电子商务网站公关部总监是干什么的
2、岗位职责：
电商总监要做什么工作的 电商总监要做什么
电商总监要做什么工作的 电商总监要做什么
电商总监要做什么工作的 电商总监要做什么
1、精准把握客户的需求，负责传播策略和方案的制定、把控，包括全年公关策略、概念、实施、监督和管理以确保方案的高品质，建设、维护健康、互赖的客户关系； 2、协调公司内部各部门的工作交叉； 3、拓展长期和项目性的客户并全程跟踪； 4、与所服务的客户维系良好的合作和客情关系； 5、把握媒体运作规律，及行业市场特征，进行炒做与舆论控制，捕捉、创造点.
岗位要求：
学历要求：本科或以上
性别要求：男
语言要求：普通话
专业要求：不限
年龄要求：5.行业运营（3C数码产品）25-40
工作年限：5年以上
任职资格的具体描述：
1、5年以上公关行业从业经验或3年以上相关行业经验；本科以上学历2、担任不低于2年的项目负责人或同等职位工作经验，具备服务快消类、大型国企的经验； 3、在企业战略规划、营销、传播、品牌、管理等专业理论知识方面具备深厚理论功底和丰富运作经验，为客户提供全面的服务； 4、熟悉公关公司运作模式和全案流程和方式，具备的策略水准，有个人成功案例； 5、具备多人以上、多项目、多客户的团队管理经验。
运营总监职责是什么
问题一：运营总监的工作职责有哪些？ 运营总监的工作职责一：制订公司的整个运营方针、策略。运营总监的工作职责二：公司品牌的策划和推广。运营总监的工作职责三：建设和发展整个运营团队。运营总监的工作职责四：协调公司各部门工作，建立有效的团队协作机制。运营总监的工作职责五：完成董事会交付的其它工作。以上就是运营总监的日常工作职责了，当然，在不同的公司，运营总监的工作职责也是会有所变化的，要具体问题具体分析哦～
问题二：运营总监的职责主要有哪些？ 运营总监的工作范围很大，工作掌握的权利也很高，其工作能力方面主要在于管理能力、策划能力和推广能力，同时要求其人际能力强，才能很好地完成运营总监的各种职责。其职责主要包括以下几个方面：(一)负责建设和发展运营团队，组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作，满足公司业务拓展需要;负责下辖相关岗位的人员招募及培训鉴定;(二)整体负责品牌运营管理，包括旗舰店、商场专柜等在内的品牌管理、服务规范、营业培训、形象管理及商品与价格管理工作。(三)负责所辖区域的整体市场工作的制定、部署及监督实施是运营总监职责中重要的一部分，提升品牌在所辖区域的知名度和认同度等;负责所辖区域的库存控制及管理;负责建立、完善运营相关系统及工作标准;负责公司各项规章制度在所辖区域的贯彻执行。负责推动所辖区域的渠道拓展;负责协调处理所辖区域外部公共关系( 、重要客户等)。(四)负责公司市场部门(营运、品牌策划)制度规范，负责组织及监管市场部关于对外合作、渠道管理、媒体合作、推广策划及服务产品开发等相关工作的落实。(五)负责对外战略合作品牌的协调、策划、组织与合作实施工作，负责大型重点装修工程洽谈、管控与形象创新工作，行业品牌竞争格局分析与竞争策略规划，品牌产品概念策划与推广方案设计，行业媒体合作伙伴的跟进。另外，运营总监职责还包括制订和执行所辖区域销售，完成公司既定销售目标，还需要负责部门的日常管理工作，确保部门系统的有序运行。此外，有些公司的运营总监的工作还有负责采取有效措施推动所辖区域销售达成及利润贡献;负责分解工作目标与绩效指标，部署中心业务运营，保障目标达成;负责各项财务费用的管理和控制。在开展会时，运营总监的工作又有新的调整，运营总监职责还有就是需要进行品牌手册设计、灯片广告、展会布置设计、特装设计等部门支持工作，负责达成交办的项目工作。要成为一名的运营总监，除了必需的专业能力以外，其要求具备的个人素质都需要很高的水平。比如，其受教育的水平一定要高，要有创新精神和高度的心。其专业能力方面，也要求具备丰富的现代化企业运营管理能力和策划能力。在遇到紧急情况时，对企业提出独到可行的见解和对所在行业的熟悉。以上为运营总监的主要职责，仅供参考。
