培训班出来的交易员赚钱吗培训交易员需要的陷阱

交易员都是如何成长起来的?

IBMChina：销售(ISU,STG,SWG)培训期6-9个月本科4800，研究生6000，14个月

对许多外人来说，这种交易似乎是一笔神秘的生意。也许，因为行业的淘汰率太高了，所以很多人想知道交易者是如何一步一步成长的。

罗兰贝格：15万base3万bonus。

他们年轻的时候，总是三天打鱼，两天筛网。有些人做他们喜欢做的事。其他人做父母的工作，而其他人做的行业，他们认为他们是非常有利可图的。但不管是什么样的选择，贸易行业总是很吸引人。因为这个行业不仅是一个大企业，而且给人一种他们可以赚很多钱的感觉。特别是像我这样的，有很多钱在交易的学生那边，比较身不由己。因此，它开始了企业的生活。

在他的一个朋友或一个公司希望的开始，不知道要问，但要问的问题，似乎明白了，但在交易过程中或不赚钱，然后再到网上找公司，然后在网上看到一些公司说有一个免费的培训，在公司的培训中去。

更多的企业会发现，基本上是让你变成金子，真想真正培养交易者越来越少，每一个充满希望，充满了失望，但是这个时候已经开始慢慢加入，不讲贸易这一行，但这个行业的商人对的一些基本规则。

一般来说，对于交易员来讲是要有一些悟性的。交易者没有专业的培训，2-3年就可以获得稳定的利润。你做了这么久的生意，有一天突然发现原来的交易很简单，从来没有想过。但越是容易，越难做得更好。

经过一段时间，你可能会成为一名基金，也许是你有自己的公司，也许还会继续学习。在这个时候，交易就像呼吸一样自然。成长的过程虽然艰辛，但是收货也是颇多的。

见习盘手是干什么的？我刚毕业没经验行吗

中信IBD：11000

就是为别人炒股的人。如证券公司里面负责买卖股票的人。从一名普通的期货投资者到一名的盘手，就好像从士兵到将军一样，除了经受时间考验之外，其基本前提有两个：，以此为业，栽过跟头，但仍痴心不改，喜欢交易，屡败屡战。盘手是职业交易员，不是票友。专业和业余不可同日而语。在任何一个行业中要取得成功，喜欢此行业并全身心地投入是必不可少的条件。第二，认错不服输，虚心学习，认真总结反思。这是盘手的特质。有信心但不自高自大，精神自由但又遵守纪律，对市场充满了敬畏之心，随时随地听从市场的召唤，绝不会对市场说三道四，幻想着市场会听从自己的意愿。

在上述条件下，成为一名盘手可从以下三方面努力：

1.要有一点精神。人如果没有一股劲，一股气，就什么事情也Shell：7500，本研博一样。12个月工资，超过12个月的属于bonus，Sales部门完成销量有3个月bonus，销量多则bonus多；其他部门有1－5个月bonus不等。做不成。在期货投资上就得有一种愚公精神，傻子精神。所谓愚公精神，就是一种不达目的不罢休，自信能成功，不惟书本、不惟专家，只惟实际的精神。所谓傻子精神，就是我不吃亏谁吃亏，我不下地狱谁下地狱的精神。从不斤斤计较，因小失大。傻子精神还体现在对规矩对原则的坚持上，只见义不惟利，不患得患失。傻子精神，就是一种勇往直前的拼劲，对认准的事，绝不犹犹豫豫、畏首畏尾，言必行、行必果的敢担当精神。敢不敢下决断是失败的投资人和盘手的分水岭。

2.要讲一点方法。学贵得法，有勇还须得有谋。期货投资不是蛮干，关键要反思、要总结、要学习。人们来期货市场投资，目的是赚钱。为了赚钱，就得思考为什么会赔钱？什么情况下赔小钱？什么情况下赔大钱？什么情况下反复赔钱？如果能把这些问题琢磨透了，就一定能够找到期货市场中最基本、最核心的不赔钱规律。也只有不赔钱了，赚钱才能成为惟一的选项。从本质上讲，盘手的过人之处表现在稳健和谨慎上。

