怎么样赚钱不靠劳力支持怎么样赚钱不靠劳力支持呢

如何让农民增收致富

2.远程，无偷盗风险

，利用区域特色，发挥当地优势，促进农民增收。第二，注重经济发展，找准产业支撑，促进农民增收。第三，鼓励和培育龙头企业，吸纳农村富余劳力，促进农民增收。第四、优化农村经济发展环境。新农村建设首先要生产发展，生产发展必须加大投入。

有些是因为舍不得孩子，而且孩子比较小还要吃奶，如果上班的话还不够奶粉钱呢。

不过上头很多措施都很扯淡，所以主要靠自己。

1.学习更加有效的种植、养殖方法。

不是每个农民都能致富，也不是每项政策都能实效，要致富靠自己。

对农业进行扶持，加大财政投入，提高农产品价格并采取相应的保护价格，让农民丰收不减收入，鼓励农民从事种植、养殖等副业，农闲时出去打工赚钱，降低农用物资的价格等等。

创新评选

为进一步贯彻落实，加快现代畜牧业转型步伐，使畜牧业为农民增收、农村稳定、农业经济发展做出更大的贡献

劳力和脑力赚钱的区别

我想大家都知道，如果一个家庭破裂了，离婚的时候一般都会判给母亲。因为母亲自身对待孩子和照顾，可能比父亲要细心的多，可以给孩子一个稳定的成长环境，提供更多的母爱。父爱是严肃的。男生比较粗枝大叶，对待自己的生活都照顾的不是很好。

一、虽然说所有的劳动，都是劳力与脑力的综合，但是，比重是不一样的。比如：优步司机、包子店老板，虽然也有脑力劳动，但主要是靠体力为主。教师、培训公司、信用评价公司等咨询类公司，主要是以脑力为主。

2.请教专家，有经验的同行。

二、二者区别在于前景，脑力劳动者，会越老越值钱，比如：医生、咨询师、ICE8000信用师，越老的人，意味着其工作经验越丰富、知识积累越多。体力劳动者，年龄大以后，会因为体力下降而无法再参与工作。

三、大学生创业是定位到脑力劳动者，在咨询公司、培训公司、信用评价公司等行业中创业，这样一旦创业成功，终身不用再转行创业。

靠运作资金赚钱的人对的贡献比不上靠劳动赚钱的人吗？

这个问题的涉及到不同人对“贡献”的理解和评价标准。从传统意义上讲，靠劳动赚钱的人往往被认为是的中坚力量，他们通过付出自己的汗水和劳动，为创造了实际的价值和贡献。相比之下，靠运作资金赚钱的人，尤其是那些从事金融投资等行业的人，他们的工作看上去往往缺乏实质性的物质生产和创造，但是他们通过对资金的运用和管理，为提供了融资支持和资本流动等方面的服务。

从这个意义上讲，靠运作资金赚钱的人和靠劳动赚钱的人各自在中发挥着不同的作用，都对的发展和繁荣做出了贡献。因此，从贡献的角度来看，两者并不存在谁高谁低的问题，而是各自有不同的贡献方式和评价标准。

这是一个比较复杂的问题，涉及到不同的价值观和经济理论。一般而言，靠劳动赚钱和靠运作资金赚钱都是经济系统中不可或缺的组成部分。

因此，从不同的角度看，靠劳动赚钱和靠运作资金赚钱都是对经济系统的贡献，两种贡献的价值和作用都是不可或缺的。总的来说，需要劳动者和创造者来创造价值，同时也需要投资者和金融机构来提供运作资金，并促进市场的发展和繁荣。

无论是通过运作资金还是靠劳动赚钱，个人都可以为做出贡献。纯粹从贡献的角度来看，无法区分哪种方式更有价值。通过运作资金，个人可以帮助企业、个人在金融市场上融资，推动经济发展；而靠劳动赚钱，则直接为提品和服务。无论是哪种方式，取决于个人的能力和职业选择，都能为做出自己的贡献。因此，无法简单地进行比较，靠劳动和靠运作资金赚钱的人都在自己的领域做出了对_

