电商公司很小的_电商小公司有哪些

中小型电子商务公司前三个月可采用哪些网络营销方式？

看到你的问题，想起了10年前的自己，那时我和同学在上海用了一个月也没找到理想的工作，实在没法子找了一家做电商的企业干了，因为身无分文了，那家企业管饭，心想给口饭吃咱就干。没成想一脚踏进了理想的大门，原来电商这么有前途。

中小型电子商务公司前三个月可采用以下网络营销方式：

电商公司很小的_电商小公司有哪些

电商卖的东西很多，服饰类、化妆品类、食品类、电器类等等，其实这才是行业细分，所以不能单独的去说电商行业。服饰现在竞争力较大，所以这个行业前景不太大，就看运营如何来运营，而我们新出的一些产业，服务行业和养生系列的行业前景是很大的。现在的宠物用品市场却很大，不管是线上还是线下。行业发展前景好，不管是做线上还是线下，都会好，所以不能单独的去定义电商的这个行业发展前景。电商是现在这个给大众提供的的资源和平台。

1. 社交媒体营销：通过在社交媒体上发布相关内容、参与用户互动和达人合作等方式，增加品牌曝光率和用户关注度。

有的小公司，因为老板能力欠缺，管理混乱，一系列的问题使员工经常无所适从。不合理的事情经常发生。在这样的公司，每天自己难受，还是不去为好。甚至有的小公司经常拖欠工资，但还在不停的给员工画。而且，许多创业公司往往在面试时，会有以下承诺：你未来会有很大的成长空间，深度参与核心工作，让你身担要职快速提升个人能力。的确，这是个“诚实”的描述，可是为什么看似很好的发展空间会落在你头上呢？相信每个人都知道自己的大概能力，所以为何呢？简单说来，还不是因为缺人。当然，相比于在大公司工作，小公司也是有很多自身优势的。

2. 内容营销：通过在公司网站和其他平台上发布相关优质的内容，吸引更多的目标用户，提高网站的访问量和转化率。

3. 搜索引擎营销：通过优化网站的搜索引擎排名和投放搜索引擎广告等方式，提高网站的曝光度，增加户的点击率和转化率。

4. 电子邮件营销：通过向已有客户和潜在客户发送电子邮件，提品和促销信息等，增加客户的关注度和购买意愿。

5. 营销：通过打造品牌良好的效应，提高品牌的知名度和用户的评价，增加品牌忠诚度和购买意愿。

这些网络营销方式适用于不同类型和规模的电商公司，可以根据公司特点和市场需求选择合适的方式和策略进行营销。在营销过程中，企业也应该关注线上和线下的整体营销策略和互动模式，建立和发展良好的客户关系，提高企业的品牌价值和市场竞争力。

电子商务未来在的中小企业的发展前景

在大公司的话，你虽然可以接受比较系统的学习，但是岗位分工太细，你只能熟练某一个模块，随着年龄增长，将逐渐失去竞争力。

电子商务，简称电商，是指在互联网（Internet）、内部网（Intranet）和增值网（VAN，Value Added Network）上以电子交易方式进行交易活动和相关服务活动，使传统商业活动各环节的电子化、网络化。电子商务包括电子货交换、供应链管理、电子交易市场、网络营销、在线事务处理、电子数据交换（EDI）、存货管理和自动数据收集系统。在此过程中，利用到的信息技术包括：互联网、外联网、电子邮件、数据库、电子目录和移动电话。

对比大公司，无可辨驳的是大公司会有小公司许多不能给予的，

电商涵盖的范围很广，一般可分为企业对企业(B2B / Business-to-Business)、企业对消费者(B2C / Business-to-Consumer)、消费者对消费者（C2C/ Consumer-to-Consumer)三大类模式。

此外还有C2B（Consumer-to-Business，消费者对企业）、B2M（Business-to-Marketing，企业对市场营销）、M2C（Manufacturers-to-Consumer，生产厂家对消费者）、B2A或B2G（Business-to-Administration，企业对行政机构）、C2A或C2G（Consumer-to-Administration，消费者对行政机构）、O2O（Online To Offline，线上到线下）等多种电商模式。

