电商部推广部总监和电商部运营总监有什么区别

严格来说，这个架构是有问题的，因为推广也只是运营层面的一个技术形式。

电商的总监和新人有什么区别_电商的总监和新人有什么区别呢

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所以说运营要大于推广，运营总监统筹整个电商业务的发展，包括团队，销售，产品以及物流。

推广属于运营下面一个营销手段，比如说直通车推广，钻展推广类似。

如果像你说的推广部总监和运营部总监有什么区别这个问题的话，问题有一些模糊，不好回答，感觉这个架构有问题。都是总监，但岗位一个包含与被包含的关系。难免让岗位上的人，不只目标所在。

纯个人见解，希望以上问题能够帮到你。

电商运营总监岗位职责要求？

岗位描述：

1、根据公司战略目标制定电子商务战略规划，以及整体运营方案；

2、负责制定并规范电子商务运营完整流程；

3、负责跨境电商部的组建和运营管理；

4、负责网站的推广策略，制定并执行推广和保证销售目标；

5、建立海外供应商渠道并审核资质；

6、市场竞争分析，竞争对手产品形态、模式、发展趋势以及业内动态分析，对公司提出有效建议，把握市场趋势；

4、互联网各类商业模式的开拓，及新媒体营销策划、执行；

5、策划并执行有关跨境电商对外合作的项目；

6、整合线上线下优势资源，定期策划活动聚集人气，提高销量；

7、团队的日常管理工作。

岗位要求：

电商运营总监的职责要求：一要有规划能力：首先需要对商业具有敏感度，否则无法明确市场定位，这一点是灵魂。商品线构建、市场推广 、网站ui以及用户的会员规则，都是根据这个来做。二要有产品策划能力：熟悉主流的b2c网店体系和流程，具备产品策划经验，在网站的版块设置、界面、订单、会员、商品等子系统有个人见解和实经验，用日事清进行流程作。三要有成本意识和能力：b2c网站，运作的主体是商品、客户和网站，运营总监的市场意识一定要敏锐，主打什么产品、促销商品、走量产品和利润产品，要能运营成本，实现总体的利润率控制。四要有市场推广：网站建好了，商品线规划好了，网站要跑起来，那重点就是推广了。知道客户是谁，分布在哪些渠道，通过什么样的方式能够到达，什么样的方式成本较低，运营总监，总会有点市场资源，这是“干货”。五要有数据分析能力：结果为导向，数据告诉我们真实的一面，数据才能指引我们提升，利用日事清进行整个工作的总结，数据的分析，可以提升运营总监的管理能力。

电商总监是吗

是。电子商务总监属于公司高层管理人员，其职务一般高于其他同级别，是。电子商务总监是指在企业电子商务的实施过程中，负责企业网站的网络商务拓展、品牌营销、网站运营、网站发展战略分析的岗位，是兴起的管理职位。

突飞电商渠道总监是谁?电商渠道总监具体在公司是做什么的

电子商务总监是指负责企业网站运营管理、网站战略决策及网站运营的网站运营管理以及企业战略经营规划岗位，其主要职责在于网站战略目标决策及，协调运营团队整体工作。电子商务总监属于公司高层管理人员，其职务一般高于其他同级别。

（一）针对平台建设的能力

整体布局方面需要做到：分析过至少30个经典网站的布局结构，主页面结构，次主页结构，页面结构，及相关联系。而对于整个网站的UI：界面设计，要求分析过20个以上网页的风格，查阅和学习色彩结构方面的内容，至少查看100个风格不同的网页。网站结构能力：能在书面上画出一个网站的整个结构，分支结构，各子模块，以及其相关的联系和内容。要求画出两个中型网站的设计结构之间联系和关系。要达到一个非常不错的层次的话，就要做到能根据网站外在结构，外在URL就能分析网站结构，并知道其设计优劣。通过网站结构，就能其发展前途有多少。

熟悉当前主流的电子商务模式。比如：B2C（企业自有商城） B2B（开展渠道合作）淘宝营销模式等直销平台。具有建设发展这类平台的能力。

（二）在网站技术方面的能力

作为一个电子商务总监，要了解各方面的技术对于网站平台的影响，知道什么样的平台应于什么样的标准。要求了解互联网常用的系统，三大作系统平台（windows,Linux,UNIX）及其应用。对于网站实现的语言ASP，PHP，JSP，要了解其各种优劣，并知道其如何应用。另外，对于网站的数据库应用，包括access,sqlserver,mysql，要了解每个数据结构及特点。