对于这个问题，是每个宝妈觉得都很困惑的，如果家里有老人帮带的话，可以让他们帮着看一下，实在是没人帮带，就等宝宝大一点给他送去，你就可以出去赚钱了，到时就可以做自己喜欢的事情。我就是孩子带到3岁，我就开了一家美甲店，自己创业。这是一个有争议的问题，不同人对此有不同的看法。

一些人认为，通过运作资金获得利润的人对经济的贡献是巨大的。靠体力干活的人更辛苦，因为使的完全就是蛮力，身体上是相当的疲倦的，有些重体力活是会加速身体衰老的，在外面风吹日晒的也会让人看起来特别苍老。他们创造了就业机会，为企业提供了资金支持，促进了经济的发展。此外，他们还可以通过捐赠慈善机构等方式回馈。

另一些人则认为，靠劳动赚钱的人对的贡献更为重要。他们的劳动力直接创造了产品和服务，推动了的发展。与此相比，通过运作资金赚钱的人在经济中的作用相对较小。

总的来说，的繁荣需要不同领域的人才共同发挥作用。无论是通过运作资金还是通过劳动赚钱，只要是对有益的行为，都可以对做出贡献。

因此，无论靠什么方式赚钱，只要是通过合法手段获得的，对于都有贡献。在一个良好的经济体系中，支持不同产业和类型的人，合理分配资源，才能让整个不断发展和繁荣。

在非洲做什么生意赚钱？

你好，可以通过别人的劳动成果赚钱的方法如下：聘任劳动力，使用劳动力给你打工赚钱。

做人口生意！非洲如果你和总包单位签订了劳务分包合同，一般情况下是不允许再次分包的，这个在建筑法里面有明文规定。就算你和其他队伍签订了分包合同，因为这本身就是一个违法行为所以你的合同也不具有法律效应。人很多，弄去美洲卖劳力吃香。

非洲基础设施太少治安太动荡没有信用军阀割据.许多公司去到那里做生意都被迫向部落缴纳保护费.即使发达的南非也一样.一但哪个人倒台了另一个人上任就很有可能吞并没收你的财产和产业据为己有.在非洲是没有就业安全保障和人生安全的.建议不要轻易独自前去.可提供的机会太少了.几乎都是只自然资源可图..

如何通过别人的劳动成果赚钱

只要有活，把成本控制好了，不就盈利了~

可以购买别人的专利技术，开公司赚钱，这就是通过别人的劳动成果赚钱。劳力从传统的劳动价值理论来说，劳动是生产价值的源泉，工人和生产者通过辛勤劳动创造了产品和服务，他们的努力和贡献被认为是经济系统中有价值的。然而，随着经济的全球化、金融市场的发展、投资活动的增多，金融资本运作的重要性也逐渐提高。在这种情况下，靠运作资金赚钱的人在市场和投资活动中也发挥了重要的作用，促进了市场的繁荣和发展。者治于人，劳心者治人。多开动脑子，这才是赚钱的动力。

劳务分包公司怎么盈利?

建筑劳务公司如何赚钱

管理费的话要你自己与挂靠单位具体协商的。业内一般3%--5%，但没有固定点位，有的低的2%、1.5%都可以，高的7%、8%都有可能。

至于资质要看你承包的工程涉及到哪些专业，常用的劳务专业资质有劳务分包、抹灰作业、木工作业、架线作业、模板作业、水暖电安装作业、油漆作业、混凝土作业、焊接作业、石制作业、砌筑作业、脚手架作业、钢筋作业、钣金作业等。并且需要根据你的工程体量决定使用资质的等级。

利润的话就是总包单位收方给你记的量（乘以清单计价或者定额计价）得出来的总额，减人工、机械、材料费；劳务公司的管理费；税金；以及其他必要的支出(总包单位、监理单位等都需要打理），具体的要你自己算过才知道。

对于建筑工人意外伤害保险，实行不记名和不计人数的方式，以工程项目或单位工程为保险单元，各类建设工程均以合同总造价为保险费计算基础。毕竟不知道你的合同价，具体交多少要问总包单位，保险也一般是由总包公司代为办理。

