学电商运营以后可以干什么
学电商运营可以做的工作有很多，例如以下几点：
电商运营适合转行什么运营_电商运营可以转什么岗位
电商运营适合转行什么运营_电商运营可以转什么岗位
1、内容运营：围绕内容的生产和消费，搭建起一个良性循环，持续提升各类跟运营相关的数据，达成吸引流量、培养户、引诱转化的目的。常见的误区是，只做编辑不做分发。
学习设计说难也不难，说容易也不容易，培养学习的兴趣很关键，在学习之前先来做一个小测试
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2、用户运营：用户运营是实现某种运营目的与用户相关度的策略组合。通常的做法是将用户分层，对特定用户进行运营，提高规模或者价值贡献。
3、数据运营：应该说是数据化运营，更偏向一种思维，是所有高阶员都要有的，泛指用数据指导业务决策，驱动业务增长。数据运营作为一个岗位的情况并不是很普遍，更多的是指所有员都要有的一种思维。
以上都是电商运营的范围，而对于想要了解电商运营的同学可以到天琥教育公司了解一下，有着持续不间断的课程更新，定性市场调研，一切以学员就业为核心，以课程行业领先性为目标，全年不间断优化升级课程，一年一次的课程全新升级，让课程快速更新迭代，与时俱进，无缝对接企业需求。
电商专业可以转行做短视频运营吗？
可以，短视频运营目前很火，可以转行，
腾讯微视做的是一个很不错的短视频软件
里面各种齐全，短视频也非常的多
另外主要就是特别用心，像青少年保护，短视频分类，非WIFI环境下播放提醒做的都不错
电商运营转行新媒体运营——一位亲历者的自述
2022年一月我跟着我们电商部门的老大出来创业了，放弃了稳定8看以上的月薪，这个薪资在新一线城市还是比较有力的，我曾经是一个从事了3年传统电商的运营，期间做过旅游，食品类目，跟着老大创业的除了我还有我的和老板另外一个电商团队的设计主管，运营主管，人事主管，主播，跟着老大做的是一个的茶叶销售，也就是现在的新媒体，我们创业团队一共7个人，配置为主播1人，仓储物流管理1人，运营2人，设计1人，财务1人，我在团队里负责创作拍摄，剪辑，辅助运营等工作，我们创业做了半年左右，但是因为我们在产品上没有优势，各种问题，后面算是创业失败了，这么说吧"先帝创业未半而中道崩殂”，后面我们创业就这样不了了之，这也是我从电商运营转行新媒体的开端，在这创业过程中，我学会了剪辑，脚本撰写，了解了的平台规则，也算是学到了不少东西，在创业失败之后，我在家冷静了一段时间，在这创业的时间里面我看到了新媒体的魅力，那些行业头部的达人一场直播比我们之前做电商的一年销售额还多，我们之前年销售额一年在2千万左右，还有就是我从事电商是从2019年开始的，那个时间的电商是已经比较难做的了，很多公司不想带小白，在我学习电商的这段时间里面走了很多弯路，受了很多气，于是我就想新媒体是刚新起的，这个行业也是还接受小白的，门槛没那么高，如果我学会了那就不用在去找别人学习了，这也是让我决心转行新媒体的原因
在家冷静了一段时间之后，我来到原先的城市找了一份新媒体运营的工作
这是我来到公司的天，初步了解了一下公司，便开始学习行业知识，在快要下班的时候和老板探讨了一下账号的定位以及人设，我给出了一些我的想法，老板也是挺支持的
