人资和财务，哪个部门才是一个公司真正的大佬？
既然如此，那么为什么很多人会产生人资和财务才是公司真正的大佬的错觉呢？
会计和老板哪个赚钱(老板和会计能是一家人吗？)
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，只看到了问题的表象。
我们作为一名普通的员工，直观的感受是，无论是初入职，还是在职后的升职加薪、工资的核算发放、包括所有的发放，所有这些与我们员工个人利益息息相关的事项，都是人资部门人员经手，尤其是人资部门的负责人，这些都需要经过他签字同意才能得以实现；
于是就由此判行政管理和会计的工作是公司中两个不同类型的工作，二者之间在职业发展和工作机会上有很大的别。根据我的个人工作经验来看，会计工作在未来的职业发展和个人提升上面要好于行政管理。断这两个部门权力很大，事实上，这些只是他们的工作职责所在，背后真正的决策人，多是员工的直属上司、部门或者是公司老板。
第二，受自己所在公司的特殊情况影响，以为其它公司也一样。
不可否认，在一些小型的私人企业，老板习惯在公司实行家庭式经营，在财务、人力资源这样比较敏感的岗位上，安排自己的亲属任职。
很多时候，这样岗位上的人也是公司的合伙人或股东，是公司的半个老板，自然就有很大的权力。但他这个职权不是人资或者财务这个岗位赋予的，而是他合伙人和股东的身份赋予的，脱离了这样会计工作是根据《会计法》《预算法》《统计法》及各种税收法规为法律依据来核对记账凭证、财务账簿、财务报表，从事经济核算和监督的过程，是以货为主要计量单位，运用专门的方法，核算和监督一个单位经济活动的一种经济管理工作。的事实，在另外一家实现更加现代化管理方式的企业，就不成立了。
因为当一家公司赚钱能力不强的时候，长期来看，一定会终走向破产。皮将不存，毛之焉附？
也只有一家将能够为公司赚钱的部门放在重要的位置的公司，才能发展得越来越好，就像华为，一贯不变的主张都是：让听得见炮声的人来呼唤炮火。
我是有余姐，10多年上市公司HR，专注分享求职面试、职业发展实用干货，关注@游刃职场，一起成长为更具选择权的职场人。
季度末30万额度不浪费的事,是主管会计来想,还是企业老板来想？
会计比较好对刚毕业的大学生来说 计算机可能要比会计好一点 但是你要知道 财务总监一定会比打字员的工资高 主要还是看自己适合什么 任何事情只要你能做的比别人好 那钱已经不足以衡量了。因为会计专业性强，技能高，在职业生涯不用担心因年龄增大而找不到工作。会计专业毕业去哪个行业做会计，比较有前景
这还用问，老扳当然重视会计，会计是给老板计算生产进度，很多亊情都与会计商量的。任何职业发展的选择都没有的，只有适合的。
我很年轻的时候幸运地考上了财科所的研究生，毕业后就直接留校任教。有一天一个人突然问我说“你还这么年轻，在所里待一辈子不遗憾吗？”他这一问对我触动很大，翻来覆去想了一个晚上，想清楚了，第二天就写了辞职信。后来离开财科所去了企业，做了几年的财务负责人，后来一直做到上市公司的CFO，随着年龄的增长，我越来越怀念学校里的生活，每天读书、上课、写文章，做研究也是我真正喜欢和想去做的事情，于是我又回到了财科所，直至今日。
不管是开始选择离开财科所，还是后来的回归，我都没什么遗憾，不是说哪个更好，而是在适当的时间做出了适当的选择，当年去企业的经历让我所学的知识得以实践，对我现在的研究工作也十分宝贵。此外，做选择更重要的是不违背内心的意愿，这样才能快乐奋斗，工作才能做好，所谓的前途应该也不了。
