文员是什么职业?
文员是公司的基层职员，一般从事文件处理工作，也有许多的公司从薪金上划分员工/文员/职员的级别，但有些公司对文员的要求很高，也赋予一些权力。小型企事业的文员负责的内容较多，与大公司有一定的区别（单一），小型企业的文员一般行政文员、前台文员、办公文员。
文员做些什么事情可以赚钱 文员做哪方面的比较轻松
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其实所谓的文员也就是文职人员，即主管之助理之类的。但是在不同的公司，文员一职所做的工作都有所不同。通常情况下，文员是做些文字处理、文档整理、复印文件、接听电话及处理办公室日常事务（接待客人、扫地、清洁卫生、购买办公用品等）之类的工作。
总之都比较繁琐的事。另外，有些公司的文员还要协助会计做一些记帐工作。一般要求会基本的电脑作（公司不同会有具体的要求：就是指对电脑的作内容和熟练程度有所不同，当然少数公司可能也不需要电脑的）。
一些大的公司对语言也有所要求的（普通话，英语之类的），另外就是当事人本身所具备的一些综合素质（工作态度、思想品德、工作能力等）。
文员的工作职责主要有以下：
1.接听、转接电话；接待来访人员。
2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。
3.负责办公室的清洁卫生。
4.做好会议纪要。
5.负责公司公文、信件、邮件、报16. 管理办公各种...刊杂志的分送。
6.负责传真件的收发工作。
7.负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。
8.做好公司宣传专栏的组稿。
9.按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。
10.做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。
11.每月环保报表的邮寄及社保的打表。
12.管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。
13.保险的投保、申领。
14.统计每月考勤并交财务做帐，留底。
15.管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。
16.接受其他临时工作。
扩展资料
文员的职业要求
1.首先要有一个很好文字功底，无论是写“实心”的东西还是写“空心”的东西。另外还需善于领会的意图（可能有的时候，他不一定能很好的表达出来他要说的意思，但是你要能设身处地的替他想到。）。
2.工作效率要高，记忆力要超强，因为要处理很多琐碎的事情和突发，有的时候会有一些很小、时间周期很长的事情需要做，如果不慎忘记，后果不堪设想。
3E． 负责促销活动的方案管理与文档备案，评估活动效果，提交季度促销活动分析报告。.如果是的跟班秘书，还要照顾好的饮食起居，替他想到、照顾到，做好这一点是很重要的。
4.文员的工作是比较繁杂的，有的小公司文员根本就是杂工，平时扫扫地，擦擦桌子，而且有人来的时候要倒倒水，最重要的是文员要会思与想，知道什么事情该做，什么不该做。
5.对于文员的计算机水平一般只要达到会作“off”办公软件就可以了。
参考资料来源：百度百科-文员
文职是做什么的
2、电脑应用能力。应能作计算机，熟练作Word、Excel、PowerPoint、Outlook等办公自动化软件及Internet邮件收发和处理技巧， 机关的文员也要求对WPS有一定的认识。问题一：文职是干什么的？ 办公室文员（会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发）工作职责：
1. 接听、转接电话；接待来访人员。
2. 负责办公室3. 负责办公室的清洁卫生。的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。
4. 做好会议纪要。
6. 负责传真件的收发工作。
8. 做好公司宣传专栏的组稿。
9. 按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。
10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。
11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。
12. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。
13 保险的投保、申领。
14 统计每月考勤并交财务做帐，留底。
15 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。
16. 接受其他临时工作.
文职人员是指按照规定的编制聘用到工作，履行现役（文职干部）同类岗位相应职责的非现役人员。文职人员应当履行聘用合同，根据需要参加作战、军事演习、军事训练和处置突发。在此期间，文职人员着，个人不得单方面解除合同，生活待遇、医疗保障和伤亡抚恤参照和有关规定办理.
