电商岗位职责

5、合理规划库房，提高仓库利用率，保持库房整洁；

电商岗位职责（通用25篇）

电商库管员职责和工作内容_电商库管工作流程及岗位职责

电商库管员职责和工作内容_电商库管工作流程及岗位职责

在发展不断提速的中，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是我为大家整理的电商岗位职责，希望对大家有所帮助。

电商岗位职责 篇1 岗位职责:

1，负责速卖通、亚马逊等海外店铺的整体规划、营销、推广、选款等店铺经营性工作；

2，完成店铺的销售目标，保证渠道的正常运作，优化店铺及商品排名；

3，通过站内站外各种渠道不同的方法打造店铺爆款；

4，及时根据市场行情，店铺数据，以及运营过程中反馈的情况对店铺做调整，确保店铺各项数据处于良好发展状态；

任职资格 :

1，要求至少一年管理店铺的经验；

2，对于速卖通平台的政策和规则，有一定的市场行情和竞争店铺分析能力；

3，对于速卖通等海外店铺的所有作和推广都有一定的经验；

4，大专及以上学历，英语四级及以上，英语，电商，贸易相关专业；

5，团队有专业的海外销售人员，本岗位的主要任务是店铺的运营和推广等工作。

电商岗位职责 篇2 1、熟练运用淘宝、天猫及商城后台作程序;

2、及时准确地跟进订单，接受顾客咨询，回复顾客留言;

3、了解客户需求，妥善处理客户投诉及其他，定期或不定期回访客户，保证客户满意度;

4、负责处理接单、打单、查单等订单相关事务，跟踪物流，妥善处理退款，退换货等事项;

6、对网点销售数据和客户咨询反馈资料进行定期整理、汇报。

电商岗位职责 篇3 岗位职责:

2、重点拓展跟进出口跨境电商fba、ebay 、敦煌网、速卖通等出口平台、卖家,跨境物流;进口跨境电商考拉、贝贝网、云集、京东全球购卖家、天猫卖家及跨境转运商的潜在客户;

3、收集市场资料和动态,及时反馈和沟通;

4、根据公司要求完成业绩指标;

5、维护客户关系,扩展合作深度和广度。

任职要求:

1、b2b商务经验,大客户开发经验,主要业务模式为面销,经验1年以上;

2、 大学专科及以上学历,有一定进出口跨境电商销售经验优先考虑;

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力,团队协作突出;

4、有外贸相关从业经验和进出口物流相关行业背景为佳;

5、能开展业务,挖掘客户需求,认同异地化管理模式。

电商岗位职责 篇4 岗位职责：

1、负责店铺的日常运营以及推广 ;

2、负责各活动如聚划算、淘金、促销汇等的报名工作,协调相应内外部资源、制定并执行活动 ;

3、分析整理每日、周、月的数据;流量数据、营销数据、交易数据、产品管理、客户管理;

4、负责产品优化，如、人气宝贝，增加店铺流量。

(能力者，可应聘专员岗位)

任职要求：

1、本科及以上学历，男女不限;

2、有良好的团队合作意识，耐心、诚恳，人际沟通能力，有强烈的心和积极主动的工作态度;

3、有电商运营工作经验者优先(欢迎电商专业的应届毕业生)。

电商岗位职责 篇5 职责描述:

1、负责公司网站与电商网店的设计、改版、更新,拍摄优化、活动海报、详情页的制作等,并对自己的工作进行后续跟进

2、负责公司产品的界面进行设计、美编、美化等工作;

3、 负责与开发人员配合完成所辖网站等前台页面设计和编辑;

4、 参与各产品团队设计讨论,和开发团队共同创建用户界面,跟踪产品效果,提出设计改善方案;

5、 认真做好公司各类信息和主题资料的收集、整理、归档工作;

6、 交办的其它相关工作。

任职要求:

1、年龄:20岁以上;

2、性别: 不限;

3、学历: 不限;

5、技能要求:精通通用的相关设计软件;熟悉电商店铺装修作流程,能完成整个店铺的页面装修设计;

6、其他要求:有较好的美术功底和鉴赏能力,有出色的视觉创造能力;良好的页面版式规划能力和色彩搭配能力;对流行时尚具有敏锐的洞察力;思维活跃,具有丰富的视觉创作经验和独到的审美修养。

电商岗位职责 篇6 职责：

1、负责制定运营部的运营目标，规划，产品定位，媒体宣传，市场推广，渠道建设和的整体战略、布局;

2、全面把控和管理运营电商部人员培养，考核方面的工作;

3、根据用户及业绩的增长指标，对活动效果做分析总结，并根据市场趋势不断创新，丰富活动构架;

4、手机行业竞品动态及信息，及时调整优化活动运营方案;

5、负责电商运营团队建设，根据需求完善团队，辅导与管理团队，提高团队战斗力;

6、根据公司要求完成运营任务及业务绩效目标。

任职要求：

1、大专以上学历，3-5年以上电商运营管理相关工作;

2、具备产品规划与运营能力，熟悉市场分析，定位，产品设计规划及实施运营;

3、具备良好的沟通、高度敬业与团队合作精神，有心和团队意识;

电商岗位职责 篇7 1、负责仓库物料进出库的单证系统录入；

2、负责仓库单据建档、收集、登记管理；

3、对物品的`盘点；

4、物品的出入的录入和核实登记；

5、工作报表；

6、物品的下发；（凭单据）

7、其它交待的事宜；

8、配合财务部年底对物品的盘点工作。

电商岗位职责 篇8 主要工作职责：

1.根据选品需求，通过1688等网络采购平成样品/批量采购任务；

2.开发、管理供应商，并维护与其关系；

3.记录跟进采购订单，确保按时收货及数量；

4.分析供应商的优劣及对产品质量的把控，控制产品采购成本，选择优质供应商；

5.配合其他部门完成对各类产品的优化与管理。

技能要求：

1.良好的沟通能力，谈判能力以及成本意识；

2.有强烈的事业心，敢于承担、迎接挑战；

3.经常，对供应商优劣有一定的辨识能力。

加分项：

1.基础的英语读、写能力；

2.因个人兴趣爱好对某些类型的产品有深入的研究或独到的见解；

3.有一定的管理组织能力；

4.曾经有过电商采购相关工作经历。

电商岗位职责 篇9 职位描述 ：

1.协助公司负责人制定运营战略以及市场发展目标；

2. 负责统筹本部门各岗位（策划、推广、美工、文案、、产品等）的整体工作。

3. 指导参与市场的开拓，与各相关部门进行沟通，了解产品开发进度，保证产品按时上线销售。

4. 负责将上级分配下来的任务以及其他部门派发的任务合理分配给下级岗位，并监督执行；在下级岗位或其他相关部门岗位空缺时，临时替代岗位工作。

5. 负责本部门费用控制、人员管理等日常工作；

任职资格 ：

1、25-37岁，有5年以上电商工作经验者优先（负责淘宝，京东）；

2、化妆品行业优先考虑；

3、熟练使用办公软件；

4、具有较强的、沟通、协调能力和较强执行力。

电商岗位职责 篇10 职责：

3、根据月度目标，拓展定向和站外渠道，并调整定向和站外出价。

4、检查和维护直通车，钻展日常的点击率和转化率，确保账户点击率和转化率平稳上升。

5、每天直通车、钻展的数据走势情况，分析异常数据，及时调整优化策略

6、运用不同的推广技巧，降低推广成本，达到投产的化。

7、每周对投放效果进行反馈，检查分析推广是否达标，调整下周推广策略。

8、配合店铺活动的策划，把控活动进行的节奏。

9、配合爆款打造的流量精准把控。

岗位要求:

1、电子商务专业，大专以上学历；

2、3年以上天猫女装推广相关工作经验，熟悉直通车竞价规则与技巧。

3、擅长店铺活动及策划者（活动节奏把控强）优先。

4、熟悉爆款打造流程，能高效配合店长打造爆款者优先

电商岗位职责 篇11 职责：

2、参与和制定整体运营策划，包含8 入库产品要根据各类产品不同性质分别保管，对易燃易爆、易碎、有毒的物品要按规定要求，采取隔离措施进行重点保管推广方案、促销方案、客户关系管理等，提升店铺流量与转化率等；

