如何做服装等行业的趋势分析？

服装产业产业链主要分为上游服装原材料及印染;中游服装设计生产;下游服装销售。目前，服装企业大多进行了产业链的下游延伸，自产自销。随着电商经济的发展，以淘宝、京东为代表的第三方电商平台成为服装销售的重要渠道，大型服装企业也逐渐建设自己的线上电商平台，但在规模、流量方面依旧有着巨大的距。

行业主要上市公司：海澜之家(600398.SH)、森马服饰(002563.SZ)、雅戈尔(600177.SH)、太平鸟(603877.SH)、美邦服饰(002269.SZ)、报喜鸟(002154.SZ)、安正时尚(603839.SH)、锦泓(603518.SH)、七匹狼(002029.SZ)、朗姿股份(002612.SZ)、九牧王(601566.SH)、地素时尚(603587.SH)等

电商服装行业表格 电商服装行业退货率

电商服装行业表格 电商服装行业退货率

2、有食品、、化妆品行业实验室工作经验者优先;

本文核心数据：政策规划、服装行业企业数量、服装行业营收、服装产量、服装行业利率水平、服装行业竞争格局、服装产业热力图、服装行业发展目标

产业概况

1、定义

在的《国民经济行业分类与代码》(GB/T4754-2017)中，服装制造行业涉及“机织服装制造业”(国民经济行业代码：C181)、“织或钩针编织服装制造”(国民经济行业代码：C182)、“服饰制造”(国民经济行业代码：C183)。

服装行业上游代表企业主要有棉纺企业华孚时尚、鲁泰A、百隆东方等;毛纺企业新澳股份、江苏阳光、上海三毛等;丝绸企业嘉欣丝绸、万事利、金鹰股份等;印染企业华纺股份、航民股份、富春染织等;服装辅料企业伟星股份、浔兴股份等。

服装行业下游第三方销售平台中有线上销售平台代表淘宝、京东、唯品会、亚马逊、拼多多、等;线下销售平台、沃尔玛以及大中小型服装市场、店铺等。

行业发展历程：发展重点随时代调整

改革开放以来，特别是近十多年来，我国服装产业围绕“科技、时尚、绿色”新定位，坚持“科技”、“品牌”、“可持续”和“人才”四位一体的创新发展之路，基本实现了服装制造强国的既定目标。行业发展愈加健康，发展方式加快转变，产业结构持续优化，增长动力更加多元，创新能力不断增强，行业素质大幅提升，全行业进入到高质量发展的新轨道。

行业的良好发展离不开政策的指引与规范，根据不同时期的国民经济发展规划回顾我国服装行业自“十五”时期至“十四五”时期的政策发展历程，可以发现，我国服装行业经历了从代工到自有品牌生产、出口，再到绿色化、品质化、品牌化的发展路径，政策的不断演变反应出了我国服装行业发展的良好势头与强劲动力。“十四五”时期，我国服装行业将围绕规划的发展方向继续前行，未来发展潜力巨大。

行业政策背景：政策加持，服装行业发展更加稳健

自2015年起，出台了一系列政策鼓励和规服装行业有序、健康发展。“十四五”时期，服装行业政策规划频发，进一步完善了服装行业政策体系，保障了行业的稳定发展和持续动力。

行业发展现状

1、供给端：企业数量及服装产量整体有所下降

2014-2020年，服装产量整体呈下降趋势。2020年1-12月，服装行业规模以上企业累计完成服装产量223.73亿件，同比下降7.65%，降幅比一季度收窄12.64个百分点。

2、需求端：2021年情况大幅好转

从行业的整体发展来看，服装的线上销售也日渐成为市场主流。近年来我国服装消费已经从单一的遮体避寒的温饱型消费需求转向时尚、文化、品牌、形象的消费潮流，服装行业面临转型升级压力，产业规模增速不断下降。

2016-2020年我国服装企业的营收呈现出下降的趋势。2020年受影响，我国服装行业规模以上企业累计营业收入为13697.3亿元，同比下降11.2%。

2021年1-9月，在逐渐好转的背景下，我国服装行业规模以上企业营收收入10457.2亿元，同比增长9.0%，营收情况大幅好转。

从服装零售额来看，根据数据，2020年，我国服装行业规模以上企业累计完成服装产量223.7亿件，同比下降7.65%;限额以上服装类商品零售额累计8823.9亿元，同比下降8.1%。