问题三：营运总监的岗位职责 1. 负责抓好公司经营规章制度和细则制定、系统规划年度工作，制定标准化、规范化的工作流程，经批准后监督执行。2. 负责为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告。负责定期为公司提出定题企业经营状况分析和前景预测报告。3. 管理协调市场部和技术部工作，确保公司经营系统整体功能发挥，对重大问题上报裁决。4. 负责组织制定公司经济制考核制度和考核工作实施细则，按月考核评分及时公布。5. 主持公司经营系统总体设计方案 ，负责全公司经营投资预算方案、在批准后组织实施。6. 密切关注国内信息产业动向和趋势，评估重大信息技术的影响，为公司引进先进信息技术提出意见和建议。7. 负责审查部门提交的各种工作汇报，评估工作效率并对存在的问题加以处理，定期听取直接下级述职，并做出工作评定。8. 负责指导、管理、监督各部门下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚。9. 负责组织完善各部门制定与其专业管理相关的各项管理制度；10. 负责组织对公司人员的业务培训;11. 完成临时交办的工作。
问题四：运营总监和营销总监有什么区别 一、概念不同：
营销总监：是关于企业如何发现、创造和交付价值以满足一定目标市场的需求，同时获取利润的人。
运营总监：运营总监，也有的称首席。该职位要全面负责公司的市场运作和管理；参与公司整体策划，健全公司各项制度，完善公司运营管理；推动公司销售业务，推广公司产品，组织完成公司整体业务；建立公司内部信息系统，推进公司财务、行政、人力资源的管理；负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制；维持并开拓各方面的外部关系；管理并激励所属部门的工作绩效。
二、职责不同：
营销：
1） 市场分析。
2） 制定销售目标。
3） 决定销售策略。
4）2、有较强的执行力，能带领团队完成网站开发、规划、设计、到技术支援及运营管理整个流程； 组织行动。
5） 利益和资金管理。
6） 提出市场开发建议
运营：
1、对公司年度生产经营的完成负组织与协调；
2、对公司中、长期发展规划负组织、推动、执行；
3、因调研信息失真，影响公司重大决策给公司造成损失，应负相应的经济和行政。
三、工作范围和权限不同：
营销总监工作范围和权限：
审核并汇编下属部门的工作
制定销售和市场分析报告，报公司讨论通过
分配销售任务
4调度销售资金
审核，签署省级客户的合同
考核下属部 门的工作效率
下属部门负责人的工作调配安排
拜访重要客户
巡查下属部门的工作状态
分析并合理制定本部门的组织结构
编写本部门经济效益损益分析
审核下属部门各项规章制度
组织培训部门负责人
组织召开营销工作讨论会
外资金使用的审批
组织营销工作评审表彰会议
处理客户
协调同级部门工作
审核下属部门各项费用开支
考核销售成本
对重点客户的档案资料管理
对各销售片区负责
广告促销分配的审批
运营总监工作范围：
1、对公司的生产经营有权、建议权、否决权、调度权；
2、对下属各职能部门完成任务的情况有考核权；
3、对下属各职能部门的工作有指导权和考核权；
4、对决策有建议权。
问题五：营运的主要职责 1、 负责监督处理顾客投诉，监督退换货管理、物价管理、商品陈列；2、 负责商场销售绩效数据的收集、分析、反馈；3、 负责监督现场服务质量、环境质量、现场纪律的管理；4、 负责研究商圈、开发会员，建立会员档案，接待会员来信、来访，处理、答复会员投诉，负责经营中大宗；5、 参与分公司部门会议，及时完成分公司交办的其它工作；6、 部门费用预算的、控制；7、 工作成果报告，营运成果效益评估、改善报告；8、 工作检讨，部门年度的编订；9、 在关部门运作制度建立及修订；10、 参与分公司各项制度及各种会员章程拟定事项；11、 人员升迁的资格评审规划、人员出勤状况；12、 本部门人力发展的规划与推动；13、 短、中、长期营运策略拟定与呈报；14、 配合策划部组织好各种促销活动；15、 其他相关营运部的营运管理事项。
问题六：运营总监与市场总监有什么区别吗 1.概念不同：