来公司一周后，经过一周的行业知识学习，我开始了我的内容创作之旅，我先通过一早上的话题选取（刷），寻找行业热门话题，选取热门话题是因为热门话题是经过同行测试过的，是大家比较关注的点，算是自带流量，好比电商选品，选到一个好的品，后期运营效果会很好，产品上限也很高，同理热门话题也是这样，选取热门话题之后。就是绕热门话题进行内容延伸扩展，然后把内容拆分成拍摄脚本，后进行场景搭建以及拍摄，视频拍摄还算顺利，但是因为出境人员是次出境，比较紧张，表情神态语气等都没达到要求，拍摄好几个小时，大家都比较累，我还是把视频将就着用了，经过几个小时的拍摄，把视频拍摄完，随后开始了剪辑，剪辑过程中不断思考自己的视频风格，寻找合适的背景音乐，背景音乐是视频里面很重要，成品很快出来了，后我通过分析同行视频的发布时间，寻找到了一个同行发布视频比较少的时间，发布时间是对视频后续的表现影响比较大的，的算法是机制，同一个时间段的发的作品会进入到一个基础流量池厮杀，然后系统会选取各方面数据表现比较好的视频进入下一个流量池，然后分发给观看者，然后逐层晋级，终到上热门，提升视频各项数据也是有相对应的话术的，比如提升视频完播率可以在视频里面加入：“一定要看完，结尾我放了xxx”适合口播知识科普类，也可以说“看完对你有xxxx好处，买东西不被坑/让你变聪明”可以说痛点+人群+加看完视频的结果来说，提升各项数据都是有相对应的方法的，好的，结束了，不想写了
在运营岗位工作了3-5年，未来可以选择哪些职业发展路径？
在运营岗位工作了三到五年，在未来可以选择电商行业进行发展，因为电商行业现在已经是饱和期，而且发展前途非常的看好。
可以选择运营的岗位，也可以选择销售岗位，也可以选择经营岗位，也可以选择助理的岗位。
这些职业发展道路就是运营的岗位，设计的岗位，助理的岗位，还有调配岗位以及调动岗位。
电商运营还可以转行做什么
首先电商指的是交易所有过程的电子化,也就是利用网络实现所有商务活动业务流程的电子化。
电商网站为客户提供电子商务服务的技术与资源，为中小企业提供网络营销服务。近些年电商发展迅猛，现在电子商务的范围波及人们的生活、工作、学习及消费等广泛领域，随着科技发展，电商逐渐往智能化，规范化，大众化，区域化，化发展发展，近年跨境电商发展得到大力支持，很多新起电商开始往跨境发展，实现“走出去”面向全球消费者。现还有社交电商类盈利模式主要是销售及渠道盈利,会员收费制, 构建平台生态圈盈利.现在正是电商时代,电商是一个不错的选择,薪资待遇也是有极大的空间。
跨境电商进口需要缴纳税包括：
（1）进口关税du：指通过一国zhi关境的进口货物需要缴纳的税收。
计算dao方式：从价计征，从量计征，复合计征，还有一些特殊的商品会使用特殊的计算方式。
（2）行邮税：指行李和邮递物品进口税
（3）：我国规定基本税率为17%，某些关乎国计民生的重要物资，税率为13%。
（4）消费税：目前仅对四类产品征收消费税，一是过度消费会对身体健康造成伤害的消费品，比如烟酒、鞭炮等等，二是品，三是高能耗产品，四是不可再生的石油类消费品。
想跨行业从事互联网运营工作，从哪个运营职位开始比较好？
17年的时候，从一名传统销售转行做互联网运营，到现在是有近2年的工作经验的运营老阿姨，用户运营、社群运营、新媒体运营的工作内容多多少少都做过，接触过。
题主的问题也是我决定转行的时候遇到的老大难问题，当时迷茫、纠结到了嘴角起泡的程度，无数次灵魂拷问：哪个岗位的前景好？哪个岗位适合我？小白入行的话哪个岗位好起步？
虽然后来才明白，自己 too young too 。
作为一名0经验小白，怎么让公司录用你才是优先级排的大问题啊，而不是自作多情地挑岗位，多么痛的领悟！再一个是，工作了之后才发现，纠结具体的岗位没什么太大的意义，运营岗位虽然不同，但底层做事思维、部分专业技能是通用的，做的一些事情也或多或少有重叠，所以之后发现自己更感兴趣的运营岗位，完全可以转岗，当然，前提是你得入职。