随着国内互联网使用人数的增加，利用互联网进行网络购物并以付款的消费方式已渐趋流行，市场份额也在迅速增长，各种类型的电商网站也将层出不穷。

首先，一个行业的发展前景要考虑的因素有很多。在一定程度上，严格来说，电商并不是一个行业，而是一个平台或是一个资源。通过百度，行业的概念是指从事国民经济中同性质的生产或其他经济的经营单位或者个体的组织结构体系。电商也有很多的形式，比如淘宝、京东，很多人可以入驻进去，为那些想要做电商提供一个平台和流量资源。还有微信的社交平台，新兴出一批微商和人员，微信的社交平台也为这些提供了平台和资源。所以电商并不是一个行业，而是一个平台和资源。

目前主流的平台主要是传统电商平台，比如淘宝、京东、拼多多，还有就是社交类的电商平台，比如、快手等

对于新手首先肯定要选择门槛比较低的平台，这样起步会容易一点，像京东、天猫入驻费就很高，对于新手来说，如果资金不是很充足的话不建议去做;

目前拼多多是一个比较火的平台，但是过去做的基本上都是在淘宝上做了很多年的，还有就是去处理尾货的，大家也都了解拼多多基本上都是一些低价产品，打价格战，对于新手来说，竞争环境过于恶劣，是不太建议去做的;

所以传统电商平台来看，选择淘宝会更好一点

社交类平台的潜力是很好的，目前也处于爆发期，就来说，2020年带货成交2、能否长期从事额超5000亿，是2019年的三倍多，还有更多的机会等待挖掘

但是社交电商的门槛相对来说也会高一点，不是所有人都适合做，什么样的人适合做呢?

和传统电商可以选择网上的批发网站相比，社交电商更需求一手货源。

首先相对于大主播有固定的合作方，一些小卖家没有经验和带货基础是很难谈合作的，而淘宝联盟、精选联盟这些高佣平台也没有那么好做，价格没有什么优势，利润空间也很小，所以不建议选择。

而且就直播带货来说，货源的稳定性也很重要，这些平台的库存，包括发货时间、售后等都是不可以把握的，一旦直播间爆了，库存跟不上，就是一个很大的问题，直播带货最重要的就是。

一个好的主播对于社交电商来说很重要，这也是社交电商的特性，但是好的主播并没有那么容易找，每天开直播的人很多，但是流水多的主播并不多，还是看主播的能力。

电子商务公司小规模纳税人要如何做账报税

这个行业真的是一直熬夜一直爽！非自愿式无偿加班甚至会半要求住公司加班到两三点、三四点，第二笔分录奖金不是说你有就有，可能辛苦一个月，表扬你一句就完事儿了。

报税

国税：1。每月电话申报

2。每月填写小规模申报表。一式三份。一季度一交。

一般1月，4月，7月，10 月15日之前报所得税时交。

3。每季度报所得税。

地税：1。每月报城建税，教育附加费，个人所得税。

2。还有残疾人保障金，价格调节基金，防洪基金。（一般一年交一次）

3。工会淘宝运营是一个需要积累的职业。经费。

若无业务，表中报零即可。

零申报

税务机关是按照《税收征管法》的规定执行的。只要企业没有发生业务关系，帐面上没有收入税务机关是不会报税的。

一、做账

1、把各种票据整理好，做凭证，做工资时，计提工资，借：管理费用，贷：应付工资。发放时，借：应付工资，贷：等。

二、出报表

根据你做的凭证编制报表，国税有表、利润表、资产负债表、地税的综合纳税申报表、个税表、利润表、资产负债表等。

三、报税

2、地税是在当地地税网上申报，搜一下地税网，找一下用户登录，用户名是你单位的计算机代码，密码在地税局索取，填，然后可以登录了，这就填写报表，然后报表校验，然后申报。密码记着及时修改，改成你容易记忆的。工资就在扣缴个人所得表上申报，填写员工名称、工资

四、记账

记总账、日记账、银行存款日记账、明细账等。

不管你是工业还是商业，首先请你将你们公司每个月发生的各种业务进行归类，收集齐全发生各种业务的原始凭证，及时做好会计凭证。其次，会计凭证做完以后，及时登记明细帐，并于月末进行科目汇总，登记总分类帐。帐簿登记完成以后，才能出报表。

