乡镇收旧衣服怎么赚钱
济南现在整个服装市场都不好做,低档以价位低见长,所以走量为主,十几二十块的衣服,每件利润十几元到二十几元不等,东门好多小店都是这个模式,可以说,赚的是个辛苦钱,但是氛围做好了,能吸引那就采用更好的激励机制，如果员工觉得干多干少都不多，那就可能会出现不想干活，这就要注意异化对待，干得好的一定要大力奖励，如果能形成一定的制度就更好了，并留一定空间，以便继续提升，并且要做好宣传工作，将他(她)的事迹在员工中宣传，让人们看到实惠，也让员工看到方向。再将员工与公司的进退挂钩，公司前进，则再奖励。或者让员工持股，这样他们觉得自己不好好干，是损失自己的钱，这样干劲就大了。到相对客户的话,走起量来,收入还是很不错的.很多人对于旧了的衣服，都会直接扔掉处理，但其实衣服也是可以回收的哦，像衣服的布料、配件等等都有用处，回收之后的利润也还是比较大的，并不会因为它是旧的就没有市场。旧衣服只是可能不能再穿了，但是如果加工成别的东西就又是另外的售价了，所以不少人做旧衣回收反而还赚了钱。乡镇其实也可以通过这个办法来赚钱。
怎么去服装业打工赚钱_服装怎么挣钱
怎么去服装业打工赚钱_服装怎么挣钱
乡镇收旧衣服怎么赚钱
1.如果是小规模的，出去自己收衣服即可。如果规更大，更正式的，则应首先去工商局注册并获得许可，使其合法化。如果怕麻烦，又不想自己单干的，可以找找旧衣工人想的是多赚钱服回收加盟的。
4.回收后需要对旧衣服进行分类，对每种面料进行分类，然后找到相应的制造商进行回收。这需要事先对衣服面料有一定的了解和学习，比如羊毛、涤纶、纯棉、真丝等，这些衣服收购价格也都是有区别的。
6.此外，乡镇内的各个村、组可以建立旧衣服回收站。这样许多人的衣服可以随时直接放入回收站。
回收旧衣服的门槛很低，许多公司和个人将参与其中，并使用这些在常人眼中并不有价值的旧衣服赚钱，而且还能赚不少。因为回收旧衣服的价值低，但销售价值高，利润大。
许多公司和个人都依靠这些旧衣服进行分类。或者在重新处理之后，可以对一些干净且相对较新的设备进行翻新，以进行第二次交易。一些旧的可以粉碎并再次加工以形成新的商品进行交易。有些虽然不能再利用，但是制成拖把和毛毡出售，都不是一笔小利润。而且许多衣服现在都有很多金属，例如纽扣，拉链等，即使将它们取下，也可以再次出售，这也是一笔收入。
捐赠的闲置衣物将首先进行消毒和分类，超过80％的衣物将直接捐赠给村庄中的有需要的人。 对于没有磨损价值的受损服装，需要进行二级分类，主要分为两类：棉花和纤维，由相关公司回收以进行加工和再利用，并制成大棚保温被和无纺布窗帘。 其他材料的旧衣服将由专业的废料加工利用企业进行回收，进入资源再利用和回收的环保轨道。
服装厂员工不想多干活，但想多挣钱，怎么办？
那就是去学习跟别人沟旧衣服回收能赚5.旧衣服的回收也是中间转手。您需要在回收之前找到卖家，并且要询问不同衣服的购买价格，可以多了解了解再决定。例如，工厂A需要类型为A的衣服，工厂B需要类型为B的衣服，等等，以便可以有目的地对其进行回收。什么钱通的能力了现在在济南做服装生意利润点怎么样？有什么规律吗？怎样做才能赚到钱？具体的作模式？
我觉的服装的利益现在不大，我是济南的山大路这边的，就这里来说，老一般买衣服全去买衣服，有几元的，有十几块的，反正价格都很便宜的，有钱的人去专卖店买，但是毕竟还是少数的。济南目前的服装店,还是中档比较多,比如韩国城,人防的一部分,拿来40-100的衣服,一般平均可以赚一倍,这些主要是要搭配好自己风格,拉拢自己店内的回头客,胜在经营,
楼主如果考虑做服装,个定位是非常非常重要的,可能要重过你的经营能力,首先你要定位做什么档次什么风格,然后围绕这个主题,进行你的选址,铺货装修等问题,这样做到心中有数,也不要轻易改变你的定位,只要用心做,你会成功的!