问题二：文员是干什么的？ 定义
文员是公司的基层职员，一般从事文件处理工作，也有许多的公司从薪金上划分员工/文员/职员的级别，但有些公司对文员的要求很高，也赋予一些权力。
因此，也有可能是踏入管理阶层的步。
在不同的公司，文员一职所做的工作都有所不同。通常情况下，文员是做些文字处理、文档整理、复印文件、接听电话及处理办公室日常事务（接待客人、清洁卫生、购买办公用品等）之类的工作。总之都比较繁琐的事。另外，有些公司的文员还要协助会计做一些记帐工作。一般要求会基本的电脑作（公司不同会有具体的要求：就是指对电脑的作内容和熟练程度有所不同，当然少数公司可能也不需要电脑的），一些大的公司对语言也有所要求的（普通话，英语之类的），另外就是当事人本身所具备的一些综合素质（工作态度、思想品德、工作能力等）。
分类
主要分：行政文员（人事文员）、文案文员、档案文员、财务文员、生产文员、仓库文员、销售文员
行政文员主要负责办公室日常事务。
文案文员主要负现起草文件合同等文件。
档案文员主要负责管理公司文件、合同等相关的资料。
财务文员主要工作是负责服务企业、公司的收款、开票工作、负责整理各类业务单据等工作。
仓库文员主要负责仓库库存数据统计、需求统计及备货通知。
销售文员主要负责整理及收集，数据统计，销售报表，信息回馈。[1]
办公室文员职责
主要负责会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发，具体是：
1. 接听、转接电话；接待来访人员。
2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。
4. 做好会议纪要。
6. 负责传真件的收发工作。
8. 做好公司宣传专栏的组稿。
9. 按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。
10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。
11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。
12. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。
13 保险的投保、申领。
14 统计每月考勤并交财务做帐，留底。
15 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。
16. 接受其他临时工作。
销售文员职责
(1)、行政隶属
上级主管：企划部
工作对象：各办事处（区域）相关业务人员
(2)、主要职责
A． 在企划部的下，负责公司促销活动方案的设计、策划、实施与业务管理。
B． 负责编制公司年度促销活动预算，提交年度促销方案，制定与协调各区域促销活动推进时间与方案选择。
C． 负责各区域促销活动的工作指导与审批管理，协助各区域市场开展促销活动。
D． 负责制定公司公共关系与实施方案，策划与组织实施公关活动。
F． 完成企划部交办的其他任务
财务文员
1.全面负责公司日常办公事务，处理来往电话、文件的传达；
2.负责掌管小额，公司的日常报销费用统计，银行往来业务记帐；
3.编制凭证，填制相关报表并交上级财务审核，确保与报表相符；
4.负责公司、票据及银行存款的保管、出纳和记录......>>
问题三：文员是干什么的 处理一些日常事务，基本是属于基层工作，适合刚毕业的大学生，也有人说的直白一点就是一打杂的，因为办公室里的事物都是文员的工作范围，打扫，整理文件，会off处理一些简单的word、excel文档，文员工作轻松，工资不高，女孩子的做居多，老总需要的干什么你就干什么，刚开始的时候可以学到一点东西，做久了本人就觉得没多大意思了...当然也有做到办公室主任什么的，那个多少都兼了一点别的事情，像出纳采购什么的，这样有的公司也是有的。
问题四：文员需要做什么工作？ 文员工作涉及面较广，事务较繁琐，对完成工作的质量效率也有一定的要求，不同的岗位、不同企业对文员要求也不一样，常见的要求有打字速度快、文字处理能力强、专业对口、身体健康、工作压力承受力强等等。
我认为，一个合格或者的文员应具备如下几点：
1、良好的文字处理能力，这是保证自己工作方向的基础，能让主管省事或另眼相看，这也是提升自己能力和地位的一宝。这里的学问很深，自己备1本办公文书写作大全之类的书，这是必备的工具书，有些公司配的有，比如我们就有。比如我们公司，聘请了一名 秘书，其工资也是1200元/月，每周6到公司 1次即可。
3、能熟练运用各类办公自动化设备，打印机、复印机、传真机、扫描仪、刻录机，如果您对以上机器具有简单维修技能，那一定是的掌中宝。
4、良好的沟通协调能力，文员作为基层员工，一定要正确领会的意思，一件事不可能让上级主管给你交代了又交代，较强的保密意识也就是心。同时，作为文员，接听电话时间也多，作为公司与外界电话联系的人，你说沟通技巧重要不呢？当然公司各项业务一定要熟悉和精通。
5、其他能力，如一定的英语知识，较好的记忆力，时间分配能力等综合能力。
需要说明的是：每个企业根据企业不同的阶段要求的能力也不一样，当然，待遇基本也有别。但文员确实是一个很能培养自己、锻炼自己不错的一个职位。
另外，附上各级文员的一些职责：
办公室文员（会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发）工作职责：
1、接听、转接电话；接待来访人员。
2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。
3、负责办公室的清洁卫生。
4、做好会议纪要。
5、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
6、负责传真件的收发工作。
7、负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。
8、做好公司宣传专栏的组稿。
9、按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。
10、管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。
11、统计每月考勤并交财务做帐，留底。
12、管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。
13、或上级交代的其他工作.
