关于电商运营的绩效表怎么写，电商运营绩效考核指标这个很多人还不知道，今天琪琪来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！
电商运营的绩效表怎么写 电商运营绩效考核指标
电商运营的绩效表怎么写 电商运营绩效考核指标
1、绩效考核分为工作业绩、工作能力、工作态度三大部分，不同部门和不同职位的员工，其考核权重也不同，各部门应根据各职位的要求来确定其权重所占比例的大小。
2、写绩效考核自评注意事项1、态度认真诚恳，不要给人感觉很敷衍。
3、写自己的不足怎么改进。
4、还有就是写目标，和接下来的。
5、2、根据所在的岗位职责，写写所取得的成绩、成果。
6、（如：专业技能和业务水平，为公司业务创造更多机会和效益，受公司客户及合作企业好评，取得得了较好的成绩。
7、工作认真负责，积极主动，与同事相处融洽，服从整体安排等。
8、考核原则1、公司正式聘用员工均应进行考核，不同级别员工考核要求和重点不同。
9、2、考核的依据是公司的各项制度，员工的岗位描述及工作目标，同时考核必须公开、透明、人人平等、一视同仁。
10、3、制定的考核方案要是客观的、可靠的和公平的，不能掺入考评人个人好恶。
11、4、提倡考核结果用不同方式与被评者见面，使之诚心接受，并允许其申诉或解释。
12、5、提倡大家多做多的的原则，自己可以明确自己的目标。
本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。