（三）在网站运营方面的能力

网站运营方面要了解市场的价格变化，包括供给方面的价格，内容。随时关注于自己的成本。要对托管价格了解列表，做个成本表，核算自己的成本。关注产品结构。随时关注自己的产品结构，了解销售渠道和销售价格。并预备设计新产品；这个要列出自己网站所能提供的产品和服务内容，知道什么样的价格可以把他们卖出去。另外，关注客户需求，了解的客户群是谁，和他们保持联系，做好客户的服务工作。并随时寻找新客户，了解潜在的客户。能够列出自己的主要，知道自己的主要销售利润来源于哪里。对于电子商务总监的要求是，在面对任何一个人，都能够熟练的讲解本公司网站业务，和他相关的关系。面对任何一个客户，都能直接设计出其适合的产品，并直接报价。

（四）电子商务总监在战略市场的能力

需要熟知怎么样把网络能力和线下的资源紧密结合，并把网络和线下的资源相互的重新优化配合，产生出新的内容（这个能力对于目前国内传统的中小型企业来说都可能涉及）。可以设计出三个新的产品或服务活动模式，才算合格。对常用的营销和销售模式要了解，知道怎么样以小的代价把信息传递给需要的客户。了解整合和互动营销的内容。要能做出两三次营销活动。知道在什么地方出现，去熟悉什么样的人。包括三方面的地方，有客户的地方，有同业的地方，有商业机会的地方。去见什么样的人，根据需要而变。要能列出这方面三个不同的活动聚会。 一名运营总监要知道整个市场的风吹草动，了解每个对手的情况，甚至比自己的客户都知道他们自己的公司。

（五）带团队的能力

了解自己所和治理的人，业务能力和人格特质，知道是什么样的，能做什么样的事。可以写出每个人的，特质，分析和配合。能够设定工作，并能控制和反馈，紧密注重实施过程，和团队沟通，处理随时产生之问题。要至少写出三份工作实施，然后以主管角色保证两个的实施，保持团队活力，随时注重成员情绪，在成员情绪陷入负面情绪时知道如何调解，可以为大家创造和保持一个快乐的工作环境。好的运营总监能够随时随地治理，随时随地沟通，随时随地的解决问题，随时随地的了解情况，随时随地的激励。 电子商务总监是懂营销的复合型人才，即“多面手”，成为电子商务行业急需的人才。 在互联网时代企业革命的浪潮中也涌现出一批有思想，有技能，有职业道德的网络营销总监人，他们分布在各个领域，取得了骄人成绩。例如网络SEO优化领域的王通，教育培训领域的李新刚，传统行业结合的王译可，网站策划领域的杨帆，网站推广领域的牟长青等等。

（六）品牌整合营销传播的能力

品牌整合营销传播（brand integrated marketing communication）是指把品牌等与企业的所有接触点作为信息传达渠道，以直接影响消费者的购买行为为目标，是从消费者出发，运用所有手段进行有力的传播的过程。不是将广告、公关、促销、直销、活动等方式的简单叠加运用，而是在了解目标消费者的需求，并反映到企业经营战略中，持续、一贯地提出合适的对策。“整合营销”重要的主题是关于目标市场是否更有针对性的争论。营销不是针对普通消费的大多数人，而是针对定制消费的较少部分的人。“量体裁衣”的做法使得满足消费者需求的目标化。 整合营销是一种对各种营销工具和手段的系统化结合，根据环境进行即时性的动态修正，以使交换双方在交互中实现价值增殖的营销理念与方法。整合营销就是为了建立、维护和传播品牌，以及加强客户关系，而对品牌进行、实施和监督的一系列营销工作。整合就是把各个地营销综合成一个整体，以产生协同效应。这些的营销工作包括广告、直接营销、销售促进、人员推销、包装、、赞助和等。