参考一下上面的内容吧。
问题五：文员主要是做什么的？？？ 现在设置文员类岗位的企业，你会工作很久也无法获得升职机会。上面的已经说的很清楚，文员表面是文职类工作，其实就是办公室内勤，再白点就是打杂的，吃力不讨好的工作！激清自己的优势，认真的为自己做个职业规划，短期为3-5年。切勿去生产型企业，发展空间狭窄。你说的三金是什么？现在保险是5险外加住房公积金。
问题六：文员的主要工作是什么？ 哈哈，触对人了，本人就是文员，不同的公司文员的具体工作范围不太一样，但有些是相同的，比如：要会熟练使用off办公软件，打字速度要在80字/分左右，收发传真，收发电子邮件，打印文档，复印，扫描，做会议记录，文件的归类及存档，统计考勤，代老总接，打电话，提醒老总遗忘的事情，还有一些基本的办公礼仪。。。总之，文员是为老总分忧的，还有一定要细心。
问题七：公司文职人员都干什么工作？ 公司里面的人都是文职人员，你是指行政？行政人员是办公室的基础职能人员，像前台、总务，财务什么的也可以算。基本特点是所有公司的行政人员丹的工作基本都一样。
问题八：文员指的是什么？ 楼主好、很高兴为你解答、文员是公司的基层职员，一般从事文件处理工作，也有许多的公司从薪金上划分员工/文员/职员的级别，但有些公司对文员的要求很高，也赋予一些权力。也有可能是踏入管理阶层的步。
文员在办公 [编辑本段]【文员定义】在不同的公司，文员一职所做的工作都有所不同。通常情况下，文员是做些文字处理、文档整理、复印文件、接听电话及处理办公室日常事务（接待客人、清洁卫生、购买办公用品等）之类的工作。总之都比较繁琐的事。另外，有些公司的文员还要协助会计做一些记帐工作。一般要求会基本的电脑作（公司不同会有具体的要求：就是指对电脑的作内容和熟练程度有所不同，当然少数公司可能也不需要电脑的），一些大的公司对语言也有所要求的（普通话，英语之类的），另外就是当事人本身所具备的一些综合素质（工作态度、思想品德、工作能力等）。 [编辑本段]【文员分类】主要分：行政文员（人事文员）、文案文员、档案文员
行政文员主要负责办公室日常事务。
文案文员主要负现起草文件合同等文件.