营销总监：是关于企业如何发现、创造和交付价值以满足一定目标市场的需求，同时获取利润的人。营销学用来辨识未被满足的需要，定义、量度目标市场的规模和利润潜力，找到适合企业进入的市场细分和适合该细分的市场供给品。真正意义上的营销，即市场营销。在某种意义上讲，谈论市场营销应该为公司做些什么，就是在谈论公司该持有什么样的终目标和战略目的。从公司角度讲，市场营销的职能就是保证客户和消费者成为企业的中心环节。其另一职能便是指导企业决策。
运营总监：运营总监，也有的称首席。该职位要全面负责公司的市场运作和管理；参与公司整体策划，健全公司各项制度，完善公司运营管理；推动公司销售业务，推广公司产品，组织完成公司整体业务；建立公司内部信息系统，推进公司财务、行政、人力资源的管理；负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制；维持并开拓各方面的外部关系；管理并激励所属部门的工作绩效。
营销：1） 市场分析。2） 制定销售目标。3） 决定销售策略。4） 组织行动。5） 利益和资金管理。6） 提出市场开发建议
运营：1、对公司年度生产经营的完成负组织与协调； 2、对公司中、长期发展规划负组织、推动、执行； 3、因调研信息失真，影响公司重大决策给公司造成损失，应负相应的经济和行政。
3.工作需要熟知怎么样把网络能力和线下的资源紧密结合，并把网络和线下的资源相互的重新优化配合，产生出新的内容(这个能力对于目前国内传统的中小型企业来说都可能涉及)。可以设计出三个新的产品或服务活动模式，才算合格。对常用的营销和销售模式要了解，知道怎么样以小的代价把信息传递给需要的客户。了解整合和互动营销的内容。要能做出两三次营销活动。知道在什么地方出现，去熟悉什么样的人。包括三方面的地方，有客户的地方，有同业的地方，有商业机会的地方。去见什么样的人，根据需要而变。要能列出这方面三个不同的活动聚会。范围和权限不同：
营销总监工作范围和权限：
1. 审核并汇编下属部门的工作 2. 制定销售和市场分析报告，报公司讨论通过 3. 分配销售任务 4. 调度销售资金 5. 审核，签署省级客户的合同 6. 考核下属部 门的工作效率 7. 下属部门负责人的工作调配安排 8. 拜访重要客户 9. 巡查下属部门的工作状态 10. 分析并合理制定本部门的组织结构 11. 编写本部门经济效益损益分析 12. 审核下属部门各项规章制度 13. 组织培训部门负责人 14. 组织召开营销工作讨论会 15. 外资金使用的审批 16. 监督审查下属部门的公司资产管理和分库管理 17. 组织营销工作评审表彰会议 18. 处理客户 19. 协调同级部门工作 20. 审核下属部门各项费用开支 21. 考核销售成本 22. 对广告促销活动的审核 23. 对重点客户的档案资料管理 24. 对各销售片区负责 25. 广告促销分配的审批
运营总监工作范围：
1、对公司的生产经营有权、建议权、否决权、调度权； 2、对下属各职能部门完成任务的情况有考核权； 3、对下属各职能部门的工作有指导权和考核权； 4、对决策有建议权。 权限我也不清楚
以上，我说清楚了么？？还有什么疑问么？
问题七：市场总监跟运营总监是一个岗位么？ 肯定不是一个岗位 市场总监是帮助发现、拓展市场的，运营总监如果不是指生产运营的钉监，那就是对公司整体运营的掌控，不过不同的企业名称一致，职责也会有别，这得具体情况具体分析
问题八：网站运营总监的职能 职位说明书―高级管理职位―运营总监
位名称 运营总监
职位代码
所属部门
职 系
职等职级
直属上级
薪金标准
填写日期
核 准 人
职位概要:
策划推进公司的业务运营战略、流程与，组织协调公司各部门执行、实现公司的运营目标。
工作内容:
修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程；
策划推进及组织协调公司重大运营、进行市场发展跟踪和策略调整；
建立规范、高效的运营管理体系并优化完善；
制定公司运营标准并监督实施；
制定公司运营指标、年度发展，推动并确保营业指标的顺利完成；
制定运营中心各部门的战略发展和业务，协调各部门的工作，建设和发展的运营队伍；
完成临时交办的其他任务。
以上内容来自>网站>专栏中的>文本.