你们的工资，根据现在企业所得税法规定，可以据实在税前扣除，不过，如果你们的工资发放的过高，请你参照个人所得税法规定的标准代扣代缴个人所得税。

报表出来后，请于每月15号以前去国税机关申报，支地税机关申报城建税、教育费附加及缴纳你代扣的个人所得税。

注册资本这笔钱今年不要做了，就当没看到单，然后等过完年再做，这样可以吗？

注册资本是中介公司弄的，（300万）所以登记完就抽走了，一笔转走的。账怎么做啊？

只能将中介撤走的资金计入其他应收款，因为数目较大（300万），无法藏匿。

笔分录：

借：银行存款 300万

贷：实收资本 300万

借：其他应收款 300万

贷：银行存款 300万

这个问题税务不管，但年检时工商要管的，属于比较典型的抽逃注册资金，限期追回和罚款少不了。

这个问题只能靠后续经营中老板的投入慢慢消化，但一个月就年底了，恐怕消化不了。只能请老板先拆借一些，把账面其他应收款减少，等年检后再归还。这是个原则问题，没有其他好办法。

“一年大概交多少税”，税法没有相关要求，但各地税务机关自己掌握个内部标准。小规模纳税人税率3%，加上附加税，大约3.3%左右。如果你长期没有纳税，税务会把你们列为重点关注对象，税务稽核时，有可能要求你按成本乘以税务规定的利润率作为计税依据（收入），而不管你实际有没有收入。因为企业成立的目的就是经营，只要经营就要有收入，否则成立企业做什么？

我这个把两个月是打算0申报的，但是国税地税的财务报表都有要求格式吗？是三个表都要交吗？

这两个月可以零申报。零申报不是不交报表，而是利润表做零申报（即收入、成本、费用、利润均为 0）。但资产负债表不能零申报，必须有期初数和期末数；流量表也不能零申报，起码有收到的投资款。

年底，三个主要会计报表都要交的（申报）。

现在是电商大时代了，中小企业的商家应该怎么选择适合的电商商城呢？有没有靠谱的呀？

电商目前还是很稳定的，想要做电商可以做站，这样不用担心平台价格太低，对比太明显的问题，商城也可以把品牌做起来。易族智汇jashop商城开发挺靠谱的，十几年的经验，还有的团队，可以了解一下。

当然是淘宝、京东、拼多多，这三家基本是头部平台了。当然自己建商城不过，毕竟是自己的平台，自己说了算。用别人的处处受限制。只不过自营的对运营要求高一些！

你好，国内电商市场目前已经是无限接近饱和的状态，如果想在电商立足先要考虑自身的核心竞争力，商品或服务主要面向哪些人群，设计什么样的运营策略等等

跨境电商这几年发展还挺猛的，卖家也有很多开始转型去做跨境，速卖通，亚马逊，Shopify等等平台，都可以了解一给题主的建议：如果后期考虑在电商这个行业里扎，就在这家公司里留下来。只要留下来了，每天就自问自己，“我今天进步了多少？“不是，终于下班了、今天又赚了多少工资。下，

国内的平台已经开始内卷饱必须按月向税务机关送达申报表，也可零申报（一直到企业发生业务，有收入为止；但不能虚申报）；但送达的财务报表，不能是空白的，应为企业已发生了支出。和加垄断，可以试试海外跨境平台速卖通亚马逊站这些可以坚持呀。看看有没有机遇

在小公司做淘宝运营，我应该坚持吗？

1、首先购买国税软件，安装上以后进入，添加本单位信息，在安全设置项添加CA证书（ca证书是在国税局录入的），然后再网上申报下填写报表，填好以后再发送报表，然后申报查询确定是否已申报成功。

大家好，我是淘宝美工老申。你的确是一个新手，遇到现在这样的工作局面，你是幸运的，但你在这个公司，可能没前途，也有可能做不了多久就倒闭了。

：你什么也不懂，老板在无奈的试错，这是的机会

看到你的标题，我以为你是熟手，仔细看了你的说明，我发现你是一个什么都不懂的新手，甚至连运营是干嘛的也不知道。很幸运，你遇到了这个公司，更幸运的是，老板愿意在你身上试错，现在我们不去思考老板的试错不是是值得，但至少你能接触到网店的方方面面，这些的的确是一个运营必须要掌握的，对你而言，真的很好。

第二：既然老板不懂，你的工作就没有方向，说不定哪一天就撞墙了

什么事情都让你干，那么你就得安排好时间，做好，每天干什么，需要招什么样的人，组建什么样的团队，目前而言，你必须在这上面下功夫。如果老板不懂，你也不知道无从下手，那么接下来的工作就是懵的，说不定哪一天你就没有勇气没有信心做下去了。做运营，就相当于是做统筹，组织大家一起，想办法把店铺做起来，这就需要详细的工作和进度安排，而你的确有这么一个机会。千万不要盲目的干，然后莫名就撞墙了。

