个体户需要交社保吗

个体工商户必须给员工交社保。

私人店铺要给员工买保险吗 私人店铺怎么给员工交五险

私人店铺要给员工买保险吗 私人店铺怎么给员工交五险

因为个体工商户请员工，那么个体户就需要与员工签订劳动合同，双方建立劳动关系。个体工商户属于用人单位，应该为雇工缴纳社保。个体工商户如果有员工的，双方建立的是劳动关系，经营者应该为员工购买保险，这是强制规定的。

一、企业不交社保的后果如下：

1、承担行政：企业不交社保的，由社保行政部门责令限期改正；逾期不改正的，处以应缴保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对直接负责的主管人员和其他直接人员处五百元以上三千元以下的罚款；

2、承担民事赔偿：企业要赔养老金等损失；因不交社保而解除劳动合同的，企业要支付经济补偿金。

二、公司员工可以就公司不给交社保去申请劳动仲裁，具体的步骤有如下：

1、提交申请书。当事人申请仲裁，就要提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本；

2、仲裁受理。仲裁委员会在从收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定；

3、开庭审理。仲裁庭会于开庭的五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请人按照撤诉自理，对被申请人可以做缺席裁决。

法律依据：

《中华保险法》

第四条 中华境内的用人单位和个人依法缴纳保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求保险经办机构提供保险咨询等相关服务。个人依法享受保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

在私人开的店里上班可以买社保吗？

在私人开的店里上班，当然是可以买社保的。如果他的店是以个体户注册的话，那么你只能以灵活就业人员购买社保。如果是。他是以公司的方式注册的店的话，那么你就可以单位的名义购买社保。

在私人开的店里上班可以买社保吗？

这个是可以买社保的。即使是在私人开的店里上班，也需要买社保。也必须给员工上社保。这是法律所规定的。

以上内容仅供参考，谢谢。

当然可以买了，如果老板不给你买，那就自己买。如果老板给你买了社保，肯定会给你少发工资。反正就是羊毛出在羊身上，无论如何，社保是被吸买的，为自己的将来做个打算。

在私人开的店里上班，当然是可以买社保的。如果他的店是以个体户注册的话，那么你只能以灵活就业人员购买社保。如果是。他是以公司的方式注册的店的话，那么你就可以单位的名义购买社保。

可以啊！前提是哪个老板愿不愿意给你买？或者自己出钱买有可能。

可以交，但是个体户一般老板是不会给你买的，所以如果想买还是得自己出钱买

在私人开的店里上班，可以买社保吗？在私人开的店里，上班可以买社保的，自己买社保

如果店老板愿意给你买的话，社保是一样可以买的！如果不愿意那也没办法，只能自己买了！

如果自己想买社保的话肯定是自己一个人去买的，因为公司里面是不会给自己买社保的，毕竟这样的一个公司是非常小的，如果自己想交社保就可以每年去交呀。

私人店铺怎么给员工交五险

法律分析：步：社保材料的准备公司需要到单位营业执行注册地社保部门办理单位社保证。第二步：公积金材料的准备公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。第三步：员工办理五险材料准备提交材料。第四步：办理五险由单位社保经办人员(一般是人事专员或者行政代办)带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后，会下发社保卡，不同的城市日期不同，有的是半个月，有的是一个月。第五步：员工的住房公积金材料准备提交材料。第六步：缴费。法律依据：《中华保险法》第二条建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从和获得物质帮助的权利。

私营企业必须为员工买社保吗

法律分析：私营企业必须为员工买社保，单位必须给员工买“五险一金”。保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行统筹。用人单位和劳动者必须依法参加

法律依据：《中华劳动法》第七十二条 保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行统筹。用人单位和劳动者必须依法参加保险，缴纳保险费。

个体小店也要签劳动合同缴纳社保吗？

个人雇佣一般不是用于经营活动，只是为家庭服务，如为家庭雇佣保姆、保安、管家、司机等。这类用工，不受劳动法调整。

个休经济组织是以开展经营活动的，因此，合法开展经营活动都应进行工商登记，取得营业执照。劳动用工，受劳动法调整。

根据小店的性质，应当需要签劳动合同、缴纳保险费

不用，个体经济组织要交的，这里的个体经济组织一般要员工8人以上，而你姐只有4人，所以只是雇佣关系。

一般是不用的。

我国法律区分雇佣关系和劳动关系。劳动关系使用劳动法，是要签订劳动合同并交纳保险的。

雇佣关系则不受劳动法调整，签订雇佣合同，只需支付报酬就可以了，受民法通则调整。

像你姐姐这种小店，利用雇佣关系就可以了。

需要

第二条 中华境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。

要的;只要形成劳动关系的都要缴

私人企业不交社保违法吗

私人企业不交社保是违法的。

根据《中华保险法》规定，用人单位应当依法为职工缴纳保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。私人企业作为用人单位，同样需要为员工缴纳保险费。如果私人企业不交社保，将会面临行政处罚和法律。因此私人企业不交社保是违法的。

私人企业不交社保不仅违法，而且也会给员工带来不良影响。员工在工作期间可能会发生意外或者患病，如果没有社保保障，将会给员工和家庭带来沉重的经济负担。