问题九：运营总监和营运总监的职责有区别吗？ 主要看使用的语境。语境别不大的话，比如都指公司在运作管理方面的高管，那就没区别，都一样。在英文中都是 Operation Director.中文翻译有时会乱。正确的应该是运营总监。
另一种语境下就可能不一样，因为“营运”有经营运输业务的意思（你看有的货车前有这个牌子）。如果这个公司的业务也正好有运输这一块，就有可能是这个方面的业务主管了。
做为一名电子商务需要具备的能力
做为一名电子商务需要具备的能力
针对网站策划的能力
整体布局方面需要做到：分析过至少30个经典网站的布局结构，主页面结构，次主页结构，页面结构，及相关联系。而对于整个网站的UI：界面设计，要求分析过20个以上网页的风格，查阅和学习色彩结构方面的内容，至少查看100个风格不同的网页。网站结构能力：能在书面上画出一个网站的整个结构，分支结构，各子模块，以及其相关的联系和内容。要求画出两个中型网站的设计结构之间联系和关系。要达到一个非常不错的层次的话，就要做到能根据网站外在结构，外在URL就能分析网站结构，并知道其设计优劣。通过网站结构，就能其发展前途有多少。
在网站技术方面的能力
作为一个电子商务，要了解各方面的技术对于网站平台的影响，知道什么样的平台应于什么样的标准。要求了解互联网常用的系统，三大作系统平台(windows,Linux,UNIX)及其应用。对于网站实现的语言ASP，PHP，JSP，要了解其各种优劣，并知道其如何应用。另外，对于网站的数据库应用，包括access,sqlserver,mysql，要了解每个数据结构及特点。
在网站运营方面的能力
网站运营方面要了解市场的价格变化，包括供给方面的价格，内容。随时关注于自己的成本。要对托管价格了解列表，做个成本表，核算自己的成本。关注产品结构。随时关注自己的产品结构，了解销售渠道和销售价格。并预备设计新产品;这个要列出自己网站所能提供的产品和服务内容，知道什么样的价格可以把他们卖出去。另外，关注客户需求，了解的客户群是谁，和他们保持联系，做好客户的服务工作。并随时三、网络营销专员寻找新客户，了解潜在的客户。能够列出自己的主要，知道自己的'主要销售利润来源于哪里。对于电子商务的要求是，在面对任何一个人，都能够熟练的讲解本公司网站业务，和他相关的关系。面对任何一个客户，都能直接设计出其适合的产品，并直接报价。
电子商务在战略市场的能力
一名运营总监要知道整个市场的风吹草动，了解每个对手的情况，甚至比自己的客户都知道他们自己的公司。
带团队的能力
了解自己所和治理的人，业务能力和人格特质，知道是什么样的，能做什么样的事。可以写出每个人的，特质，分析和配合。能够设定工作，并能控制和反馈，紧密注重实施过程，和团队沟通，处理随时产生之问题。要至少写出三份工作实施，然后以主管角色保证两个的实施，保持团队活力，随时注重成员情绪，在成员情绪陷入负面情绪时知道如何调解，可以为大家创造和保持一个快乐的工作环境。好的运营总监能够随时随地治理，随时随地沟通，随时随地的解决问题，随时随地的了解情况，随时随地的激励。
电子商务是懂营销的复合型人才，即“多面手”，成为电子商务行业急需的人才。
在互联网时代企业革命的浪潮中也涌现出一批有思想，有技能，有职业道德的网络营销人，他们分布在各个领域，取得了骄人成绩。例如网络SEO优化领域的王通，教育培训领域的李新刚，传统行业结合的王译可，网站策划领域的杨帆，网站推广领域的牟长青等等。
品牌整合营销传播的能力
品牌整合营销传播(brand integrated marketing communication)是指把品牌等与企业的所有接触点作为信息传达渠道，以直接影响消费者的购买行为为目标，是从消费者出发，运用所有手段进行有力的传播的过程。不是将广告、公关、促销、直销、活动等方式的简单叠加运用，而是在了解目标消费者的需求，并反映到企业经营战略中，持续、一贯地提出合适的对策。“整合营销”重要的主题4.系统实施主管是关于目标市场是否更有针对性的争论。营销不是针对普通消费的大多数人，而是针对定制消费的较少部分的人。“量体裁衣”的做法使得满足消费者需求的目标化。
整合营销是一种对各种营销工具和手段的系统化结合，根据环境进行即时性的动态修正，以使交换双方在交互中实现价值增殖的营销理念与方法。整合营销就是为了建立、维护和传播品牌，以及加强客户关系，而对品牌进行、实施和监督的一系列营销工作。整合就是把各个地营销综合成一个整体，以产生协同效应。这些的营销工作包括广告、直接营销、销售促进、人员推销、包装、、赞助和等。。