不过，职业发展作为人生的重要组成部分，也是充满了机遇与巧合，就像如果当时没人问我那句话，我可能就会一直待在财科所，或者做了大官也不一定，也没有什么不好。但是人生没有如果，做选择的时候要对自己负责，选择之后就要让而财务部门也不多，所有的报销、借款，与钱相关的问题，也都需要经过财务人员的审核，财务老大的签字才能得以实现。自己享受其中，就是成功。
在一家公司中，会计和出纳哪个职位比较好
银行，没有行政管理，只有个综合部门，处理行政后勤的事物。出纳时间比较多，工作内容也比较简单，会计就没有出纳那么舒两个工作都是比较轻松的文职工作，但是会计工作需要一定的财务知识，如果不具备的话应该选择行政管理。适了，特别是月初和月末的时候，特别的忙，平常的时候也还好，工作内容也比较广泛，一般老板有什么问题都是问会计的，涉及到钱财的时候会找出纳，一般老板看中的都是一个企业的经营管理，有了好的管理才有更多的收益，因此，出纳和会计那个更好就不用说了，另外一个就是会计的工资一般都比出纳高。
相对而言，会计的职业规划要宽一些，且深造机会多，层次相对也比出纳高，
出纳是会计部门的一个工作岗位，是管钱和跑银行的。是基础的会计工作。工作较简单。会计其他岗位，包括记账，成本核算，总账等很多工作。从出纳到会计是进步的过程。出纳只是会计行业里的一种工作岗位，是包含在会计里的，
出纳和会计哪个是老板的人?
作为一名老板，应该要企业各方面都要熟悉，包括财务和内部管理，俗话常说，一个企业老板的左右手就是财务和人力资源管理（所谓的人力资源管理，就把企业的人当着是一种可以无限开发的资源，尽限度地挖掘人的潜在能力，使企业和人在某种程度上都得到很好的提升，从而实现双赢，实际上就是企业的人管理好了，事情就做好了，所以，本人认为作为一名企业老板必须要学会掌握好财政大权，又要管理里好企业内部，这样才使得企业的持续发展。出纳和会计都是老板的人。私企都基本上是由自己的亲戚来做出纳，出纳管资金，资金对于公司来说很重要，所以一般出纳会交给老板很信任的人。很多公司账目都是会计在做，所以会计也会交给老板信任的人。
出纳是一种账实兼管的工作。出纳主要负责企业票据、货资金，以及有价证券等的收私企里面，一般情况下，在初期或规模较小的时候，出纳是老板的亲人或比较信得过的人。大企业，一般会计必须和老板一条心。个人观点，仅供参考。付、保管、核算工作。总的来说，出纳负责的是管理货资金、票据、有价证券进进出出等。
出纳与会计都属于公司的财务人员，出纳是基本的财务人员，是整个财务工作流程中的基础，出纳工作的正确与否关系到整个财务数据的正确性和实效性。他们核算的依据是相同的，都是会计原始凭证和记账凭证。他们相互利用对方的核算资料，共同完成会计任务，缺一不可。同时他们之间有互相牵制与控制。
我想问问懂会计的这个企业老板净赚多少钱
充分利用政策会计的工作包括负责具体审核和办理财务收支、编制记账凭证、登记会计账簿、编制会计报表和办理其他会计事务事作为会计主管的重要工作。出台的有关财税方面的政策，会计人员应该及时将有关文件送达老板，并从财务角度提供如何利用财税政策和的建议。个人观点，仅供参考。这个老板能挣401.78万元。
不过很奇怪为什么净利润会大于利润总额，这应该说明所得税费用为负数，可是企业盈利所得税费用怎么会是负数呢。
就是净利润401.78万元。
计算机和会计 哪个行业更赚钱？
出纳和会计都是老板的人，但是因为出纳管资金，资金对于公司来事实上，从公司存在的前提和目标上来看，人力资源部门和财务部门拥有的权力，也是不合理的：说很重要，所以一般出纳会交给老板很信任的人。行政管理和会计工作，哪个工作比较好呢？
(2)职会计和出纳的不同责不同会计工作提升人的专业技能，不愁找工作会计工作专业性比较强，所在的部门被成为财务部，在一个公司中都是举足轻重的部门，是老板比较看重的部门，毕竟牵涉到公司的财务运转。