第三：现在是数据化运营，核心竞争是内容，而你目前所做的工作还是停留在三年前

我坚持一个观点：一年的运营，技术占1分，策略占5分，团队协作占4分。简单点说就是一个的运营，他一定是会玩策略的。运营也好，美工也罢，技术都是相通，也不可能无限制的强大，同质货的产品，同样的目标的群，想要获得更多的订单，在流量有限的淘宝平台，要干掉对手，更多是需要策略，有了好方法，在团队的协作之下，就可以轻松搞定对手，获得更好的排名与暴光了。就运营岗位而言，你现在所接触的事情还是在三年以前。你必须认识到，现在已经是数据化运营的，如何选款，如何布局，如何做图，一切都是数据说了算，你必须懂得分析数据，总结数据，而不要把太多的时间花在上，花在策划上，没有意思的。

结合以观点，希望你能明白，当下你的机会很大，但前提是你要做好一个统筹的人，而不是在技术，更不是在店铺本身。如果你不改变，那么你在这个公司是没有前途的，没必要坚持下去。

使我痛苦者，必使我强大。

朋友你后期如果考虑冲着电子商务方向发展，我建议你在这里坚持一下。

是在一个公司3年以上，坚持过后你会发现，在电商方面有很大的收获的，毕竟你在这里，涉及到电商的岗位都接触到了，并且是有工资收入，也就是一边摸索，一边赚工资。

如果题主考虑留下来，一定要理解自己现在应该用什么心态待在公司，什么态度去工作，这个很重要。

心态一：以自我积累经验为主，以自己这个阶段能赚多少工资为辅。毕竟像题主描述的，是一家小公司，没人能传授经验给你，更多的时候需要自己去摸索，找自学的渠道。

心态二：题主抱着把公司做大做强的心态，让自己现在的工作成为自己的一个事业，将来自己是公司的元老、功臣。这个点是有难度的，它跟自身非常的努力有关系，也会跟一些外部条件有关系。

题主也说了，这是一家小公司，想要把公司做大，那真的是得付出很大的努力的。

我是老夏，一个混迹于互联网的大叔，分享职场规划、电商运营、逻辑思维、全域营销策划，团队管理的各项经验和知识.

根据你的描述，不难理解你的困惑。

在小公司做淘宝运营工作涉及范围大，需要大量的付出，但公司也许诺给予包括分红一定的好处。

个人建议是不要放弃坚持去做，我认为坚持做运营能给你的未来带来更大的优势。

老夏最早的时候就是在一家4个人的小公司当1年（年销售在2000万左右），从售前、售后、打包、运营策划、活动运营，直通车手，所有关于运营的技能都全包了，成长的速度和压力都是成正比的