;
网站运营总监的工作内容有哪些？
2、能熟练运用word ，excel等办公软件，熟练运用MSN等网络交流工具。网站运营总监的工作内容1、根据网站需要完成架构设计与程序定位。
产品网站运营总监的工作内容2、制定业务运营战略、流程与。
网站运营总监的工作内容3、负责公司各个部门间的协调，分配具体的工作任务。
网站运营总监的工作内容4、通过市场调查评估网站的发展情况。
网站运营总监的工作内容5、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善。
以上就是网站运营总监日常的工作内容了，除此之外，网站运营总监还需要完成CEO临时交付的其他任务，做一个网站运营总监可不容易哦。
电商有哪些岗位？
一、电子商务员电子商务平台设计监督审查下属部门的公司资产管理和分库管理(代表性岗位:网站策划/编辑人员) :主要从事电子商务平台规划、网络编程、电子商务平台安全设计等工作。
电子商务网站设计(代表性岗位:网站设计/开发人员) :主要从事电子商务网页设计、数据库建设、程序设计、站点管理与技术维护等工作。
电子商务平台美术设计(代表性岗位:网站美工人员) :主要从事平台颜色处理、文字处理、图像处理、视频处理等工作。
企业网络营销业务(代表性岗位:网络营销人员)主要是利用网站为企业开拓网上业务、网络品牌管理、等工作。
网上贸易(代表性岗位:外贸电子商务人员) :利用网络平台开发市场,进行贸易。
新型网络服务商的内容服务(代表性岗位:网站员/主管) :频道规划、信息管理、频道推广、客户管理等。
电商时代
有一群人专门从事电商行业月入几千万
他们开出一片天地
投资一万回本两万
电商运营总监，这个职位有哪些能力要求？
7.SEO技术岗位人员团队管理、市场规划、数据分析、营销、运营等等，目前国内电商发展仅仅十来年，还是处于整个业态的初级阶段，进入这个行业是有前途的，但是不要忘记这段时间也是电商厮杀的激烈的时候，找好自己的定位积累沉淀，厚积薄发。
问题八：电商运营要掌握什么知识 1、本行业商品相关产品知识；什么是商务总监
3.软件开发工程师商务总监，协助制定并实施企业战略、经营等政策方略，实现公司的经营管理目标及发展目标。
任职资格
1、教育背景：企业管理、、行政管理等相电子商务行业跨度较广，就业范围较大，主要从事即通过网络建立的电子商务平台类工作。一般而言电商需要运营、推广、UI或是美工类专业性人才。如有其它疑问可以进入中公电商学院进行咨询。也可以进入腾讯免费课堂进行PS课程的免费试听。关专业硕士以上学历。
2、培训经历：接受过能力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。
3、经验：一般要求8年以上工作经验，5年以上企业全面管理工作经验。
5、态度：敏锐的市场洞察力、的项目组织能力和市场开拓能力；严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力。
6、商务谈判能力；良好的敬业精神和职业道德守，有很强的感召力和凝聚力，心、事业心强。
工作职责
1、协助制定公司发展战略规划、经营、业务发展；
2、将公司内部管理制度化、规范化；
3、制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度；
4、开展企业形象宣传活动；
5、按时提交公司发展现状报告、发展报告；
6、指导公司人才队伍的建设工作；
7、协助对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行；
8、协助推进公司企业文化的建设工作；
9、完成临时下达的任务。
电商运营需要做什么?
问题一：电商运营主要是干什么 大的企业的有COO，如乔布斯的继任者库克就曾是COO。大的电商企业，运营可以分出很多层次，去做不同层面的事情，一般的电商运营，是一个完整的电商小团队的核心，是经营者或者管理角色，他需要全盘控，比如一个天猫店的运营，发展初期团队可能3-5个人，运营只有一个，你就是店长的角色，店里的日常经营都要管理，什么时候要进货，什么时候做促销，那些产品做暴款，店铺或产品怎么推广，预算的制定与执行，团队各成员和角色的管理和协调。这个店铺的总业绩直接与你挂钩。
如果是一个大店，销售规模比较大，店长下面可以有多个运营，你可以按照产品品类、渠道，风格等分出几个运营，让他们横向管理，也可以按进货，销售，推广等职能来区分。
