80后和90后的存款，分别有多少才是正常的？
80后的存款应该在10万到20万，90后的存款应该在5万到10万才是正常的。80后至少要有15万存款。90后至少要5万以上的存款才是正常的，这个数字只能用作参考。
80后赚钱和90后赚钱区别 80后赚钱和90后赚钱区别大吗
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区别二：80后理想化，90后个性化
80后能够有三四十万的存款就可以，90后也能有二三十我觉得多少都正常，而且为什么要分80后和90后呢？应该是谁的能力强谁的存款就多，我觉得这才是硬道理。万的存款就可以了。
一般家庭环境不好的，八零后九零后，他的存款大约也就20万左右，是靠自己辛勤劳动所换来的，这就算非常正常了
80后与90后的区别究竟有多大?
在消费观念等方面也存在明显异。80后在消费方面更加注重实用性和价值感，理性消费并且有着较强的储蓄意识。而90后则更倾向于追求品牌、时尚和个性化，并且消费思维更加冲动化和即时化。80后的人可能和生长的时代有关，跨度有一些大，因此在成长的过程中相对理想化一些，而90后不同，张扬个性，不喜欢和别人一样，总是举着与众不同的旗号，但是仔细想想，大家都叫嚣“与众不同”，那就相同了，因此这种“愚蠢”的个性化，到也归结为共性；
区别一：80后出生在改革开放的初期，还跟着父母在风口浪尖上飘荡过，见过粮票，知道什么叫农业社，也看过黑白电视，这就是80后根本上还比较传统的一个重要因素；而90后则基本上是开放后的受益者，真正意义上的小、香饽饽，听着周杰伦、玩着PSP，传统在其身上已经消失殆尽，没有踪影；区别三：80后追逐理想，90后找寻理想
区别一：年龄 说这个是区别那必然是废话，但是也可以从时间来区分这两者的本质区别。80后出生在改革开放的初期，还跟着父母在风口浪尖上飘荡过，见过粮票，知道什么叫农业社，也看过黑白电视，这就是80后根本上还比较传统的一个重要因素；而90后则基本上是开放后的受益者，真正意义上的小、香饽饽，听着周杰伦、玩着PSP，传统在其身上已经消失 。 区别二：80后理想化，90后个性化 80后的人可能和生长的时代有关，跨度有一些大，因此在成长的过程中相对理想化一些，而90后不同，张扬个性，不喜欢和别人一样，总是举着与众不同的旗号，但是仔细想想，大家都叫嚣“与众不同”，那就相同了，因此这种“愚蠢”的个性化，到也归结为共性； 区别三：80后追逐理想，90后找寻理想 同样是时代的原因，80后从小就受着“四有新人”之类的熏陶，因此从小就有着“做接班人”的远大理想；而90后自生人后，就不愁任何事情，再加上学校的教育对“”相对弱化，上的大基调也有所改变，因此90后可谓是茫然的一代，对于“理想”没有深刻的概念，当然，笔者不可否认，80后的部分人也没有自己坚定的理想，但是至少要比90后的清晰一些。 区别四：对待爱情，80后想着以后，90后一场游戏一场梦 对于爱情，80后和90后就出现了很大的区别。80后的感情相对于90后有一些复杂，还掺杂着在里面，而90后则不然，对于爱情更像速食，合则在一起，不合则散，更偏重于自己的感受，没有考虑以后。 区别五：家庭观念不同 80后的家庭观念还是很传统的，凡事都是以家庭为重，而90后则不然，家庭观念相对淡薄，与父辈感情还好，但是与亲戚的关系则较为疏远，没有家族观念；而对于家庭的感来说，80后或许是因为年龄的原因，在这个时期已经是家庭的中心，而90后，则更多的是事不关己，高高挂起的态度，对于家庭琐事的分担很少，完全不在意； 区别六：80后创造潮流，90后尾随潮流 对于潮流的概念可能理解不同，但是敢肯定的是，80后是创造潮流的一部分人，首先是经济实力与见识，都大大的强于90后，对于潮流的见解更为独到；其次是80后更为理智，懂得去分析对错，而大多数90后更多是感性的，不加以思考，烟熏妆、雪地靴，大设计师设计出来的，被90后“糟蹋”的满大街都是，只要一看打扮，就立刻可以分辨出是否是90后。同样是时代的原因，80后从小就受着“四有新人”之类的熏陶，因此从小就有着“做接班人”的远大理想；而90后自生人后，就不愁任何事情，再加上学校的教育对“”相对弱化，上的大基调也有所改变，因此90后可谓是茫然的一代，对于“理想”没有深刻的概念，当然，笔者不可否认，80后的部分人也没有自己坚定的理想，但是至少要比90后的清晰一些；