档案文员主要负责管理公司文件、合同等相关的资料。 [编辑本段]【办公室文员职责 】主要负责会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发，具体是：
1. 接听、转接电话；接待来访人员。
2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。
4. 做好会议纪要。
6. 负责传真件的收发工作。
8. 做好公司宣传专栏的组稿。
9. 按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。
10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。
11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。
12. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。
13 保险的投保、申领。
14 统计每月考勤并交财务做帐，留底。
15 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。
16. 接受其他临时工作。 [编辑本段]【销售文员职责】(1)、行政隶属
上级主管：企划部
工作对象：各办事处（区域）相关业务人员
(2)、主要职责
A． 在企划部的下，负责公司促销活动方案的设计、策划、实施与业务管理。
B． 负责编制公司年度促销活动预算，提交年度促销方案，制定与协调各区域促销活动推进时间与方案选择。
C． 负责各区域促销活动的工作指导与审批管理，协助各区域市场开展促销活动。
D． 负责制定公司公共关系与实施方案，策划与组织实施公关活动。
F． 完成企划部交办的其他任务 [编辑本段]【文员的职业要求】1、首先要有一个很好文字功底，因为你要靠这个吃饭，无论是写“实心”的东西还是写“空心”的东西，另外还有能领会的 意图（可能有的时候，他不一定能很好的表达出来他要说的意思，但是你要能设身处地的替他想到，写出来，这个比较难）。
2、工作效率要高，记忆力要超强，因为你要处理很多琐碎的事情和突发，有的时候会有一些很小、时间周期很长的事情需要你去做，如果你把这件事忘得一干二......>>
问题九：文职是什么意思？ 文职，即文件管理工作者，是所在部门所有人员的服务员。也就是说文员的主要工作是针对文件。做为一名文员，日常的主要工作就是负责接收各部门文件、复印后分发给各相关人员，本部门所有文件的传送、、回收、整理、归档、保存、销毁等，部门人员所需求的表单制作、打印，协助上司作，如整理上司工作台面，帮助上司处理一些琐碎、能及的事情，提醒上司有些较为紧急的会议召开时间、急件的签复等。因为上司的工作一般较多，很容易忘记一些事情。俗话说得好：贵人多忘事!我至所以这?说，是因为我也是一名文员!
问题十：文职人员主要是干什么的 非现役文职人员是部队新出现的事物，2006年--2008年了总计20000人左右，2014年正式统一招考。具体工作岗位众多，设计医生、护士、、教师、文体等众多岗位，无论哪个岗位，入职后履行和基本上相同的工作，只是 军装，没有住房分配以及部分待遇，而且比低好几个档次。
我就是非现役，如还有不明，可询
文员是做什么的 有哪些职位
通常情况下，文员是做些文字处理、文档整理、复印文件、接听电话及处理办公室日常事务之类的工作。一般，会要求文员熟悉基本的电脑作，总之文员做的事都比较繁琐。文员主要分为：行政文员、人事文员、文案文员、档案文员、销售文员等。
文员具体是干嘛的
我觉得所有工作中文员是最杂的工作了。因为别的工作都有具体的事情，你只用按部就班的完成就行。但是文员说难听点就是打杂，公司里大大小小的事情你都要做，谁都可以指使你做任何事情。所以这就必须有能承受工作压力和乐观一点的工作精神了。
以我的经验来说，一般规模小的公司文员做的事情最杂，端茶倒水，来访客户接待，前台售后电话接听，办公室卫生打扫，文件的打印，办公用品采购，公司出人员车船票的预定，公司员工社保的办理，水电费的缴纳等等所有一切后勤事物。在规模小的私企里面，文员可以说是等的职位，所有人家不想做的事情都可以交给你做。
但是大企业里面分工就细致一些，每个岗位的事情就比较单一一点。
所以要找工作的话，找规模大一点的公司。如果找小公司，你就必须有足够的心里承受。
文职人员的岗位
工行文员分两类：类，文员即普通意义的文员；第二类，“文员”即非普通意义的文员。
主要分：行政文员、人事文7. 负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。员、文案文员、档案文员、销售文员