3、负责制订活动及新品推广，负责参与报名淘宝商城各种运营活动有效提升店铺及产品的访问量；并组织实施与效果评估；

4、制定月度销售任务和服务水平提升目标，制定月度店铺推广预算；通过作淘内和淘外推广工具，不断优化店铺推广ROI；

5、负责每日店铺数据与分析，并不断优化；

6、负责直通车、淘宝客等效果广告的投放推广；

7、负责日常运营管理，提高当天付款率、总结分析提高水平等。

任职资格：

1、3年以上天猫店铺工作经验，1年以上管理经验，有千万级品牌旗舰店、专营店工作经验优先考虑；

2、熟悉淘宝平台，天猫规则和作流程，具备淘宝直通车、淘宝客、钻石展位等推广工具的实经验，能策划店铺促销活动方案并组织执行；

3、掌握店铺数据分析及行业数据分析能力；

4、具备较强的创新与市场分析、营销、推广能力，分析与解决问题的能力；

5、制定月度销售任务和服务水平提升目标，制定月度店铺推广预算；

6、有一定的团队管理经验，可以充分调动员工的积极性和创造性，提高效率。

电商岗位职责 篇12 岗位职责：

1、执行线上平台分配的销售；

2、浏览线上我司产品信息是否准确完善，发现缺货情况及时与对方采购沟通，关注并提升我司商品展示位置及品牌排名；

3、策划并实施促销活动，整合线下门店资源，全程参与，结束总结；

4、负责客户的新品申报及公司常规商品的维护更新工作；

5、建立并维护与客户良好的客情关系。

任职要求：

1、学历要求：大专及以上学历；

2、富有开拓精神、勇于挑战自我

1、负责公司阿里巴巴诚信通平台类目的销售，如阿里下拉、店铺运营、产品拍摄、培训等等；

2、收集和开发潜在，在上级和监督下定期完成量化指标，对客户提供专业咨询和服务，收取应收账款；

3、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，展现出良好的职业素质；

4、及时准确地了解客户信息，把握客户需求，共同制订客户。

岗位要求：

1、具备很强学习力、亲和力，良好的口头表达和沟通能力；

2、热爱销售行业，具备良好的销售服务意识、良好抗压能力、处理问题的应变能力、谈判能力、较强适应能力；

3、大专以上学历，有销售经验者优先考虑，经验丰富者可不限学历；

4、愿意从事互联网行业，敢于挑战高薪，渴望成功，对企业忠诚度高；

5、目标性强、团队荣誉感强、普通话标准。

电商岗位职责 篇13 岗位职责：

1、为国外客户进行网络推广及测试，有完善的软件进行辅助作；

2、提供完善的岗前培训，表现者毕业后可转正；

3、工作内容简单、上手很快，但要有耐心、能接受单休，能长久做的优先考虑；

任职资格：

1、要有耐心、能接受单休，能长久做的优先考虑；

2、要有心和积极的工作态度；

电商岗位职责 篇14 职责描述:

1、负责公司产品库存管理并及时处理订单,与各部门对接订单;协调订单状态;

2、负责公司线上线下销售平台和渠道的订单管理,退货未返及时跟踪,制作订单并核对、整理、归档、系统录入等相关报表发送;

3、核对合作平台渠道账期的账单账款核算;

4、负责日常订单客户/平台需求;

5、负责日常订单的发货;

任职要求:

1、 会作excel、word等办公软件;

2、 有erp系统作经验者优先选择;

3、 性格稳重踏实、诚恳正直、工作心强,能承受工作压力;具有敬业精神、团队合作精神、有上进心及创新意识。

电商岗位职责 篇15 岗位职责:

1、协助上级制定年度销售目标，并根据实际情况分解目标；

2、保证每月销售额达到保底目标、争取基础目标、冲刺挑战目标；

3、从实际出发，安排好每组、每个店铺的工作任务和内容；

4、与本组人员做实质沟通，针对现存问题作出分析交流，帮助本组人员解决工作中遇到的问题；

5、对工作进行日、周、月工作归纳总结，并向汇报；

7、检查本组人员工作完成情况，给出奖惩意见，并交于审核；

8、做好与上级的沟通，拟定品牌网络营销方案、宣传推广，并执行。

任职资格:

1、熟悉电子商务营销及推广；

2、具有3年以上商城管理工作经验，经历过大型活动经验；

3、具有站内、站外、团购等上活动资源；具备引流方法的各项资源；

4、熟悉各种网络推广手段，能及时有效的进行产品推广；

5、对市场有独到的见解。

电商岗位职责 篇16 岗位职责:

1、 开发和维护某品类品牌厂商/商和渠道关系,对供应商进行管理考核,维护供货商体系和关系;

2、 实施有效的新品引进和淘汰管理,制定选品及相关预算,完成销售、毛利、库存周转等考核指标;

3、 负责产品采购成本的沟通谈判,化的争取合理的采购成本、返点、费用、促销等相关支持;

4、 优化产品布局,分析、改善及丰富相关商品品类。推动商品优胜劣汰,驱动销售提升和客户活跃度提升;

5、 了解消费者,了解市场,敏感地去捕捉消费者的需求,市场的需求,进销的策划安排以及活动等。

任职要求:

1、 具有品牌的采购经验,有丰富的上游产品链资源;

2、 热爱销售行业,敢于吃苦,勇于承担;

3、 性格开朗,有良好的沟通协调能力,工作积极主动,有较强的心和团队合作精神 ;

4、 具备较强的谈判能力和沟通技巧,有较强的抗压能力。

电商岗位职责 篇17 职责描述:

1、负责电商文审团队审核工作中的技术支持;

2、食品生鲜类、化妆品类产品标准的梳理;

4、新业务拓展的技术支持。

任职要求:

1、本科及以上学历,三年以上工作经验;

2、有食品、、化妆品行业实验室工作经验者优先;

3、对海外区域产品标准有一定了解,能熟练进行查阅和解读;

4、英文cet4及以上,读写熟练;

5、良好的沟通表达及团队合作能力,抗压力强;

6、良好的分析判断能力。

电商岗位职责 篇18 职责描述:

1、负责公司网站与电商网店的设计、改版、更新,拍摄优化、活动海报、详情页的制作等,并对自己的工作进行后续跟进

2、负责公司产品的界面进行设计、美编、美化等工作;

3、 负责与开发人员配合完成所辖网站等前台页面设计和编辑;

4、 参与各产品团队设计讨论,和开发团队共同创建用户界面,跟踪产品效果,提出设计改善方案;

5、 认真做好公司各类信息和主题资料的收集、整理、归档工作

6、 交办的其它相关工作

任职要求:

1、年龄:20岁以上

2、性别: 不限

3、学历: 不限

4、经验:不限

5、技能要求:精通通用的相关设计软件;熟悉电商店铺装修作流程,能完成整个店铺的页面装修设计

6、其他要求:有较好的美术功底和鉴赏能力,有出色的视觉创造能力;良好的页面版式规划能力和色彩搭配能力;对流行时尚具有敏锐的洞察力;思维活跃,具有丰富的视觉创作经验和独到的审美修养;

电商岗位职责 篇19 职责描述:

1、能够使用旺旺在线聊天工具和后台工具进行日常工作;

2、售前支持:产品介绍,说服客户达成交易;

3、售中跟踪:客户订单产生、发货、物流状态跟进;

4、售后服务:客户反馈问题处理、退换货、投诉处理等;

5、能够完成主管交付的任务以及拟定的指标;

6、日常工作内容整理登记表格。

任职要求:

1、 大专及以上学历,1年以上相关工作经验;

2、 熟悉天猫等电商平台运作流程和规则,打字速度60字/分钟以上;

3、 思维敏捷,语言理解和表达能力强,熟悉产品后,能灵活回答买家的各种问题;

5、有医疗知识基础优先。

电商岗位职责 篇20 职责描述:

1.确保收货,入库,打包,发货等流程正常进行;

2.了解发货流程,对物流有一定的了解;

3.管理仓库货物,确保仓库货物有序摆放,做到账物相符;

4.不同部门之间互相配合,高效处理日常订单发货工作 。

任职要求:

1.熟悉仓库工作流程,有电商仓库管理经验优先;

2. 熟练使用off办公软件;

3.耐心、细心,有心,具备良好的服务意识与团队合作精神;

4.学习能力强,勤奋踏实,能承受一定的工作压力,具备解决问题的能力。

5.有电商公司工作经验优先考虑。

电商岗位职责 篇21 1、对用户负责,提升用户满意度和问题解决效率,对当前体验制定改善方案,做好进度和质量管理;