如果做品牌加盟的话，那要看品牌的拉动力了，其次就是店的位置，您想啊，您要是在北外环开个专卖店，肯定不如卖摩托车修斯太尔赚钱是不？
要是做点平民化的服装呢，利润应该不会太高，但是能赚钱是肯定的，前提是您要眼光好，选准货，别弄到剩一堆衣服砸手里就好。
济南有个泺2.您可以在当地宣传一下旧衣服回收的宣传，例如在居民区，学校等附近张贴，以便更多人参与。口服装城，这您应该知道吧，这是很多人的购买渠道，同时也是进货渠道，看您怎么平衡喽~~~~
济南消费水平低要想成功经营一家服装店，想要服装店的生意变得红火起来，并不是依靠的款式，而是靠服装货源的品质和服务。
去服装店里工作，能学到什么经验？
捐赠的旧衣服如何处理如果你是销售的话，你会学习到一些销售上要注意到的细节，也可以练你的口语，练习你介绍商品的逻辑思维。总体增长你的销售能力。
3.除了在本地回收旧衣服之外，您还可以使用网络上面各种网站发布信息，进行推广。那就是去做销售的去服装店工作了
能学到服装的质量和等级的了解，
能提高你对布料的认识。
与人交流的能力也会越来越强。
能提高你对服装搭配的能力等，只有想不到，没有做不到的
服装厂员工不想多干活，但想多挣钱，怎么办?
那么就应该要先定好自己的风格，然后考虑自己走什么样的路线，究竟是高端路线还是平价路线我觉的吗只要多接点品牌单就可以拉。品牌工价很高主要是质量。那样做慢点也可以
首先选地址很重要，一定要选在多的地方，你所售卖的服装一定要新潮，要符合大众口味，这样才能赚钱。。那样你赚的钱也多拉。在说你只要把工价打上去拉。难到还怕工人不想做事吗。现在工人主要是看工资的。能赚到学到生意经呗，怎么样拉拢顾客，怎么样经营，怎么样与人周旋，沟通很多，如果愿意可以学的很快的满意的工资做事肯定勤劳。我很了解他们。因为我以前也是工人。
，按劳去酬的年代按定单质量要求高低有企业主掌控利益分配，你给个合理的或者老板略微吃亏的单价工人干的会更有劲。其他的没用。
服装厂属于劳动力密集的行业本来就难管理，奖励机制大凡做老板的都知道，但是服装厂就很难落实尤其是小型服装厂:
1.服装加工利润空间小
2.工人整体素质不高，只要钱不去考虑太多的提升空间
3.订单不可能现生产大型设备的工厂这个月就可以把下个月的生产列好甚至把下个季度的生产列好，随时随地都可能要加班
综合以上几条老板必须由投资的心理准备，在淡季就要招兵买马做出规矩，最主要的是质量把质量做上去价格就可以提高员工工资相应就会提高，另外不是每个员工都是把工资放在主要位置，在上也做做文章，再抽出几个有代表性的员工(当然是技术好手脚快的)多发奖金和让他们攀比竞争，无形之中你的产量和质量就上去啦，厂里效益好啦其它问题迎刃而解。
服装店要怎么开才能比较赚钱呢？
服装比如经十一路,省博附近那条街,好多服装单价都突破千元,一般都是深圳,的渠道,这个投资大,就租金来说20平我也是做服装的,首先你的问题不是很明晰,是什么档次的服装,服装分三等,高中低,的店可能就能达到十万,还要加上服装铺货,正常开支,但是相对的,利润回报也是相当高的,好的店达到五六倍的利润不成问题.这四个方面分别是：1、我们有，别人没有的东西；2、我们能做，别人不愿意做的事情；3、我们做的比别人更好的东西/事情；4、我们的附加值。
现在开服装店应该也不多，但是现在的人太多，我两个姐姐都是开服装店的，都关门了，进来一堆货卖不出去。。。没办法，所以我介意的是在网其次你问到的,规律啊,怎么赚钱啊,作模式啊,这些需要自己去摸索,没有一个人的经验是可以完全借鉴的,因为人是活的,店也是活的,多去灵活运用你的头脑,还是那句话:只要用心做,你会成功的! 祝福你!上弄个店铺
想要开好一家赚钱的服装店，应该如何做呢？
