机关单位组织生活征求意见表对个人怎么写（三篇）
组织生活会征求意见表篇1
组织生活会征求意见建议表 组织生活会征求意见建议表怎么填
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组织生活会征求意见建议表 组织生活会征求意见建议表怎么填
为切实找准我支部班子存在的不足，为开好组织生活会，我们于2月18日发出征求意见建议表，向支部员进行发放，征求意见建议。共发出征求意见表19份，收回19份，现将梳理汇总情况如下：
一、关于支部2018年7方面工作评价情况
在遵守的纪律、规矩和组织纪律方面
在学习章、准则及讲话等方面
在查摆“不严不实”问题方面
在落实风廉政建设主体和监督方面
在坚持履职尽责、做好发展以及工作整体运行情况方面
在落实建工作制和员队伍建设方面
在虚心听取群众意见、解决员工反映最突出问题等方面
二、关于支部的意见和建议共征求 7条
1、重要的理论学习应提前进行讨论;
2、开展主题日活动形式应更多样、内容应更丰富、思路应更广泛;
3、支部缺少风廉政教育相关内容;
4、对不经常参加支部会议的员，支部要对其进行批评教育;
5、多开展一些有意义的文娱活动，提高员凝聚力，环节工作压力，丰富员生活，增添工作动力;
6、多开展一些参观活动;
7、严格控制员大会请人员。
组织生活会征求意见表篇2
思想认识方面
问题：工作争强当先的意识不强，与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立的不牢固。
建议：站在讲爱、讲正气的高度要求自己。敢于开展批评与自我批评，自觉各种腐朽落后思想的冲击。
纪律方面
问题：在日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，对学习“走过场”、流于形式，学习的自觉性、主动性不强。
建议：加强理论学习，不断提高自身素质，全面、系统、准缺地加强理论学习，努力打下坚持的政策理论功底。
工作纪律方面
问题：在工作标准上不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争的标准上去把握，距离要求还不够严格。
建议：进一步改进工作作风，在务真务实上狠下功夫，始终保持雷厉风行的工作作风，
担当方面
以高度的感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地，勤勤恳恳的扎实工作作风完成和交办的各项工作任务
组织生活会征求意见表篇3
思想认识方面
注重法律实务，将法律理论与实务相结合，提高案件处理的规范性科学性。
一、员专题组织生活会会议记录模板（三篇）
二、员干部史教育专题组织生活会会议记录（两篇）
三、社区专题组织生活会会议记录范文（三篇）
四、机关员专题组织生活会讲话稿（三篇）
五、在组织生活会上个人讲话稿范文（两篇）
六、乡镇专题组织生活会会议流程及主持词范文（三篇）
七、社区支部组织生活会会议流程（三篇）
八、史教育专题组织生活会整改清单范文（三篇）
九、支部组织生活会自评互评意见表38条
十、组织生活会员互评意见及建议50条
纪律方面
在日常工作中心存敬畏、行有准则、行有所止，以一身正气、两袖清风为品行守，持续干净清正的精神风范。
工作纪律方面
工作中严于律已，以身作则，真正做到率先垂范。在工作中以适应新时期工作的需求，蹲下来和群众对话，保持平和心态，做到“有耐心、有爱心，又细心”，不过于急燥，始终要保持平等、公正的态度。
担当方面
始终牢记对民族的、对的、对历史的，真正以大无畏的胆当精神走在前列。 ;
支部班子专题组织生活会征求意见表怎样写？
组织生活会征求意见表篇1
为切实找准我支部班子存在的不足，为开好组织生活会，我们于2月18日发出征求意见建议表，向支部员进行发放，征求意见建议。共发出征求意见表19份，收回19份，现将梳理汇总情况如下：
一、关于支部20--年7方面工作评价情况
学校两学一做专题组织生活会征求意见表
学校两学一做专题组织生活会征求意见表【一】 根据县纪委、县委组织部《关于认真开好2008年度科级班子生活会的通知》(县组字[2008]13号文件)精神，为认真开好局班子生活会，我们已向局机关各股室、基层分局(所),局直属事业单位等21个单位发出了《关于认真开好2008年度科级班子生活会的通知》(县国土资发[2008]20号)。