3.炼金术就是炼心术。世上无难事，只怕有心人。对一个盘手来说，如何控制“心”的能力，其重要性远远超过如何运用“脑”的能力。如果盘手被期价的大幅波动所影响，不由自主地产生一种不按作的冲动，让价格牵着鼻子走，那就叫“盘手”，而不是盘手。的盘手是该买就买，不该买绝不买，该买多少就买多少，赚了不过喜，赔了不过悲，赚得明白，赔得清楚，心平气和，处之泰然。

期货交易员实习有工资吗

只有具备一颗克服种种艰难困苦、历经千锤百炼的祛除固执、犹疑、贪怯等杂质而成的赤子之心，才能“见山是山，见水是水”，“心如柳絮随风摆”，在自然而然中步入成功的殿堂。

期货交易员实习有工资。根据查询相关资料信息显示：培训期(实习期)工资：底薪1200元+200元补助，时间(1至2个月)每天培训4小时。一般上午8点半到下午4点结束，上午和下午各两小时。转正条件：培训结束后，在实盘考核过程中，连续三周盈利者，或综合考评成绩者公司择优录取转正，转正时间最短不得少于一个月，转正后的岗位定级为初级交易员，根据每个月的业绩考核计算当月薪酬，满足晋升条件后于次月晋升至高一级别的薪酬标准。

科麦奇石油200元/天

华尔街培养一个盘手平均50万美金，这可是不菲的费用啊。现在哪里有公司是免费培训的？厦门的有吗？

Google：软件工程师计算机硕士18万。

除非你有关系培训资金多谁愿意帮你免费要不你多跑跑深圳上海交易所自学

中信总部2000元/月

50万美金，包括被他们亏掉的钱~

其实有不少美股公司要交易员的。网上搜一下

好，建议先看看“任何战胜华尔街”这本书。

金融交易员，底薪试用期4800，转正600020%提成？靠谱吗？

一、金融交易员，底薪试用期4800，转正6000?20%提成？靠谱吗？

盘手并不是人人都可以当，但是很多人都想做盘手，因为能每天在市场博弈，通过分析和交易获取财富是很自豪和满足的，可惜的是眼下国内正规的盘公司并不多，基本都是打着为名，然后赚取人员费用的公司并不少。

如果去一家公司应聘，对方告知你需要考核你，然后你出资多少资金对方出多少，一旦亏损你的本金后就失败，这种公司基本就是为了赚取你交易费用的居多，要知道现在为了增进业务，很多公司各种方法方式都在用。

那你去应聘底薪4800，转正600020%提成，靠不靠谱？

1、留意面试人员的考核标准。如果对方告知你，你不用出资，前期需要跟在别人后面学习或者公司提供小资金作，这种就是非常靠谱的，因为对方出钱给你投资，风控别人自然会控制好，不会让你亏钱。

不过有的公司会收集新交易员数据，做反向指标，这个也就不用管人家，拿好工资即可，万一你真的稳定获利，公司肯定还会培养你。

2、可以自由资金盘。去外面公司盘都有任务，难度不是一般的强，类似我们这种就是长期股票和期货盘，自身有了交易体系，然后机会来了作，没有机会写写内容交流，交易就变得很轻松，前期可以自己盘，有能力也能赚钱。

其实作为交易员，前期都很累，在非常盲目的前提下，无论是做哪个金融产品，都是难以稳定的，到了后期理解了交易，自然就会习惯交易，此时如果可以靠交易赚点钱也不用到处去上班了。

二、什么样的学历能找到月薪40000的工作?