2、持续分析用户体验链条中的各级触点,发现用户体验环节存在的问题,提炼优化方向,并能提炼成为产品需求;

3、对接电商各业务部门,熟悉商品、订单、物流等环节,推动对应环节改善;

4、持续进行竞品调研、用户分析、业务梳理,定位问题,设计对应改善方案;

岗位要求:

1、本科学历,3年以上电商工作经验,熟悉电商行业产品、规则、流程

2、擅长数据收集及分析能力,有用户数据相关优先;

3、具备较强的问题挖掘能力、沟通协调、资源调配能力;

4、参与过中大型互联网电商用户体验提升相关项目,优先;

电商岗位职责 篇22 岗位职责:

1、通过阿里平台跟企业店主沟通洽谈,且达成合作(公司提供潜在)

2、保持对国内电子商务平台及阿里巴巴平台的了解和学习,定期与合作客户沟通;

3、良好的团队合作意识和人际沟通能力,口头表达能力强。

岗位要求:

1、热爱互联网,具有良好的沟通与表达能力可以持续用电话与客户沟通;

2、良好团队合作意识。

3、敬业,较强抗压能力,勇于挑战高薪,执意追求成功。

4、熟练使用电脑和上网,会使用基础办公软件。

5、有销售相关经验者或有互联网公司电话销售经验者优先录用。

我们的薪酬:

1,无底/3000转正3500-5000+高提点+五险+带薪培训,月均收入6000-20000。

2,享受法定节日,开心工作、认真生活,有效平?工作与生活。

3,团建:公司不定期举办团队活动+年度旅游活动。

4,晋升:晨胜注重人才的培养与选拔,表现优异者,即可进入公司管理团队。

5,工作环境:、快乐,充满正能量的工作氛围,在这里因为信任,所以简单,你不必为处理人际关系而烦恼。

6,公司为员工父母提供孝心,只要你肯努力,让你的父母也感受到你的成长。

电商岗位职责 篇23 移动电商运营主管浙江唯新实业股份有限公司杭州唯新食品有限公司,唯新食品,唯新职责描述:

1、根据公司的经营战略目标,负责客户端、微信等渠道的整体规划和运作;

2、负责商城平台的整体运营、推广和销售管理,制定销售活动策划,完成销售业绩目标;

3、制定对外推广引流,完成各项活动的策划执行,并跟踪记录数据,评估和优化推广;

4、并分析线下粉丝流量来源,沉淀C类客户,建立CRM客户体系,对留存、转化进行分析及制定相应提升策略;

5、负责制定商城平台运营,整理各类运营渠道的数据报表;

6、监督和管控整个项目的执行情况,并进行跟踪与评估,及客户回访;

7、对市场有一定敏感度,了解产品及优化方向,根据平台优选相应产品,提升客户体验。

任职要求:

1、2年以上移动端微商城运营经验,有品牌电商、食品等行业的运营经验优先;

2、熟悉移动微商城营销运营模式,有成功的微商城运营和项目执行经验,擅长移动端营销及团队管理;

3、具备企业战略策划及运营管理的专业知识和丰富经验,具备市场,产品专业知识;

4、熟悉移动互联网营销、各类应用,熟悉目前电商整体的市场情况与发展趋势;

5、执行力强,结果导向,善于沟通、表达,有强烈的创新意识;

6、有较强的决策力,有团队的管理能力。

电商岗位职责 篇24 电商直通车推广专员科技杭州科技股份有限公司,土猫网,科技,杭州科技,钢盾岗位职责:

1、负责天猫店铺和京东店铺的推广及引流,提高店铺曝光量、浏览量、点击率;

2、通过各种推广工具和SEO、SEM优化、提高钻展、直通车转化率,降低引流cpc成本完成店铺销售目标;

3、熟练分配预算、把控推广素材及落地页,制定的推广;

4、每日的数据:营销数据、交易数据等完成数据分析,优化直通车,提高店铺转化率等;

5、针对推广效果进行跟踪,评估,及时提出营销改进措施,给出切实可行的方案。

任职要求:

2、精通钻展、直通车、淘客,京东快车等宣传工具,并且熟悉淘宝和京东站内各种免费推广活动,并善于总结经验,为达到销售业绩提供决策;

3、对数据敏感,良好的策划推广能力和项目执行能力;

4、性格开朗、善于沟通,能承受一定的工作压力,具备良好的团队意识和协作组织能力。

公司将为你提供:

1、富有竞争力的薪资、足够大的晋升空间;

2、五险一金、带薪年、法定节日、生日蛋糕和生日礼金;

3、工作餐、住房补贴(或员工公寓)、免费班车、高温补贴;

4、节日、生日和一大批帅哥美女。

电商岗位职责 篇25 岗位职责:

1、负责公司整体(电商销售、渠道销售)的扩充、带领团队根据公司战略，完成销售业绩;

2、为客户提供专业的服务，提升客户的满意度;

3、维护公司利益，保证公司利益化;

4、负责所管辖销售团队的工作态度与工作主动性的培养，提升销售团队的专业技能与销售技巧;

5、负责监督销售运营管理体制的贯彻执行;

6、负责控制本销售部门成本预算，成本费用支出;

7、负责对本团队销售人员的管理(任用、绩效考核、调任、奖惩和培训)，协调部门内外沟通;

8、根据客观情况，解决或参与解决与媒体销售运营有关的重大问题。

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电商运营主管岗位的工作职责

3 库管员要对施工现场各施工队的库房进行管理，要求各施工队确定一名专职或库管员负责材料物资的、验收、贮存、保管和发放工作，各施工队库房管理达到公司要求。

电商运营主管岗位的工作职责1 ：

3、标准转换内部审核标准的支持;

1、负责电商平台活动规划统筹并策划落实执行，提升店铺流量引入及转化，推广优化，月报总结，对业绩KPI负责;主要负责天猫店铺运营管理，日常运营规划和维护工作

2、熟练运用各种营销工具，精通直通车、智钻、淘宝客等推广工具，具有较强的结果意识及实经验;

4、对店铺各类流量(搜索流量、免费流量、站内、外付费流量)来源进行深入分析，优化流量结构，不断提升流量，提高转化率;

5、有小红书、一条、有赞等内容平台经验，对内容、短视频、文案有感，对产品的内容有一定想法的择优;

6、具有较强的数据分析和诊断能力，店铺数据及行业、竞品数据，对店铺销售及其他相关数据进行跟踪、评估、总结，及时提出切实可行的`营销改进方案;

任职要求：

1、3年以上天猫平台运营经验(店铺年销额不低于1000万)

2、擅长淘宝商品爆款打造、对店铺活动、基本规则及新规则了如指掌，熟悉聚划算活动、双11、6促壁垒;

3、具有较强的逻辑能力、规划能力、策划能力、数据能力及问题解决能力，并制定相应解决策略;

4、精通快消品行业营销管理，对中高端产品或茶叶类目有一定了解及经验的优先考虑。

5、务实、尽职、创新、执行力是基本工作态度，欢迎有志者加入~

电商运营主管岗位的工作职责2

1、有京东、天猫、淘宝等电子商务平台的日常运营与团队管理经验

2、根据制定的分析执行并反馈，对效果进行跟踪、评估和改进;

3、负责店铺的整体运营工作，管理带领团队并起到主导分配作用;

4、负责团队建设、部门人员的管理与培训;

5、完善平台运营管理，稳步提高销售业绩，提升公司品牌知名度。

任职资格：

1、大专及以上学历，电子商务类相关专业优先;

2、有2年以上运营管理工作经验者;

3、良好的沟通能力及团队协调能力，富有心、学习能力强。

4、热爱钻研，执行力强，有团队精神。

电商运营主管岗位的工作职责3

1、负责天猫商城店铺日常维护、产品更新、能作店铺陈列，以增强店铺吸引力、产品销量;

2、对上月店铺的运营情况进行总结分析，制定次月的优化方案，会PPT;

3、竞争对手新品、畅销品的关注，并迅速向上级反应新品及销量;

4、参加天猫营销，按节日、主题策划营销活动;

5、指导进行店面设计工作;

6、熟悉天猫各种活动报名入口;

7、对接品牌沟通运营、对接天猫小二沟通资源落地;