行政文员主要负责办公室日常事务。
人事文员主要负责人事考勤、人员、薪酬计算、及后勤的管理。
4． 工作记录文案文员主要负现起草文件合同等文件。
档案文员主要负责管理公司文件、合同等相关的资料。
销售文员主要负责协助销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
收发文员做些什么工作
生产文员主要是负责生产部门日常事务处理。问题一：什么是收发文员 工作职责：
5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。1． 打字处理工作
2． 信息的上传下达
3． 文件归档、保管
5． 来访客人通报及接待
6． 本工作区域清洁
主要工作：
1． 完成公司、部门交办的事项，结果及时汇报
2． 完成日常的正常管辖范围内的工作
3． 接听电话做留言记录、讯息处理
4． 工作资料的保存、分类、归档、保管
辅助工作：
1． 顾务：解答顾客咨询，在不影响本职工作的情况下，带顾客到其要求的地点。对顾客询问不知的内容，主动帮助咨询相关的其它，直到问题解决
2． 节日协助销售服务
3． 协助库存盘点工作叮
4． 与内外联络部门维持友好联系
根据实际情况来说，上面的只是参考。
问题二：文员都需要做些什么工作？ 文员一般要求具有秘书资格,有大专以上学历，具有较强的写作能力,会档案的归档整理,会计算机作，有协调能力。
工作职责：
1、根据办公室的要求，完成有关报告、文稿的起草、修改工作。完成打字、复印及传真等工作，及时送交或按要求传送给客户。
2、做好日常电话接待工作。完成行政办公会议的书面记录、整理。
3、完成各类文件的收集、整理、立卷、装订、归档等保管工作。
4、根据要求骇购日常办公用品，并及时登帐。管理本部的财产帐目（低值易耗品、固定资产）。做好办公室设备管理及维修。
5、做好年度报刊杂志的工作，收发日常报刊杂志及邮件交换。
6、做好办公室每月考勤。做好物品保管工作
问题三：收发文员这份工作好吗 的收获就是对公司的部门构成有所了解，就是打杂的。
问题四：文员需要做什么工作？ 文员工作涉及面较广，事务较繁琐，对完成工作的质量效率也有一定的要求，不同的岗位、不同企业对文员要求也不一样，常见的要求有打字速度快、文字处理能力强、专业对口、身体健康、工作压力承受力强等等。
我认为，一个合格或者的文员应具备如下几点：
1、良好的文字处理能力，这是保证自己工作方向的基础，能让主管省事或另眼相看，这也是提升自己能力和地位的一宝。这里的学问很深，自己备1本办公文书写作大全之类的书，这是必备的工具书，有些公司配的有，比如我们就有。比如我们公司，聘请了一名 秘书，其工资也是1200元/月，每周6到公司 1次即可。
3、能熟练运用各类办公自动化设备，打印机、复印机、传真机、扫描仪、刻录机，如果您对以上机器具有简单维修技能，那一定是的掌中宝。
4、良好的沟通协调能力，文员作为基层员工，一定要正确领会的意思，一件事不可能让上级主管给你交代了又交代，较强的保密意识也就是心。同时，作为文员，接听电话时间也多，作为公司与外界电话联系的人，你说沟通技巧重要不呢？当然公司各项业务一定要熟悉和精通。
5、其他能力，如一定的英语知识，较好的记忆力，时间分配能力等综合能力。
需要说明的是：每个企业根据企业不同的阶段要求的能力也不一样，当然，待遇基本也有别。但文员确实是一个很能培养自己、锻炼自己不错的一个职位。
另外，附上各级文员的一些职责：
办公室文员（会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发）工作职责：
1、接听、转接电话；接待来访人员。
2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。
3、负责办公室的清洁卫生。
4、做好会议纪要。
5、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
6、负责传真件的收发工作。
7、负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。
8、做好公司宣传专栏的组稿。
9、按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。
10、管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。
11、统计每月考勤并交财务做帐，留底。
12、管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。
13、或上级交代的其他工作.
