牧原每年招那么多人干什么
因为公司扩张比较快，人才需求大，所以每年招很多人。
牧原电商需要的是什么员工 牧原是做什么工作的
牧原电商需要的是什么员工 牧原是做什么工作的
人员是组织及时寻找、吸引并鼓励符合要求的人，到本组织中任职和工作的过程。是组织运作中重要一个重要环节。通常有内部提升和外部两种途径，两种方式各有优劣势。人员要按照一定的程序并遵循必要的原则进行。
客观公正原则。人事部门及经办人员在人员中，必须克服个人好恶以客观的态度及眼光去甄选人员，做到不偏不倚、客观公正。
德才兼备原则。人才中必须注重应聘人员的品德修养，在此基础上考察应聘者的才能，做到以德为先、德才兼备。
先内后外原则。人事部门及用人部门在人才中，应先从公司内部选聘合适人才，在此基础上进行对外，从而充分运用和整合公司现有人力资源。
回避原则。德才兼备、唯才是举是公司用人的基本方针，因此对公司现有员工介绍的亲朋，公司将在充分考察的基础上予以选用，但与之有关联的相关人员在过程中应主动予以回避，同时不能对过程或人员施加压力影响的客观性公正性。
牧原主要是养殖业，它需要大量的养殖人员与技术人员，当然还有大量的业务员，不各个部门很多，你学的专业不一样，招进去的人做的岗位也就不一样的
因为根部留不住人，大学生招进来，压榨一年，走了，第二年继续大量招
牧原是国内规模较大的养猪，在养猪上形成了完整的一套产业链，所有在工人上有很大的需求岗位，招来的人在各个岗位上贡献自己。
因为公司扩张比较快，人才需求大，所以每年招很多人，招去的人肯定是去上班的，一般是从事养殖行业，也有生产的，岗位不同干的事情也就不同
因为牧原正处于发展阶段，需要大量人才，所以这些招过去的的人都被分配到各个工作岗位，但是牧原的管理都比较严格。
各个专业的人分工不同，如果牧原需要占耕地来建设厂房，那么，习武的或者地痞流氓负责从农民手里拿地，不承包的由这些人强行毁坏耕地，变着法让你种不上庄稼，学法律的负责和农民打官司以及起草一系列农民看不懂的合同，建筑专业的可以负责在耕地上建设厂房。
因为根部留不住人，大学生招进来，压榨一年，走了，第二年继续大量招
裙带关系比较，过了年准备离职，蹲浩子
牧原试用期是几个月
牧原工资转正后比试用期高。牧原新员工待遇也是比较不错的，前三个月牧原新员工属于实习阶段，每个月三千左右吧，如果过了实习期工资还会上涨，一般可以提高到五六千左右。
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
企业文化，一定程度上是企业的管理手段，高强度的企业文化，跟别不大。但是牧原企业文化，传输的都是一些正能量的东西，比如老生常谈的“自律、自信、诚信、"等等，牧原系统性企业文化培训在每年7-8月，校招大学生入职的时候，全公司无论新旧员工都需要参加此次培训，新员工还会有考试。校招员工属于牧原的亲儿子，比社招员工会好很多，但基本可以说是暂时的。
在企业文化培训之前，会成立军训小组，进行军训，军训期间管理比较严格，但时间不长，很多学生受不了在军训期间就会辞职。企业文化培训期间，由秦英林、秦牧原以及其他管理干部轮流上课。除了上文所述一些“正能量”课程外，还有一些讲述企业主营业务、生产技术、绩效管理制度、晋升制度等“干货”。但是对于绝大多数人都是没有用的，大学生刚出大学，自然会听得十分入迷，也非常信任，觉得牧原是一顶一的上市好企业（绝大多数在后面就开始醒悟）。企业文化培训，一般是下午3点到晚上12点左右，上午时间一般是分小组讨论，头脑风暴，主题也是企业文化。下午和晚上培训期间，学生坐在礼堂里听课，身体要坐直，不能做一切与听课无关的事情，会有检查人员一直在巡视检查，记分扣分。一天的课程结束后，晚上需要完成当天作业，小组内也会进行评比，学生们在那样的环境下都非常内卷，生怕自己落后被淘汰。基本可以在晚上3点之前睡觉，第二天照常起床进行训练（喊口号做团建之类再回头看录像就会觉得人们跟发疯了一样很）。在这个时候，也会有很多学生受不了这样的强度辞职。
法律依据：《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
牧原材料工程师干什么的
根据Boss直聘显示牧原材料工程师岗位职责：1、负责车间用材料选型及方案设计。
2、负责车间用材料标准制定。
3、参与功能性材料的优化，支撑屠宰厂使用寿命。
4、参与工艺、制冷暖通等屠宰厂使用设备选型优化。
5。进行防水、保温、通风、装饰材料的优化及寿命研究。
牧原始建于1992年，旗下牧原食品股份有限公司（简称"牧原股份"）于2014年上市，股票代码002714。公司以生猪养殖为核心业务，产业涵盖饲料加工，生猪屠宰，生态农业，电商服务，公益等多个领域，目前在全国24个省（市、区）有300余家子公司，公司员工14万余人。
河南牧原食品有限公司 员工待遇怎样？包吃住么？ 每天的工作制是怎样的？每周有双休日？
缴纳五险一金，提供住宿（设施基本设施）；饭菜，质量非常好（粮油等专门采购）；工作时间看岗位；法定节日正常
不行，多数空调，饭菜难吃生产生活物资都短缺，自己想办法
饭菜能把人吃到吐。一年四季没有休息，两个多月没看见天空了