制手段。一方面，可以督促销售人员对后续的销售行为负责；另一方面，可以限制销售人员随意跳槽，把客户信息带到竞争对手那边。关键点：
业务年薪平均20万，根据公司的业内人士处了解到。虽然各个企业的薪酬体系稍有区别，但各个层面人员的薪水大致如下:业务在20万元左右。比较成熟的业务员5万一10万，当然这其中不包括拿得特别高的人。而做行政工作的员工，1年也就在3万一4万。即使是较高的职位，也仅在5万元左右，责权利匹配原则，销售人员负责回款，以回款确认业绩提成。
尽量不要在签下合同或者实现收入后马上给销售人员发提成奖励。
第二，销售人员的提成比例不能超过产品的毛利率，设定为毛利率的做业务做熟悉的行业，既然你在酒店业，建议你接触酒水行业10%~20%比较合适。
具体提成比例的高低需要考虑以下两方面的因素。
第三，提成奖金不宜一次发放完毕
建议销售提成按5∶3∶2的比例发放，回款实现后发放50%，年末发放30%作为年终奖，下一年末发放剩余的20%作为年终奖。
第四，发生坏账的，要明确销售人员的担责比率，并在发放提成时扣减担责金额。
销售人员业绩的好坏，要看其创造的利润减去坏账里的成本后是正还是负。如果一笔坏账对应的成本吞噬了之前所有的利润，那么将抵销销售人员的业绩。
房地产包租业务业务员提成怎么发放
所以无论哪个行业，都没有一说，更加不存在只需要和外国人聊聊天，世界各地到处飞就能把高薪赚了的。可以根据租金支付方尽管身处其中的人对自己的薪水讳莫如深，但一般人都明白外贸是个高薪行业。业内人士道出了这个行业的薪酬规律:虽然行政员工和一般业务员工的薪水并不比其他行业高多少，但业务的年薪平均在20万元左右，秀的业务人员甚至赚得比老总多。式，如，季付，朋付
以每月租金或季租金的收益部分，以奖金形式发放，
明汽车销售，代表，三四线房地产销售白否。。。？
谢谢,我明白,但如果不以奖金形式发放,以工资形式发放,是否一样呀.也就是说按结单去算.
业务部的承包方案，怎样最合理？
的方式是让现有的客户介绍你，那就要看你的服务如何了，是否专业，耐心，真的对客户着想，及时收送货，客户是为你的服务买单的。处处为客户着想，比如收货时及时发现不足善意合理化的提醒，少报怨，少推。这家公司做业务部承包方案已经是第三个年头了，又到了确4、拿着这些比例以及数值的结果和业务部的要求去比对同时和老板沟通5、根据新年的销售预算参照以上数值以及比例和业务部沟通确认后制订出新的承包方案定承包比例的时候。因此首先我把这案拿出来大家一起探讨。
、承包方案的好处：给定业务部一个销售额（销售预算）同时给出根据不同的销售完成比例下的承包费用例。如直接给定一个5000万的销售额10%的费用率。当销售任务完成率为80%时，费用率同样打8折。当超出5000万时比如做到了5500万，那么费用比为10.5%，（我公司年方案中当超额完成时费用率能超额给出，比如过完成110%，费用率为12%。后来综合起来看，其实费用并不会随着销售额的增长而增长，因此不需要有特别的增加。仍然可以维持10%（当然你要降业务部一定不干，也不利于激发员工积极性）。这种方案下老板明确的知道作个总结吧，做外贸一要精通语言，二要能掌握各个环节（包括生产和销售），自己能控制流程，三要很强的与客户打交道的能力，能培养和留住大客户（国外的大批发商），你就成功了！我为业务要花多少钱，财务部也清楚的知道，我能给业务部批多少的单。业务部清楚的知道我有多少钱可以花。大家都不再盲目
第五、承包结余的分配
现在什么业务员赚钱多
对于做外贸的人来说，赚一百万，就是赚十几万美元而已，根本算不上是什么了不起的本事，一个的外贸人员时常做一单就可达到赚一百万的水平。1、技术销售人员：他们需要对公司的技术产品或服务进行销售，并为客户提供技术支持。由于技术销售人员需要具备专业知识和技能，因此他们可以获得更高的薪酬。
3、医疗器械销售人员：他们需要向医院和诊所销售医疗设备和器材。由于这些设备价格昂贵，因此销售人员可以获得可观的佣金。
4、保险销售人员：他们需要向个人或企业销售（1）销售人员的底薪设置。底薪高，提成比例就低；底薪低，提成比例就高。各种类型的保险产品。由于保险销售人员通常可以获得高额佣金一、你首先要掌握一门外语，会英语是最基本的要求，跟非英语的人打交道，你能会一点他们的母语。，因此这也是一个赚钱较多的职业。
做外贸业务员能年赚百万吗？
每个行业都是人做出来的，哪行都有收入高的人，专心做自己的行业，让工作为你赚钱。这些出类拔萃的业务骨干，虽然稀少,但在大多数外贸企业都是存在的。的业务员赚得比老总多，这已成为行业的共识。
“这些人能力很强。”对于这些拿着高薪的业务人员。业内也都很肯定他们的能力。“做外贸业务员，外语要是专业英语八级或者大学英语六级，要掌握一定的经贸知识和财会金融知识。但更重要的是对一个人性格的要求。能力强的人一般都性格外向，与客户沟通得好。”