扯远了，说下我自己的解决思路，大致是这样的：
是的话，请选择自己心仪的岗位，兴趣、热情是做好工作的一大动力。没有的话请跳到第2步。
怎么找出心仪且适合自己的岗位呢？有3点非常好用的经验分享给你：
截图来源于拉勾网，涵盖的是如今市面上需求比较高的运营岗位，当然还有其他运营岗位没有体现出来。
运营的分类看的人眼花缭乱，但说到底分类的标准是【工作对象、工作内容的不同】。很好理解，比如用户运营，你一看就知道这个岗位打交道的对象是的个人；内容运营，面对的是图文、音视频；产品运营，可能需要通过你的工作让公司产品变得更受用户喜欢。
举几个我比较了解的运营岗位，说说他们是干什么的。
a 用户运营
工作目标：用户留存和传播，用户运营工作需要让用户找到归属感。
举个例子，做电商培训的公司的用户运营，他需要和用户沟通，了解用户培训的需求——学会策划促销活动or学会包装商品？提高转化or拉新？然后根据用户需求为它找到对应的解决方案，提供服务。
需要具备的技能：用户筛选、用户沟通、奖励机制、数据分析、社群运营
ps：
用户留存，指的是用户持续的使用你的产品。
传播，指用户使用你的产品，满足了自己的需求之后，自愿为你的产品做宣传，来达到传播的效果。
b 内容运营
工作目标：通过内容的数量+质量，做到开源和节流。
举个例子，喜马拉雅的内容运营，工作内容可能会是发现用户喜欢、乐于消费的音频内容，经过包装、推广，让音频发挥更大的价值。
需要具备的技能：内容制作、内容评估、调动用户制作内容、对外合作、数据分析、用户反馈
ps：
开源，是指通过内容数量吸引用户关注。
节流，是指通过内容质量让用户持续的消费产品的内容，让用户对产品产生粘性。
内容敏感度是一个内容运营的核心技能，当你对内容非常敏感的时候，知道应该制作什么样的内容进行传播；也知道怎样调动用户做出好内容，帮你完成制作内容的KPI。
内容运营需要思考应该通过什么样的规则去调动用户产生内容；因为当产品可以调动用户产生内容的时候，会有成千上万篇内容涌现出来，极大地满足了用户对新内容的需求，这才是从根本上解决问题。
c 社群运营
工作目标：提高社区留存+UGC（指用户制造的内容，感兴趣的还可以百度一下PGC），需要根据产品的目标用户的利益点去建立机制，举办活动，以促进用户在社区的活跃。
有些互联网产品会提供给用户一个场所、一个社区讨论和找寻他们想要的信息。社区代表一个城市，社区运营就是这座城市的规划者和建造者。
需要具备的技能：社区规则的制定、举办策划社区活动、用户沟通、激励机制的制定
ps：
用户沟通，是社区运营工作的基础，当你非常了解用户的时候，才可能设计相关的社区规则、活动和内容，这些工作都是以用户沟通为基础的。
社区机制，设计社区的机制相当于任何城市都需要一个规则，当越来越多的用户来到你的城市之后，机制会告诉他应该怎么做，激励机制会鼓励用户去做你希望他做的行为，这些机制对用户有好处、对产品的内容有好处、对宣传产品有好处，这些机制会帮助你节省很多人力工作。
d 产品运营
工作目标：不断地给产品反馈用户体验和产品功能测试的结果。
需要具备的技能：用户反馈的收集、数据分析、理清用户行为流。
ps：
产品功能测试的结果，指的是，员首先人为的给用户提供一个服务，当很多人认为这个服务很好的时候，可以把这项服务变成一个功能，那么这个新上线的功能就是基于用户反馈去制作的。
