英语好的人，哪些工作最有前途
一、英语翻译的工作
公司的人员怎么赚钱的英语 公司员工怎么说英语
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这个工作要是英语好的人去做的话，特别的赚钱，也是最有钱途的一份工作。我之前有个朋友就是做这个工作的，她英语水平特别的高，是一所知名的外国语大学毕业的。
她去给很多创业者以为商业书是写给投资者看的，因此总是想如何能打动对方，在内容和形式到装祯设计都非常讲究。作为风投中介机构的合伙人,吴明华的很大一部分工作就是审阅大量商业书，然后把表述清晰准确、有潜力的企业给创业投资机构，因此他有许多不同于创业者的观点。“商业书其实不仅仅写给投资者看的，它......>>人当翻译，是按照小时去计费的，一个小时都好几千块；如说她要是给人家翻译书籍的话，一本书的话翻译好了的薪资是以万为计算单位的，真的特别赚钱。
二、对外贸易方面的工作
我一个初中同学现在就在广东那边做对外贸易的工作，一个月的薪资真的特别高，非常有钱途，人家已经打算在广东那边买房定居了，可见其经济实力。
三、教育方面的工作
英语特别好的话，去给别的孩子做辅导，当家教，或者自己开一个辅导班，也是一个非常赚钱的工作呢。
7顶 corporate personnel 公司职员, 企业人员英语好的人，做外贸、培训、驻外使领馆、翻译等工作最有前途。
英语好的人可以去当翻译，导游等等。
对外贸易呀。
那些出口的公司都需要
关于找工作赚钱是不是最重要的问题讨论的英语作文
问题四：商业模式创新的描述 商业模式创新的描述，本质上应包括三个部分内容。一是要说明新的商业模式或者说是创新后的商业模式什么样。二是要说明新的商业模式相对于原有的模式，或者其他厂商的商业模式有什么区别，创新之处究竟在哪里。三是要说明，商业模式创新是如何发生的，过程是怎么样。能描述清楚新的商业模式或原有及其它企业商业模式是关键前提。企业的价值创造活动，总是在一定的价值链或价值网络中进行。分析描述企业商业模式，需要了解分析其在价值链或价值网络中定位。处于不同价值链的环节，将决定企业商业模式的要素特点，对企业商业模式有不同的要求。在许多条件下，企业所处的价值链或价值网络是相对简单的。但在另外许多条件下，则要复杂的多，特别在如今网络化生产组织方式成为一种趋势的情况下。传统的广播及随后的电视行业，价值网络就是比较复杂的，互联网的价值网络就更复杂了。商业模式的特点与其价值链中定位密切相关。但具体如何描述商业模式呢？商业模式是 一个系统，由不同组成部分、各部 分间连接关系、及 其系统的“动力机制”三方面所组成（Afuah等，2005）。商业模式9个要素以更为具体的形态表现出来并相互作用构成有机的整体，就形成企业商业模式的具体形态。而各要素发挥作用，及相互间关系，要在一定的动力运行机制下进行，这种机制也是商业模式的一个重要方面，可以体现为竞争战略及相关制度，比如如何激励员工的制度等。上面讨论的是某一时点上的商业模式，或者说是静态的描述考察。但商业模式各构成要素及其关系和动力机制实际上不是一成不变，而是动态演化。执行与实施，也是商业模式动力机制的重要部分。商业模式总是要实施才是实现其价值。一个好的商业模式，可能会因为执行不当而不成功。一个弱的商业模式，也可能因为有力的管理与实施技能，而取得成功（Osterwalder等，2005)。因此，商业模式描述也要包括一定的时间与实施方面因素。总之，从构成要素及具体表现、相互连接关系、“动力机制”三方面去描述商业模式时，还要放在价值链或价值网络中、一定的时间跨度内，包含动态实施方面的内容。这样，会更有助于把商业模式描述清楚。由于商业模式本身的复杂性，及商业模式创新过程的复杂性，有诸多的细节，偶然性因素也很重要。因此，要想充分描述是困难的，有是甚至不可能。即便如此，在许多情况下，大概的描述勾勒。商业模式创新的描述，还可借助一些图和表的方式，对商业模式构成要素及相互关系、与其他模式异同等加以补充说明，这样更为直观和容易理解。People nowad3. workera) 工作者：在某一特定职业或活动工作的人ays work for money or the social status?
Nowadays many people ask each other a question that what you work for,money or social status?
Different people might he different answers,for sure.
But I think in the current situation,if you he enough money,you might own ur certain social society.People work hard to make more money because they can buy things with the money they make from their work.Well you cannot buy your society with the money.In return,your society will bring you n more money and that's why some people are working to gain a better social status.