3、行业盈利能力有所降低

2016-2020年，服装行业销售利润率呈现波动下降趋势，2020年受影响，销售利润率下降至4.68%，同比下降0.个百分比，行业利润下降;资产利润率呈下降趋势，2020年为5.56%，同比下降1.78个百分比，资产投入产出比下降;净资产收益率呈下降趋势，2020年为11.37%，同比下降2.79个百分比。综合来看，服装行业盈利能力下降。

行业竞争格局

1、区域竞争：华东、华南地区竞争激烈

从代表性企业分布情况来看，浙江、广东、上海、福建、山东、江苏、等地服装产业企业数量较多。浙江省服装产业代表企业有森马服饰、雅戈尔、太平鸟等;广东省服装产业代表企业有歌力思、汇洁股份等;上海市有美邦服饰、地素时尚等;福建省有七匹狼、九牧王等;山东省有华纺股份、雪松发展等;江苏省有海澜之家、锦泓等;市有朗姿股份、爱慕股份等。

2、企业竞争：参与者众多，细分市场各领

服装行业竞争者众多，其中A股上市服装企业中，代表企业有海澜之家、森马服饰、雅戈尔、太平鸟、美邦服饰、报喜鸟、安正时尚、锦泓等。各企业旗下品牌按细分市场可分为男装品牌、女装品牌、童装品牌和男女装兼备的综合品牌，其中男装品牌代表有海澜之家、雅戈尔、太平鸟男装等;女装代表品牌有LANCY、VGRASS、玖姿等;童装品牌有balabala、Annil、拉比等;综合品牌代表有森马、美特斯邦威等。

根据数据显示，2020年规模以上服装企业营业收入13697.3亿元。其中以海澜之家、森马服饰、雅戈尔等企业为代表的2020年A股服装上市企业中，排名前十位营收总额占比仅为5.59%。

2020年，服装行业CR3为3.26%、CR5为4.29%、CR10为5.59%。综合看来，我国服装行业市场集中度较低，竞争较为激烈。

1、“十四五”期间服装行业发展趋势以高端化、品牌化为主旋律

2、2035年成为全球服装科技的主要驱动者、时尚的重要者、可持续发展的推进者

2021年10月发布的《服装行业“十四五”发展指导意见和2035年远景目标》对服装行业“十四五”期间以及2035年的发展目标做出了清晰规划。其中指出2035年，在我国基本实现现代化时，我国服装行业要成为世界服装科技的主要驱动者、全球时尚的重要者、可持续发展的有力推进者。

以上数据参考前瞻产业研究院《服装行业产销需求与发展前景预测分析报告》。

跨境电商服装运作流程

流程如下2、沟通能力强，能解决各种客户问题，有良好的团队精神和服务意识；：

1、了解跨境电商服1、大专及以上学历，态度端正，学习能力强；装行业概况。

2、了解服装海外市场及海外节日热销服装产品。

3、掌握服装行业外贸出口知识。跨境电商是指不同国境地域的交易主体之间，以电子商务的方式达成交易。

南极电商公告列表？南极电商财务分析，有大神说下吗？股票南极电商？

1、 具有品牌的采购经验,有丰富的上游产品链资源;

在寻常的生活中，肯定有相当一部分的朋友都是用过或者见过"南极人"品牌的商品的，就好比袜子、保暖内衣等等。今天，我们深刻分析分析该品牌背后的上市公司，电商行业的佼佼者--南极电商。

在深入分析南极电商以前，我对电商行业龙头股名单进行了整理，现在拿出来给大家，对下方链接进行点击即可获得：

一、从公司角度来看

公司介绍：南极电商身为较早大规模转型线上的服装品牌商，是国内电商行业中起带领作用的企业。公司主营业务包括品牌授权服务、电商生态综合服务平台服务、柔性供应链园区服务、专业增值服务及货品销售业务。