任职资格：

1、有旗舰店铺运营经验，有年销售额3000万以上规模盈利店铺运营经验;

2、2年以上电子商务经验，1年以上同岗位经验;

3、较强的数据分析能力,具有良好的市场销售策略和能力;

4、热爱电子商务，能带领团队完成挑战性目标，有较强的执行力和吃苦耐劳精神。

库管员的岗位职责和必备能力

4、经验:不限;

仓库顾名思义就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能。按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。下面对库管员的岗位职责和必备能力进行介绍。

库管员的岗位职责 （1）负责日常采购物品的收、发工作及材料的保管工作。

（2）负责保存所有进、出仓的单据，如收货记录，订货单和被审批过的提货单。

（3）执行仓库的安全措施，保证安全。

（4）每月底对库存材料进行全面盘点，并做好季度、半年、全年的盘点，做到帐帐、帐物相符。

（5）每月底将库存材料分析报表交到财务部。

（6）仓库保持清洁、整齐，物品按标准摆放；安全上锁。

（7）按时登记库存材料数量帐；保证仓库的七、负责库房各种商品、耗材等的保管工作。每月27、28两天进行实物盘点对账工作。实物与账务不相符合时认真核对，交由上级部门负责人签字确认。各种用品库存量在确定的标准上或不能少于需求量。

（8）发现采购的材料有问题，及时向有关进行反映。

库管员的必备能力 （1）熟悉仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记账工作。

（2）工作认真负责、细心，勤快有条理，能吃苦，能承受加班。

（3）熟悉仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记账工作。

（4）熟悉仓储进、销存账务、统计等作业，熟练电脑文书处理及ERP系统作。

（5）每月库存盘点，单据的整理及归档。

（6）了解账物知识，了解货物的性能，遵守规章制度，一定要做到帐实相符。

库管的职责和工作内容

1、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。

2、仓库物料的收、发和盘点流程4、 销售意识强,沟通能力良好,有较强的工作心和良好的服务意识优先;的制定和运作管理。

3、根据实际工作状况,积极提出经营和管理的合理化建议。

4、仓库保管员按规定做好物资设备进出库的1、本科以上学历，计算机、营销、电子商务等相关专业毕业优先，年龄28岁-40岁;验收、记账和发放工作，做到账账相符。

物流仓库的岗位职责

16.仓管人员要妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件，要保守商业秘密，不得擅自将有关文件带出厂外。

物流仓库的岗位职责（精选19篇）

仓库岗位职责1 1、负责按照出库单做好配货、装货、打包工作。做到快速、准确，杜绝错发、漏发货现象发生。

在现在，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的、如何更好的去做、什么是不该做的等等。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是我整理的物流仓库的岗位职责，欢迎大家分享。

物流仓库的岗位职责 篇1 1.整理仓库，做到摆放有序，存取方便;

2.根据送货单等单据做好物料、产成品、半成品等的入出库工作;

3.每天核对账存和实物，做到账实相符;

4.保证仓库财产安全;

5.将单据的财务联/记账联交于公司财务;

6.配合财务部门做好存货盘点工作;

7.对物流公司进行考查、评比，做好物流工作前的准备;

8.根据货物所发的数量或地点选择合适的物流公司;

9.及时跟踪货物的到达时间、物品的完整性及相关单据的处理;

10.做好日常资料的整理、数据统计等;

物流仓库的岗位职责 篇2 1.根据当天的对车间进行发料并落实好和车间交接数量。

2.每天包装车间生产结束后认真和包装车间进行瓶子结算，并于车间共同确认退回的杂瓶、破瓶的数量。安排人员及时整理及再发料登记统计。

3.跟踪各瓶种回收及各车间生产情况，协调生产部门和供应部门搞好瓶源供应工作，保证啤酒瓶供应的连续性。

4.按照5S要求，做好自己卫生区管理。

5.按顺序安排卸车，并认真填写顺序牌。

6.按周转场负责人安排的场地停放车辆，规范卸瓶。

7.严格按照公司回收瓶验收规定进行回收，做到清点数量准确，抽检负。

8.阻止搬运野蛮作业、乱收费现象。

9.开票数字准确无误，笔记清楚，票面整洁不涂改，开具错误须重开，做好免检原始记录，错误须盖更改章。

10.靠近卸车点开单，参加点数、抽检。按时汇总当天回收数量上报，做到登记准确，手续齐全。

物流仓库的岗位职责 篇3 1.按公司制度做好仓库的各项管理工作。成品入、出库的记录准确及时。对出入库单据、成品严格审验。

2.根据发货单组织备货员完成备货工作。

3.做好仓储帐目管理，及时掌握动态数据，每日反馈达到或低于安全库存量的成品品种及实际数量。

4.做好仓库的日常管理，杜绝仓储损耗和任何，对储存货品负责。E.出入库日清日结，每月定期盘点。根据流量情况及时向储运主管提出储存结构与数量的调整建议。

5.协助完成储运主管交付的其他工作事项。

物流仓库的岗位职责 篇4 1.负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入系统，协助维护客户。

2.负责对货物运输过程中的`跟踪与，及时处理货物异常及相关理赔。

3.定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作。

4.负责上门客户提货，办单，进行派送单据的打单、收单、返签收等业务，提高客户满意度。

物流仓库的岗位职责 篇5 1、负责仓库B2C仓库日常单据的打印、发货、收货，确保当天订单的及时准确的发出

2、负责快递退货交接、登记、系统入库等工作

3、仓库的货物的日常盘点，确保账务一致

4、业务及信息的日常答复，异常处理

5、执行仓库6S工作

6、安排的其他工作

物流仓库的岗位职责 篇6 1.电商活动需求、分仓沟通、派车：电商活动提报需求做并与生产沟通排产、与调度及承运商沟通派车、与订单及分仓沟通做单及配送

2.承运商对接：与承运商需求及问题沟通、新承运商对接谈判及运营规范

3.库存管理：成品、促销品及包材库存管理、月底盘点：收集承运商盘点日报表，出现库存异及时与承运商沟通，月底与分仓沟通承运商月底盘点事宜，并进行深圳承运商仓库盘点

物流仓库的岗位职责 篇7 1、辅助仓库倒班组长制定仓库工作规划，确保仓库各项任务得以落实，参与优化仓库管理流程，提高仓库服务质量;

2、组织、协调销售出货运输任务、生产任务、采购进料，确保运输仓库工作的有效、有序实施;

3、负责仓库现场业务单据的作办理;

4、实施仓储过程中的运作和防护，执行和控制仓库现场安全5S方面的工作，确保现场的安全;

5、现场仓储使用设备，工具的定期检查维护，确保正常使用;

6、协助仓库倒班组长落实人员队伍建设任务，制定具体人员培训并给予组织实施。

物流仓库的岗位职责 篇8 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;

2、负责仓库日常物资的拣选、复核;

3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;

4、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档;

5、定期与仓库核对数据并实地盘点。

物流仓库的岗位职责 篇9 1、负责本公司所有货物的入库工作，严格按照入库程序核对品种、规格，逐件检查货物配置清点入库，对入库货物的品种、配置及数量的正确性、准确性负责。

2、负责货物分理标签的粘贴工作，并负责货物出、入库标签的整理工作。

3、建立入库货物的保管账，认真记录收、发货的情况，做到账目清楚。对货物保管账、物一致性、完好性负责。

4、负责及时向公司反映货物入库前的货损、货等问题。

5、负责每周一次的库存滞留物资的统计和上报工作，负责每月的月盘点工作。

6、负责做好仓库的安全保卫和防火、防盗工作。

7、负责公司安排的其他临时性工作。

物流仓库的岗位职责 篇10 1、负责收货、点货等日常事务;

2、负责清点件数、转仓货物的接收以及收货区域的井然有序;

4、负责与物流公司对接，订单作;

5、懂基本的电脑作，做事踏实，有心，服从安排，无不良工作记录和犯罪记录。

物流仓库的岗位职责 篇11 1.遵守物流中心的各项规章制度，做好日常仓库的安全检查，发现问题及时处理并上报;

2.对货物进、出库要求做到手续齐全，单据完整，凭单出库。对进、出库的货物要亲自清点，核对型号、检查货物外观，发现问题及时向仓库反映;

3.要监督并参与文明装卸、安全搬运，爱护运作设备，做好维护保养、为提货/运输商提供咨询;