区别四：80后愁就业，90后想创业
大的经济环境下，一部分80后已经开始有了“下岗”的前兆，未就业先失业的现象也越发，但是绝大部分80后，还是以“就业”为目的，创业的想法还不是那么多，而90后就刚好相反，也许是“个性化”过于，他们的多数的人都想创业，而无法忍受朝九晚五的上班族生活。
区别五：对待爱情，80后想着以后，90后一场游戏一场梦
对于爱情，80后和90后就出现了很大的区别。80后的感情相对于90后有一些复杂，还掺杂着在里面，而90后则不然，对于爱情更像速食，合则在一起，不合则散，更偏重于自己的感受，没有考虑以后；笔者的同事曾和一个90后MM聊天，说谈谈初恋，结果女孩不以为然，“谁还谈初恋，咱们直接谈谈初夜吧”，想必这样的对话也不止少数，可见两代人对感情的看法有多大的区别；
区别六：80后怀旧“校内”，90后脑残“开心”
最近兴起了“开心网”，笔者也注册了，但是里面的一些插件看得头晕脑胀，一个没有安装，只是还是以和朋友同学沟通为主，80后的人登录的更多是校内网，以和老友同学沟通为目的，而90后在校内的出现率比较开心网就低的多，而他们在开心网上更多是以交友、娱乐为目的，里面经常会出现火星文的投票，让笔者摸不着头脑；
区别七：家庭观念不同
80后的家庭观念还是很传统的，凡事都是以家庭为重，而90后则不然，家庭观念相对淡薄，与父辈感情还好，但是与亲戚的关系则较为疏远，没有家族观念；而对于家庭的感来说，80后或许是因为年龄的原因，在这个时期已经是家庭的中心，而90后，则更多的是事不关己，高高挂起的态度，对于家庭琐事的分担很少，完全不在意；
区别八：80后创造潮流，90后尾随潮流
80后是迷茫的一代，他们遇到的变革太多了，他们在老一代人教育下成长，进入确发现现实的格格不入，他们大多都认同旧的价值，同时又对的不断变革谨慎的接受，他们在新旧思想交锋中苟延残喘，在东西文化冲突中挣扎生存。迷茫成为了他们的代名词，当他们不再迷茫之时，也是他们承担起之日。 90后是享乐的一代，他们才刚进大学，现在还泡在蜜罐里面呢。现在看到最多就是什么火星文和什么门门门，也可以反映出他们思想中的浮躁。个人片面看法，90后现在还不能过多评价。
在个性方面，80后通常比较务实、稳重、传统，注重家庭和感。而90后则更为开放、自由、个性化、强调自我表现以及思考能力。他们更加注重个人价值与成就，并且在社交网络和互联网上有着极高的存在感。
80后和90后在职场上也有着不同的特点和表现。80后在职场中通常比较稳重、务实，注重团队合作和感，能够根据公司或组织的需要做出牺牲和奉献。而90后则更注重个人成长和发展，具有强烈的求知欲和创新意识，更愿意挑战自己并且更加重视工作与生活的平衡。
80后与90后在多个方面都存在明显的异，这种异是由于时代背景、成长环境、经济条件等多种因素所造成的。随着变革和发展的不断推进，未来我们还会看到更多新一代年轻人的崛起。
80后与90后的区别究竟有多大？这是一个备受讨论的话题。让我们一起从不同的角度来看待这个问题。
从成长环境来看，80后和90后经历了不同的时代背景。80后出生在改革开放的年代，对于传统文化、价值观念和规范有较为深刻的认识和接触。而90后则成长在互联网普及的时代，他们更加注重个性和自由，对于信息的获取更加迅速全面。因此，在价值观、思维方式和生活态度上存在一定异。
在教育方式方面，80后多数接受传统的教育方式，注重知识学习和功利性目标。而90后则更加强调全面发展，注重培养创造力、实践能力和团队合作精神。他们更加关注个人兴趣和特长的培养，在追求梦想方面表现出更多的勇气和决心。
在就业观念上，80后普遍更加稳定保守，倾向于选择较为安稳的工作并追求稳定收入。90后则更加注重个人发展和价值实现，他们更加愿意尝试不同的职业和工作形式，更加追求个人成长和自我价值的实现。
在消费观念上，80后经历了经济的起步阶段，对于物质生活的追求较为强烈。而90后则更加注重品质、环保和创新，他们更加倾向于购买独特、个性化的产品和服务。