简单和大伙们讲解了南极电商的公司情况后，我们再对南极电商公司进行分析，看看它有什么亮点，值不值得我们投资？

亮点一：在供应链体系、流量匹配效率、用户价值、自我变革能力以及企业文化等方面的竞争优势突出。

发展了许多年，公司现在已经成功建立了持续稳定的供应链合作关系，一方面，公司对供应商生产的产品进行资源推介等指导，帮助其打造爆款营销策略，成功完成从低频到高频的转变，提高率是通过降低库存的方式，这些在工厂实现低成本的转型中发挥了重要作用；此外，公司也使得供应链合作伙伴的资金负担得到了减轻，现在已经良好的建立了信用信任体系，形成了护城河公司围绕爆款打造和质量做了相关产品适配。

在多年的苦心经营之下，保持用户基数的稳步增长和高频复购效应的持续性提升一直是公司的战略布局。公司多年来持续自我更新迭代、不断创新、自我变革，一直去适应市场的更迭以及企业管理的需求。公司始终重视与强化对企业文化的建设，恪守使命，贯彻诚信宗旨对待客户和供应商，增强了合作粘性。

亮点二：突出的全媒体覆盖能力、多业务协同发展能力，的运营能力团队以及人才队伍

凭借子公司时间互联，公司实现了手机媒体、信息流媒体全覆盖。同时伴随粉丝经济行业发展的脚步，突出红人的经济价值，此时与多个主流新媒体传播平台自媒体有着紧密协作，，打造了跨平台自媒体推广。经过多方面的覆盖媒体资源，提升增强各类型媒体服务经验。公司加强了多领域的布局，同时在媒介与内容上，公司也在不断的进行推进。

此外，不断借由自身的布局，扩大有力作用，对线上娱乐内容与信息需求进行丰富的同时，给品牌赋能持续与目标消费群保持有效交流，向品牌与商家持续注入流通，公司的业务团队经验丰富，牢牢掌握行业发展趋势和动态，挖掘出媒体与营销价值是它擅长的，能够完全满足客户需要、让客户满意认同。通过不断地提高精细化运营能力，在营销策略等团队的投入上不断加码，客户投放效果表现非常好。

考虑到文章字数，讲的更加详细的南极电商的深度报告和风险提示，我都放在这个研报里了，点开就可以浏览：

二、从行业角度来看

还是靠着我国人口红利，电商行业好比一条厚雪长坡的赛道，需求不停增2013-2021年9月，服装行业企业数量整体有所下降。截至2021年9月，服装行业现存企业12557家，相比2020年末减少了743家。长，距行业顶端还相很远。南极电商依靠供应商的高周转与缩减中间环节取得相对高的性价比，在电商渠道中急速扩张。同时，南极电商构筑与电商契合的高性价比商业模式，凭借电商渠道先发的特点，夯实竞争壁垒，具备规模优势。畅想将来，电商渠道一直快速增长，产品的种类还是很有希望增加的，市场占有率还有机会上升，且估值仍有提升空间。作为行业的领军者，南极电商将率先享受行业发展带来的红利。

整体来看，我觉得国内电商行业的桂冠企业--南极电商，有望借到行业变革的春风而高速发展。由于滞后性，文章的信息通常是落后于事情的发展的，对于南极电商，如果大家想要知道其未来具体的一个行情，点击链接便能了解，有专业的投顾可以给我们诊股，我们去看一下关于南极电商现在的行情，是不是我们可以进行买入和卖出的好时机：

应答时间：2021-11-01，业务变化以文中链接内展示的数据为准，请点击查看

重庆电商服装erp有哪些呢？

服装行业中、下游代表企业有海澜之家、森马服饰、雅戈尔、太平鸟、美邦服饰、报喜鸟、安正时尚、锦泓等。各企业旗下品牌按细分市场可分为男装品牌、女装品牌、童4、新品文案、上架对接和协调安排；装品牌和男女装兼备的综合品牌，其中男装品牌代表有海澜之家、雅戈尔、太平鸟男装等;女装代表品牌有LANCY、VGRASS、玖姿等;童装品牌有balabala、Annil、拉比等;综合品牌代表有森马、美特斯邦威等。

在重庆电商服装领域，旺店通服装ERP是一个被广泛的选择。旺店通是一家专注于电商行业的企业，其服装ERP系统提供了全面的功能和解决方案，能够满足电商服装企业的管理需求。该系统具有订单管理、库存管理、采购管理、供应链管理等功能，能够帮助企业实现高效的运营和管理。此外，旺店通服装ERP还提供了数据分析和报表功能，帮助企业进行销售分析和业务决策。综合而言，旺店通服装ERP在重庆电商服装行业中备受推崇，因其全面的功能和良好的用户而受到众多企业的选择和信赖。