4.严格按照作流程作业，做好按时盘点、货物在库养护、标签整理、出库扫码等工作。

2、严格按6S管理要求，执行公司物料部有关仓储管理制度、规程、标准，开展仓储管理、物资保管工作。

3、仓库主管、保管人员应搞好购进物品的接收、入库、保管、发放工作，并建立各类明细帐目，做到有帐有卡，帐、卡、物相符，不得有帐外物资，并做到准确、清晰，做到日清月结，保存完好。

3、应坚持原则，严格执行仓储管理制度，做到入库按规定，出库凭领单，有权拒绝不符合采购、审批手续的物品入库，有权拒绝不符合发货、配送程序的物品、用品、工具的领用。

4、积极协助物流部实施对仓库的各项具体管理工作，认真执行物流部、公司有关仓储管理的规章制度，努力完成各类物品仓库的管理、保管工作任务。

5、有权检查采购物品质量，有权拒绝不合格或质量低劣的物品入库。

6、努力学习物资保管专业知识和6S管理知识，认真搞好各类物资的保管工作，杜绝因保管不善造成的物品丢失、变质、报废、损失，出现问题应及时汇报。

7、严格执行仓储管理规定、制度，做好定期、盘存工作，定期编制物品库存报表，并根据储备定额编制月物品申购交物流部统计上报。

8、保持库区整洁，库内物品按规范分类、分批存放、堆码，杜绝乱堆乱放现象。9、物品发放，应坚持先进先出原则，不得图方便任意发放。

10、搞好仓储设施、电器类、工具等的维护保养工作，定期检查安全、消防器材，做好仓库安全保卫工作和安全防火工作。

11、完成物流部分配的其他工作任务。

物流仓库的岗位职责 篇13 1.严格执行入库手续，产品进仓时，仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单一致。

2.入库的产品应分堆码放整齐，杜绝不安全因素，产品标识朝比较容易看产品型号的方向。

3.存货入库后应及时通知后勤人员入账，核查其是否准确登记。

4.货物出货时应有财务签字的出库单，手续不全有权拒绝发货；如遇特殊情况，则需获得公司同意后方可发货，事后应补出库单。

5.为使仓库存货帐实相符，必须做好日常盘点和月末盘点工作。随时了解仓库的储备情况，有无储备不足或超储挤压、滞销和不需要的现象的发生，并通过月报的形式及时上报。

6.定期上报不合格存货资料，并根据实际情况作出即时处理。

8.上下班前应做好门、窗、电的开关工作。

9.仓库人员要按时上下班，遵守公司各项规章制度，如遇工作忙，要延长工作时间，仓管人员要无条件服从。

10.仓管人员要立足本职，坚守岗位，熟练业务，具备高度感，要乐于听取他人意见或批评，服从、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。

11.仓管人员要妥善保管好原始发货凭及各类文件，要保守住商业机密。

12.仓库人员如不履行自己的`职责，贵公司的财产造成损失，公司有权追究其经济；对公司经济损害比较的，应追究其法律。

13.仓管人员调动或离职前，首先办理账目移交手续，要求逐项核对点收；如有短缺，必须限期查清，方可移交，移交双方及上级主管人员必须签字确认。

物流仓库的岗位职责 篇14 1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。

2、负责制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。

3、制定仓库工作。制定本月工作，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。

4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。

5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。

6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。

7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。

8、定期对仓库人员进行考核。

9、负责监督处理不良物料和呆滞料。

10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况。

物流仓库的岗位职责 篇15 1、负责城市仓库选址、谈判、报批工作；

2、负责仓库合理规划，使仓库得到充分使用，制定仓库工作目标及发展规划；

3、负责仓库改造进度跟进；

4、负责仓储物资的安全管理，组织对所有仓库的安全措施进行监督检查；

5、负责周围分仓的调拔、补给工作；

6、负责协调城市投诉处理工作；

7、负责城市费用审计与报批工作；

8、负责城市年度预算与报批工作。

物流仓库的岗位职责 篇16 1、新款的发放与跟踪及货源调配；

2、零售与库存数据的统计与分析；

3、各专卖店的特价处理工作的安排；

物流仓库的岗位职责 篇17 1、不定期的对中心仓库现有库存进行有思路性掌控；

2、负责分公司库存结构控制与安排；

3、仓库卫生与安全，对外来人员的询问并登记；

4、商退换货的把关；

物流仓库的岗位职责 篇18 1、和托运部的沟通，保证货物准时安全到达；

2、每月和托运部对账结算，保证费用的合理性（到付和是否合同价位）；

3、托运部丢失货物及时沟通查询及赔偿；

物流仓库的岗位职责 篇19 1.根据公司的生产销售能力，确定原材料及的标准库存量；

2.监督下级人员进行进料验收质量及数量，发料记录管理；

3.对生产部生产的产成品、不良品和半成品分别进行入库处理；

4.生产部和销售部沟通，保障生产用原材料的库存供给和销售部发送产品所需的库存供给；

5.定期编制产品入库、出库及库存台账，送生产部和财务部；

6.组织人员保证材料库及成品库的仓储环境，确保库存产品或材料的材质不变；

7.制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法；

8.与生产部与销售部沟通，组织相关人员发货，并监督发货人员配齐；

9.根据产品数量和性质选择合适的物流公司，提高自身议价能力；

10.排出货车使用单，合理组织公司的货车进行发货；

11.对未发货的合格产成品进行入库处理，及时入账并通知销售部和生产部；

12.对不良品进行合理处置。

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电商运营主管工作的主要职责内容

1、拓展线上、线下合作跨境电商商户,同潜在商户建立合作关系,销售公司产品及服务;

电商运营主管负责团队的管理工作，KPI制定，确保运营指标的顺利完成。下面是我整理的电商运营主管工作的主要职责内容。

篇一

职责1、根据预算和销量目标，制订直通车推广方案。：

1、负责公司电商平台运营和工作，完成销售目标

2、制定电商年度经营目标、预算及月度(销售额、成交转化率、推广投入、利润率等)

3、熟悉网络营销渠道建设和互联网营销工具，负责公司电商渠道部门的运营

4、负责平台内容管理、活动策划、运营规划与管理、平台推广，制定目标并推动落实

5、对电商市场整体趋势、竞争对手等情况进行分析以及对各项运营指标进行分析和总结

6、负责整个电商团队的管理及人员规划、培训等

职位要求：

1、2年以上淘宝天猫、京东等电商平台运营管理经验，有成功的实战经验、案例者优先

2、了解网站业务流程，思维活跃并富有创造性，对网络营销有深刻理解，熟悉各种营销方式

3、对数据敏感，具有一定的数据分析能力，能够根据运营数据及时优化各项工作

4、性格开朗、善于沟通，能承受一定的工作压力，具备良好的团队意识和协作组织能力

篇二

1、负责淘宝平台运营指导和管理工作，包括商城功能策划、在线宣传推广、活动策划及日常运营;

2、 制定公司淘宝店的整体运营策略、推广策略，整理分析运营的各项数据，及时撰写网站运营分析报告，并提出合理化建议;

3、负责收集市场和行业信息，分析总结竞争对手，行业信息，为公司的总体战略制定提供相关依据;

4、负责公司直通车、淘宝客、淘宝宣传工具执行，优化推广效率，并善于总结经验，为达到销售业绩提供决策;

5、负责产品供应、销售、物流等环节的衔接、整合和管理，对员工进行绩效管理，提升部门工作效率;

篇三

职责：

1、对公司电商平台的规划、搭建与运营能够制定可实行方案;

2、制定电子商务市场销售政策，促销策略，提升电子商务销售业绩;根据公司要求对电商运营平台产品运营，数据效果进行评估、分析，作出运营判断;

4、清晰规划电子商务市场产品阵列方法及服务售后体系的建设，并与公司内部销售、运营体系进行对接;

5、管理电商运营团队，提升团队能力。

岗位要求：

3、熟悉电子商务结构及运作模式，能够把握品牌建设及产品市场定位;

库管员岗位职责

6、督促本组人员完成工作目标，随时加以鼓励和指导；

仓库库存员就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能。岗位职责包括： 按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。

随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。 定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列。存放整齐，数量准确。