商业模式怎么表述
in-serv staff问题一：商业模式的定义？如何描述商业模式？ 究竟什么是商业模式呢？商业模式的内容十分广泛。凡是与企业经营活动相关的内容，几乎都可以纳入商业模式范围。所以，我们常常听到的电子商务模式、B2B模式、B2C模式，拍卖模式、反向拍卖模式、广告收益模式、会员费模式，什么佣金模式、社区模式等都成了企业的商业模式。商业模式的内容虽然十分广泛，但也不是无所不包的。在这种情况下，现在无论是企业管理层，还是媒体或分析家，在大家把商业模式挂在嘴上的时候，可以毫不夸张地说，他们中的大部分人并不十分清楚商业模式到底是什么含义。商业模式这个词组现在成了一个筐，什么都可以往里面装。商业模式什么都是，就成了什么都不是，由此产生的混乱使其失去了对企业经营的指导意义，商业模式这个词语已经被滥用、被误解了。所以，非常有必要澄清一下商业模式的内涵。
理解商业模式概念要从两方面入手。一方面商业模式是从全新的角度来考察企业，是一个正在形成和发展中的关于企业盈利的理论和作体系；另一方面商业模式涵盖了企业从资源获取、生产组织、产品营销、售后服务到研究开发、合作伙伴、客户关系、收入方式等几乎一切活动。
简而言之，商业模式是一个企业的盈利模式。对于营利性企业来说，盈利的概念包含两个元素：流和利润。因此，所谓的商业模式就是企业探求所经营业务的利润来源、生成过程和产出方式的系统方法，并且围绕企业如何盈利这个核心来配置企业资源和组织企业所有内外部活动的一个行为过程。通过企业商业模式的设计企业可以清晰明确如何盈利。简单地说，就是关于企业 “做什么，如何做，怎样赚钱”的问题①。
2.商业模式的组成要素及类型
2.1商业模式的组成要素
一般来说，商业模式至少要满足两个必要条件：，商业模式必须是一个整体，有一定结构，而不仅仅是一个单一的组成因素；第二，商业模式的组成部分之间必须有内在联系，这个内在联系把各组成部分有机地关联起来，使它们互相支持，共同作用，形成一个良性的循环。
商业模式作为一种利润生成模式，它的组成要素自然离不开：利润来源、利润生成过程、利润产出形式三个要素。因为如果企业的经营没有利润来源就无从谈起盈利、经营和发展，从而利润生成过程和利润产出形式也是就无从谈起，作为企业盈利模式的商业模式也就没有意义可言。由此也可以看出商业模式的这三个要素也是互相协同匹配的。因此商业模式的设计选择始终离不开对企业利润来源、利润生成过程、利润产出形式的研究和探寻。
商业模式可以有很多种形式，归纳起来大致可分成以下几种类型：
（1）产品盈利模式：是指在一个生意的日常经营管理中，经营者始终以产品作为利润的生成和产出的载体，企业所有经营要素均是围绕产品异化来进行培育和配置的。
（2）规模盈利模式：是指在企业或者商业的发展过程中，把扩大市场空间或者经营范围作为对抗竞争，获取利润的基本保障的生意经营4 学习英语要善于利用零碎时间。思路。如手机零售连锁经营即是规模盈利模式的一种。
盈利模式类型很多，关键在于企业经营者设计适合本企业内外部环境的盈利模式，而且一个企业的盈利模式可以采用很多种盈利模式，可以取多种盈利......>>
1、经营定位
2、发展模式3、经营方式
4、产品结构
5、营销推广
问题三：怎么更好的理解和表达什么叫商业模式? 商业模式 ，是管理学的重要研究对象之一， MBA、EMBA等主流商业管理课程均对“商业模式”给予了不同程度的关注。在分析商业模式过程中，主要关注一类企业在市场中与用户、供应商、其他合作伙伴的关系，尤其是彼此间的物流、信息流和资金流。
商业模式: 企业与企业之间、企业的部门之间、乃至与顾客之间、与渠道之间都存在各种各样的交易关系和连结方式称之为商业模式
商业模式是创业者创意，商业创意来自于机会的丰富和逻辑化，并有可能最终演变为商业模式。其形成的逻辑是：机会是经由创造性资源组合传递更明确的市场需求的可能性（schumpeter,1934; Kirzner,1973),是未明确的市场需求或者未被利用的资源或者能力。
问题五：怎样书写商业模式书 的商业书一定会“动”
一位风投曾经这样描述他一个月内看过的商业书：100份商业书中，有一半会在初次审阅时被淘汰；在几个小时更为细致的评估之后，又有25份遭否定；经过更加深入的分析后，剩下的书中大概又有10份不合乎要求。
在最初的100个候选者当中，只有少数几家公司的书可以进入比较深入的分析评估阶段，而能够就合同的条件协商成功，并最终获得投资的公司为数就更少了。由此可见，拟订一份的商业书，对寻找风投的企业来说多么重要。
那么，一份的商业书是如何出炉的呢？
说清六件事