如果你是一个品牌多个店，或者一个公司多个品牌或者不同行业的产品，你可以针对性的让他分别带领不同的团队发展。
运营晋升主要以业绩考察为主，如果分职能管理，则需要相应的KPI指标。根据企业自身的情况而定吧。
问题二：电子商务运营这个岗位具体是做什么工作的？ 要看你进的是什么公司了，如果是实体的公司，买卖的是具体的产品，那也就是几大板块了：产品的选择 定价 上架 发货 退货 销售 回款 促销 。实际上就是类似于任何一个商店的店长，你要负责你店面里关于产品销售 营销的所有方面，当然听起来挺多的，但是很多工作前期复杂，后期就是很简单了，职位高低不同，劳动的强度也不同。 至于非实体公司我没进去过也不知道，希望对你有帮助。
问题三：电商的运营专员主要做什么 这个可大可小啊？ 电商运营专员，主要的目的就是把东西卖出去，过程不管你用什么手段，（比如：运营推广，活动策划，数据分析，直通车，钻展等等。。。） 一个目的就是把东西卖出去盈利。
是否可以解决您的问题？
问题四：电子商务运营的关键是什么？ 总结了一下几个方面
产品。做电商目的也就是要卖东西，首先你卖的东西是什么，在市场上有没有吸引力，你的核心竞争力是什么，这些都是要考虑的问题，选对产品才能开始往下走，要不然之后所做的工作都白费了。
服务。现在做电商，在产品都不多的情况下，谁家的服务好，当然就更受欢迎。服务做好了，回头客就多，反之，则是一锤子买卖，在新客户开发艰难的情况下，谁留住的老客户多，谁就更具竞争力。
活动。做电商，不定期举办一些活动很有必要，一是可以让之前积累的老客户再次关注，增加影响力；二是吸引新客户，增加营业额。当然，既然是做活动，活动力度把控很有必要，必须要有能吸引消费者的地方，否则做一些不疼不痒的活动，抓不住客户痛点，除了能浪费点时间，真没别的用。
物流。产品再好，活动做得再成功，没有一个好的物流配送是不行的，要让消费者感觉到，他购买的东西商家很重视，发货很积极，否则，购买了物品，迟迟不见动静，用户体验就了，中间配送在耽误些时间，很难说客户下次还会不会选择购买了。
做电商运营，关键是要找对人，个人的力量肯定是不够的，你需要有专业的团队来负责，暂时就说这么多了，如有疑问，可再交流。
问题五：电商运营要注意什么 ：商务平台的搭建
盖楼需要地基的搭建，同样开展电子商务也需要平台的建设，没有平台就无法开展接下来的一切工作。那么这个平台是什么呢?就是：网站!建设一个具有网络营销功能的网站，基于这个平台来开展电子商务。至于怎样的网站才具备网络营销功能呢?这个话题下次我会详细谈的，这次主要探讨一下电子商务的运营环节和流程。
第二：产品的定位
其实我感觉在准备做电子商务前就要考虑这个问题，你必须先考虑清楚自己准备做产品还是服务，做产品做哪些产品等问题。定位好了产品，在这个定位上去考虑接下来的推广营销。不做好产品或者服务的定位就不能很好的开展下一步的工作。
第三：网络营销和推广
有了平台，有了产品以及对产品的定位，那么接下来我们要考虑的是怎样让人家知道有这样一个平台出售这样的产品。那就需要开展网络营销和推广工作了。这一步对电商来说很关键也很重要，电商的成败大部分取决于这个环节。因为网络营销是电商的核心所在。
问题六：电子商务都包括什么，是如何运作的 商务电子包含的东西很多很广,~银行间电子转帐,电子汇款,网上贸易,联机服务(比如QQ)(B2B,B2C B2G)这些都是电子商务
根据上的名词解释是:就是以电子方式进行商务交易。它以数据的电子处理和传输为基础，包含了许多不同的活动，它涉及产品和服务，传统活动和新活动。~~呵呵
从系统的角度讲，电子商务网站可以看作一个开放的信息管理系统。作为网站，这个系统要想得到全面、实施，看个人情况决定粗略分一下的话，大概需要四个层次：
层，电子商务建立在网络硬件层的基础上。在这一层次，需要了解一般计算机、、交换机、路由器及其它网络设备的功能，知道有关企业网络产品的性能，如思科；懂得路由协议，TCP/IP协议等，熟悉局域网知识，具备网络设计、安装、维护和管理的能力。这一层次，思科的CCNA、CCNP、CCIE认证在业内具有权威性。一般来讲，电子商务课程体系不涉猎这一层次的多少东西。
第二层，电子商务实施的软件平台。在这一层次，涉及端作系统、数据库、安全、电子商务系统的选择、安装、调试和维护。比如在微软的windows作平台上，作系统目前有server2003；数据库有SQLserver；电子商务应用有merce server、content mament server；安全保证有ISA server 等等。在这一层次，微软的诸多认证如MCSE、MCAD、MCSD、MCSA、MCDBA等无疑对知识的掌握大有帮助。但也不是电子商务专业学习的重点。