扩展资料：

库存管理

1、货品存放。

2、 入库产品需挂好库存卡后入位，货物的存放不能超过产品的堆码层数极限。

3、 所有货物不可以直接放置在地面上，必须按照货位标准整齐的码放在木托盘上。货物必须保持清洁，长期存放的货物须定期打扫尘土，货物上不1、负责公司天猫店的运营管理，全面负责店铺的日常管理和运营，提高店铺点击率、浏览量和转化率，完成目标销售额；许放置任何与货物无关的物品，如废纸，废袋，胶带等。

4、 破损及不良品单独放置在搁置区，并保持清洁的状态，准确的记录。

5、 盘点流程

6、 所有的货物每半年必须大盘一次。对A类货物须每月盘一次。B类三个月盘一次，C类半年一次。

7、 针对每天出库的产品进行盘点，并对其他货物的一部分进行循环盘点，以保证货物数量的准确性。

8、盲盘：针对每次盘点，接单人员打印盘点表，不包括产品数量，交给盘点人员。至少两名盘点人员进行盘点，将盘点数量填写在空白处，盘点后由二人共同签字确认数量。将盘点表交于报表人员，报表人员将盘点数量输入盘点表，进行数量的匹配，如有数量的异，需重新打印异单，进行二次盘点，二次盘点后无异存档。

参考资料：

库管员岗位职责范本内容

库管员需要具备良好的敬业精神，有上进心,反应灵活，工作认真负责，沟通能力和接受能力强,能吃苦耐劳。以下是我精心收集整理的库管员 岗位职责 范本，希望对你有所帮助，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!

库管员岗位职责范本1

1、负责与厂家的运输部门联络沟通，保证车辆及时到达公司;

2、负责商品车辆的接收、检验、编号、入库及车钥匙、随车文件的保管存放;

3、保证商品车的安全、完好;

4、每日核对商品车数量，建立健全商品车进、销、存报表及商品库存表;

5、油桶油量定期补充;

库管员岗位职责范本2

1. 负责原材料仓储实物管理，规范作执行，保证账实相符。

2. 负责原材料细数点收，分包及标识。

3. 物流仓库的岗位职责 篇12 1、在物流部的下，对所属仓储设备、仓储物资的管理、保管工作负责，任何个人未经批准、许可，不得擅自损坏、占用仓储设施和仓储物资。负责物料、物品仓储管理工作。负责生产原材料按照规范备料备货，保证材料备料正确及时。

4. 负责原材料封样板制作、保管和送交，保证封样正确，送交及时。

5. 负责原材料仓6S 规范整理，严格执行日清日结。

6. 参与原材料实物盘点和异原因分析提报，不漏盘错盘重盘。

7. 负责原材料安全(防火防盗防潮防污防霉防色变)保管工作。

负责原材料报损申请提报及物质整理，原材料备料异反馈，辅料缺申购。

库管员岗位职责范本3

1)负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作，保证库存的账、卡、物一致;

2)负责相关单证的保管与存档;

3)仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入。

库管员岗位职责范本4

1、 物料的接收：按部门物料接收相关作业指导及要求，对物料实施检查，包括但不限于交付时间窗、品项、数量、批次、包装及标识质量、凭证等，直至落位于对应库位。

2、 物料的储存：对所辖库区按照公司及部门5S管理要求，实施管理;按FIFO(先进先出)相关作业指导及要求，对物料实施先进先出;按产品防护相关作业指导及要求，对物料实施防潮、防尘等防护作业;按不良品相关作业指导及要求，对不合格品物料实施隔离管理并进行相应标识;按呆滞品相关作业指导及要求，对呆滞品进行定期滚动盘点、防护检查、数据提报等。

3、 物料的调拨：按部门物料调拨相关作业指导及要求，根据调拨指令检查物料品种、件号、规格、数量、批次包装、标识等并完成调拨作业。

库管员岗位职责范本5

1、 负责QAD系统物流账务工作，核查物流账务员的日常事务，确保帐实一致。

2、 参与QAD系统BOM的评审。

3、 分析物流库房实物与账务存在异的原因，并与相关人员进行解决。

4、 定期提供相关库存分类报表，进行分析，并准备分析 报告 。

库管员岗位职责范本6

1、 负责对入库物资的妥善保管工作，摆放整齐，帐、物、卡一致;

2、 负责发放手续的审核，对发放物品的正确性、及时性负责;

3、 对库房的安全负责，做好防盗、防火工作;

4、 负责库房盘点和统计报表工作，对新产生的盘盈、盘亏、滞留问题及时向相关人员汇报。

库管员岗位职责范本7

1、负责公司库房物料的出入库管理;

2、负责库房的7S管理。

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库管岗位职责

7、上级安排的其他工作。

库管岗位职责汇编15篇

2、有天猫、京东大型平台电商运营总监或3年及以上经验;

在发展不断提速的中，岗位职责使用的情况越来越多，制定岗位职责可以限度地实现劳动用工的科学配置。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是我帮大家整理的库管岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

库管岗位职责1 1、材料出入库、收发，保证物、帐、卡一致；

2、完整填写相关处入库单据并及时输入系统；

3、仓库日常5S管理；

4、负责外购物料的卸货并存放指定地点；

5、负责公司内部物料的收发搬运工作；

库管岗位职责2 1、熟悉材料的搬运、储存和保管知识，进入现场所有材料按材料特性进行搬运、储存、保管，必须按标准规定做好材料物资的外观检查和质量验收工作。按材料种类、规格、大小，堆放整齐，保持仓库整洁，标识清楚。做好各种材料的登记，做到质量、数量、规格、型号准确，手续齐全，发现问题及时解决和反映。

2、现场材料未经批准任何人不准把材料送人、拉关系，更不准占为己有，如发现重罚。

3、验收的各种材料做到心中有数，把好质量、数量关，严格按照计量法进行验收，对材料实测实量，不准估车估量。对进出工地材料、车辆，门卫要同时登记。

4、现场仓管员必须建立物资动态台帐，有材料入库、出库手续，做好材料及中、小型机具的保管发放、回收工作。对工地和出库材料跟班跟踪，登记清楚。监督班组在施工过程中合理利用和节约施工材料。每月必须进行盘点，按时结帐，当月的帐必须当月结清，决不后推，并协同材料员做好上报公司的材料月报。

5、进入工地及仓库材料要注重保管，不丢失、不损坏，损坏自负。建立性的材料帐务，账物必须相吻合。控制材料和材料使用，没有的批条不予随便收料。仓库材料要执行发旧存新，发零存整的原则。严格仓库安全管理工作，对仓库不安全部位要经常检查，以防失盗。

6、协助好项目所有机械设备管理工作，建立机械台帐和检查督促机械日常维修保养工作。

库管岗位职责3 1 认真贯彻执行公司的各项管理规章制度，建立健全材料库房管理的各项规章制度。

2 施工进场后，库管员向项目申请搭建工地临时材料物资库房，为施工材料物资的验收、贮存、保管创造条件。

5 库房保管员对入库的材料物资要严格进行质量、数量的检查验证，材料收发账目实行计算机管理，合格后方可接收登记入库，保证入库数量准确、观感质量合格，对不合格品有权拒收。