总体而言，80后与90后在成长环境、教育方式、就业观念和消费观念等方面存在一定异。80后更多地受到传统价值观念的影响，注重稳定和安全；90后则更加开放自由，注重个人发展和追求梦想。我们不能简单地将两代人进行刻板化的区分，因为每个人都有着不同的成长经历和个性特点。
80后是老年人，90后是小盆友。
在工作这件事情上，现在的90后和80后有什么区别吗？
80后与90后的区别是显而易见的，这种区别不止体现在他们的个性和行为上，还包括他们成长背景和生活经历。80后出生于上个世纪的末期，大多数人经历了改革开放初期的艰苦岁月，缺乏物质条件和机会，更加注重实际问题。相比之下，90后成长于信息爆炸的时代，享有更多机会和资源，更加追求自我表达和价值观。面对目前的90后，整个将会迎来一个全新的人才潮，他们确实跟80后不一样，很多都说90后的人特别浮躁，不喜欢工作，喜欢跳槽。据数据统计，目前70后80后90后跳槽率基本都在76~77%之间，没有什么显著别。
相对来说,80后处于改革最勇猛的时期,所以造就了80后太过于追求现实的一代,可以说一切以经济利益为前提.而相对90后处于物质基本满足的环境中,也就是90后有追求自身精神财富的资本,使他们相对注重自我追求.90后得份工作，从2017年应届毕业生开始算起，62%的就业理念是先就业、再择业。为什么？因为他们这批年轻人对就业市场可以说是一无所知，所以对于这批年轻人选择先就业、再择业，你认为是错了吗？据统计，90后份工作，不满一年的就跳槽的60%，2到3年的占29%，三年以上的是11%，这是个正常现象，先就业，再择业。
那么90后最关心的是什么？和80后相比，相同的是工作前景，薪资待遇，父母期望，不同的是多了一项兴趣爱好，整体来讲，90后在行动路上和整个就业市场和之前80后以前的人没有什么太大的别，行动没有太大的别，但心态完全不一样。
、不再向往铁饭碗，更在意富有挑战的中小企业。我们举个例子，以目前最热门的互联网企业为例：现代化的管理制度，非常好的待遇，都非常给各位分析一下他们的四个心态：吸引90后的年轻人，而且扁平化的管理模式，更多个人发挥的空间，更迎合了90后所追求的目标。。
第二、对工作环境的要求变高了，和80后及其他都不一样，他们更向往相对自由而宽松的企业环境。更认可的待遇是喜欢弹性的工作时间；最关注的是企业对员工的尊重。大部分90后明确表示：反对办公室八卦和职场潜规则，大部分完全不能接受不走不能下班这句话；
第四、他们愿意为兴趣而工作，甚至为兴趣而付费，据统计，74%的90后愿意为兴趣而工作。85%的95后愿意为兴趣而付费，这有什么好处呢，如果这个以兴趣为主导的职业理念产生之后，工匠精神就会有土壤生长，创意产业也就有可能在这个土壤里成长，而且90后有非常明确的兴趣导向，愿意为它付出努力、时间和金钱，不管怎么讲，让我们共同期待90后的成长吧！
80后把当梦想，90后把工资8000当门槛，现实真是这样吗？
对于潮流的概念可能笔者理解不同，但是敢肯定的是，80后是创造潮流的一部分人，首先是经济实力与见识，都大大的强于90后，对于潮流的见解更为独到；其次是80后更为理智，懂得去分析对错，而大多数90后更多是感性的，不加以思考，烟熏妆、雪地靴，大设计师设计出来的，被90后“糟蹋”的满大街都是，只要一看打扮，就立刻可以分辨出是否是90后，这也是90后应该强区别十：看完这篇文章，80后会思考，90后会攻击加思考的一部分。引用别人的回答来答楼主！现实的确是这样，因为在一线大城市，很多90后都会这样想，而且大多数的人也都能够实现这一个梦想。
第三、面对创业这个话题，90后更加务实。据统计，80后，希望创业的大约有54%，而90后却不到16%，可见这个异的确很大。他们为什么不想创业呢？因为86%的95后认为创业很难成功，他们所认为创业最缺的是人脉关系，资金和专业技能，非常的务实；对的，因为现在网络上面基本上宣扬的都是自己，90后如果月薪不过万的话是很丢脸的，只把8000块钱当门槛。
是的，因为无论80后还是90后，每个时代都有其特点和优势。我们应该以包容和开放的态度来对待不同年龄段的人，并相互学习，取长补短。只有这样，我们才能实现的进步与发展。年龄距不同会有代沟，而其他们的价值观也会有所不同，发展也不同。