服装行业发展趋势

1、年龄:20岁以上

——预见2022：《2022年服装行业全景图谱》(附市场规模、竞争格局和发展趋势等)

3，自己建网站，做垂直服装电商平台，做搜索引擎优化;

行业主要上市公司：海澜之家(600398.SH)、森马服饰(002563.SZ)、雅戈尔(600177.SH)、太平鸟(603877.SH)、美邦服饰(002269.SZ)、报喜鸟(002154.SZ)、安正时尚(603839.SH)、锦泓(603518.SH)、七匹狼(002029.SZ)、朗姿股份(002612.SZ)、九牧王(601566.SH)、地素时尚(603587.SH)等

1、“十四五”期间服装行业发展趋势以高端化、品牌化为主旋律

2、2035年成为全球服装科技的主要驱动者、时尚的重要者、可持续发展的推进者

2021年10月发布的《服装行业“十四五”发展指导意见和2035年远景目标》对服装行业“十四五”期间以及2035年的发展目标做出了清晰规划。其中指出2035年，在我国基本实现现代化时，我国服装行业要成为世界服装科技的主要驱动者、全球时尚的重要者、可持续发展的有力推进者。

以上数据参考前瞻产业研究院《服装行业产销需求与发展前景预测分析报告》。

服装行业如何做电商导购运营？

公司用的是翼码的小程序系统，有完整的导购工作流，每电商岗位职责12 1、对用户负责,提升用户满意度和问题解决效率,对当前体验制定改善方案,做好进度和质量管理;天先进入导购工作台处理日常任务，查看销售指标，在门店通过扫一扫用企业微添加客户，创建微社群和朋友圈，设置自动回复和日常推广页面（爆款、活动、优惠 券），为了便于管理，会使用标签分组，为VIP客户提供1V1关怀，成为客户的朋友。

6、有一定英文基础。需要一款小程序

2019跨境电商服装卖家该怎么选品？

2017年是电商部规范发展年，重组部门团队进行老店新来，摆脱线下产品束缚，重新 规划网络销售产品。重心以销售产品为主，进行集中网销平台销售。以天猫店为核心销售 平台，全力运营天猫店。京东店可考虑关闭或只销售和实体店一样的产品，与天猫店所销 售的产品完全3、性格开朗、勤奋踏实、有较强的协调能力与团队合作精神；区分开来。 在网络款未上架前， 主要对原有仓库产品重新进行组合包装和设 计上架销售，以促销为主保本。

跨境电商有不可缺少三大分类： 3C、服饰、数码 ，而且这些类目的销量很大。但是劣势也很明显：竞争激烈、利润非常低、市场趋于饱和。作为跨境电商服装卖家，如果没有好的有优势的产品，是很难获得自己的一片天地的。那么跨境服装电商卖家该如何打破壁垒，开辟新的一片天呢？蜘蛛百讯就给大家服装卖家选品的几个方向。

去年11月，H&M与意大利服装品牌Moschino合作推出宠物服装，这是两个品牌首次发布宠物服装。为什么H&M要抛弃人类服装去做宠物服装？一方面与H&M业绩下滑以及整个快时尚行业的萎缩有着必然的联系。据H&M发布的2018上半年财报显示，2017年12月至2018年5月，该的含税销售额为1140.17亿瑞典克朗(约127亿美元)，与去年同期持平;上半年经营利润为72.15亿瑞典克朗(约合8亿美元)，同比降低33%;经营利润率7.3%，同比下降3.7个百分点。面临业绩下滑的困境，H&M选择开辟宠物市场这片新领地，也正是H&M这一尝试，给了跨境电商服装卖家启示。但是，宠物服装并不是所谓的快时尚服饰，而是需要更加精致，跨境服装卖家应该在选品品质方面多把关。另一方面是预见了宠物服装发展的潜力。据2017-2018年度的宠物主调查显示，68%的美庭都有宠物，其中养猫和狗的家庭最多，预计美国猫和狗的数量分别达到了9420万和8970万。另外，在过去5年中，美国宠物用品市场增长了30%。由此可以预测，宠物服装在未来三到五年应该是一个导入期，随着宠物市场叠加之后，用户需求会越来越多，将处在产业朝阳时期。