因此学到很多运营的基础知识和技能，当时我的签名

有心千方百计，无心千难万难，做运营就是熬出来的

继续留在小公司坚持做淘宝运营，既没有辜负对老板对你的信任，又是自己的一次学习和成长的途径。

最开始运营工作的时候必然会出现各种情况，

然而把它当作你的试炼，逐步积累运营经验。

相信经过一段时间的实践，你也会熟练地进行淘宝运营，创造出更大的价值。

之后如果选择离职也掌握了各项技能，填上一块履历的空白，为日后的事业奠定良好的基础。

原始的积累为将来的成功做好最基础的一步，这个很关键

但其实也不见得会提供太优越的条件或是特别适合锻炼的环境。

然而如果从心态上进行调整，换一个角度看留在小公司做淘宝运营的优势，会为你淘宝运营的工作积累丰富的经验。

这种能力的提升，心态的改善，不一定会直接带来多可观的物质财富，

但如果选择将来进入大公司这也将是非常宝贵的财富。

无论是实力、经验的积累，还是对用户的了解程度，数据敏感程度的积累。

如何才能做好淘宝运营，除了积累，其实也有一些干货和技巧。

做好淘宝运营要始终围绕拉新、促活留存和营收运营的三个工作重点开展运营。

运营的工作流程从分析产品的当前形态、所处阶段和核心数据数据以制定方案开始。

把运营策略进行目标拆分，争取和分配内外部的资源，制定具体的工作规划。

最重要的就是执行部分，这时候需要根据工作规划开展具体的运营手段（文案、活动、传播、用户维系等）实现目标。

诚如文章提到的积累的重要性，淘宝运营并不是一蹴而就的，

而是一个持续而漫长的积累过程。

完整的运营也包括分析总结环节，收集和分析数据及用户反馈，评估当前的工作成效，寻找潜在的问题、需求，并把它们代入新一轮的运营工作中。

以上是一些个人看法和运营见解，

具体的选择还掌握在你自己手中，希望对你有帮助。

个人建议你留下来坚持一段时间，我个人7年左右电商运营推广经验，刚开始和你是一样一样的。我那时也不是面试运营，但是老板觉得可以培养做运营，然后在那自己通过看网上淘宝大学的视频教程，一点一点学加上实践，才走出这条做运营的路的。两年后来的广州（2013年），那时刚到广州去了一家做中高端女鞋的天猫店铺做运营，当时月薪8K左右。

我这么说的意思是，淘宝或电商是值得去学的。例如像你说的，工资3K有提成，你想想，当你做出成绩后拿到提成那一刻才是最爽的，那就是自己价值的体现，没有什么是比通过自己努力挣到钱还要自豪的事情，那说明你成长了，学到技术和经验了，当你有了这些东西，老板看的到，会给你涨工资。像现在电商竞争这么激烈，还有老板愿意培养你，已经是很难得的事情了。淘宝的各种流程你学会掌握了，往后找工作像什么阿里系的（淘宝天猫阿里巴巴）、京东、拼多多…这些电商平台的工作机会你都能尝试。

再说说，怎么做这个淘宝店。你分别从产品、产品价格、店铺目前情况这些维度去分析一下，这个店铺目前的竞争力是怎样的。对于新手来说，运营、、策划、文案、美工都给一个人做确实难，但这些都是开始的时候，只要把产品上上去了，日常装修都做的不多了，剩下的时间可以去想怎么运营、怎么推广、怎么做活动。你自己不能乱，得有个方向。我觉得流程就那些，1先把店铺基础做好，2通过运营推广的途中确定你那些款转化好重点推广优化，3有条件就报活动暴光。淘宝店现在流量是最重要的，没流量什么都别谈。有条件什么视频主图、直播都搞起来。

不要老是想有那种工资高又轻松的工不可以。只要报表就必须有实收资本（与营业执照的注册资金一致）。如果没有实收资本，你的会计报表根本就不成立（缺项）。作，不存在的。那种固定工资又没挑战的我想也没什么前途，每天就做那些事…淘宝反而是比较能锻炼人的，能学的东西也很多，不说别的，你把付费推广直通车和钻展学一个精通，就不愁不好找工作了。

以上看人看法仅供参考。具体怎么选看个人吧。

如果有人带可以跟着做下，因为能学到很多门道，如果全靠你一个人，这样还不如你自己创业做，起码盈利了赚的都是自己得。

我做电商今年也是6年前些年就是盲目的做，上了产品就拼火力，亏了一百多万，现在回头来明白了很多，但由于资金问题，所以放弃了，现在也是做运营，也是一个小公司，基本上投资很小的那种，小公司有个弊病就是老板只看投资产出，更本不看其他，比如你今天发了100直通车老板就要挣钱的那种，但这种基本是不可能的，新款上架要测款款式测款在测图做好还要做基础的销量评价然后就是正式的推广这些都是需要发钱的这个都是前期投资如果你现在的老板前期每天就看投资并且对测款测图感觉无所谓的那种上去就干建议你换地方如果你老板有点格局对淘宝有所了解情愿多发时间精力在前期打基础前期对投产要求不高建议你就可以先在这样的小公司工作这样你成长的比较快

、你没有运营经验，公司愿意培养你，给你试错的机会，这是很少有公司愿意做的，因为培养人需要付出很大的财力和物力，还不能保证你学成之后不会跳槽。

第二、公司给你提供了全方面的锻炼平台，电商所涉及到的重要环节都让你实来锻炼自己，能让你快速掌握电商运营的各个重要环节。判断一个平台好还是不好，关键要看在这个平台上能不能学到东西，提高自己，而不是眼前的既得利益。

第三、在该奋斗的年纪不要选择安逸，工作苦点、累点都无所谓，只要工作的有意义、有价值就值得努力拼搏，因为留给你拼的时间并不多，而且你想像不到，比你的人比你付出更多。