6 库房保管员对库存物资，要建立健全材料台帐，做到贮存记录准确、完整，保证帐、卡、物三相符，对库存物资要挂标牌、标明名称、规格型号等。

7 材料物资的贮存保管要做到布局合理，牢固安全，能上架的上架，无条件上架的要分类、分规格码放整齐，并有标识

9 库管员对材料物资的发放，遵循先进先出的原则，认真办理出库的记账手续，填写单据数量要准确，字迹清晰可辨，签字认真，日期要确切。

10 库管员对在库产品应坚持盘点和定期自检，随时掌握品种、数量的变化情况，及时报告项目进行补充以满足施工的需求。

11 对露天存放的材料要根据天气变化情况，及时采取挡雨、防晒措施，保证材料不受损失。

12 库房保管员有义务要做好日常通风、降温、晾晒、防尘、防锈、涂油工作，保持库房清洁、整齐、通风、干燥良好环境。

13 库房内严禁吸烟，电炉取暖、做饭等动用明火的行为，无关人员严禁进入库房，注意防盗、防火、防毒以确保库房的安全。

14 库房保管员要恪守职责，遵纪守法，当发现因造成物资材料丢失、损坏、变质等情况要及时报告项目，并进行相应赔偿，不报者，经发现将根据情节轻重给予，或追究法律。

15 树立公司利益的宗旨，维护公司的形象与声誉，杜绝一切违法行为的发生。

16 协助配合公司其他部门进行相关业务工作。

17 完成交办的其他工作。

库管岗位职责4 1.仓库物品摆放整齐，物归其类，贴有标签，一目了然。

2.负责对购进物品的验收工作，并登记上帐，进行入库管理。

3.对入库配件做到三不入：劣质配件不入库;数量不清，质量不足不入库;不能使用的配件、设备及用具不入库。

4.熟悉各种配件、设备及用具的用途和使用方法。

5.对市场采购配件，做到依实物入库，不得以票据入库，并对入库材料分类摆放，悬挂标志，做到一目了然、摆放整齐、帐物相符。

6.每月月底对库房进行盘查，对上月的所有配件、设备及用具、办公用品及材料分类汇总，制表一式三份，分别上报。

7.各种配件的发放，必须要有批签后的发货单方可发放(销售员)，更换配件收回原旧物方可发放、收旧领新。

8.经常主动与取得联系，以便做好配件补充添置工作。常用配件不足时，要提早以书面形式向汇报、及时购进不能影响正常销售。

9.认真协助采购员搞好各种配件的采购工作。

10.对各类物品要勤检查，勤整理，防止压损、鼠害霉烂和虫蛀。定期清点仓库，经常掌握物品的数量与完好情况，并于向提出详细的报告，对过期、报废和不能使用的物品应及时办理销帐手续。

11.公物不外借。如遇特殊情况，经本部门批准，做好登记外借手续，并按时间归还外借物品，如有损坏应由借用人照价赔偿。

12.建立物品发放个人档案。(个人领备品清单)。

13.经常保持库内、门市的环境卫生。

14.树立安全思想，坚持“预防为主，防消结合”的原则，杜绝火种，火源进入库房。禁止闲杂人员进入库房，确保公司财产安全完整。

库管岗位职责5 1、负责对当日成品派车系统录入，送货单据的填制和连号保管；退货产品的系统作工作。

2、负责对每天送货情况的统计，参与运输送货车辆的'安排工作。

3、负责托盘收、发、存的统计和每日报表、盘点报表的编制工作。

4、内勤作为仓库的窗口，负责将班组内在工作中涉及的产品异常、送货异常等信息与部门人员进行反馈和沟通协调。

5、日常及常规月盘点的数据统计及报表工作。

6、负责对上级交办的重点客户的库存的随时盘查工作，确保库存数据准确无误。

7、完成上级交办的其他临时工作。

库管岗位职责6 1、负责公司的原材料的统计、入库、记账、整理、发放等管理工作。

2、要熟练掌握各种型材、五金件、玻璃、工具、器具等的用途及使用方法。

3、入库时，对进仓原材料必须严格根据材料单数量验收，并根据票据名称、型号、规格、单位、数量、价格等填写验收单或收据并登记造册，要严格把好质量关。不符合的货物应退回，发现问题要及时上报。

4、验收后的原材料，必须按类别，根据物品的数量、性质固定位置存放，做到整齐美观，并注意留有通道，便于收发、检验、盘点清查，并填写货物卡，把货物卡挂放在明显之处。

5、仓库要保持通风干燥，要勤检查、勤防锈，防止在库物品锈蚀、霉烂变质。

6、严格执行出库手续，按期登记明细账，定期盘点，按时填写报表，做到账物相符、账表清楚。

7、严格执行仓库的安全制度。库内严禁吸烟，上下班前后，对仓库的门、货垛等进行安全检查，发现隐患及时处理，保证原材料和库房的安全。

8、严格执行各项规章制度和工作纪律，按时上下班，工作时不擅离职守，并做好仓库清洁卫生工作。

9、完成上级交付的其它工作。

库管岗位职责7 一、按照上级工作安排，认真完成各项后勤工作任务。

二、负责对厂家进货、档口退货、客户退货的入库工作，入库时候，认真核对货号、颜色尺码、数量是否和单据一致，将核对无误的商品分类上架。如发现经销退货单货不符的，即时和经销商联系解决。开具实数入库单和进、退货单一起交由账务员录入数据库。

三、负责库房的发货工作，每天按照档口、展厅上传的订单照单清货，开出的单子和实物核对，真确则签字确认，错误更改。将真确的商品按照各个经销商分别装箱、打包，通知发货。展厅、档口急货需要立即拿货的，则拿货人员需要在出库清单上签字确认后可拿走，之后需要催收清单和开出出库单据。

四、负责对各个点的退货(包括展厅、档口)工作。对档口、展厅、经销商退货进行实物检查、认真核对实物与包装是否一致，并与开回的退单以及传真核对，正确的则上架堆放，有误的则通知相关负责人解决。将正确的退单据交由账务员上账并核对。

五、负责赠品、促销道具、广告用品、办公用品、耗材入、出库的工作。入库时认真核对产品数量，并在对方的送货单据上签字确认，出库时根据各部门主管签字的领料单发放产品。即使将领料单、入库单交账务员上账。

六、负责处理、换新商品的进出库工作。

八、负责仓库内的清洁卫生，随时注意防潮、防霉变、防火、严禁吸烟，防盗等工作，做到人走灯灭。保证库房安全，有意外情况即使准确上报上级。

九、认真完成临时安排的其他工作。

库管岗位职责8 1、协助完成采购任务，负责工具、材料的查验和入库工作。

2、负责库房材料、工具的发放、借用和管理工作。

3、对库房物资定期进行盘点、核实，做到帐、物清楚准确，不弄虚作，工具、材料必须日清月结。

4、填写库房材料单、借物单并及时汇总上账。

5、填写库房材料月报表。

6、熟悉材料性能、用途及保管办法，必须十分掌握库房材料、工具的种类和数量情况，并及时补充库存。

7、定期清理库房，保持库房环境卫生，库房材料要科学管理，做到井井有条。

8、未经主管同意，不得擅自将库房鈅匙交给别人。

9、必须做好库房的消防、安全工作，发现问题及时汇报办公室。

库管岗位职责9 1.严格执行入库手续，物料或成品进仓时，仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单一致。

2.入库的物料和成品应分堆放整齐，杜绝不安全因素;并设物料卡，标识清楚。

3.存货入库后应及时入账，准确登记。

4.领用物料部门应开具领料单，若需配套领料时，应配套领用;仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。

5.成品库须按发货单发货，手续不全不予发货;如遇特殊情况，则须获得公司同意后方可发货，事后应补方可发货。

6.领用物料或成品发货应及时登记有关账卡。

7.仓管人员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，按时上交报表，做到账、物、卡一致。

8.为使仓库存货账实相符，必须做好日常盘点和月末盘点工作。

9.随时了解仓库的储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，并即时上报。

10.定期上报不合格存货资料，并根据有关规定即时处理。

11.做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通;定期检查存货、防止存货变质。

12.严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。

13.上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。

14.仓管人员要按时上下班，遵守公司各项规章制度，如遇工作忙，要延长工作时间，仓管人员要无条件服从。

15.仓管人员要立足本职，坚守岗位，熟练业务，具备高度感，要乐于听取他人意见或批评，服从、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。