“VC的投资标准无外乎三个：未来的市场是不是够大，是否有成长性？企业的商业模式是否可行，或者部分已被证明可行？企业的团队是否，执行力够不够强？”方创资本合伙人吴明华给出了VC看待一个投资项目的基本标准。因此从某种意义上说，商业书就是达到VC投资标准的书面材料，但是具体如何撰写，又有其比较规范的格式和内容。
吴明华认为，写一份完整的商业书，需要明确地说清楚六个方面的事情，即：企业现状或，商业模式，市场规模与策略，竞争与壁垒，团队和融资财务。“这六个方面的问题是商业书里必须有的内容，其中投资者最为关心的是商业模式、市场规模与策略、团队和融资财务四大内容，这四块内容尤其需要创业者在书中重点分析和描述。”
商业模式是项目成败的核心之一，也是投资者最关心的。在书中，商业模式部分主要是要说明你的企业是怎么赚钱的，主要包括你向谁提 品或服务，你的产品或服务主要内容是什么，你怎么收钱，以及你的产品或服务是如何制作与提供的等等。“这一部分简单明了，让所有人一看就知道你是怎么赚钱的。”
此外，投资者还非常关心这个项目未来的发展潜力，即市场规模与策略。这部分内容主要包括你所提供的产品或服务所处的市场总额有多大，你的目标是占有多大的市场份额。这一部分是让投资者了解你的企业所处的市场总量有多少，你使用什么手段占领这些市场。这样，看了这部分内容，投资人就能了解这个市场上能不能培育出一家能在公开市场上IPO的公司出来。
团队一直都是投资者最为看重的一个因素，很多VC甚至不看项目只看人，追着人来投资，可见创业团队和个人是多么重要。这个环节主要包括目前股东层的履历与背景，经营管理层的履历与背景，目前团队的分工与激励机制，以及内部的决策机制等内部控制制度等。“VC都是投人投人再投人，所以大家最关注团队，原因就是只要团队好，模式、市场与利润都是可以创造的，所以企业融资最应该关注的是团队，而投资者最关注的也是团队。”吴明华强调。
对于投资者而言，关心的就是需要多少钱和如何回报的事情了，即融资的财务。这一节比较专业，很多创业者都是输在这一点上。一些创业者说不清楚自己拿了资金到底应该怎么花，花完了之后达到怎样的目的，投资人怎么退出以及退出的回报等。“说不清楚这一些数据的来源与出处，你的企业价值就没有办法评估，而你拿到资金并给VC的股权也就没有办法证明是否是合理的，所以财务部分很重要。”吴明华提醒，这部分内容创业者往往要咨询专业的公司，在他们的帮助下完成这块相对专业和复杂的内容的撰写。
不能只站在自己的角度
问题六：商业模式英文怎么说 business model
问题七：商业模式、核心竞争力用英语怎么说 商业模式:merce patt订rn
核心竞争力:Core petition
问题八：企业商业模式该如何创新？ 创新商业模式是企业或商人梦寐以求的事情。如果一个商业模式被无限，则意味着市场消亡、风光不再。所以说创新是企业发展永恒的主题。因此我认为有一定时段的好商业模式，但没有永恒的好模式。我们不妨从人类商业模式的进化谈起。商业模式是等价交换的产物。人类个商业模式是以物易物。第二个商业模式是以等价替代物易物，如金银珠宝等。第三个商业模式则是纸易物。前三种商业模式经历了漫长岁月，从人类进入工业化时代开始，商业模式也日益增多。从新千年开始，或者说从信息时代开始，随着商品的不断增多、交换方式的不断改变、交换地点的相对固定与不断变幻，商业模式可谓层出不穷。今天恐怕没人能说得清楚，几天产生一个商业模式。商业模式不同于专利技术，需要申报确认，因此扑溯迷离的商业模式真有点让人眼花缭乱、目不暇接的感觉。即使是同样的商业模式在不同的人手中也常常花样翻新，给当代注入新鲜与活力。啊，谜一样的商业模式！任何一个成规模企业都在追求自己的商业模式，都在寻找扩大产品销售的渠道。我没有成熟的经验，不敢妄加评说。不过，做了几家商业企业的咨询服务，心得还是有一点。张国祥老师也愿意和大家一起分享、一起探讨。一、 独辟溪径，绝不亦步亦趋（人无我有）独辟溪径、人无我有是商业模式追求的境界。要做到这一点，除了持续创新，还是创新。这种创新在很大程度上来讲就是管理创新，当然它必须辅以技术手段。我们就历数这几年与科技进步相结合，同时在管理方式上大胆创新，潮流的几种主要商业模式吧。从电话营销、电子邮件营销、手机短信营销，到博客营销、网站营销，从03年开始，不多每年一个主题，其创新者和率先使用者无不获得了极大的商业利润。其中最为成功的莫过于手机短信拜年，十三亿人，一人一条就是一个多亿。多么富有创意的设计，移动、联通从手指头赢得了多少收益？恐怕没人算得出来。二、 技压群芳，比别人做得更好（人有我优）当所有的家用电器都向苏宁、国美妥协的时候，只有格力电器特行。他们坚持走自己的路、开自己的专卖店，他们在专业生产、专业经营上狠下功夫。十年过去了，格力没有倒在经销商的围追堵截下，相反，凭借自身的专业、专注、专心，以服务顾客为己任，格力不仅质量领先，而且超群。