目标市场：美国、日本、欧洲。

美国人爱狗。据报告显示，投资消费的人总结出来的市场用户的价值是少女>儿童 > > 老人 > 狗 > 男人。另外美国人爱便宜，他们会偏爱一些价格比较低的狗宠物服饰。

爱猫。对猫的喜爱超过了任何一个。所以要做日本站的卖家们可以考虑一下猫的宠物服饰。

欧洲人不同于美国人，欧洲人更注重产品品质。卖家可以选择高价格区的产品去保证产品的利润和质量。而且还会给卖家带来更多的reviews!

一直以来，传统时尚潮流圈从来只对那些身材高挑的女人友好，直到Gwynnie Bee在2013年开始尝试做大码服饰的式服装租赁，月增长幅度达到了20%。到2014年末，他们已经超越Macy's这种线下的特色服装实体店，成为用户的购买选择。AnnTaylorLoft、耐克、J.Crew这些品牌也在近两年首次推出了大码服装系列，Target、Nordstrom等零售商也开始增加显示线下商店的服装尺寸范围，沃尔玛也没有例外，百货连锁零售商Kohl’s也在在近期正式推出其自有大码服装品牌EVRI。各大品牌争先退出大码服饰系列或品牌，凸显了这个大码服装市场的重要性。

目标市场：美国、欧洲。

据英国医学杂志《柳叶刀》2016年发表的全球成年人体重调查报告显示，全球肥胖人口已经超过瘦子，2014年全球成年人中有6.41亿人肥胖，占成年人总数的八分之一。世界肥胖人口在增加是一个不争的事实。据美国疾病控制和预防中心31日公布的数据显示，美国现在有5个州肥胖率超过了35%，相当于每3个成年人就有一个肥胖。大码服装的市场需求一直存在，而且越来越大。服装电商ModCloth与Paradigm Sample合作，在1500名美国女性中展开调查，这些女性年龄在18岁至44岁。调查显示，超过50%的女性穿16码服装，甚至更大尺码，穿16码服装的女性数量比穿0码、2码、4码的女性总数更多。显而易见，大码服装正成美国服装市场新增长点。但是大码服饰在质量上需要把控好。由于穿着者肥胖，这就要求大码服饰面料耐磨，耐撕，以及具有弹性。

以上就是蜘蛛百讯关于“2019跨境电商服装卖家该怎么选品”的一些建议，希望可以帮到各位跨境卖家，祝大家大卖！

电商岗位职责

服装业是指将麻、棉、布、化学等各种天然或合成高分子材料经过生产、加工制得服装产品的行业。

电商岗位职责

在现在，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、推卸等现象发生。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是我为大家收集的电商岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

电商岗位职责1 岗位职责:

1、拓展线上、线下合作跨境电商商户,同潜在商户建立合作关系,销售公司产品及服务;

2、重点拓展跟进出口跨境电商fba、ebay 、敦煌网、速卖通等出口平台、卖家,跨境物流;进口跨境电商考拉、贝贝网、云集、京东全球购卖家、天猫卖家及跨境转运商的潜在客户;

3、收集市场资料和动态,及时反馈和沟通;

4、根据公司要求完成业绩指标;

5、维护客户关系,扩展合作深度和广度。

任职要求:

1、b2b商务经验,大客户开发经验,主要业务模式为面销,经验1年以上;

2、 大学专科及以上学历,有一定进出口跨境电商销售经验优先考虑;

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力,团队协作突出;

4、有外贸相关从业经验和进出口物流相关行业背景为佳;