参考一下上面的内容吧。
问题五：文员需要做哪些事情 打字最基本的了，基本的办公软件要会，其实文员做的事很很杂的可能只是接电话，可能处理日常的业务、可能是处理定单，可能处理公司日常的文件管理，可能叫你去跑腿办公司的一些和 打交道的事。进司后才会具体。
问题六：作为一个办公室文员应该做些什么工作？ 文员的事情很杂，没有具体范围，主要看老板的喜好，因老板而异，有点接近保姆的角色。
问题七：人事部文员具体做什么的？ 你好。你的心情我很能理解，我当初也跟你一样很茫然，现在不知不觉做人事已经4年了，非常适应。具体说来，人事部文员一般做以下事情：
1.员工入职手续办理。让新入职的员工填写“入职登记表”；复印新员工的、、学历证、职称等。然后建档。
2.在电脑里面输入新员工信息，建立电子档案搐3.员工考勤。每月月底统计员工的考勤，是否有迟到、早退、请情况，统计出勤率。
4.员工。到社保局办理。
基本上就是这些。你不用担心，只要做一段时间就会慢慢熟悉的，每个人都是从不熟悉到熟悉的。
问题八：数据文员主要做什么的 每个公司都有具体的工作内容，不完全一样的，但基本的形式如下：
1、各种数据的录入，比如销售数据；
2、数据的简单整理分析，用于支持公司的某个决策或者某个部门的工作；
3、订单数据的录入，也就是说客户订货数量的录入及相关的信息录入，例如送货地址，联系电话等；
4、一般公司都会有人带的，不用太担心，也没什么难得，别紧张。
问题九：文员是干什么的？ 定义
文员是公司的基层职员，一般从事文件处理工作，也有许多的公司从薪金上划分员工/文员/职员的级别，但有些公司对文员的要求很高，也赋予一些权力。
因此，也有可能是踏入管理阶层的步。
在不同的公司，文员一职所做的工作都有所不同。通常情况下，文员是做些文字处理、文档整理、复印文件、接听电话及处理办公室日常事务（接待客人、清洁卫生、购买办公用品等）之类的工作。总之都比较繁琐的事。另外，有些公司的文员还要协助会计做一些记帐工作。一般要求会基本的电脑作（公司不同会有具体的要求：就是指对电脑的作内容和熟练程度有所不同，当然少数公司可能也不需要电脑的），一些大的公司对语言也有所要求的（普通话，英语之类的），另外就是当事人本身所具备的一些综合素质（工作态度、思想品德、工作能力等）。
分类
主要分：行政文员（人事文员）、文案文员、档案文员、财务文员、生产文员、仓库文员、销售文员
行政文员主要负责办公室日常事务。
文案文员主要负现起草文件合同等文件。
档案文员主要负责管理公司文件、合同等相关的资料。
财务文员主要工作是负责服务企业、公司的收款、开票工作、负责整理各类业务单据等工作。
仓库文员主要负责仓库库存数据统计、需求统计及备货通知。
销售文员主要负责整理及收集，数据统计，销售报表，信息回馈。[1]
办公室文员职责
主要负责会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发，具体是：
1. 接听、转接电话；接待来访人员。
2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。
4. 做好会议纪要。
6. 负责传真件的收发工作。
8. 做好公司宣传专栏的组稿。
9. 按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。
10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。
11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。
12. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。
13 保险的投保、申领。
14 统计每月考勤并交财务做帐，留底。
15 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。
16. 接受其他临时工作。
销售文员职责
(1)、行政隶属
上级主管：企划部
工作对象：各办事处（区域）相关业务人员
(2)、主要职责
A． 在企划部的下，负责公司促销活动方案的设计、策划、实施与业务管理。
B． 负责编制公司年度促销活动预算，提交年度促销方案，制定与协调各区域促销活动推进时间与方案选择。
C． 负责各区域促销活动的工作指导与审批管理，协助各区域市场开展促销活动。
D． 负责制定公司公共关系与实施方案，策划与组织实施公关活动。
F． 完成企划部交办的其他任务
财务文员
1.全面负责公司日常办公事务，处理来往电话、文件的传达；
2.负责掌管小额，公司的日常报销费用统计，银行往来业务记帐；
3.编制凭证，填制相关报表并交上级财务审核，确保与报表相符；
4.负责公司、票据及银行存款的保管、出纳和记录......>>
问题十：办公室文员的工作内容有哪些 协助主任做好日常管理工作。树立为服务、其它部门服务的思想。
办公室文员（会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发）工作职责：
1. 接听、转接电话；接待来访人员。
2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。
4. 做好会议纪要。
6. 负责传真件的收发工作。
8. 做好公司宣传专栏的组稿。
9. 按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。
10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。
11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。
12. 接受其他临时性工作。
13. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。
14.
保险
的投保、申领。
15. 统计每月考勤并交财务做帐，留底。