他们不以标准为标准，而是以为顾客终生服务为宗旨，格力成了顾客心中真正的空调品牌，格力在金融危机袭击的时候，仍然保持了产销两旺。格力率先做出“十年包换，终生保修”的承诺。格力的市场地位更加稳固。三、 反其道而行之（人弃我取）商业模式既可以创新，也可以推陈出新，人弃我取。在别人放弃的时候，坚持就是胜利。在非常时期要敢于逆向思维。格力坚持不裁员不减薪所取得的效益自不待言。我还想说说我弟弟的轧花厂。当别人都捂紧口袋，不收购不生产的时候，我弟弟坚持生产，绝不关门，并且上涨了员工工资。在管理人员减少的情况下，仍然保证了棉花加工的质量。当别人都停产的时候，他的产品反而更加好销。四、 居安思危，主动放弃（人取我弃）当某种商业模式成为人人模仿的对象时，聪明的商家应该主动选择放弃。任何好的方式方法都受到时间的制约，都只能阶段性成功，而不会有永恒的成功。十年前，卡拉OK非常火爆，有的老板却在生意最旺最繁忙的时候转手了。当朋友介绍这个案例给我的时候，我当初并不理解这样做的深意。直到二年后，卡拉OK逐渐淡出市场，我才悄然大悟。因为转让时老板的一句话让我记忆深刻。她说：“人喜欢赶潮流，卡拉OK人们很快就会玩腻的。”有人说商业模式就是要追求新、特、奇，我可不敢苟同。像那些以恶俗广告带动销售的商业模式就为正人君子所不齿。没有......>>
问题九：商业模式有哪些？运营模式有哪些？如何表述？ 电子商务模式还不够成熟，创新需要各方面平台及资源的支持，立法方面针对对网络方面的制度及法规这块还不够健全，而且目前从全民水平方面来看，对电子商务领域只是浅尝，了解也甚微，只能说新生代在主导这一块，所以，网络这块，还需要一个进化，必须得有这个过程，当然这过程需要时间来磨合，等网络能够真正意义上的全民化了，电子商务领域为保生存，必定会有创新，面目前还只是单一模式，且整个领域没有扩散开来，一直只是以某些大型平台为中坚，所以，手段及策略也是情理之中的。现在有一点好的，府对电子商务的扶持，但要成型还需要不少的时间。
努力工作,努力挣钱英文怎么翻译
我想说，尽管英语专业传说中很难找工作，但是，我同学的工作找的一个比一个好，因为我们是师范类，可以做老师。教师待遇很不错，平时再带一些辅导班，我同学工作两年，买了一辆16万的车，真的不夸张。work hard 努力工作
try(one's) best to earn moneyWork hard for money! 努力挣钱
one's可以替换成形容词性屋主代词 例如 my, your， our 等
work hard, and make more money.
关于年轻人过度工作赚钱的英语作文
问题二：如何描述某个特定企业的商业模式？ 从以下几个方面描述：我的妈妈高高的个子,白净的皮肤,一双炯炯有神的眼睛架着一副,显得很斯文.但是因为过度的劳累,只有都可以三十多岁的妈妈,眼角却过早地出现了一道道皱纹,一根根银发也特别显眼.我妈妈是一个又善良又有爱心的人,也是一个对工作认真负责的...
人员用英语怎么说
work hard and make money hard问题一：“公司职员”用英语怎么说? 1. clerka) 职员,办事员,事务员：在办公室工作的人员，从事诸如保管档案记录、保持通信联系或归档备案等工作
其次，因为我目前在上海继续深造，也面临找工作。在上海，只要你英语好，找一个月薪3k-5k的特别容易。（经验之谈）（做助理，翻译等等）b) 员：保管档案记录及从事法庭或立法机关日常事务的人
2. staff 全体雇员：为特定的企事业工作的人员
b) 劳工，工人：从事体力或工业劳动的人
4. staff member 职员, 雇员
5. off staff 办公室职员
6. off worker 机关, 企事业单位办公室职员
问题二：翻译员用英文怎么说？ translator
问题三：管理人员用英语怎么说？ 书面或口语技术 流可用administrator但是用的少，大多直接根据情境选择mar更易接受。
问题四：个人用英文怎么说？ individual
personal
看你具体用在哪里了
问题五：办事人员和有关人员用英语怎么说 办事人员 Clerical， Off Clerk， staff
有关人员 relev丹nt personnel
问题六：工程技术人员用英语怎么说 工程技术人员
engineers and technicians
或 engineering technical personnel
解析：
n. 技术员（technician的复数）；
technician [tek'ni??n]
engineers
n. 工程师；机械师（engineer的复数）
v. 设计（engineer的单三形式）；建造
engineer [,end?i'ni?]