挂靠行为、非法转包、违法分包的风险规避可参考以下内容：

（一）挂靠风险的规避

1立法修改上，国外建筑资质管理是以个人技术执业管理为主，我国是以企业资

质管理为主，只有打破资质的建筑特许经营的模式，帮助更多民营或股份制来进入施工领域；

2建筑企业经营体制改革，对内来讲，调动国有企业管理层的积极性。对外来讲，学习江浙管理模式；

3切实履行被挂靠方的管理服务，从设计、施工、质量、安全、工期及材料采购

进行全过程的管理，特别是项目部重点加强对公章、财务、用工及社保的监督；

4对挂靠人的担保方式以解决潜在法律风险，通过将挂靠人财产办理抵押登记到

被挂靠人名下，减少其可能危害被挂靠人利益的法律风险，特别适合被挂靠人对挂靠人松散管理的一种挂靠形式；

5有些施工企业采取内部承包协议的方式来代替挂靠，因为内部承包是法律所允

许，将挂靠项目转变为被挂靠企业的自有项目：

、将挂靠实际施工人聘为被挂靠企业员工。

第二、由被挂靠企业派谴项目的具体管理人员。

第三、在建设项目资金的管理上要确保项目资金完全由被挂靠企业负责项目支出具体管理。

6挂靠人被认定为职务行为、表见的风险、主要是加强对项目部日常合同管理；

7挂靠人借款的风险，主要是区分借款还是个人借款，借款关系要清楚，

借款人为挂靠个人，而非项目部；

8被挂靠企业派遣工程管理人员，挂靠人与其的建筑工人签订劳动合同及办

理多项劳动保险；

9慎重选择挂靠合作对象，建立黑名单机制，避免与自然人合作。

（二）非法转包、违法分包风险的规避

1强化分包合同管理，明确禁止转包和再分包的条款，建立合同管理台帐、对工

程项目合同进行签订合同、履行合同、合同索赔等全过程动态监督；

2采用总公司与分公司或项目部之间的内部承包模式；

3采用材料采购、劳务分包、项目管理三结合的方式；

4发包人有权约定，如果承包人擅自转包或违法分包，发包人有权解决合同，并

由承包人按违约金的标准赔偿损失；

5总承包施工单位要对分包单位进行信用评级和担......>>

劳务分包，公司每月发工资，老板利润呢

您好！老板从总包那里领到的钱扣除发放给员工的工资，多下来的全部是老板的我有一家劳务分包公司，建筑业营改增后，我提供开服务，我该如何盈利，如何作，如何纳税？利润。谢谢阅读！

劳务分包公司利润怎么样

看上去是无本万利，但实际上欠工资就够受了，利润都付借款利息了。

我更喜欢靠脑力挣钱。但是这事有时候由不得你自己做主。如果你没有一定的学历和技术水平，想让你靠脑力挣钱，有时候压根挣不到。那时候你只能去从事体力劳动。所以好好学习吧，这样以后才有机会选择靠脑力挣钱，还是靠体力挣钱。劳务公司怎么赚钱

一次性买卖，介绍劳务你收取介绍费用，2边收，劳务人员没有钱可以通过单位每月扣去费用，然后就完了，在找人然后在安排你找的新人去别的单位工作，你在赚取利润。二、还记得你的批100多人吗？肯定有不满意工作的或者干了一段时间走的，你在找回来在介绍别的工作，一般三次，三次后可以在收费用，至于具体怎么执行看你自己良心收费。然后就这样来回滚吧，旧的走了新的来，那些旧的不要失去联系还是潜在客户，毕竟现在的单位没有什么铁饭碗，一般劳务都是几年有的更短，所以经常换工作，然后你就经常帮他们找工作。3、还有长期的劳务公司，你不是有100号人吗！一般建筑要的多，跟建筑公司签订合同，建筑单位用你的人，给你相关费用（费用可观）。但是你要承担的（一旦出现相关问题根据签订合同具体内容进行赔偿），很多单位都这么做比如劳务派遣等等可以规避好多法律问题，尤其人员开出、买5金1险等。（国企玩的比较多还有就是那些M打头的、K打头的餐饮类及某些外资，基本都是派遣制员工既不担又把人用了多好，至于为什么用派遣制地球人都知道减少成本，人也是成本的就基本元素之一）猫腻比较多望找个专业人员坐下给你教教，当然打理一个公司说容易也容易，说难还不是一般人玩的，这就要看你准备弄个什么样子的公司了。我大概回答下具体作还要看你自己。给不给分无所谓，望你找到自己的生财之道