超过1万的一般对学历要求就没那么高了

专科就完全可以拿到这个水平关键看你的工作经验最只要是能力

给你点参考

宝洁：本7200、研8200、博9700，均14个月，另有800交通补助，marketing每9个月涨20％－30％。

玛氏：月薪10000。据说将14个月的工资除以12得出的数据，有知情者可以证实或证伪

箭牌:sales:4400×15。

金融类：

阳光财险：研究生，投资研究岗，全年基本工资奖金＝8万（税前）

汇丰银行：Globalmarkets大陆地区外汇trader，月薪8000。汇丰的BDP项目起薪8000，18个月培训后涨到12000。

东京三菱银行：上海外汇trader可参考汇丰薪水，起薪不超过1万。

花旗银行MT：8000×13。

高盛：所有部门，不分本研，起薪66万港，但bonus可能不同。

高盛高华：固定收益部trader，本科生：30万。

中金IBD：本科：111000base，signonbonus9×6。研究生：19万base,signonbonus19×10。

巴克莱：sales：40万港。

UBSS：operation部门15万、投行部门30万，本科和研究生一样，奖金要看项目。

荷兰ING：有一个base在的培训项目，是localpayglobalrelocationpackage的形式，总额比一般投行都高（约70－80w），以前只招MBA，今年扩大到普研，值得争取。现在有越来越多的公司有这样的项目，大家要多留心想在国内读MBA的，以后可以瞄准这的项目。

中信银行总行：平均起薪5－6万，本科和研究生别不大。

农行总行软开：转正后6500/月，房补1500左右，一年12个月。

招行管培：算是管培里面待遇比较好的，年薪10万，但是去深圳的话消费比要高

深发展管培：实习的时候非常非常少，少的可怜就不说了，转正了年薪8－10万，不同部门别比较大，做前端的比做后端的多很多，中心比总行少很多。

进出口总行：实习的时候3500转正4500，待遇一般

国开行总行：转正了7000以上，很好

嘉实基金：固定收益部研究生：基本工资11.2万，基本奖金4.8万。绩效奖金和不祥。固定收益部交易员（本科）：年薪10万左右，不包括分红。

华安基金：研究生，助理行业分析员，基本工资12万，不过是按照8万基本工资发，另外4万按照名义发给刚入职的毕业生，奖金和其他待遇不详。

KKR和Blackstone：起薪40万USD，但都是要在投行里做过一段时间的。

南方基金：年年新大约16万，而且经常会发一两万元的沃尔马购物卡。以后涨幅也挺大的。行业研究员更高，在21万。

深国投：待遇比南方基金的待遇还要好，确切数字不清楚，至少20万年薪吧。

明年开始深国投采取提成的制度，估计年薪会创新高

上海，Base15w/y，奖金不清楚，前MorganStanly的子公司Discover，2008年在招人

IT类：

补助：ibm为每个员工设立一个帐户，每个月往这个账户上存员工工资的15%,工作满三年后，员工才可以取这个账户的钱.三年后如果员工继续留IBM，公司会继续向帐户存15%的工资,总额满10w为止，ibm最多为每个员工存10w，这样算下来，新员工3年能拿4－5w大概。

IBMCDLCRL前半年试用期待遇是band6,而且可以休病、年和探亲CDL=(7500800)1275002.5CRL=(7500800900)1275002.5住房公积金的标准是750750/m

南方基金IT部门：25w税前，另外还有一些不包括在内，硕士。

摩根斯坦利IT：18万base，奖金看表现。

穆迪KMV：计算机硕士：0刀/月绩效奖年终奖，14个月。在深圳14万。岗位不同，薪酬不同。

Microsoft：base16.1w，什么都因此，看面试人员和你沟通的情况，如果要求你出资，基本上就不用考虑，因为他们后期还会以各种理由来强制你增加风险，你要稳定就难，提成就很难拿到。加起来也就19w左右，股票不是每年都给。

腾讯：一般职位本科生起薪7万，研究生起薪10万。广告销售部按业绩提成，有人一单就提成50w。腾讯的研发不太透明，北大清华计算机牛人可以和hr谈工资，有专门的hr面。研发也分部门，一个是传统的腾讯研发部，另一个是新搞的腾讯研究院。前者大部分都是10w起，少数一两个特别厉害的，hr单独谈，可以谈到20w...腾讯研究院16万起，可以谈，有把工资谈到20万的。

百度：应届计算机硕士：baiduse今年有好几等，17.8w，19.2，20.6w以及超牛的接近30w，都是package。有道也有分别：webdev15w多一点，普通dev16w，这都是工资不算奖金。