n. 工程师；工兵；火车司机
vt. 设计；策划；精明地处理
vi. 设计；建造
希望对你有帮助 望采纳 谢谢
问题七："在职人员"用英语怎么说，要尽量简洁的说法 在职人员;现役人员
serving offr
在职人员
参考资弗：【简明英汉词典】
问题八：翻译员的英文怎么说? translator笔译员
interpreter口译员
就像昨天说到的,我们要在城市工作赚钱,英语怎么说
technicians [tekni??nz]在这里as much as并不理解成和.一样多
这只是n. ，技术员；技巧纯熟的人一个句型而已
比如that room is three times as big as this room.
A is +倍数+as+adj.+as +B
你；理解的是对的
为公司新的员工的英语论文
（4）其他盈利模式，如渠道盈利模式、品牌盈利模式、产业联盟盈利模式等。在公司管理中，人员是其中的重要的一个环节，的公司通常采取“先人后事”的原则，可以说，工作是企业管理的源头。在过程中，公司有不同的渠道可以选择，主要有、职业中介机构、现场会、“走进来”（Walk－ins）、广告和校园等。 通过不同渠道的员工由于本身的特点存在不同，可能在将来的工作中表现也会出现较大的异，研究发现不同招募源的平均工作留任率：员工（61.25%）、“走进来”（58.4%）、职业机构（48.4%）、广告（44.8%）。 对不同招募源的员工的工作任期（tenure）进行定量打分发现：进入公司的员工具有最长的工作任期（ 120.36 ），接下来的是“走进来”（98.89）、职业机构（.5）和广告（88.92）。 由此可见，不同招募源的效能存在着比较明显的异。这种异产生的原因何在，公司的人力资源部门又该如何利用这种异呢？ 一、 不同招募源的效能定量比较的研究情况 在回顾该领域的研究情况之间，首先须界定两个概念：招募源和招募源的效能。综合以前的研究文献，可将这两个概念定义如下。招募源（Recruitment sources）：主要是指公司新员工是的人员来源渠道，包括、内部提升、“走进来”（walk-ins）、职业机构、、现场会和媒体广告等。招募源的效能：主要是指用一些与工作表现相关指标衡量新员工进入公司后的情况，这些指标包括离职意向、离职率、工作留任率、工作满意度、组织承诺、出勤情况和工作绩效等。 西方学者在这方面做的定量研究较多，在此可利用他们的研究成果考察不同招募源在不同方面产生的现实效能异。Blau研究比较三种招募源的工作绩效和任期：“走进来”、和报纸广告，结果发现“走进来””人员具有更高的生产率；McManus和Baratta研究发现由招募的人员比通过广告招募的人员拥有对工作更真实的期望，而这些期望又与工作绩效和工作任期相联系，所以通过进入公司的员工在这两方面有着更好的表现；Williams et al对护理职业的研究发现在护理经验上不同的招募源的应聘者存在别；McManus和Baratta控制住个体异和现实期望的影响效应，发现融入组织也可能是影响员工工作表现的一个变量，他们认为在招募过程中公司原有员工花多点时间与应聘者交流沟通可以增加新员工对工作的承诺，同时这些招募进来的员工由于他们的个人组织化经历也会对以后新进来的员工有更好的承诺。 总体而言，不同学者采用不同的衡量指标均有发现，存在由于招募源异而产生效能别的情况，这就为进一步的研究提供了基础：这些异为什么会产生，在现实中又该如何应用这些异。 二、 结合现实情况的应用 在公司实际过程中，人力资源部一般会考虑采用多种渠道招募公司新员工，这些不同的招募渠道有其各自的特征和优缺点，实际作中可根据公司的岗位特点有所偏重地采用相应的渠道。分述如下： 1、校园会 每年都有成千上万的学生从大专院校毕业，最初一般是外企比较注重在校园开办会招收毕业生，但随着形势的发展和企业管理理念的提高，国内企业也越来越重视校园这一重要渠道。从个体异说来看，校园上的应聘者普遍是年轻人，学历较高，工作经验少，可塑性强。这类员工进入工作岗位后能较快地熟悉业务、进入状况，所以这个渠道一般适用于专业职位或专项技术岗位人员，如果企业重在员工知识结构的更新和人力资源的长期开发, 则校园是。当然，校园的应聘者由于缺乏工作经验，公司在将来的岗位培训上成本较高，且不少学生由于刚步入对自己定位还不清楚，工作的流动性也可能较大。 2、职业中介机构 随着经济的发展, 的进步, 人才流动现象越来越普遍, 越来越活跃。为了适应这种需求, 许多城市出现了人才交流中心或职业介绍所等。这些机构扮演着双重角色, 既为企业、单位选人, 同时也为求职者选工作单位。通过专业机构的人员一般都经过筛选, 因此比较高, 上岗效果也比较好。一些规范化的交流中心还能提供后续服务, 使企业感到放心。针对性强、费用低廉都是该渠道的优点所在。 猎头公司渠道是职业中介机构中比较特殊的一种，通过这一渠道的多是公司中高层职位。通过猎头公司招募的人员特点是工作经验比较丰富、在管理或专业技能上有着特出之处，在行业中和相应职位上是比较难得人才。