我以前在一家建材公司上班，里面的财务部门有二十多人，而且还只是一个地区的，大部分都是会计岗位。所以说，会计的工作在找工作方面是根本不愁的。而且一个公司的财务总监往往都是人脉非常广的人，在这样的人下面工作，只要处好关系，在职场上会有不小的帮助。我认识的一个会计朋友，跳槽的时候就是他的财务总监介绍的，而且去的是当地的大企业，待遇都不错。
行政管理岗位干的事情太杂，适应性行政管理是每一个公司都会有的岗位，一般基础的是行政文员，主要的职责就是处理行政杂务，比如负责公司员工的后勤保障，公司来客以后的接待照顾，甚至是公司的卫生也需要行政人员协调打扫。
行政管理是行政工作的管理岗位，一般手底下有几个行政文员的助手，但是不会太多，毕竟这个岗位不是公司的重点发展岗位，就是后勤保障，肯定不会照那么多人。我从事过的公司中，单独的行政部门记忆中只有一家，而且也只有三个员工。剩下的公司基本就是人力资源担任公司的行政事务。
行政类的工作有一个特点就是不能，比如你在A公司做行政工作，但是到了B公司不能照搬A公司的那一套。虽然管理的思维不变，但是每个公司都有自己的模式，所以需要从头学起。
会计后期的含金量要大于行政管理从个人的职业发展角度出发，会计的后期含金量是要大于行政工作的，尤其是取得了注册会计师的人会有更好的发展。
行政管理我见过做的好的都是和公司老总一起创业，然后顺手帮着做行政这一块工作的人。如果没有很好的背景，行政管理的工作很容易被替代。
退一步讲，即使你以后不想在公司干，那么会计出来创业也有很好的发展，但是行政管理却没有很好的创业渠道。
看在什么单位
出纳和会计哪个是老板的人？
分析下来，大概有这样当然是会计更受老板重视了，因为会计会把这个公司的重要资金计算出来，他一旦走了，找下一个很难那么快投入到工作当中，而工人呢，到处都是，可以很容易找到。两大原因：老板重视会计还是出纳?
行政管理的工作要比会计工作好。因为行政管理的上升空间大，行政管理未来是有可能去管会计的工作岗位，会计的工作不能去管行政管理。财务包括会计和出纳，有些小企业会计跟出纳实际就是一个职位，但相对于比较正规的公司，会计与出纳的工作存在很大的区别。因此，小编认为会计和出纳在地位上不分高低，都是公司财务管理上重要的组成部分。
(1)概念不同会计
会计工作是根据《会计法》、《预算法》、《统计法》核对记账凭证、财务账簿、财务报表，从事经济核算和监督的过程，是以货为主要计量单位，运用专门的方法，核算和监督一个单位经济活动的一种经济管理工作。
出纳
会计是指对一个单位的经济活动进行确认、计量和报告，作出预测，参与决策，实行监督，旨在实现经济效益的一种管理活动。
出纳是指出纳是按照有关规定和制度，办理本单位的收付、银行结算及有关帐务，保管库存、有价证券、财务印章及有关票据等工作的总称。
出纳的日常工作主要是、银行存款和各种有价证券的收支与结存核算，以及、有价证券的保管和银行存款账户的管理工作。
(3)工作的特点不同
会计：以货为主要计量尺度，以审核无误的会计凭证为依据进行核算和监督，具有一整套专门的方法。
出纳：具有性、专业性、政策性、时间性。
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会计和工人那个老板重视？对待好？请说出原因
有工作能挣钱就可以！当然是会计，财政我认为都很重视，工厂里的活要全靠工人干，工人不好好干活消极怠工，工厂的目标完不成就会降低效率，增加成本，会计是为老板记录生产经营状况的，只能说两个是不同的重视，工作性质不同而已。大权呀，别说老板看重，你问问身边结了婚男同胞两口子出去吃饭哪个不是媳妇买单，财政大权多重要。