财务部在企业中是什么样的部门？地位如何？

财务部在业务的眼里是后台部门，是机关。财务工作一般不能直接为公司创造价值，财务工作的价值需要通过业务来体现。因此，财务人员要具备服务意识，主动把业务当作自己的客户。财务工作要做到为经营服务，为一线服务，为作战服务。财务人员的服务意识要由被动转为主动，预先谋划、特事特办、事后规范。

电商公司的财务部怎么样_电商公司的财务部怎么样呀

电商公司的财务部怎么样_电商公司的财务部怎么样呀

如果企业做部门满意度测评，排倒数的大概非审计部莫属，财务部排倒数第二的概率较大。审计部是监督部门，属于找麻烦、挑刺的工作性质，不受待见好理解，财务部为何也是如此呢？财务部的工作具有双重属性，既有服务，又有监督，如何平衡好这两方面的职能是有难度的。所以，不少财务人员常常抱怨自己的工作不好干，易受夹板气。

一、财务工作不合时宜的表现

抛开财务工作性质不说，财务人员也需要从主观上找找原因。

（一）较真得罪人

如果企业制度流程不健全，或制度流程执行不到位，经营中必然会涌现出各类问题，这些问题终都要流向财务部。看到问题，别的部门或许能装聋作哑，财务部不能。如果财务部想在末段矫正问题，多半会触碰到各种利益，得罪人、激化矛盾就在所难免了。

（二）监督与服务对立

财务的服务职能与监督职能孰轻孰重、如何把握，这会影响到财务部的观感。根据我的观察，有不少企业财务部的服务职能做得并不到位。财务部容易发生纷争的窗口有两个：费用审核窗口、开票窗口。发生争执时，财务人员往往振振有词，“你们的做法不符合财务制度的规定”。之所以会发生纷争，我相信不是财务人员无理取闹。这种争吵即便财务人员有道理，但多少也会让人觉得不恰当。

（三）滥用谨慎性原则

还有一个现象值得财务人员反思，滥用谨慎性原则。以资金支出审批流程为例，审批流程有变得越来越长的趋势。从内控的角度看，有三个人审批作相互牵制，资金支出的风险是能控制住的。

新手去电商当会计怎样

新手去电商当会计需要掌握电商行业的特点，了解会计的基本知识和相关规定。此外，还需要熟练使用财务软件和电子支付平台。

首先，新手会计需要熟悉电商行业的运营模式、销售渠道和结算方式。要掌握各类电商平台的结算流程、费用计算和退款处理等方面的知识，同时要关注相关政策法规的变化和动态。

其次，新手会计需要学习会计基础知识和财务管理技能，包括会计准则、记账方法、财务报表分析等方面。还需了解税收法规、账务处理流程和各类财务软件的使用方法。新手会计需要掌握电子支付平台和第三方支付工具的使用方法，并能够根据企业的实际情况进行合理选择和管理。需要管理好各类账户，进行日常收支对账和资金监管等工作。

新手会计还需要具备良好的沟通能力和团队协作精神，与其他部门建立良好的合作关系，共同推动企业的发展。需要做好风险控制和内部审计等工作，保持企业财务运营的稳定性和安全性。

总之，新手去电商当会计需要全面、系统地掌握电商业务和财务管理知识，力求在工作中做到准确、规范、高效。在日常工作中要注重细节，积极主动地排查和解决问题，不断提高自身的综合素质和专业能力，为企业的发展和创新做出更多的贡献。同时，在实践中要持续学习和探索，不断拓展视野，与时俱进，做好未来的准备。

作为电商当会计还需要具备以下一些职业素养：

1.良好的沟通能力：要与其他部门的同事和客户打交道，需要有良好的沟通能力和团队合作意识。

2.高度的心：电商业务繁忙，会计工作也很复杂，需要对财务数据的准确性、完整性以及合法性承担。

3.敏锐的洞察力：要根据企业的运营和市场情况及时发现问题，并提出解决方案。

4.严谨的工作态度：要认真细致地完成每一项工作，做到不遗漏、不误。

5.积极学习精神：要保持对行业趋势和专业知识的学习和更新，不断提高自身的综合素质和工作能力。

总之，成为的电商会计需要不断地提高自己的专业能力和素质，紧跟电商行业的发展潮流，深入了解企业的业务情况和管理需求，积极为企业的发展做出贡献。

我女儿在普华永道做审计,跳槽到阿里巴巴财务部做财务好吗？

你女儿和我的经历很像啊。个人在四大做了7年多做到，跳槽到阿里巴巴做财务，但是半年就走了。

虽然半年就走，但是阿里巴巴并不是特别的选择。主要要看不同的职能和业务部门（BU)。我跳槽到的是阿里比较非主流的BU，因此内部氛围，斗争很多，而且比在四大还要累。在这种情况下，我个人选择离开了，到了一个更加平衡的平台。