这个渠道在公司中也存在一定的需求，因为企业的中高层岗位一般都有现职人员, 在没有物色到更佳的替换对象前, 调整决定尚掌握在企业层面, 不适宜通过媒体大张旗鼓地进行公开, 影响现职人员的工作积极性；而另一方面能够胜任这些岗位的候选人也多已名花有主, 薪水、地位相当有保障, 不会轻易“跳槽”, 即便有换单位的意向, 也较倾向于暗箱作, 不愿在去向未定之前让、同事者知道, 他们投寄应聘用材料和参加会的可能性不大，所以猎头公司能在公司和个人需求之间进行较好的平衡。 关于猎头公司的选择办法，可以参考思捷达顾问的另一篇文章《空降兵系列——选择猎头公司的学问》。 3、现场会 现场是公司是常用的一种渠道，在会上, 用人企业和应聘者可以直接进行接洽和交流, 节省了企业和应聘者的时间, 还可以为负责人提供不少有价值的信息。随着人才交流市场的日益完善, 洽谈会呈现出向专业方向发展的趋势，比如有中高级人才洽谈会、应届生双向选择会、信息技术人才交流会等等。洽谈会由于应聘者集中, 人才分布领域广泛，企业的选择余地较大，通过参加洽谈会, 企业人员不仅可以了解当地人力资源素质和走向, 还可以了解同行业其他企业的人事政策的人力需求情况。但通过这一渠道的应聘者多数比较适合公司的中基层职位，高级人才一般较少参加这种会，所以在的数量和质量上都可能受到较大的限制。 随着其它渠道的发展，现场的局限日益突出，目前，即使较的基层专业技术人才和管理人才也不太愿意到现场应聘了。 4、 内部 内部也是公司招募新员工时的渠道之一，在现实生活中也很常见。这是比较有效的一种渠道，主要表现在新员工进入公司后离职率低，工作满意度较高，工作绩效较好。这类应聘者多数是公司内部员工熟知的亲人或朋友，所以他（她）们对公司内部信息和岗位要求也有比较清楚准确的认识，而在另一方面，公司内部员工对被者较为熟悉，会根据岗位的要求考虑他（她）们是否具备相应的条件；加之进入公司后也可能更快地融入公司内部关系网络，得到更多的帮助和指导，因而在短时间内工作可能会有较好的表现。但采用该渠道时也应注意一些的负面影响：一些公司内部员工也许纯粹为朋友亲人争取一个职位机会而没有考虑被人是否合格，更有甚者则是有些员工或中高层为了栽培个人在公司的势力，在公司重要岗位安排自己的亲信，形成几个小团体，这会影响的公司正常的组织架构和运作。 5、 媒体广告 在报纸杂志或电视上刊登、播放招募信息受众面广，一般会收到较多的应聘资料，同时也可以宣传企业的形象。通过这一渠道应聘的人员分布广泛，但高级人才很少采用这种求职方式，所以公司中基层和技术职位的员工时比较适用。同时该渠道的一个缺点在于对应聘者信息的真实性较难辨别，人力资源部门在这方面需花费大量的人力物力。 6、 网上 通过网上是近几年来新兴的方式，目前主要有两种类型：由人才交流公司或中介机构完成网上，企业直接网上。网上招募渠道在实际应用中表现出了三大特点：一是成本较低廉，据专业人士介绍，一次会的费用可以做两个月的网上；二是网络本身是一层屏障，通过网络的应聘者一般在计算机使用、网络，甚至英语上都具备一定的水平；三是网上的广告不受时空限制，受众时效强，信息还可以发布到海外。同时值得一提的是这种渠道对于IT行业人才有着很好的效果，这也与IT人员经常使用网络的特点密切相关。 7、“走进来”的方式 “走进来”的方式——应聘者直接找上门求职。这一渠道在实际中还较少。但随着市场的发展，这种渠道也会渐渐成为公司的之一，由于“走进来”的应聘者一般对公司有较深的了解及对应聘职位的系统准备，这类人员在入职后的工作中也会有较好的表现。在西方，这是较高的方式之一，考虑到文化、就业环境等因素的异，此点在国内的效果并不太好，同时，企业方面往往不太鼓励此种方式。 所以，公司在新员工中不要局限于采用单一渠道，而应考虑各种渠道的特点灵活使用，来自不同招募渠道的应聘者适应于公司的不同岗位，在过程中根据需要有所偏重采用会得到比较好的效果。
记得真正学好英语，不经历背诵大量文章，写大量东西，听大量文章，是根本不可能达到目的的，比如一个新单词，我们在书上看到，默写，背诵，还不能说真正认识了。在听力中听到了这个单词，能反应过来是它吗?在想表达这种意思的时候，能反应过来应该用它吗?……我们当初学说话的时候，都是无形中进行了听，说，读，写等不经意的“练习”才全面掌握了这门语言。采纳啊
求职英语口语300句:应聘销售人员
英语口语 频道为网友整理的《求职英语口语300句:应聘销售人员》，供大家参考学习。 应聘销售人员
对销售人员来说，其以往的经历与成就、应付困难的能力与韧性、懂得一些销售技巧与策略、了解客户心理以及会各种谈吐技巧都是非常重要的。 BASIC EXPRESSIONS 基本句型表达
1) I see by your resume that you he been working? 从你的可以看出你一直在工作吗？
2) What do you know about our major products and our share of the market?