用户反馈和用户行为流，一个是通过数据，一个是通过沟通，为产品提品的反馈。数据会告诉产品运营用户点击不同页面的次数，用户更喜欢哪个页面。用户反馈也很重要，因为很多信息是不能通过数据直接传达给我们的。
e 新媒体运营
工作目标：借助新媒体渠道，发布新媒体内容，比如图文消息、音视频，为公司拉新、促活、转化。
需要具备的技能：文案功底、数据分析、用户思维
ps：
新媒体指一些新媒体渠道，比如知乎、微博、微信、号等，它是这样一些渠道的统称。
用户思维，指的是站在用户的角度去创造内容、
拉新，是指为公司或公司的产品带来新用户
促活，是指把原有的老用户激活，让他们重新关注产品
转化，你可以简单地理解为付费购买
像品类运营、商务运营、网店运营我自己没有真正干过就不展开说了，但挺好理解的，你可以根据上面的套路去拆，或者也跟我一样去刷一下暖石网的互联网岗位扫盲课，了解得更全更系统一些。
这点是用于判断我们更适合做哪个岗位。
a 想做互联网运营，如果你是属于这类人，那再好不过：不内向、网感好、沟通能力强、灵活能变通、善于和人打交道、情商高、有数据意识。
b 如果你不排斥写作、甚至喜欢善于写东西，喜欢拍照会修图，新媒体运营会很适合你
c 如果你对数据敏感，善于整理、分析数据，产品运营、数据运营能让你发挥特长
d 如果你喜欢和人交往，有策划、组织活动的经验，有组织协调能力，可以考虑用户运营、社区运营
e 如果你有内容洁癖，懂得大众的喜好偏好，懂得欣赏、分辨好内容，喜欢阅读、听、看，可以去做内容运营
f 你可以看看各个运营岗位的工作内容，再看看你自己的特点、喜好，筛出一个适合自己的岗位
a 重回第1-3步，找到自己心仪的岗位，到这一步，你已经解决了这个问题——该从哪个运营岗位入手的问题。
b 如果你还是拿不定注意，找不到心仪的岗位，请走第5步。
确实有这部分人存在的，好吧，我就是这种人，情感比较麻木、个性比较纠结，不确定自己真正喜欢什么、热爱什么，觉得什么都好，什么都可以，没有主见，没有观点，做不出选择……
根据我2年多的职场经验，你去做新媒体运营，这不是不负的，因为行动起来比什么都不做要强得多，什么都不做你永远在原地，咔咔就是干呗~况且你可以先选定一个岗位，只把它当作一个工具，一个你入行的工具，入了行之后可以深入地去接触运营的工作，你将会更科学地找到你适合做的具体的工种。
为什么是新媒体运营，理由如下：
a 要选接近钱的岗位，新媒体运营就是这么一个岗位。一般来说，岗位离钱越紧越重要（不管是花钱还是赚钱的），也能挣越多的钱。为什么呢？因为新媒体运营不仅要涵盖运营方面的工作内容，也要涉及到市场方面的工作，即给公司带来新用户、把新用户转化成活跃用户、甚至直接促成新用户的付费，这是在为公司赚钱，有赚钱的能力还愁没有前景吗？
b 新手做新媒体运营，能在短时间内迅速获得成长。因为新媒体运营是一个全能型选手，因为它的工作内容涉及到要会写、有审美（比如要排版、配图）、跟粉丝互动、组织策划互动、分析数据，技能这么多，接触的东西这么多，想不成长都难，而会的东西越多，你个人越有价值，在就业市场上竞争力越强，不容易被淘汰。
c 新媒体运营是一个偏中心化的岗位，能为你更长远的职业发展做铺垫，益处多多。它往上能联系产品（需要了解产品特性去制作内容、和用户沟通），往下能接触用户，说简单点，互联网行业的主要模块儿你都能接触到。
这样以来，你对整个行业都有比较全面的了解，以后升任管理层会有经验、经历上的优势。
还可以让你在这一行有个更清晰的职业规划，到时候可以根据自己的爱好、特长，选择一个更细致的职业发展方向，往下深钻。