电子商务专业培养什么类型的人才？
业主修课：经济数学，计算机网络原理及应用，电子商务概论，电子商务网站与管理，ASP数据库编程，电子商务经济，电子商务网站安全技术，ERP原理设计与实施；
业主修课：电子商务专业培养什么类型的人才？
业主修课：电子商务专业培养什么类型的人才？
专业选修课：管理学原理，计算机系统结构原理与维护，photoshop,数据管理原理及应用，电子商务营销，VB语言程序设计；
公共必修：体育，人生修养，法律基础，理论和“”重要思想概论，培正英语，计算机基础，英语口语。
就业方向：电子商务专业有六个专业方向：网站设计与程序方向、网络营销编辑方向、网络产品规划方向、企业信息化、个人及的研发，seo优化和网店运营方向。
电子商务行业需要什么样的人才？
电子商务企业有两类，一类是大型专业电子商务企业，一类是传统企业的电子门。
前者通常的人才需求是高中低都有，从决策层级的、总监等，到中间层的部门，再到底层技术人员和编辑等人员。其用人特点是分工细，每个人专注电子商务整个流程的一部分，比如编辑就负责内容，技术就负责开发，美工就负责界面，产品就负责某个产品的流水线统筹等。对于这样的大型电子商务企业来说，需要的是专才而不是通才，只要你某方面适合就可以。
对于传统企业的电子门而言，通常分工没有那么明确，一个人要干几项工作。比如很多企业甚至是网站制作、维护、推广、网站都一个人负责。其用人特点是要求知识面广，懂得方方面面，但是对于专项技术却不要求过分精通。
对于小企业的电子商务人才要求：
1， 能够建立电子商务运营平台
2， 能够推广电子商务平台
3， 能够完成网上接洽和确定订单和后续服务
一般而言需要技术能力
需要有一定程度的互联网营销能力
需要有一定程度的互联网销售能力
电子商务专业人才的分类？
技术方向：偏重计算机技术，网络技术，信息技术（网页制作，美工，网站建设，项目管理，网络原理等）；
营销方向：现在出现较多的。网络营销，网络，网络编辑等；
贸易方向：如跟单员、报关员等，开展对外贸易
电子商务管理方向：综合性人才的特点就是在各个方面都能有一定基础，这是为将来向高端电子商务管理方向发展做准备。
但要说明的是：无论定位为哪种，都正视电子商务的每一门课，每一个内容，这些都是电子商务发展的基础，非常重要。
电子商务出来就两条路~一条电脑网页编程技术方向。一条就是销售方向。
如果你计算机技术非常好，那就走IT路线。如果要销售就去阿里巴巴 EC21 MIC TRADEKEY 做销售去~学的知识基本都可以用到~符合你的专业
或者去企业做电子商务平台的内贸业务员，外贸业务员等~也不错。
农村电商应该找什么样的人才组建销售团队？
我本人就是在做农村电商，对于找什么样的人才组建销售团队，有以下几个看法。
一、对农业有情怀的人
可能大家现在觉得、、快手上的三农达人拍的农产品视频之类的很吸引人，但是他们背后所付出的努力，是你想像不到的。我也是一句三农人，每天面对众多的农产品，其实是很枯燥的。还有，农村的生活环境现在还没有达到一定的水平，软硬件环境都是跟不上城市生活的。所以我们在选择销售团队的时候，首先就要选择对农业有情怀、有感恩之心的人。这样，他才能已销售农产品、助力家乡发展为。如果纯粹是想赚钱的，建议就不要做这一行了。
二、对农产品属性了解的人
想要更好的销售农产品，就必须对农产品的属性足够了解。我之前对农产品一点都不懂，别人问我花椰菜有几种我都回答不上来，更加不用说有多少天长成的。搞农业的人都是在这一行摸爬滚打好多年的，如果你在他们面前一知半解，他们会很快的拒绝你。根本原因就在于，一个不懂农产品的销售人员，是把控不了农产品品质的。
三、懂互联网思维的人
既然是农村电商，就一定要和电商平台进行对接。如果你不懂互联网、不懂互联网的一些先进思维，也是做不好销售的。互联网有一个神奇之处，就是有无限可能。我们首先要相信自己的产品，然后利用互联网技术进行包装销售。
四、带头大哥
好的人员冲锋陷阵，背后的带头大哥才是掌握全局的人！所以对带头大哥的要求会更高，既要懂农产品、又要有农业情怀、更加要有互联网知识。你比别人全能，才能更好的带好一个团队！
电子商务培养什么样的人才？
电子商务企业有两类，一类是大型专业电子商务企业，一类是传统企业的电子门。
前者通常的人才需求是高中低都有，从决策层级的、总监等，到中间层的部门，再到底层技术人员和编辑等人员。其用人特点是分工细，每个人专注电子商务整个流程的一部分，比如编辑就负责内容，技术就负责开发，美工就负责界面，产品就负责某个产品的流水线统筹等。对于这样的大型电子商务企业来说，需要的是专才而不是通才，只要你某方面适合就可以。
对于传统企业的电子门而言，通常分工没有那么明确，一个人要干几项工作。比如很多企业甚至是网站制作、维护、推广、网站都一个人负责。其用人特点是要求知识面广，懂得方方面面，但是对于专项技术却不要求过分精通。
对于小企业的电子商务人才要求：
1， 能够建立电子商务运营平台
2， 能够推广电子商务平台
3， 能够完成网上接洽和确定订单和后续服务
一般而言需要技术能力
需要有一定程度的互联网营销能力
需要有一定程度的互联网销售能力
电子商务专业毕业生如果想进入电子商务行业，不外乎两种出路，一是去大型电子商务企业从事某个方面的专才，或者去传统企业从事小型电子商务的通才。
电子商务是个非常有发展前景的行业。互联网用户已经突破了5亿了。据网上的不完全统计，我国互联网的普及率已经接近40%了，而且，未来的商务人才缺口会达到300万。这些足以可以体现商务人才的需求量是十分庞大的。
培养掌握现代商务管理、计算机及网络知识，能从事企事业单位网站建设及管理、网络维护、网络营销及调研的高级技术性应用性专门人才。具有创新精神、较强的管理能力和分析问题的能力，从事现代商务管理、电子商务开发、应用与管理的高级专门人才