建筑劳务公司如何盈利

劳务公司靠什么获取利润？

劳务公司实际上是将劳动力作为一种特殊的资产，通过对劳动力资产的运作而从获取企业利润。因此，作为劳务公司所拥有的劳动力资产应当具有以下特点：

（1）劳务公司对获得的劳动力具有拥有权；

（3）对拥有的劳动力资产承担必要的法律义务。

通常做法是:

劳务派遣公司与用人单位签订《劳务派遣合同》，合同约定，由用人单位每月向劳务派遣公司支付劳务管理费。一般情况下，劳务管理费按人头收取。由此可见，劳务派遣公司的利润来自于劳务管理费。

专家回复：劳务派遣公司应按应收取的全部款项确认收入（包括派遣人员的工资、社保和住房公积金等）派遣人员工资由用工单位发放会计处理：

借：银行存款

应收账款（工资部分）

贷：主营业务收入

借：主营业务成本

贷：应付职工薪酬

借：应付职工薪酬

贷：应收账款（工资部分）

pan.baidu/s/1jItv28e

请问建筑劳务公司是怎么挣钱的。求详细介绍

直接提取下面分包公司的管理费用。

请问劳务公司的利润主要来自哪些收入？谢谢！

主要的是中介费收入还有其他后期劳务派遣劳务输出收入。

建筑劳务公司利润大不大

如果接单的量大，也就是说每单的项目需求量大的话利润可以达到20%以上

外出赚钱还是在家带娃，到底应该如何选择？

大的来说要靠上头，小的来说要靠自己- -

这个问题看似很纠结，其实很简单。家中如果有一男一女的话，我介意，外出赚钱的应该是男方。因为男生的工资薪酬一般，比女生要高，男生适合在外拼搏。是家中的主心骨。女生性格委婉，适宜在家庭中扮演一个贤妻良母的角色。

在家带娃也并不意味着就是失业，新时代的女性一般都是坚强，起码是经济，也能照顾好自己的生活，乃至自己的孩子。他们往往会给孩子更好的，他们陪伴孩子成长，在以后的人生道路上发挥着重要的作用。所以我建议如果赚钱能力好的话，就外出赚钱，如果说自己带娃的经验多的话就把时间放在孩子身上，当然也可以做一些，两不误。

外出赚相信很多生过孩子的女人，都会面临这两个选择，如果是我，就会选择在家带娃，这两个选择要依你的情况所定。钱，坚决的选择外出赚钱。这就是一个女人对于自己未来的选择，决定了以后，你在家里面的家庭地位和你自己的人生价值。当然，我并不是说家庭主妇没有价值，只是说的女性才是一个女人的幸福的根本。

我也是一个母亲，我的孩子现在才一岁多，每天来上班的时候，看到孩子不舍的眼神也是会心疼，每天下班的时候，时间都想看到自己的孩子。

我很了解外出赚钱的心情，但是，我始终明白，经济基础决定上层建筑，一个女人只有经济了，灵魂才能够，才能够与老公在这个家庭地位平等。

你想一下，如果你在家看孩子，所有的家务事是你的，而且没有时间过自己的生活，也会缺少与外界的交流，琐碎也会很累。

好像你的生活都在围着娃和老公转，就算想要买一条裙子的钱都需要向老公张口，如果你遇到了一个好老公就罢了，他能理解你，帮助你。但是你遇到了一个渣男，一旦出轨，你连自己生存的能力都可能丢失。