（七）渠道拓展以及合作的能力：

电子商务渠道拓展经验，对淘宝、京东、当当等平台运营规则较为熟悉，有淘宝分销资源优先 指导和协助下属完成与其他合作方协议的达成。大型的门户网站、互联网企业BD、市场拓展工作经验； 互联网对外合作、项目洽谈和项目推进的工作经验； 市场意识、应变能力、开拓市场及很强的学习能力； 较强的公关、谈判、沟通能力，思维敏捷、语言表达能力强、形象和气质好； 良好的应对突发性，妥善处理冲突与矛盾的能力；

（八）电子商务应用平台的了解以及应用能力

了解ERP 、CRM、photograph等 一系统的软件应用。

电商运营总监有哪些主要职责

电商运营总监需要制定合理的运营，适时调整竞争策略和营销去渠道。那么?下面一起和我看看吧。

篇一

职责：

1、统筹线上全渠道销售运营管理;

2、全面负责线上各业务线版块年度预算及营销战略规划;

3、推进执行平台资源及跨界资源整合，制定品牌整体运作效能及方案;

4、制定全年商品需求开发企划和线上各平台销售策略;

5、优化各部门各岗位职能人效;

6、负责制定生产供应链的快速反应机制并有效实施;

7、负责常规推广、大型营销统筹管理工作;

8、负责团队储备干部的培训管理工作;

任职要求：

1. 大专以上学历，电子商务、市场营销专业， 6年或以上同等职位工作经历,有服饰、时尚配饰、日用品或化妆品工作经验者优先考虑;

2、熟悉电子商务平台的系统结构和执行流程，精通网路平台营销，熟悉网际网路消费者的购物习惯和购物心理;

3、熟悉电子商务品牌的运作模式和特点，按市场实际需求和特点拟订相关促销方案及宣传;

4、有大型网路促销活动的策划及实际作能力;

5、有成功案例、广泛的网路媒体人脉关系或盘过知名品牌、的网站运营经验者优先。

篇二

职责：

1、根据公司发展战略及行业特点,负责制定电子商务战略及电商平台布局;

2、根据电商行业格局的演变,优化公司的电商平台组合及资源分配;

3、根据产品行业属性及市场消费者特点，主导调查了解顾客体验并挖掘顾客需求，综合分析店铺运营状况，优化店铺运营;

4、制定并实施店铺营销方案及并带领团队完成销售指标;

5、负责电商业务板块组织建设,人员管理,业务指导及业绩考核;

6、建立电商运营管理体系及负责电商业务.

任职要求：

1、大学本科及以上学历，熟悉葡萄酒行业，以及熟悉线上线下的经营模式，3年以上电商、总监工作经验;

2、精通B2B、B2C类电子商务网站及平台型企业的盈利模式和运营管理模式;

3、精通网路资料分析，具备较强的逻辑思维、调研及资料分析能力;

4、具有电子商务的整体运营工作经验，有良好的电商平台合作资源及成功案例;

5、具有至少20人以上的电商团队运营管理经验和多平台作管理经验;

篇三

职责：

1、负责电商平台的整体运营，包括活动策划、线上宣传推广、品牌定位包装等;

2、根据网站营销资料进行深入分析，对每个产品运营情况进行评估，提炼卖点，指导美工进行页面优化，提升搜寻量，促进销量;

3、负责收集市场和行业资讯，分析竞争对手，关注对手的变化和选款、定价等营销策略，结合本企业优势提供有效方案;

4、 熟悉运用各电商平台的运营环境、交易规则、淘宝网站广告资源;

5、根据月、季、年度目标，制定有针对性、创造性的营销策略和推广方案，制定实施细则，监督落实执行，对营销推广效果进行评估，有效控制成本;

6、管理团队：制定并落实电商运营团队的培训;对团队进行有效的激励，提高团队战斗力。

任职资格：

1、本科或以上学历。电子商务、营销相关专业。

2、策划及沟通能力强，有一定资料分析能力和文字功底。

3、熟悉电子商务平台特别是公司商城网站和淘宝商城店铺运作流程与规则。

4、有大型企业网站成功电子商务、网站运营管理案例，相关工作经验3年以上，有美妆或跨境电商背景者优先考虑。

5、很强的创新和执行、能力，以结果为导向，有团队合作精神。