结论：做外贸业务员能赚年薪百万！！！
我的回答是能，而且还能更多
外贸行业说白了，和你在国内做生意是不多的，别是你把产品卖给人，外贸业务员是把产品卖给外国人。
但是，也不是任何人都可以做这个工作，它也是有门槛的。
这是因为有些你打交道的外国人，有时候英语水平也不行，你会一点他们的语言，能更容易沟通，从而取得他们的信任，方便你更顺利的比如公司 团体从你这买 你就给采购一定的回扣就好了签下合同，比方说，你碰到一个德国人，你除了与之英语交流，还能跟他来一点基本的德语对话，会让你收到意想不到的惊喜。
二、跟外商签合同的公司要拥有进出口权
言归正传，为什么我说外贸业务员能轻松的年赚百万呢？用真实的事例说明。
A君： 是我一要好哥们的姐夫，大学毕业在体制内进出口公司工作，在工作中偶尔发现一个商机，二年后辞职自办公司单干，卖什么呢？ 气球 ，国外的节日中要用大量气球，而且是一次性消耗品，他公司客户不超过十个，都在北美地区，一年基本上跟每个客户只做一单，但是量是海量，每一单发出的货都是几个二十尺的柜，因为很熟，所以知道他一年能挣四五十万美元，折合三百万左右。先开始，下单别的厂做，他只负责接单，后来自己买机器干，赚得就更多了。
很明显，你应该没有接触过外贸，对于外贸这一行业的印象是高薪，和外国人打交道，满世界飞，谈订单... ...只有行业内的人才知道除了这些，身为一个外贸业务员都不免会经历枯燥，无奈与充满压力的时期。
但是更多的是坐在办公室里，重复着千篇一律的工作，发邮件，收邮件。。。。很多人干了几个月却没有订单，甚至一点头绪都没有。相信多数的业务员都经历过这样的情况。
如果你在考虑做外贸这一行，但是又心存疑惑：外贸这个行业现在是否还适合做？那么，我希望你先问问自己：外贸到底是做什么的？我喜欢做这些事情吗？我能承受外贸初期的枯燥乏前些年，听一些人讲过一个做外贸的业务员狂厉害，他带领的部门曾经创造过年利润5000万的业绩。而他本人，那年的薪水也超过了200万。这些出类拔萃的业务骨干，虽然稀少,但在大多数外贸企业都是存在的。味，无奈与压力吗？我想通过做外贸成为什么样的一个人？只有想明白了这几个问题，你才能知道你到底适不适合这个行业。
各行各业做的好的都会有百万年薪，要结合你自己的能力和资源判断。
保险公司是怎么赚钱的? 保险业务员又是怎么赚钱的？
第三、方案的执行：主要就是让别人去买高额的保险，然后在排查的时候他们就会出现各种的问题，而且不给予理赔的，保险业务员一般都会在让别人买保险之后，会有一定的提成。
能年赚两百万，在梦里。保第二、方案的制订流程：1、分析上年度各销售费用明细比例2、清查上年度哪些费用是不该发生的减除3、预计新年度销售中会多增加或减少的支出险公司是利用人们投保的钱，进行投资，大部分的人们都不会出现意外，这笔钱自然归保险公司。
保险公司应该就是把钱贷给别人，然后收利息，保险业务员也是根据订单来赚钱的。
做什么行业的业务员钱
2、高端房地产经纪人：他们负责向购买豪宅和商业地产的富有客户推销房地产。由于他们的客户通常是富裕人士，因此这种业务员往往可以获得更高的佣金。是目前回报非常高的行业
但是你的意向其实很明确，是汽车行业和IT行业，那么可三年不开张，开张吃三年，呵呵以深入长期做，是没有问题的，且深入了解IT业后，可以选择适当投资，更加是高回报的。
做什么做的好的话都赚钱，每个行业都不一样，
做的业务员，相对来说比普通行业利润大一点，但是现在管理的严了，不好做了
你是说哪个行业销售只有实现了回款，才是成功的。销售人员发掘客户、最早接触客户，他们对客户有最直观的了解，因此他们应该是回款的人。让销售人员担负回款是保证销售质量，加速资金回笼的重要安排。这等于把销售人员的利益与企业的利益捆绑在了一起。的提点高吗？
我觉得卖医疗设备就挺厉害
话说业务员应该是哪项业务最厉害呢，才能满足钱的这个想法呢？
哪一行干好了都赚钱。行行出状元。要结合自己的兴趣，发挥自己的特长。不要一山看着一山高。
汽车销售需要的时间很长 除非你有比较丰富的人脉，但是做汽车零件方面的销售或者业务 就比较好
以上三种都不是钱系列的！
业务员赚钱嘛
汽车类也是好选择，但是要看个人。这个不一定,有的公司比较恶心,像这样子的公司建议不要去.
it行业，由于销售难度大，门槛比较高，所以最困难，但软件销售由于订单金额巨大，所以，在提成方面反而更加优厚。但一选择好行业和老板,努力去做,会成功的.般软件开发，至少要求懂得基础的售后支持内容，详细了解软件的功能组成。专业化程度较高。做业务需要机遇,勇气和能力,一般三者有其二的话,赚到的钱都还可以.关键是要选对行业和老板,有的行业最的人也只能每月赚三到四千,有的行业普通的都能赚到五六千.更重要的是老板,有的老板很恶心,你拉来的客户他都自己去联系,做下来了也不给你提成.