17.仓管人员如不履行自已的职责，对公司的财产造成损失，公司有权追究其经济;情况的，应追究其法律。

18.仓管人员调动或离职前，首先办理账目移交手续，要求逐项核对点收;如有短缺，必须限期查清，方可移交，移交双方及上级主管人员必须签字确认。

库管岗位职责10 1、严格执行出、入库手续，产品与物料出入仓时，核实数量、规格、种类是否与货单一致；

2、入库产品应分类存放整齐，杜绝不安全因素，并设物料卡，标识清楚；

3、产品出、入库后应及时入账，准确登记；

4、负责盘点，向仓库主管反映积压、呆滞、残损、变质等异常产品；

5、根据业务需求合理调节库存结构，提高库存周转率，供货率；

6、及时完成配件安排的相关工作；

7、做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通。

库管岗位职责11 3.16.1 熟知商品的品名、特性、功能外观，做到眼勤、手勤、笔勤，心中有数。

3.16.2保管商品、账目清晰、每月对账盘点库存商品、低值易耗品必须做到账物相符。

3.16.3商品入库、出库前严格检查商品包装、数量及破损情况、发现问题立刻汇报。

3.16.4 成品库存数量，及时通知生产部门。

3.16.5组织、督导部属搬运工工作，制止野蛮装卸，经常查物点数、分门别类管理、定期盘点、做到心中有数、拒绝外人或其他随意进入库房。

3.16.6商品摆放井然有序，做到一目了然，学会分析冷背呆滞积压库存的合理调整，提出建议。

3.16.7 负责仓库物品的收、发货，核对数量，填写有关单据、账卡，保证账物相符。

3.16.8 加强与各有关部门的沟通，密切配车间的生产、保证收发货的及时。

3.16.9及时整理库存物品，保持仓库清洁卫生、堆放整齐有序，搞好防火、防潮工作，发现问题及时解决。随时留意物品质量，如有问题及时向上级反映。

3.16.10物品库存数量，负责向上级递交需要补货的原料，做到及时、准确。

3.16.11在非当班时间，有需要时，须回厂收、发货。

3.16.12每月定期盘点，按时上报相关表册。

库管岗位职责12 为调动的积极性和使命感，进而调动个人工作动力，指导有的改进工作，以保证仓务工作持续、健康、稳定、有序进行。执行以下的岗位职责！

一、 目的

为调动仓库的积极性和使命感，进而调动个人工作动力，指导仓库有的改进工作，以保证仓务工作持续、健康、稳定、有序进行。

二、岗位制度：

1、熟悉业务，实行科学管理，保证原材料的质量；对库存物品要分门别类存放整齐，经常检查库存物品，通风到架，保持库房干净，防止物品变质霉烂；杜绝火种、火源进入库房，保证库房物品安全完整。

2、入库验收：接到购进物料，要求根据进行检查点数，检查规格和质量，验收合格后按规定入账。

3、库存管理办理正常入库手续后，按照物料性质种类分别存入库房，物

品存放要合理科学，清洁整齐，防止积压损坏，防止造成不必要的损失。

4、出库管理 ：在领用物品时，要填写领料单并由（厨师师）批准，方可到库房领取。

5、掌握物品的存量，制定存量，达到存量时，通知停止进货；存量时通知及时进货。要经常向店长以及采购员报告库存物资情况，合理调整采购，加速，避免库内物资长期积压造成浪费。

6、做好餐厅的各种主、副食品原材料的验收、保管、发放、过秤、点数工作，并达到质量管理标准。

7、库房收料须开收料单入账，要做到记账及时，手续清楚；发料时须以领料人签认的发料单作为依据入账；月末于会计一同盘点核对库房实物。

8、严格把好验收关，对质次价高或分量不足，不卫生，不合格的物品要坚决拒收；入库开入库单，记账及时，手续清楚。

9、库房盘点：每月28日进行盘点，严格按照账目核实出入库单及现货库存，并列出详细的物料库存表，经审核后上报。如盘点与实际库存相符，应签名备查，如出现误，要经调查落实后书面报告。

10、完成交办的其它临时工作。

三、库管员岗位职责

1、仓库保管人员必需定员和指定专人专职负责。

2、每天按指定时间完成填写库存报表及入库登记表，要求标明物品的名称、数量、单价、规格、库存量、申购量等内容。

3、根据各档口需要量及物料性质，选择适当的摆放方式，轻拿轻放，分类明细，避免人为损坏及堆放杂乱带来的不便，科学安排库房物品布局，做到整齐、美观、方便。

4、物品出库时要按照有关规定办理，手续不全不得发货。有特殊情况，需店或厨师长签字批准。发货时按出库单办理出库手续，削减账卡。

5、仓库帐簿的记帐原则是：简单、清楚、及时、准确。为便于记帐和便于查找，应按总帐、分类帐的记帐顺序，分别对不同种类、品名、规格、单价的所存物品按不同日期依次进行入库登记。

6、仓库保管员应对所管物品的完好负责。凡因保管不善或心不强而造成的损失，由保管员负责。

库管岗位职责13 1、负责仓库物资和钢瓶的日常管理维护事务。

2、熟悉材料性能、用途及保管办法，必须掌握库房材料、工具的种类和数量情况，并及时补充库存。

3、验收好的物料按指定位置存放，按规定工作流程进行物料的收发，准确填写库房材料单和借物单，按仓库管理制度查验数量。

4、每日物料卡账进出明细的记录与定期整理报表。进仓单、发料单、呆滞料的的异常情况报表单据的填写。

5、做好月盘点工作，做到物卡相符，账物相等，账账相符，不得弄虚作。

6、未经主管同意，不得擅自将库房钥匙交给别人。

7、必须做好库房的消防、安全、卫生工作，发现问题及时上报。

8、负责钢瓶管理工作，进出库气瓶必须严格履行有关手续，原始记录做到真实、准确。

9、定期向公司上报进出库瓶数、库存瓶数、废钢数等钢瓶状况。

10、负责气瓶按规定摆放，制止混放、乱放和堵塞通道。

11、有权制止不合格任何物质入库，有权制止未来人员在瓶库去逗留，有权制止外来人员进入库房。

12、上级安排的其它工作。

库管岗位职责14 为了规范本公司原料的入出库管理制度，加强材料物资的管理，提高生产效率，特制定仓库的工作岗位职责。

一、岗位职责

1、仓管员必须遵纪守法，尽心尽责，热爱本职工作，有良好的心态、有高度的感。

2、负责公司的原材料的统计、入库、记账、整理、发放等管理工作。

3、原料仓库随时保持清洁整齐、干燥、防火、防高温、防潮、防鼠、防尘、防虫、通风良好。每天上班时和下班前必须对仓库各巡检一次，发现异常情况及时通知主管处理。4。材料物资必须分类存放，标识清楚，摆放整齐，便于管理和搬运。

5、无业务需要，仓库区禁止无关人员进入，进入库区人员，禁止吸烟，禁止打闹，禁止大声喧哗。

6、为了保证生产原料供应，仓管员每天必须查看物资的库存数量，库存数量不足的及时申报采购单，经批准后交物料部采购。

7、购进材料物资，仓管员必须向供应商索要生产许可证复印件及检验报告，同时经物资质检员检验合格的方可入库。若无上述材料，没有经质检员检验或检验不合格的，拒绝收料。

8、经质检合格的材料物资入库时，仓管员必须核对入库材料的名称、数量、规格。核对无误并由主管确认单价后，开具材料物资验收入库单，入库单一式三联，联：存根联，仓库入账用；第二联：收货联，交送货供应商确认收货，供应商开具时连同结算联附后，到财务核对确认无误，方可付款；第三联：统计联，及时交财务登记台账。

9、仓管员不得多开虚开材料物资验收入库单，不得以次充好验收入库。如若发现，以材料物资验收入库单金额2倍以上罚款。

10、对已变质或过期的材料不准出库，由仓管员列出清单，提出报废申请，经检验员检验后确实不可用的，由主管批准，及时作报废处理。

11、材料领用，由生产部门主管填写材料请领单一式三联注明材料名称、规格型号、数量、用途，并签字认可后，交由领料人员领取材料，领料人签字确认，发货时认真核对数量，杜绝多发、少发、错发、漏发。材料物资出库时一般遵循先进先出原则。

12、仓管员须依据材料入库单、领料单及时登记仓库材料明细帐，必须做到日清月结，每日进行帐物核对，做到帐实相符，并于每月3日前将仓库相关的各报表交会计，次月10日后与会计对帐一次。

13、库存成品每月进行一次全面盘点，次月1日组织盘点，盘点完毕，参加盘点人员在盘点记录单上签字以示负责。盘点后账面数与实物对比发生盘盈盘亏的报主管，批准后作相应处理。

14、严格执行仓库的安全制度。库内严禁吸烟，上下班前后，对仓库的门、货垛等进行安全检查，发现隐患及时处理，保证原材料和库房的安全。

二、工作权限：

1、有权谢绝未经检修的物料入库；

2、有物料摆放、归类、区域自理的权力；

3、有安全设施、5S整改的建议权力；

4、无审批手续或手续不全时不予办理出入库；

6、对采购员和其他未及时办理入库的，有权向上级汇报；

7、有权谢绝未经公司同意的外来无关人员进入库房内逗留；

8、对有损公司利益、违反仓库原则的有及制止的义务及权力。

库管岗位职责15 1、日常库存管理，库存数量日清月结；帐物相符；

2、对医院需求进行及时发采购处理，监督反馈缺货情况；

3、商品收货、验收入库、配货、分发配送、领用登帐等；

4、确保项目各环节票据签收及完整保存。

5、根据各自分担品种对应分解销售任务指标完成当月销售任务

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