实际上，旧衣服回收行业在资源回收行业中属于很大的一类。一般来说，回收行业主要由回收，加工，销售等三个部分组成，许多公司会再次买卖这些旧衣服，或将它们加工成新衣服进行生产，用途广泛。如果你想经营好一家服装店，你就需要学会线上和线下的引流，平时除了去服装店工作，只要你用心还是能锻炼到多方面的能力的。首先，服装店里店员待人热情、微笑、有礼貌，这样顾客肯定开心，愿意下次还过来，所以你能学会如何待人接物的能力。其次，当顾客遇到问题的时候，或者不明白的时候，你作为店员肯定要去讲解，传业授道服装方面的知识，这样你就能学会如何有效的快速与别人沟通。，在服装店工作时，你可以自己给你自压力，找到自己的缺点，不断的改善，不断的进步，我相信你以后不论干哪一行或则从事销售行业都会游刃有余de !正常的开店，你需要在各大平台上发布相关你服装店的信息。
做生意,口才,不怕生人,会看人,等你熟练了可以自己做生意怎样经营服装店赚钱 走量还是走特色？
销售技巧、如何与客人沟通、察按照四个方面找出产品的优势，轩辕服饰言观色、累积服装销售经验,以利于自己以后创业。但其发展壮大却面临着一个难题：走产量扩大利润，还是走特色稳客户。怎样经营服装店好赚钱?现在的人都喜欢穿和别人不一样的衣服，如果哪天和别人撞衫了，多么让你难堪啊，怎么经营服装店好赚钱呢?是走销量还是走特色呢?年轻人最怕撞衫，眼下有服装设计师设计专属我觉的吗只要多接点品牌单就可以拉。品牌工价很高主要是质量。那样做慢点也可以 。那样你赚的钱也多拉。在说你只要把工价打上去拉。难到还怕工人不想做事吗。现在工人主要是看工资的。能赚到满意的工资做事肯定勤劳。我很了解他们。因为我以前也是工人。 那就采用更好的激励机制，如果员工觉得干多干少都不多，那就可能会出现不想干活，这就要注意异化对待，干得好的一定要大力奖励，如果能形成一定的制度就更好了，并留一定空间，以便继续提升，并且要做好宣传工作，将他（她）的事迹在员工中宣传，让人们看到实惠，也让员工看到方向。再将员工与公司的进退挂钩，公司前进，则再奖励。或者让员工持股，这样他们觉得自己不好好干，是损失自己的钱，这样干劲就大了。 工人想的是多赚钱 ，按劳去酬的年代按定单质量要求高低有企业主掌控利益分配，你给个合理的或者老板略微吃亏的单价工人干的会更有劲。其他的没用。 服装厂属于劳动力密集的行业本来就难管理，奖励机制大凡做老板的都知道，但是服装厂就很难落实尤其是小型服装厂： 1.服装加工利润空间小 2.工人整体素质不高，只要钱不去考虑太多的提升空间 3.订单不可能现生产大型设备的工厂这个月就可以把下个月的生产列好甚至把下个季度的生产列好，随时随地都可能要加班综合以上几条老板必须由投资的心理准备，在淡季就要招兵买马做出规矩，最主要的是质量把质量做上去价格就可以提高员工工资相应就会提高，另外不是每个员工都是把工资放在主要位置，在上也做做文章，再抽出几个有代表性的员工（当然是技术好手脚快的）多发奖金和让他们攀比竞争，无形之中你的产量和质量就上去啦，厂里效益好啦其它问题迎刃而解。款式，卖此类衣服的服装店也逐渐扎根。但其发展壮大却面临着一个难题：走产量扩大利润，还是走特色稳客户。摆脱小规模却遇招工难由专业设计师全程陪同，一对一选衣料、设计服装蝶恋花老板童宝萍靠定制服装，将一家门口小裁缝店，发展到现在的四家连锁门店，销售旺季月进账30万元。为稳住回头客、招揽新客户，店铺每周还推出2-3款新品。虽然经营现状不错，但童女士想再扩大生产却面临招不到人。招不到工就不能扩大生产!童女士说，旺季时员工缺口达50%。据了解，缺人使很多服装定制店有单不敢接。经营难扩大，小店就留不住好的设计师。背靠大企业更新慢半拍为保证产量，有些店铺采取加盟大型设计生产公司的模式，虽不担心生产招工，但其产品更新速度则要慢半拍。coolmax服装店服装设计中性，男女生都可以穿，仅光谷店每月月销售可达数万元。其货源保证来自于工厂统一配送，产量不成问题但却在款式上栽了跟头。总部设计师一个月才更新一次服装款式。该店负责人说，由于生产设计不在本地，销售方面对顾客需求的反应有时慢半拍，有顾客提出定制特色服装的要求也无法实现。专家：提高单品利润青年国民经济研究所所长黄智刚分析，靠扩大生产的走量式经营，只能维持利润一时的增长，若要想长期经营盈利，必须努力将单品的利润提高。黄智刚建议，可提高服装的款式种类与品质，或使用附加值较高的面料、或在裁剪工艺上做到，这样每件衣服的售价提高了。针对人群，也可转向高端消费者。此外，商家一定要尽量提高技术员工待遇，以保证人力资源的稳定性。