第三层，电子商务应用层。在这一层次，涉及商业逻辑、网站产品的设计、开发，比如界面设计，可能就需要涉及html、css、xml、脚本语言方面的知识，以及Dreamweer，Photoshop等网页设计和图像处理方面的技能；或网络应用程序的开发。在这一层，在某些大学，部分对技术有兴趣的同学，有可能达到。
第四层，电子商务运营、管理层，在这一层次，涉及各1、工作内容：类商务支持人员，如、市场、贸易、物流和销售等诸多方面。应该是电子商务学习的重点！ 电子商务的种类及运作形式
电子商务活动是网络经济中的有商业化的组成部分，是网络经济时期经营活动的核心成分。通常它是由商业机构之间电子商务、商业机构对消费者的电子商务、商业机构对行政机构的电子商务、消费者对行政机构的电子商务组成。
1、商业机构对商业机构的电子商务活动是指工业企业之间，工业企业对商业企业之间通过计算机网络进行的系列采购与付款等商业往来的电子商务活动。IT界内人士习惯上称为BusinesstoBusiness。简称B2B。
2、商业机构对消费者的电子商务是指工、商企业与消费者之间进行的各类电商务活动。它主要是借助互联网为经销手段，在线服务、等配套服务体系为经销方式的电子商务活动。这类活动是目前电子商务的主要组成部分。而且在我国，其发展速度极快，其中发育较快的、初步具备规模的有8848在线、、800BUY、[email protected] 等等。简称B2C是BusinesstoCustomer的缩写。
3、行政机构对商业机构的电子商务活动是指 的行政机构对工、商等行业的企业之间进行的电子商务活动。如： 网上采购、网上竞标、网上拍卖； 网上发放行政许可、进出口许可、网上对企业的征税等系列电子商务活动。
4、行政机构对消费者的电子商务活动是指 对公民个人的电子商务活动。如：网上纳税、基金的发放、网上医院门诊，网上远程......>>
问题七：电子商务类目运营是干什么的？ 电子商务（Electronic merce）是利用计算机技术、网络技术和远程通信技术，实现整个商务(买卖)过程中的电子化、数字化和网络化。通俗来说是指利用简单快捷低成本的互联网为工具，使买卖双方不谋面地进行的各种商业和贸易活动。
电子商务的范围波及人们的生活、工作、学习及消费等广泛领域，其服务和管理也涉及 、工商、金融及用户等诸多方面，具有广阔的应用空间。
2、相关市场、售后服务知识；
3、必要的金融、保险、第三方支付、信用考核知识；
4、售后服务知识；
5、相关网络、计算机、软硬件、数据库、数据中心等相关知识；
6、相关企业运营知识、组织架构知识、绩效考核知识。
所以学校中教的不到五分之一。
问题九：电商主要是做什么的？需要什么人员？ 您好，中公教育为您服务。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
问题十：电商运营的几个关键点是什么 电子商务运营-Electronic merce Operation（ECO）初定义为电子商务平台（企业网站、、博客、微博、商铺、网络直销店等）建设，各搜索产品优化推广，电子商务平台维护重建、扩展以及网络产品研发及盈利。从后台优化服务于市场，到创建执行服务市场同时创造市场。
关键的因素有以下几种：
电子商务运营与企业运营存在相似之处，包括调研、电子商务运营、产品定位、管理分类、开发规划、运营策划、产品管控、数据分析、分析执行及跟进等。但其执行对象有别于实体产品。电子商务运营的对象是根据企业需要所开发设计建设的电子商务平台的附属宣传推广产品。
2、工具：
开始的电子商务其实并不发生在网站上，而是发生在电子商务组，以及电子邮件，但是当前电子商务的主战场已经转到网站上。于是网站的推广成为网络营销主要的内容。网络营销就是研究怎样在网上卖得出去东西。电子邮件营销是互联网出现早的商业活动，电子商务营销是网上营销的一种，是借助于因特网完成一系列营销环节，达到营销目标的过程。
3、运营模式定位
电子商务经营模式和电子商务运营模式是一样的。都是下面的内容:
B2B是企业对企业进行网上交易 B2B指的是Business to Business，即商家(泛指企业)对商家的电子商务
B2C （Business To Customer）是电子商务按交易对象分类中的一种，即表示商业机构对消费者的电子商务。这种形式的电子商务一般以网络零售业为主，主要借助于Internet开展在线销售活动。