关于我们的主要产品和市场份额，你知道些什么？
3) What do you think is the most important qualification for a salesperson? 你认为对一个销售员来说最重要的是什么？
4) When can I get the final decision? 我什么时候能知道最终结果呢？
5) I came in answer to your aertisement for a salesperson. 我是为你，学英语的道路都多广，赚钱也特别容易，咱只需要做好基本功的训练就可以了。自己一定要有能拿得出手的硬功夫。你说呢？们登的销售员的广告而来的。
6) I graduated from Beijing University. I majored in business administration. 我毕业于大学，学的是专业。
7) As far as I know, your company is a world famous one which produces coetics and skincare products. 据我所知，贵公司是一家世界的化妆品和皮肤护理品生产商。
CONVERSATIONS 会话 （A=Applicant I=Interviewer） Dialogue 1 I: I see by your resume that you he been working? A: Yes, I he worked for four years with a Canadian Company. I: Tell me what you know about our company, please. A: Well, Mark Smith, who was the first president, founded the company in Ottawa in 1955. It has 1.5 billion dollars in capital; it employs 8,000 people, and it is the largest company in its field in Canada. I: What do you know about our major products and our share of the market? A: Your company抯 products are mostly marketed in Canada and the United States, but particularly he sold very well here in China. So I think in the future you抣l find China to be a profitable market as well. I: What made you decide to change your job? A: Because I want to change my working environment and seek new challenges. I: Do you like this job？ A: Yes, I like it very much. I: What do you think is the most important qualification for a salesperson? A: I think it is confidence in himself and his products. I: I agree with you. Do you he any questions to ask about this job? A: Yes, I抎 like to know soming about the salary. I: I think the starting salary for a salesperson is between 1,500 - 2,000 Yuan. But the specific number will be determined according to your sales. A: When can I get the final decision? I: We cannot reach a final decision until we he talked to all of the other five applicants. Anyhow, we抣l contact you within this month. All right. N meeting you. Good-bye. A: N meeting you, too. Good-bye.
I: 你的上说你一直在工作吗？ A: 是的，我在一家加拿大公司工作过4年。 I: 请说说你对我们公司的了解。 A: 好的，1955年Mark Smith首任在渥太华成立了公司。资本额为15亿加元，有8,000员工, 是加拿大同行业中的公司。 I: 关于本公司的产品和市场份额，你知道些什么？ A: 贵公司的产品主要在加拿大和美国市场销售，但在市场的销路非常好，所以我想你会发现也是一个容易赚钱的市场。 I: 你为什么决定换工作？ A: 因为我想换一下工作环境，迎接新挑战。 I: 你喜欢这份工作吗？ A:我很喜欢。 I: 你认为对一个销售员来说最重要的是什么？ A: 我认为是对他自己和对他产品的自信。 I: 我。对这份工作，你有什么问题要问吗？ A: 有，我想知道薪水如何？ I: 我想起薪是1500-2000元，但具体数目将根据你的销售情况来定。 A: 我什么时候能知道最终结果呢？ I: 我们只有和其他五位应聘者都谈过之后才能做出决定。但无论如何，我们会在一个月之内联系你的。好的，非常高兴见到你，再见。 A: 我也非常高兴见到你，再见。
Dialogue 2 A: Good morning. I came in answer to your aertisement for a salesperson. I: I see. Will you walk this way, please? What experience he you had? A: I抦 afraid I hen抰 had any experience in just this sort of work. I抦 studying business administration in college. I want to get a job that would tie in with my studies. I: He you got any selling experience at all? A: I worked in a department store in a all town last summer vacation. I: Now l me about your educational background. A: I graduated from Beijing University. I majored in business administration. I: What courses he you completed? A: The courses I completed are marketing, business law, business English, statistics, marketing principles, sales mament, distribution theory, economies and psychology. I: What subjects did you like most at university? A: I liked sales strategies most. I: Why would you like to work with us? A: It抯 an interesting job, and your company is one of the best known. Although I he no work experience as a salesperson, the job description you sent was very interesting. It抯 a job I抳e been dreaming of when I was at university. I: What抮e your future plans and what kind of expectations do you he of the company? A: I he an interest in marketing and I would consider graduate study in business in the future. I think my goals will become more clear as I gain experience in sales and marketing. I: Good. Do you know anything about this company? A: Yes, a little. As you mentioned just now, yours is an American capital company. As far as I know your company is a world famous one which produces coetics and skincare products. I: He you got anything to ask me? A: Will treling be required in this ition? I: Yes. A: How often? I: Three times a year at most. How do you feel about this? A: That's fine.