就当是个学习的过程吧。在小公司，一个人顶三个人，可以锻炼的方面比较多，为以后自己做奠定了基础。

对于这件事情我以前也遇到过，还是要看自己是否喜欢电商这个行业，能否长期从事这个业务。

作为一个在电商运营度过了10年的人，说几点自己的感受吧。

1、这是小公司的特性

所有的小公司都是一样的，恨不得一个人当10个人用。小公司收入来源本来就少，想要维持下去肯定需要所有人的付出。你们公司肯定不是专业从事电商的或者没有专门的电商部门，所以才会让你把所有电商的活全部干了。

小公司的劣势，没有专业的人员可带，做的对还是错，完全就是靠运气。我以前也是刚刚进入电商的时候是在一个小公司，几乎所有的工作都是自己一个人做。想要有长足的发展必须要学会不断的学习，提升自己的能力。

如果你可以自己长期从事电商行业，本身就比较感兴趣，低不是问题，一时的低是为了培养自己更高的业务能力。想要成为领域的佼佼者，必须要向前辈学习。学习别人的经验总结，才可以样自己有长足的发展。如果一味的埋头苦干，也不知道做的对与错，最终还是没有结果，那只能是在浪费时间。

如果你不但算长期从事电商行业，那么就要选择自己喜欢的行业去做，兴趣才是让你未来赚钱的动力。本来一个月就3000元钱，自己有不太喜欢干，何必迷茫呢，有时候放弃也是为了选择更好的结果。

所以一切的事物都要看自己的兴趣，兴趣所致才能出结果，要想让你获得结果的时间缩短，的办法就是学习别人经验。

这是求职者的通病，琐碎的活不想干、太累的活不想干，高职能的活又干不了，但就想拿一份同行水平较好的工资，要不要再给你配个美女秘书、专车接送啊？

我真得泼个冷水：当你的能力支撑不起自己的野心时，能做的就是学习、提升、累积、沉淀，与勤奋作伴、与务实为本。

2002年，我特么一本毕业，进入某公司负责“易趣”外贸。从拍照到上架，每天50-60款；再到发邮件到做文档；然后策划活动到推广；再到工厂拿货回仓库打包。当时工资400元+提成，你特么比我幸福多了！

也正因为在小公司有过这么一段刻苦、煎熬的经历，让我对电商每个环节都了如指掌。在后来的淘宝出来，我无一例外的快速入门，因为电商平台的原理、作，大致都是相通的。

当我从熟手员工变成小管理，再从小管理变成大管家，再从管家变成公司副总，第五、要有一颗感恩的心，努力工作。公司给开你着工资培养你，你学着本事、成长着，想想你就会偷着乐吧，努力工作不仅仅是为了回报公司的培养，更重要的是为了自己成长的更快！这一路花了四年；再从这家公司跳槽到一家“准上市公司”，又干了四年，然后创业。

创业后，这些亲身经历让我非常便利，无论是人脉，还是资源，我都不缺。年赚了一百多万、第二年三百多万、第三年第二家第三家公司、第四年退出一线管理、第五年股份化做了甩手掌柜，今年第六年……

小伙子啊，不要心浮气躁，每个人的成功都是必然的，不是偶然的。

你永远赚不到超出自身认知以外的钱，即便侥幸赚到这笔钱，也会以自身实力再亏出去；这个，有成千上万种办法收割你的智商与财富；直到，平衡为止！

所以，我看到很多人吵着闹着要创业、要抓风口，可很少人问自己：我凭什么？就凭一腔热血啊？

没有技能，那就多学、多做、多思考；没有人脉、没有资源，那就先从职场多交流、多积累，为以后创业打基础。

我始终相信，每个老板的心都跟明镜一样，远不会亏待一个努力、勤奋、忠诚的员工。因为，我就是这样。

打工近十二年，只服务四家公司，家汤臣倍健、第二家御泥坊、第三家战地吉普、第四家。每一家，都是勤勤恳恳从小做大；后来创业，我每个老板出钱出力帮助我。就这点阅历，够我吹一辈子了！

电商运营是应该去小公司还是去大公司？

小公司的好处就是可以提高个人的抗压能力、以及掌握各种工具的使用能力。没有人可以带你，只能自学工具，自学比别人而社交电商对流量需求更大一些，我见过不少卖家都是靠信息流推广砸钱硬堆上去的，多的一天就能烧个几十万，只要投入产出比可以，有多少砸多少，所以你没有充足的资金，这种你是玩不了的。教效果要更好。