5、能开展业务,挖掘客户需求,认同异地化管理模式。

电商岗位职责2 1、完成电商平台各店铺日常维护，提高店铺点击率、浏览量和转化率，优化店铺及商品排名；

2、针对店铺的整体规划、营销、活动策划、推广、客户关系管理等系统经营性工作；

3、善于总结经验，并提出切实可行的改进方案，为达到销售业绩提供决策支持；

4、完成上级交付的其它工作。

拓展：

电商岗位职责3 职责：

1、电商部相关事务性工作的统筹协调；

2、有效协调选品、设计、推广、等岗位，保障运营的执行；

3、协助电商负责人针对新品前期资料进行筛选、汇总；

5、新品合同对接、分销商合同对接；

6、合同归档保管、月末汇总新签合同信息表供对账使用；

7、完成安排的其它相关的事务。

岗位要求：

4、有耐心、细心、有服务意识；

5、熟练使用word、Excel、PPT等办公软件；

6、有电商运营经验者优先考虑。

电商岗位职责4 职位描述：

1.负责我服装品牌在电商平台(以唯品会为主)的日常运营与沟通协调；

2.负责售前产品销售表单制作、产品录入、货品协调、沟通确认等工作；

3.负责售后商品信息管理、统计、分仓、数据入库，以及制作销售报表；

4.负责电商平台的售后服务及用户分析工作，进行买点挖掘；

5.协助其它行政工作

职位要求：

1.具有较好的表格文档制作能力，思路清晰，对数据敏感，有品牌电商运营经验者优先，有唯品会运营经验者优先；

2.具有较强的沟通能力；

3.对服装行业，及商品数据熟悉者优先，有服装业跟单经验者优先，有品牌方电商运营经验者优先；

4.工作认真、严谨、积极，有高度的心，听从安排，拥有高尚的职业道德

电商岗位职责5 职责描述:

1、能够使用旺旺在线聊天工具和后台工具进行日常工作;

2、售前支持:产品介绍,说服客户达成交易;

3、售中跟踪:客户订单产生、发货、物流状态跟进;

4、售后服务:客户反馈问题处理、退换货、投诉处理等;

5、能够完成主管交付的任务以及拟定的'指标;

6、日常工作内容整理登记表格。

任职要求:

1、 大专及以上学历,1年以上相关工作经验;

2、 熟悉天猫等电商平台运作流程和规则,打字速度60字/分钟以上;

3、 思维敏捷,语言理解和表达能力强,熟悉产品后,能灵活回答买家的各种问题;

4、 销售意识强,沟通能力良好,有较强的工作心和良好的服务意识优先;

5、有医疗知识基础优先。

电商岗位职责6 岗位职责:

1、 开发和维护某品类品牌厂商/商和渠道关系,对供应商进行管理考核,维护供货商体系和关系;

2、 实施有效的新品引进和淘汰管理,制定选品及相关预算,完成销售、毛利、库存周转等考核指标;

3、 负责产品采购成本的沟通谈判,化的争取合理的采购成本、返点、费用、促销等相关支持;

4、 优化产品布局,分析、改善及丰富相关商品品类。推动商品优胜劣汰,驱动销售提升和客户活跃度提升;

5、 了解消费者,了解市场,敏感地去捕捉消费者的需求,市场的需求,进销的策划安排以及活动等。

任职要求:

2、 热爱销售行业,敢于吃苦,勇于承担;

3、 性格开朗,有良好的沟通协调能力,工作积极主动,有较强的心和团队合作精神 ;

4、 具备较强的谈判能力和沟通技巧,有较强的抗压能力。

电商岗位职责7 职责描述:

1、负责公司网站与电商网店的设计、改版、更新,拍摄优化、活动海报、详情页的制作等,并对自己的工作进行后续跟进

2、负责公司产品的界面进行设计、美编、美化等工作;

3、 负责与开发人员配合完成所辖网站等前台页面设计和编辑;

4、 参与各产品团队设计讨论,和开发团队共同创建用户界面,跟踪产品效果,提出设计改善方案;

6、 交办的其它相关工作

任职要求:

2、性别: 不限

3、学历: 不限

4、经验:不限

5、3、网店整改 店铺模板、首页、产品列表页、产品详情页、文案策划、产品拍摄等。 大幅提升店铺视觉效果，提高浏览转化，由运营主管、页面设计、策划、负责编辑的同事合作完 成，重做装修店铺。技能要求:精通通用的相关设计软件;熟悉电商店铺装修作流程,能完成整个店铺的页面装修设计

6、其他要求:有较好的美术功底和鉴赏能力,有出色的视觉创造能力;良好的页面版式规划能力和色彩搭配能力;对流行时尚具有敏锐的洞察力;思维活跃,具有丰富的视觉创作经验和独到的审美修养;