这个其实是很多女人比较难选择的问题，很困惑迷茫。

而且孩子离开妈妈后，总是容易生病，如果上班总是请，公司也是不愿意的。

在家带孩子好处有很多呢，比如可以自己守护孩子，而且孩子的好习惯也可以培养出来。

但是呢在家里就没有钱的啊，而且不够花怎么办，无奈也只有选择去上班。

但是上班后也许就很长时间看不见孩子，时间长了孩子都不认识你，都会拍你，老人对孩子的各方面都不能有好的保证。

尤其在上的时候就明显了，自己带的孩子更认真更听话，比较懂事，老人带的比较人性。

如果说你家里条件还可以的话，那还不要去上班吧，给孩子一个好的环境以后有的是机会工作。

实在是没有办法，可以给老人带，但是你要告诉老人要求她对孩子的一些事情，要学会合理的照顾孩子生活。

一方面是职场妈妈对孩子的愧疚，一方面是不赚钱又没有安全感，怕没有钱养孩子，怕未来没有保障，所以这个问题是很多妈妈所面临的难题，然而这个难题又没有标准，只能根据各人的实际情况，和心理承受能力，来做权衡和选择。

同时，我觉得我也很难接受脱离职场，一个人全天候的自己带孩子，因为工作除了能带来收入，更重要的是，经常接触家庭以外的人，社交是人的需求，有利于情绪和心理的健康，而且，工作带来的成就感，可以让人更积极向上。不过我也知道很多妈妈，她们的生活也并不太封闭，带孩子之余，学习，做手工，发展，生活也风生水起，有个妈妈和我聊天时说，她有时也会有缺乏安全感的感觉，但是，想到能全身心的陪伴孩子，看到孩子幸福快乐的笑脸，就觉得什么都值了。

所以，到底是外出赚钱还是在家带娃，自己要做权衡，如果家里的经济状况允许，丈夫支持，本人又能够接受在家带娃的生活，孩子还是自己带好。如果不能接受，就可以请人帮忙带，但是建议每天定时陪孩子，晚上和周末自己带，让孩子和父母建立良好的亲密关系。

还有一个原因就是：不管我们现在挣再多的钱也比不上孩子的教育，因为现在老人大多数都不认识字，对孩子学习上一点帮助没有。如果我们现在把孩子的教育视为重要的事情，那孩子步入以后就没有那么累了，也许他们以后挣一个月的钱，就能比我们现在挣一年的钱都要多。

如果孩子一直跟着老人，就会缺少父母的爱，父母的爱对孩子的成长来说真的特别重要。我看过太多这样的例子，父母都在外面打工，孩子跟着老人，就会变得有些不爱说话，整天就知道看电视，性格由原来的开朗变为孤僻。

我相信这个问题很多人都遇到过，我说说我个人经历吧。

我出生在农村，我们奶奶那辈人只能面朝黄土背朝天的种着那几亩地，一年下来，也剩不下来什么。到了我父母这一辈，他们选择外出打工来改变家庭的经济情况。我父母通过勤劳的双手，生活条件是改善了，但我哥哥也因为无人管，（奶奶也管不了）沉迷游戏，高中没上完就外出打工了。

在当代，很多家庭面临这样的问题，外出挣钱，就只能留守孩子，在家陪娃就要面临生活的拮据。能够在老家实现个人创业的毕竟少之又少，绝大部分只能背井离乡，外地打工挣钱养家。

在孩子小的时候，需要自己承担生活所带来的痛苦，那等孩子大了以后更不需要父母来给自己指导人生。这样，孩子跟父母之前的感情就会变得很淡。到那个时候，再后悔也无法弥补了。

靠大脑赚钱的人和靠体力赚钱的人，哪种更辛苦？

我会选择在家带玩的原因是：因为我的公公、婆婆年龄比较大了，如果带两个小孩会比较吃力，而且身体也不是特别的好，大家都知道，男孩一般都特别的顽皮，而老人就会特别的宠，就算孩子脾气特别的大，他们也舍不得打一巴掌。因为在他们的心里总是认为：孩子还小，不懂事，等他长大了，这些道理都会懂的。

辛苦是相对的。靠大脑赚钱的人，有的人很累，有的人我认为搞大脑挣钱的人可能要更辛苦一些，因为脑力活动是非常累的。觉得比较轻松；靠体力赚钱的人，有的人恢复得比较快，有的人吃不了这份苦。

