大家好我是小周，巴拉巴拉老板是哪里人，关于巴拉巴拉创始人很多人还不知道，那么现在让我们一起来看看吧！
巴拉巴拉老板是哪里人，关于工作，你知道多少？
巴拉巴拉老板是哪里人，关于工作，你知道多少？
巴拉巴拉老板是哪里人，关于工作，你知道多少？
1、这要看工作的重要性 ，还要看在休息时间有没有其他事情 。
2、如果是一个热爱工作的人 ，他可能不分工作时间和休息时间 ，随时找他谈工作都是可以的 ，如果在休息时间 有其他事情在忙 ，那就要等忙完其他事情 ，在找谈工作。
3、在休息的时间跟谈工作不算太好的，因为也非常的忙也需要休息，如果在休息时间和谈工作上面的问题会有一定的反感，但是可以先征求的意见，果需要在休息时间谈的话我们可以和谈工作，我不喜欢那就找其他的工作时间和汇报工作休息时间给谈工作好不好你换个角度想，换位思考一下，如果你休息时间有人给你谈工作，尤其还是你的下属，你正在家里悠然自得的休息，然后你的下属给你发微信打电话，跟你巴拉巴拉一顿狂说工作的事情，你的内心是怎么样的，是不是会想这货缺心眼吗，大休息日的来烦我除非你的工作很重要，对也很重要，特意告诉你，有什么情况随时联系他，要不然不要打扰休息休息时间给谈工作不好。
4、虽然是，首先他得是个人，他有工作的义务，同时也具备休息的权力。
5、在上班的时间，你不能去谈工作吗，非要在下班了以后，要休息了，或者想去喝两杯，放松一下，这个时候你去找他谈工作，不是扫兴吗，这样不会喜欢的，当然就不好了。
6、1、从全天时间的选择看，与的交往安排在上午或下午刚上班的时间。
7、n因为这个时候，通常还没接触其他工作，精神和情绪都处于较佳的时刻，这时去汇报工作，他会耐心听取；去请示工作，他会认真答复。
8、如果要下班时，去找，一是可能因为长时间的劳累而心绪烦躁；二是因为可能下班后有约会或其他安排，来交谈他肯定心思不在，至少不会全心全意听汇报。
9、n2、在上班时较空闲、心情好的时间。
10、nn如果当发现哼着小曲，悠闲的品着茶时，就可以大胆的进去报告了。
11、因为他此时一定没有急着要办的工作。
12、n例：n公司小张因为报表出错，整日担忧害怕，听说正在办公室哼着小曲，我们就怂恿他赶紧去找解释，小张即刻带着忐忑的心情过去了，先轻轻敲门，得到允许后进去了。
13、n果然，见了他非常热情，让坐、倒茶，并关心问他：“有什么事要谈吗？”于是，他把前几日自己犯的错误报告给了，并说重新准备了一份，让再从重新过目。
14、结果果然没有发脾气，虽然不悦，但也同意了！nn3、在娱乐放松的时间。
15、n公司有一位职员，他选择了同打乒乓球的机会并且在连赢两盘的情况下，跟随来到办公室，提出个人成长进步的相关要求，欣然答应，表示尽快给予研究决定。
16、其实，有的人愿意在休息时间、业余或节日，同打桥牌、下象棋、玩扑克。
17、n这并不是拍马屁，只是为了增进上下级感情，主要是为了方便工作，试想如果抱着“万事不求人”的态度，很少接近，就是有事，也不愿到那里去。
18、要一个资料，也让资料员、收发员送去。
19、结果导致无论大小事都得到办公室郑重其事地去汇报、去请示，觉得成功的可能性有几成呢？nn4、有些特殊情况不妨到家去谈。
20、n当然，一般工作上的事千万不要到家去谈。
21、因为这些最令人反感，总往家里跑的人，无论去干什么，总会留下溜须拍马，或别有企图的印象。
22、n但是有些特殊的事，在机关没有机会坐下来说，就可以利用业余时间去家去谈，这样说话清静、方便，也能将事情说得更清楚、更透彻，前提是跟之间已经有了一定的默契，否则千万不要私自蹲守在家门口。
23、nnnn5、总结n总有些人想与交往，却又不讲场合时机。
24、比如，有的人在开会时非要每次都坐在的身旁，一边开会，一边同咬耳朵。
25、大家看着很不舒服，认为他（她）是有意讨好。
26、就是本身，也不见得舒服。
本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。