当然是大公司，我觉得阿里巴巴就不错。阿里巴巴网络技术有限公司（简称：阿里巴巴）是以曾担任英语教师的马云为首的18人于1999年在浙江杭州创立，他们相第四、工作是为了自己，工作中可以锻炼自己的工作技能，提高自己的生存能力，每一次的技战能力的提高都是你升职加薪的砝码。你在工作中积累的经验都是你自己的，是含金量高的经验还是质地一般的经验，决定权在你自己那了。信互联网能够创造公平的竞争环境，让小企业通过创新与科技扩展业务，并在参与国内或全球市场竞争时处于更有利的位置。阿里巴巴经营多项业务，另外也从关联公司的业务和服务中取得经营商业生态系统上的支援。业务和关联公司的业务包括：淘宝网、天猫、聚划算、全球速卖通、阿里巴巴交易市场、1688、阿里妈妈、阿里云、蚂蚁金服、菜鸟网络等2014年9月19日，阿里巴巴在纽约证券交易所正式挂牌上市，股票代码“BABA”。

千万不要去电商公司上班原因是什么

网友：去电商公司上班太坑了

现在的电商行业很热，很多大学生喜欢做电商，觉得网上卖货在家就可以赚钱，比线下摆地摊卖货要简单，于是很多大学生选择电子商务这个方向。可是在毕业后，出现选择工作当电商运营还是自己开个店有说是税务局说到时候是定好一年大概交多运营时独当一面，不辞劳苦，努力学习，把自己的运营工作做好。少税吧？就纠结了。

选择自己开店还是比较容易的，但是当电影运营就比较难了，对于专业对口没有实经验的大学生来说，老板怎敢把店铺交给你打理，就怕直接搞残店铺了。

于是，本来学习电商运营的大学生直接被老板安排在的位置上，老板还会稳住你：当运营的话先把工作干好，干好后就会好好培养你了。

其实，初级的电商员和的工资是不多的，也就3000-5000之间，要知道运营的部分工资全靠店铺的销售，如果老板给你一个全新的店铺，提成全靠营业额，所以能拿多少工资还是看自己的能力了。

鉴于此，一些网友难怪收不了了，一个月卖不出去几件货，连自己的工资都达不到，才会觉得电商运营很容易被辞退吗？是的，相信很多人都想干电商运营，其实电商运营也就比工资高一点而已，业绩不好照样不如的，只有能力出众，成为高级运营甚至主管后，你的工资才走上道。

当然啦，当你有能力运营一个店铺并盈利后，我相信你给被别人打工也没有那么高的兴趣了。

如果你去当电商运营只是去学习的话，工资高不高又什么关系，就算干半年也是值得的，只要能学习到东西，如果啥也没有学到，还不如自己创业摸索个半年，有了经验直接可以直接开个店了。

千万不要去小公司上班

所有的大公司，都是从小公司做起来的，所以，并不存在小公司就一定很坑的说法。而且，公司大小都有其弊端，也有其存在的合理性。就比如：大公司，螺丝钉式的生活，很无味，一年甚至十几年，做的事情都是一样的，但是在大公司好，上班稳定。而且工作环境舒坦，不慌不忙，不急不躁。并且在公司制度上与小公司相比完善很多。而小公司呢？有它在发展过程中，肯定会产生一些问题，就拿培训来说，大公司都是经过系统培训，然后审核并且根据个人能力进行分配，而有的小公司很多培训都是只是为了短期的效果，又或者只是眼前的工作。总是看一步走一步的样子。

小公司更能磨练一个人的能力，因为人手少，你可以盘一个项目，可以接手多项任务，但前提是你得有能力承担。但是，在选择“大小公司”之前要明白一个道理：大公司看文化制度，小公司看老剩下就是淘宝，这个平台发展到现在，规则也比较完善，市场的包容性也很强，低端、中高端都有，用户信赖度也比较高，如果从淘宝入手，也更能掌握一些电商的核心，后期想做其他平台也会容易一点。板本人，如果选择在小公司上班，老板既靠谱，又愿意分享，学习提升空间无限，那自然是好事一件。若不是？那你就要好好想想自己未来的职业发展了，不过，要记住一句“打铁还得自身硬”，再厉害的公司，只能给你提供“背书”，不能帮你过完人生，万事还得靠自己，不断学习、进步。