靠体力赚钱的人辛苦，但是靠大脑赚钱的人赚得的工资比纯靠体力的人高。

会赚钱的人用脑子去赚，不会赚钱的人用劳动力去赚钱。怎么解释呢？

这就是一个雇佣者与被雇佣者区别！也就赚钱的人用钱声钱也就是做生意！用劳动力的是被雇佣者打工的给别人创造财富！

哈哈 21世4.努力吧，不懈怠，等待机遇纪是金钱

挣钱的人不出力我也是一直在犹豫要不要辞职自己带孩子，因为毕竟自己带比给老人和保姆带都要放心，能够执行自己的教育理念，但是我确实也没有勇气辞职，在我想辞职时，同事们说，孩子不到三周岁就可以上了，到时候在家里没事不还是要上班吗？几年一咬牙就过去了。

出力的人不赚钱

我有项目

一起交流探讨

农村创业，养殖和种植怎么样？选择哪种更挣钱一些？

我觉得农村创业这两种都很不错，可以有很好的收益；如果是我选择的话，我会选择种植也不用太过费保险是一定要交的，这个是强制规定的。根据《建筑法》第四十八条规定，建筑工人意外伤害保险是法定的强制性保险，也是保护建筑业从业人员合法权益，转移企业风险，增强企业预防和控制能力，促进企业安全生产的重要手段。心，不会出现一些疾病，多去照看，付出努力就会成功。

我认为陪伴就是给孩子的礼物养殖还不错，相对来说更容易赚钱，而且比种植要更轻松。

农村创业的方式有很多种，可以选择养殖，也可以种植，具体要因地制宜的选择合适的方式。采用先进的农业技术。

靠体力劳动赚钱和靠脑力劳动赚钱，你更喜欢哪一种？

我刚喜欢用脑力劳动赚钱。我是一个手无缚鸡之力的女生，如果我靠劳动力出去赚钱，每个月的收入一定很少，我的生活水平也会变得越来越低，所以我会选择用脑力劳动赚钱。

一、脑力劳动赚的更多。体力劳动都是那些饭店或者工地，这些不需要思考只要付出自己的劳动力就可以拿到固定工资的工作，这些工作即使我努力拼命的干，每个月也只能拿到七八千的收入，但如果有一天我病倒了这些收入就会中断，如果我的生活没有了经济来源，就会让我觉得很慌乱，所以我不会选择用体力劳动赚钱。脑力劳动赚钱刚开始可能不是很多，但通过我不断的学习，我也会变得越来越成功，我的收入可能是按天来计算的。脑力劳动者平时只需要动动大脑把其他的事情交给别人做就可以了，所以当我生病的时候，我在家里休息也能拿到工资，别人也在不停地帮我赚钱，所以我更喜欢脑力劳动。

二、体力劳动太累了。我从小作为家里的独生子女连袜子都没有洗过，更别说做体力劳动了。现在我24岁连十斤的桶装水3.当然要观察市场需（2）所拥有的劳动力保持相对的稳定性；求什么东西，需求好多等等之类的信息，掌握信息=掌握财富我拿着都非常困难，如果我出去做体力劳动活一定会遭到老板的嫌弃，老板也不会给我很高的工资，每天坐下来也会让我筋疲力尽。慢慢的体力劳动会让我觉得对生活没有了希望，我也会变的非常松懈。

我从来都没有想过用体力劳动去赚钱，从我大学开始我就用脑力劳动去赚钱，我总是能想出一些比较新奇的点子，给别人提供了思路，也帮助很多老板都赚到了钱。他们赚到了钱之后也能给我丰厚的报酬，所以以后的日子我也会继续用脑力劳动赚到更多的钱。

说实话，我更喜欢靠脑力劳动赚钱，因为这样的工作虽然比较费脑，但是看起来比较体面一点。

这个各有不同，体力挣钱的会身体累，脑力挣钱的费脑细胞，也会觉得累，只不过感到疲惫。都是靠自己挣钱，没啥好与不好

我应该是更喜欢靠脑力劳动赚钱，因为我觉得不会让身体觉得很累，而且也能赚更多钱

个人觉得脑力劳动赚钱是自己比较喜欢的，毕竟自己在体力劳动方面并不是具有很好的优势。