EMC：所有（奖金）都加起来15.5wsk：去年是去韩国交流培训的职位，年薪20万左右

思科：sales,月薪7000左右，这是去完美国培训一年以后回来的身价，当然去美国的时候也是有钱拿的

咨询类：

麦肯锡:16万base，3000美元signingbonus

BCG:18万

Bain：19万

Monitor：19w(summerintern招进去的20w）

奥纬:20w

整体来说前三年bain和monior奖金和工资涨幅比较高，第三年加奖金能拿到50万左右。Mckinsey和BCG在升consultant之前比较低。

IBM咨询(GBS)：base6000-6800不等，在外地作项目每天200-补助，14个月，补助同上。其他IT咨询原分出来的如毕博、埃森哲、凯捷均可参考IBM的GBS薪水，IBM的GBS部门是原普华永道咨询部门和IBM自身的咨询部门合并而成。Bain:19w

AC尼尔森：MT:offerletter上数据：工资4700（本科），服务满一年一次性发3600作为奖励。

世联地产：本硕博一样，0-5500，转正后有别。

能源类：

斯伦贝谢：FE下面的部门里面：钻井部门（DM）的工资属于中等

国内员工：14万base，上井每天100美元补助。

员工（IM）：Globalpay，培训期间工资4.8K美元×系数×12，一般越危险的地方系数越高，从1.0－1.7不等，12个月工资。培训期间无补助，完成培训后上井补助每天100美元。都有奖金，工作越久奖金越多。Wireline部门工资比DM高。

法国液化空气：扬帆管培项目offer(签三年)的待遇

国内半年7.8k/m

国外1年半globalpayrelocationexpense

国内1年12万4万

GEEnergy：普通职位：硕士5k-6k×13；

CLP(CommercialLeadershipProgram)：600013，两年4个rotation，2个在美国，所有费用公司cover。

四大：本5500、研5800，均13个月，有CPA证书普华德勤加500每月，安永毕马威加1000审计部每年涨30％－50％。

类：

先声业：研发是硕士60K/y,博士100K/y

其他：

华为：华为本科4500，每月1000补助，研究生再多1000，年底3-8个月的奖金。一般来说年只能拿到3个月工资的奖金。外派海外补助很多。

纸业：sales本4000、研6000。

新蛋：MT本10000、研11000，均13个月。

三星经济研究院：研究员、硕士，11万每年，分13个月。

华润置地：本科4000，硕士4300，发14个月工资

实习工资：

西门子80元/天

康明斯175元/天

施耐德本科2000元/月研究生或第二学位3000/月,ps.加班酌情报销餐费打的费

通用电气本科生80元/天,研究生100元/天,博士120元/天

戴姆勒150元/天（一说3000/月）

宝马3000元/月

米其林120元/天

毕马威100元/天

德勤85元/天

荷兰银行1500元/月

花旗银行10元/时

渣打银行75元/天

中金4600元/月（）2300元/月（）ps.加班酌情报销餐费车费

金杜律所1300元/月（短期）3000元/月（长期）

埃森哲150元/天

阿尔卡特-朗讯80元/天

ETS2000元/月（）10元/时（）ps.包午餐

康菲石油200元/天

IBM15元/时

宝洁5040元/月（本科）5740元/月（研究生）6740元/月（博士）

三星70元/天（一说120元/天）

吉百利50元/天

索爱100元/天ps.管午饭

约翰迪尔100元/天

威盛120元/天

易观120元/天,出180元/天

三、金融交易员底薪6000可信吗

不可信。很多交易员都是让你自己拿钱投资，现在的交易员至少硕士学历

四、之前从事金融销售,底薪3000加提成,做了几个月觉得这份工...

这个行业就类转正后年base7500，14个月，完成任务发140%工资，200%完成任务大概拿340%的工资，似于金融证券外汇交易员上班工作的把客户过来让他出钱入金做对手盘道理一样名义上是客户实际说白了就是一种变相合法的欺诈手段反正这种行业我不会去做昧着良心的工作我没有脸去挣钱至少脸皮不够厚你能舍弃这一行说明你的人品是好的至少是心善的值得点赞uD83DuDC4D??看你自己了反正好言相劝这类坑钱的工作少接触吧！来自职Q用户：匿名用户