今天琪琪来给大家分享一些关于电商巨头人物排名方面的知识吧，希望大家会喜欢哦
电商巨头员工待遇怎么样 电商巨头人物排名
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1、阿里巴巴网络技术有限公司（简称：阿里巴巴）是以曾担任英语教师的马云为首的18人于1999年在浙江杭州创立。
2、阿里巴巴经营多项业务，另外也从关联公司的业务和服务中取得经营商业生态系统上的支援。
3、业务和关联公司的业务包括：淘宝网、天猫、聚划算、全球速卖通、阿里巴巴交易市场、1688、阿里妈妈、阿里云、蚂蚁金服、菜鸟网络等。
4、我们今天一起来看看阿里巴巴员工待遇到底如何吧！在阿里我们将奖金、工资、奖金、期权等等做了非常完整的分配，所有的体系里面怎么做的？当年阿里巴巴上市的时候，我们公司有大量的员工百万富翁、千万富翁的一大堆。
5、阿里薪资结构：一般是12+1+3=16薪，年底的奖金为0-6个月薪资，90%人可拿到3个月，除了薪水，股票也是重要的收入之一，阿里的股票分年限行权，一般4年拿完。
6、说到股票，顺便普及下常识。
7、股票是公司用来奖励员工忠诚度的，所以阿里分年限行权，要离职套现得准备好充足的。
8、因为当月薪水和归属股票是一起算作当月个人收入的，所以归属时通常要缴纳高达45%的个税，然后得到的可能还是限制性股票，还不能马上卖呢。
9、等到可以出售的时候，还得缴纳20%股票增值部分的个人所得税。
10、比如说P序列的人奖得多的地方是涨工资和涨奖金，股份不是很多，而对于管理者，工资涨得很少，奖金更少，多的地方是给管理者发大量的期权和股票，而且期权股票在阿里巴巴有很多种。
11、我当年离开阿里巴巴的时候，我手上的股票加起来还可以值1200多万。
12、所以说为什么阿里的高管出来创业其实成本很大，很容易拿钱？根据阿里巴巴的员工爆料：一位月薪两万多的员工年终奖为15万元的和3000股阿里巴巴股票，按照目前阿里巴巴103美元的价格来计算，这位员工的年终奖总额为207万，相当于月薪的100倍。
13、这么高的年终奖我们想都不敢想啊，待遇实在是太好了，不知道你们信不信呢？这么高的年终奖我们想都不敢想啊，待遇实在是太好了，所以员工为什么拼命搞，不是阿里的文化、马云的伟大，是因为马云敢分钱。
14、马云敢分钱才是阿里巴巴长大的核心的核心的原因。
15、这么好的待遇，不知道你们信不信呢。
本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。