通过召开座谈会、发放征求意见表、设立意见箱、开展谈心活动等各种形式收集意见6条、建议4条。在充分肯定局班子成绩的同时，也从不同的角度和方面反映了我们班子在工作中存在的问题和不足，指出了班子以前没有发现的或者认识不深刻的一些问题，提出了许多宝贵的意见和建议，现将其具体情况整理如下：
一、主要成效
从征求到的意见和建议情况看，对班子的总体评价是：我局班子是一个坚定、团结实干、作风、敬业精神强，有战斗力的班子。能带领全局广大干部职工、解放思想、与时俱进、实施了工作举措，有力地促进了全县国土资源管理事业，各项工作都取得了较好成绩，具体表现在以下几个方面。
1、要求严格。班子“一班人”能坚定不移地贯彻执行的路线、方针、政策，学习和实践“”重要思想，在思想上、行动上始终与、县县委保持高度一致、维护权威;坚持既分工负责，又团结协作，认真履行各自的职责，充分发挥了战斗堡垒作用。
2、工作扎实有效。今年以来，班子“一班人”以全县“求科学发展之真，务项目建设之实”主题教育暨优化发展环境和机关效能建设“提高年”活动为契机，以保护资源，保障发展为总抓手，积极为发展县域经济作好服务，全面推进依法行政，完善体制，提高素质，在保障发展、保护资源、维护权益、服务等方面取得了新成绩。使全县经济呈现持续、快速、健康发展的良好局面。
3、作风勤政廉洁。班子“一班人”能自觉加强理论学习，用理论和“”重要思想武装头脑，提高思想素养，坚定方向，牢固树立科学的人生观、价值观。廉洁自律、率先垂范，坚持从自己做起，看好自家的门，管好身边的人。在全局带头兴廉洁之风，创业之风，朴实之风。是一个作风、团结协作、求真务实、廉洁高效、坚强班子。
二、存在的主要问题
大家在肯定成绩的同时，本着客观公正和高度负责的态度指出了来存在的一些问题和不足，归结起来为以下几点：
1、班子深入基层不够。表现在局班子成员下基层指导工作少，与地方联系少，与干部职工交心谈心不够。对基层干部职工工作生活关心不够，管理不到位等。
2、以人为本，积极改善国土分局(所)办公条件和解决执法监察津贴和人身意外保险问题。基层国土资源工作非常辛苦，应适当增加工作经费，积极改善办公环境，良好的工作条件能够使基层国土资源工作者产生一种归宿感，进而激发工作积极性，提高工作效能。同时执法监察工作也是一项艰巨的工作，涉及面广，危险性高，工作辛苦，希望局里考虑按省财政厅的文件解决执法监察津贴和人身意外保险问题。
3、加强基层分局(所)国土资源业务学习培训。多开展一些关于土地管理、矿产管理业务方面的专业培训，应重视基层分局(所)的业务水平及能力提高。
4、组织外出交流，加强横向联系，学习兄弟县好的管理经验。同时组织职工开展一些寓教于乐、寓教于趣、寓教于有益于身体健康的文体活动，这对于活跃气氛、和谐关系，促进精神文明建设很有帮助。
5、局机关个别股室办事效率不高。特别是针对基层分局(所)业务办理过程中，效率不高。同时要求对乡镇国土资源执法力度给予支持。
6、合理安排职工带薪休。安排好职工工作和休息时间，维护职工休息权利，调动职工工作积极性。
三、几点建议
1、把握好主题。一次生活会不可能解决所有问题，主题鲜明尤为重要。本局本次生活会的主题仍应是服务于“建设”这个中心，抓住“发展”要务，紧紧围绕县委、县的总体部署和工作思路，切实解决全县国土资源工作中的突出问题，全面完成今年国土资源工作的既定目标。
2、联系好实际。要有针对性地、务实地解决好群众提的，自己找的、上级点的几个实际问题：一是建立健全干部下乡制度。要深入基层了解系统干部职工思想、工作、生活情况，切实解决干部职工各方面的实际困难;同时要了解反映的热点、难点问题，掌握实情，集中精力、集中时间加以解决。班子成员要明确分工，按分工联系基层分局(所)，深入基层，一个月至少下去一至二次，了解情况、指导工作;二是加强班子成员与干部职工的交流。推心置腹，交心、谈心，广泛听取干部职工的意见建议;三是加强业务知识学习。
特别是对基层分局(所)人员的业务培训工作要形成制度化，每月例会制度要继续坚持下去;四是组织开展一些能够推进精神文明建设的文体活动，多开展健康有益的文体活动;五是因地制宜，积极改善国土分局(所)工作生活环境解。按照“六有”模式，鼓励和扶持办公条件较的国土所按照“勤俭节约、充分利用、因陋就简、量力而行”的原则，建设办公场所，逐步完善办公、生活、健身娱乐设施，改善基层干部职工工作生活条件，同时解决执法监察津贴和人身意外保险问题，进一步调动基层干部职工的工作积极性。