A: 早上好，我是为你们登的销售员的广告而来的。 I: 我知道，请这边来。你有工作经验吗？ A: 不好意思，我还没有做过这种工作。我在大学读， 我想找一份与我现在所学专业有联系的工作。 I: 那你有销售经验吗？ A: 去年暑我在一家百货公司工作过。 I: 那你说说你的教育情况吧。 A: 我毕业于大学，学的是专业。 I: 你都学过什么课程？ A: 我学过的课程有市场营销、商业法、商业英语、统计学、市场原理、销售管理、销售原理、经济学和心理学。 I: 你在大学时最喜欢哪门课程？ A: 我最喜欢销售策略。 I: 你为什么要来我们公司工作？ A: 我对这份工作很感兴趣，而且贵公司也是最的公司之一。我虽然没做过销售员，但你对这份工作的介绍很有趣，这是我大学时梦寐以求的工作。 I: 你将来有何？对公司有何期望？ A: 我对市场营销感兴趣，我会希望将来能读商业专业的研究生。我想随着我在销售和市场方面经验的增加，我的目标会变得越来越明确。 I: 那不错，你了解我们公司吗？ A: 了解一些。正如你刚才所说的，贵公司是一家美国公司。据我所知， 贵公司是一家世界的化妆品和皮肤护理品生产商。 I: 你有什么问题要问我吗？ A: 这份工作需要出吗？ I: 需要。 A: 多久一次？ I: 最多一年三次。你认为怎么样？ A: 那没关系。
president ，行长， found 建立，创办 capital 资本，资产 employ 雇佣 share 份额，参股 profitable 有利可图的 confidence 自信， 信心 specific 具体的，明确的 administration 管理，经营 statistics 统计，统计学 distribution 销售 psychology 心理学，心理 strategy 策略 coetic 化妆品 做销售员，最重要的就是自信。所以无论你以前有过什么工作经历，销售过何种产品，都要说出来。要自信，不仅对自己，还要对自己销售的产品自信（confidence in yourself and your products）。
1) The specific number will be determined according to your sales. in accordance with in conformity with
具体数目将依你的销售量而定。
2) What do you think is the most important qualification for a salesperson? requirement asset
你认为对销售人员来说最重要的能力是什么？
我也是学英语专业的3) We cannot reach a final decision until we he talked to all of the make other five applicants. come to arrive at
只有等到和另外五位申请者都谈过之后，我们才能作出最终决定。
4) I came in answer to your aertisement for a salesperson. in reply to in response to
我是来应聘你们广告上销售人员一职的。
我想成为工作者,因为它既轻松又赚钱用英语怎么说？
2.2商业模式的类型我想成为工作者，因为它既轻谢谢了,给10分啊,我好久没得分了啊.......松又赚钱，
用英语这样说。
I want to be a worker, because it is easy and profitable.
英语学习的方法。
1 学习英语的首要理念：要努力去了解“是什么”，而尽量少去了解“为什么”。
因为英语是语言，很多语汇和句型的用法没有道理可讲，没有“为什么”可言，人们就是这样用的，就是这样说的，记住就好。当然了，仔细分析起来或许可以找到语法上的解释。婴儿时期，我们学说话的时候，从来没有问过“为什么会这么说” 吧，但是为什么后来会说的这么好?因为我们听的多，说的多，自然就记在脑子里了。
2 学习英语的方法：背诵课文。
因为英语是我们的后天语言，所以必须将人家现成的东西反复在脑海里形成神经反射，不用关心为什么这样说(同点)。
《新概念英语3，4册》。可以说，几乎没有任何一种教材的经典程度超过《新概念英语》。它的语法是最规范的，结构是最严谨的，流传了好几代人，依然保持最为持久的生命力。
3 学习英语需要多种形式的神经。
英语学习不是靠突击可以学好的，一下子花上好几个小时拼命学英语，是无济于事的。它的特点在于“细水常流”。每天花上十几分钟的零碎时间听，背一段课文，记几个单词，长期坚持，逐渐会得到提高的。
5 要着意“卖弄”。
新学会的词汇和用法，应该在可能的场合多多练习使用。不要老是用自己喜欢或者熟悉的单词或者句型，这样的话，新学的东西永远得不到强化，慢慢的又会变的陌生，人将会永远停留原有的水平。不断地将新东西变为旧东西，又不断接触新东西，再将其变为旧东西，如此往复，才能不断提高。