以上是我个人的经历，但是我个人半年走并不代表阿里不好，四大就好，我觉得要具体考虑以下因素：

1、行业：从行业来说，虽然阿里巴巴有很多，但是从财务数据来看，其下面的不少业务部门，依然是当今发展的快的细分行业。比如说，传统的电商，依然是业绩很好的牛业务， 阿里云属于快速发展的成长型业务，支付宝虽然在风口浪尖但是现在利空出尽，其实未来平稳的发展可期。但是阿里别的一些业务部门，比如在上海的（本地生活、盒马为主）、的（优酷土豆一类），属于被收购业务，而阿里的收购都很不成功，这些业务是可见的坑人。而四大，已经走下坡路多年了，审计只会越来越累，而合伙人的职位非常有限的，而且只会越来越有限。。。

2、职业发展：从职位来说，PWC普华的审计，是前台岗位，而财务是后台，无法保证每年固定的晋升，往往晋升很缓慢。而且，四大人在阿里非常多，但是并不是吃香的一群人，有甲方经验的，尤其是阿里自己培养出的财务人，优先级都在四大人之前，这点千万注意，不能再用在四大的期望值来期望加薪了。不过与四大相比，阿里有一点是比较好的在于鼓励转岗。很多人需要转岗才能升职，不过去的岗位一般也都不咋样了。从未来出路来说，如果是女孩子，想做比较安稳的财务，在阿里做两年，确实在外部机会会更多，会有机会去别的地方的财务，不过也要考虑，在阿里做2年，涨薪幅度肯定比在四大做两年要低。所以这点来说，要和待遇一起通盘考虑

2. 待遇：一般来说，四大的优势在于每年的加薪，阿里的优势在于期权。千万注意，相关BU是给总部的期权还是一些比如本地生活、支付宝之类的其他BU的期权。后者是不上市的，很难变现！HR和猎头往往会候选人，说到期后相关股权可以变现，但其实除了上市的阿里公司总部股票在入职后两年可以授予并在授予一年后可以解禁外，其他的股票用财务术语来说是长期应收款，很难变现。。。。一旦用这种期权，来四大的职业人降低自己本来就不多的工资，那这个职位是不值得去的。

3. 企业文化： 阿里是有自己特殊的企业文化的。当然，四大的人足够可以吃苦，阿里的CFO,CEO也都是普华永道出来的，总体企业文化对接不会成为大的障碍。但是，每个部门的风格不同，如果原本的就是四大出来的，大家语言都是共通的，不至于比如遇到阿里或者甲方出身的，天生思维方式不同导致不和。所以这个需要看具体的情况进行分析。毕竟在面试时，大家都会比较温和，做足表面功夫，但是日后相处，不同的背景还是会不一样的。

4. 工作强度：普华的工作强度在四大里应该也是比较高的，而阿里，则内部相很大。如果从审计跳槽到以财务报告为主的职位，则一般强度一般（一般995顶多了），而如果去财务BP和FPA（财务分析）一类的岗位，一般很累，压力很大，因为和业务结合紧密。如果是内审和风控，则一般也还好。另外阿里还有例如投资财务这样的岗位，非常的累。所以工作强度比较，需要在面试时和主管充分沟通，并且了解自己真正的细分职能后进行权衡。

总的来说，我认为，如果在四大可以做下去，还是留在四大，很少有一个地方，可以承诺每年的涨薪和清晰的职业规划。如果考虑外部机会 ,阿里算是个可以接受的选择。我家里人听到我去阿里，觉得是个民营企业一塌糊涂。但是我想说阿里还是不错的，不是普通意义上的民营企业，至少有一点，在我离职1个月后，还是把该给我的年终奖补齐了，而在四大，同样情况我听说过要退给公司年终奖的。所以虽然四大可能比阿里这样的大民企在很多家长心中更有地位，但是阿里总体来说还是一家不错的企业。

电商财务助理好做吗

好做。电商财务助理负责公司的电商部财务会计工作，处理全盘内账，是很好做的，因为岗位职责来自久量股份，主要负责往来客户合同管理工作，负责的开具及管理工作，和完成上级的任务，即可完成自己的工作。

嘉云跨境电商平台财务怎么样

挺好的，相对来讲目前跨境电商行业的薪资水平比国内电商和制造业要高些。

刚进去挑战性不小。

因为跨境电商有些业务以前是没有见过的，比如英文的结算报表、亚马逊的结算规则、欧洲、国外业务的收款方式

另外一个不论是刚创业的还是做到一定规模的，跨境电商企业目前的财务普遍比较薄弱，很多东西需要你重新梳理。

如果老板有给你指定明确的工作内容你就接着，同时进去后按两个方向梳理学习：一个是税务，一个是管理账。

是电商亚马逊的财务好一点还是外贸公司的财务好一些

亚马逊的财务好一点。

亚马逊财务会计岗位职责：

1、负责公司内外账务的处理；

2、负责订单的销售统计、财务核算；

3、负责与往来公司的账务结算与统计；

4、负责员工工资的结算。