3、用活好形式。生活会在召开之前，在认真做好征求意见和建议的同时，建议多找些职工开展谈心活动，只有交心，才能达到交流思想、化解隔阂、增强凝聚力、提高战斗力的目的。
4、抓出好效果。生活会制度是我们加强自身建设，提升执政能力的一项重要制度，建立健全并严格执行员干部生活会制度，对于加强班子思想、作风建设，风、廉政建设，依靠自身力量解决矛盾，推进内监督，保证的路线、方针和政策的贯彻执行有着不可替代的重要作用，因此，建议生活会查摆问题、开展批评，包括会后整改，必须紧密联系班子集体和个人的工作实际、思想实际和作风实际，真正把思想摆进去，把问题找出来，把根源剖析到位，务求抓出良好效果。
学校两学一做专题组织生活会征求意见表【二】
一、肯定意见：
(1)班子整体素质高，在职工中树立了较好的形象。
(2)局委认真贯彻落实的精神，严格执行、、、市委以及县委的决策部署。切实践行的群总路线教育实践活动，深入基层切实了解群众疾苦，通过委会研究、制定符合和实际需要的切实可行的解决方案，并认真贯彻执行。局委的这一做法受到广大群众的一致好评。
(3)班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过局委会讨论决定，严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现了集体的力量，班子的团结统一。
(4)班子敬业心、心强，并且严格遵守的纪律和风廉政建设等有关要求，认真贯彻执行的“八项规定”及“六项禁令”以高标准要求自己，不断加强自身作风建设，为全局上下作出好的表率，班子经常无休息日，尽心尽职为局机关发展作贡献，不计个人得失。我们今天的不断发展，跟班子的努力密不可分。
(5)班子思路清晰，战略发展明确，改革创新意识强，能正确面对住建行业大的环境形势，大胆探索住建行业改革创新思路。制定合理的、符合汶上县城乡建设实际的年度目标并坚决认真贯彻落实，此举极大的促进了县住建行业的健康有序发展，提高了群众的满意度。
(6)班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻风廉正建设制，以“突出查摆 ‘问题’、做为民务实清廉表率”为主题，认真解决、、享乐主义和奢靡之风问题。有效的防止了行为的发生，在全县廉洁作风方面树立了。
二、改进意见和建议：
1、多关心和帮助线员工的生活和工作。在不影响工作的前提下适当的组织一些文体活动，丰富广大职工的业余生活，使之以更饱满的热情投入到工作之中。
2、多组织基层科室交心、谈心活动。及时掌握一线职工的工作动态，加强与一线职工的沟通交流，增强一线职工的工作积极性。
3、改进员工用餐的质量监督工作。
组织生活会意见建议征求表内容
组织生活会意见建议征求表内容可以是深入实际不够、统筹兼顾不到位、缺乏担当。
1、深入实际不够
对地区发展的现状和趋势认识和了解不全面，对分管工作的指导力度不够。在探索特点规律、总结经验做法、搞好服务指导等方面做得还不够好。比如在思想上不重视统计工作，认为其人事、业务均在区管理，没有进行业务钻研，未能与街道整体工作进行融合没有。
2、统筹兼顾不到位
对窗口单位的要求尚停留在完成既定任务、不出错的层面，主要表现在工作中听分管科室汇报工作的时候多，下基层调研的时候少，对分管科室的履职情况了解不全面、不及时。缺乏系统思维，如服务大厅的硬件改造。
3、缺乏担当
基层工作经验方面欠缺，处理很多具体工作过程中有畏难情绪。对街道整体工作了解不多，有群众上门反映问题或采取较为激烈的方式时，办法不多，总要依靠科长解决问题。
改进措施
1、消除。
密切联系实际的意识，对精细化的要求贯彻落实不够，不善于抓细节、出。比如你分管的地区群众安全感工作抓得不实、不细、不深，2013年在全区综合排名较低。
2、调研深入。
调研内容与实际脱节，比如下社区过程中，缺少提升群众满意度的具体措施的调查研究，结合为民办实事不紧密。再比如对六小门店管理的调研不深入，无照经营等现象治理仍不到位。
3、同志自身要求严格。
在一些公共场合说话办事严格，组织纪律观念强，发挥模范带头作用。