1、针对电商平台（天猫、携程、途牛、去哪儿等）进行业务对接；

2、负责产品上线、优化、答疑、收客，后期制作账单、收款等一系列工作；

3、熟悉电商运作模式，配合电商促销活动，有主动促销的意识和能力；

1、身体健康、性格开朗，能适应琐碎的工作

2、年龄20岁—30岁、在常住、稳定性强；

3、本行业工作经历1年以上工作经验（助理可放宽）

4、做事认真仔细，有担当，头脑清楚反应快；

5、有一定抗压能力，有竞争意识；

电商岗位职责9 职责描述:

1、制作仓储运营日、周、月报,并能分析提炼数据反映的问题,指导相关部门进行优化改善;

2、对接外部部门数据,联动运营部、采购部等对业务量进行预测,为运营、供应链等部门提供必要的运营数据;

3、承接公司级运营指标、目标并分解到部门,日常对指标、目标达成情况进行、分析。

任职要求:

1、大专及以上学历,数学、统计学相关专业优先考虑;

2、有一年以上数据分析工作经验,从事o2o、物流、电商等行业优先;

3、熟练使用办公软件,熟悉数据分析工具如sql、tableau、python等;

4、具备较强的逻辑思维与分析能力以及敏锐的数据观察能力与良好的数据呈现能力。

电商岗位职责10 职责描述:

1.确保收货,入库,打包,发货等流程正常进行;

2.了解发货流程,对物流有一定的了解;

3.管理仓库货物,确保仓库货物有序摆放,做到账物相符;

4.不同部门之间互相配合,高效处理日常订单发货工作 。

任职要求:

1.熟悉仓库工作流程,有电商仓库管理经验优先;

2. 熟练使用off办公软件;

3.耐心、细心,有心,具备良好的服务意识与团队合作精神;

4.学习能力强,勤奋踏实,能承受一定的工作压力,具备解决问题的能力。

5.有电商公司工作经验优先考虑。

电商岗位职责11 职责描述:

1、负责电商文审团队审核工作中的技术支持;

2、食品生鲜类、化妆品类产品标准的梳理;

3、标准转换内部审核标准的支持;

4、新业务拓展的技术支持。

任职要求:

1、本科及以上学历,三年以上工作经验;

3、对海外区域产品标准有一定了解,能熟练进行查阅和解读;

4、英文cet4及以上,读写熟练;

5、良好的沟通表达及团队合作能力,抗压力强;

6、良好的分析判断能力。

2、持续分析用户体验链条中的各级触点,发现用户体验环节存在的问题,提炼优化方向,并能提炼成为产品需求;

3、对接电商各业务部门,熟悉商品、订单、物流等环节,推动对应环节改善;

岗位要求:

1、本科学历,3年以上电商工作经验,熟悉电商行业产品、规则、流程

2、擅长数据收集及分析能力,有用户数据相关优先;

3、具备较强的问题挖掘能力、沟通协调、资源调配能力;

4、参与过中大型互联网电商用户体验提升相关项目,优先;

电商岗位职责13 岗位职责

1、管理与维护日本乐天账号，负责产品推广、发布、上架、信息更新，优化；

3、解决各种客户问题，包括咨询、售后、处理投诉等，预防可能出现的争议，妥善解决各种已出现的争议，程度的维护公司利益；

4、根据销售，与团队协作完成销售任务；

5、负责安排上传产品，将产品发布店铺网站；

6、完善店铺各自政策与制度，保持店铺的好评率和良好的信用度；

任职资格

1、大专以上学历，精通日语，日语一级或二级，有乐天作经验的优先，应届生亦可；

3、有上进心，工作认真负责，为人踏实、诚恳、易沟通；

4、电脑作熟练，通晓互联网及办公软件；

电商岗位职责14 职责：

1、开发、联系、维护reviewer，确保满足日常测评所需；

2、协助组长负责公司亚马逊店铺listing的测评工作，在确保账号安全的情况下按时按量完成基本的测评任务；

3、负责与国外测评人员的沟通协作，建立和维护测评资源网络；

4、能熟练使用Word、Excel等办公软件。

任职资格

1、英语四级或以上，读写流利；大专以上学历；

2、熟悉英语商务信函写作，有较强的表达能力，英语专业或电子商务等相关专业优先；

3、热爱电商行业，有志于在跨境电商行业长远发展优先；

4、有良好的沟通和人际交往能力，工作积极主动、勤奋踏实，对社交媒体兴趣浓厚。

电商岗位职责15 职责描述:

1、负责公司产品库存管理并及时处理订单,与各部门对接订单;协调订单状态;

2、负责公司线上线下销售平台和渠道的订单管理,退货未返及时跟踪,制作订单并核对、整理、归档、系统录入等相关报表发送;

3、核对合作平台渠道账期的账单账款核算;

4、负责日常订单客户/平台需求;

5、负责日常订单的发货;

任职要求:

1、 会作excel、word等办公软件;

2、 有erp系统作经验者优先选择;

3、 性格稳重踏实、诚恳正直、工作心强,能承受工作压力;具有敬业精神、团队合作精神、有上进心及创新意识。

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电商运营要怎么写2017年年度运营

行业发展前景及趋势预测

2017 年主要工作内容主要涉及以下各方面：

5、 认真做好公司各类信息和主题资料的收集、整理、归档工作

1、团队组成 前期基本组成：运营主管 1 名，页面设计 1-2 名（高级美工 1 名） ，营销推广专员 2 名，专员 1 名， 2 名。 中后期：根据店铺发展规模逐步增加岗位与人数。

2、产品定位 新产品：风格、面向人群、价位区间、产品卖点、产品编号与属性等。 库存产品：价格调整与寻找卖点重新整体包装促销。 运营主管带头， 参考天猫同类目竞争对手产品并结合自身产品特点与团队研究一起决定产品定位。

4、促销方案 日常促销方案与大型促销如聚划算促销方案。 新品上市促销方案、库存产品促销方案。 由运营主管、营销推广制定并与部门其他同事研讨，参考大家意见。

5、营销推广方案：主要营销推广以稳定任务+活动营销推广。 辅助以日常营销推广方案包含直通车营销推广、 淘 宝客。新品上市、销售旺季、大型促销节日如增加钻展营销推广、聚划算。 前期营销推广方式如果人员不足暂时由运营主管作，后期营销推广专员。淘宝客佣金比例 由运营主管提交公司决定。 营销推广中用到的等由运营主管提出与页面设计完成。

6、营销推广费用 前期：每个月营销推广费用平均 2 到 5 万，包含直通车营销推广、钻石展位、其他营销推广费用。 每年上聚划算两次，双十一 1 次，其他根据销售旺季、新品上市等择机上一次。

7、服务 售前服务、售后服务。 后期资深人员，主要负责培训，天猫规则培训、日常团队工作等，主管直 接对运营主管负责。

8、奖励制度 前期以奖为主，后期随着店铺销量增加，奖惩结合。由公司制定奖励制度并部门讨论参考意见， 发挥每个人的优点和主动性，激励整个团队为了实现销售目标一起努力。

9、具体工作内容以及完成时间：1.部 门 各 岗 位 人 员 的，组建团队。 2. 根 据 商 家 产 品 特 点， 以专业角度提出 阶段 团队组建 产品规划 孵化期普及商品知识 店铺风格方案； 3. 与 商 家 沟 通 规 划 商品定位， 并获得商 家的确认； 4. 进 行 产 品 产 品 上 架,优化； 5. 进 入 店 铺 初 期 运 作； （第 1-3 月） 店面定位 1.按岗，完善团队基 础人员的组建。 2.沟通并确认店面的风格及装修； 3. 配 合 店 铺 经 营 计 划 ， 10-30 件主打商品上架； 4.根据员的建议， 选择最少 10 款产品做不 同时段促销活动，以达到 吸引客户之目的； 5.根据员的经营计 划做好货物的库存准备及 发货响应； 6.做好售后服务工作。

行业分析：天猫上开的一个服装店，是属于电子商务行业，还是服装行业，或者是服装行业在商务领域的细分

2、电子商务、文秘、商贸、财会专业优先考虑，有法务相关知识尤佳；

电商是总称，也叫电2、产业链剖析：中下游延伸融合子商务

像天猫、淘宝、京东、1号店等等，这些是电商的平台。

服装、鞋业、数码、这些属于平台里面的类目，也就是电商领域的细分，是一层一层的。比如天猫的话，你要选好类目入驻，不能选错，不然对今后的销售有影响，或也开不了店。

望你能懂，望采纳