C2C的意思就是消费者（consumer）与消费者（consumer）之间的电子商务。打个比方，比如一个消费者的有一台旧电脑，通过网上拍卖，把它卖给另外一个消费者，这种交易类型就称为c2c电子商务。
C2B是电子商务模式的一种，即消费者对企业（customer to business）。由美国流行起来的消费者对企业（C2B）模式也许是一个值得关注的尝试。C2B模式的核心，是通过聚合为数庞大的用户形成一个强大的采购，以此来改变B2C模式中用户一对一出价的弱势地位，使之享受到以大批发商的价格买单件商品的利益。目前国内很少厂家真正完全采用这种模式
电子商务经营模式是电子商务模式的主要内容，包括：
（1）、直接销售模式。
（2）、黄页模式。
（3）、打折券模式。
（4）、佣金模式。
（5）、预定模式。
（6）、市场模式。
4、运营中细节，细节决定成败:
一、从大的方面来看，网站运营是一切与网站活动相关的总称，甚至包括技术、美工、市场、销售、内容建设等等，皆属于网站运营的范畴；
二、从小的方面来看，网站运营却是于技术、美工、销售、市场等工作内容而存在的，在一些大的网络公司，一般都设有专门的网站运营部门，所以，我们常能听到这些网络公司有运营、运营总监等职称。
显然，对网站运营的理解，我们还是应当从小的方面来理解，因为只有这样，才能对具体什么是网站运营进行定义，才能更明确网站运营的具体内容，也才会显得比较有指导意义。
网站运营应包括网站需求分析和整理、频道内容建设、网站策划、产品维护和改进、效果数据分析、部门沟通协调六个方面的具体内容。
如何对一个电商运营总监的工作进行考核
电子商务专业是融计算机科学、市场营销学、管理学、法学和现代物流于一体的新型交叉学科。培养掌握计算机信息技术、市场营销、贸易、管理、法律和现代物流的基本理论及基础知识，具有利用网络开展商务活动的能力和利用计算机信息技术、现代物流方法改善企业管理方法，提高企业管理水平能力的创新型复合型电子商务高级专门人才。电商运营就是花了多少钱创造了多少收益，电商运营总监肯定是懂得这个道理，
一般考核期是6个月，前6个月效果低位不作为参考，
6个月后看结果
信息抽取系统高级研发工程师光理论没效果等于纸上谈兵，企业发展靠的是业绩
从业绩和管理上。
电商有什么岗位
问题一：电子商务适合哪些职位 我就是学电子商务的，我的成绩也是班里的前几名，但毕业以后并没有从事纯电子商务方面的工作，所以我的意思是，电子商务是一门广而不精的专业，如果你未毕业，就选取你感兴趣、想从事的学科深入学习，如果已毕业，可以从相关岗位着手。
如果你是男孩子，可以从事系统研发、售前售后技术支持、网站建设、SEO优化、网络推广、网络营销（阿里巴巴/淘宝模式）、美工、客户（关系）管理、物流管理、活动策划与支持（线上/线下）等；
如果鼎女孩子，不建议从事网站建设、系统开发之类的，太枯燥，对女孩子来说太煎熬了，女孩子建议从事网站编辑/记者、活动策划与支持（线上/线下）、、售前售后支持等；
以上工作还可延伸到广告策划、媒体、采购、设计、空间管理等，可选择的工作真的很多！
我毕业时以网站编辑入职，3个月转设计，现在在做广告策划，此外，曾自营淘宝店，自娱自乐！
希望帮到你！
问题二：电子商务专业学生的就业岗位有哪些 电子商务专业的毕业生可应聘的十大商务职位
1、2年以上零售前端销售经验，具有电子商务销售、直邮、直销工作经验或零售店面经验者优先录用；
2、熟悉电子商务作流程，办公自动化软件作熟练；
3、较强的意识和沟通协调能力。
二、网络推广员
1、负责公司业务的网上推广和销售；
2、能熟练运用网络发布信息；
3、性格开朗热情，集体意识强；
4、大专以上学历。
1、精通搜索引擎网络推广的原理和方法；
2、熟悉互联网营销和促销；
3、熟悉互联网、通讯类产品及服务；
4、熟悉项目策划案和各类营销文案的撰写；
5、沟通力强，思维活跃，思路全面，执行力强。
四、网络编辑
1.专科以上学历
2.有工作 ，能吃苦耐劳，愿意在工作中和公司一起成长
3.热爱互联网，对网络热点敏感，对网络社区熟悉
4.有创意，有思考能力，能创造性的完成工作
5.有一定的文字功底，有一定的组织信息的能力
6.对文学、音乐、影视、游戏等主题有独特爱好优先
7.熟悉上海地区大学校园情况优先
五、在线
1、英语6级以平，反应迅速，具有较强的英语读写能力。
3、有2年以上网络游戏经验，熟悉国外网游大作（魔兽世界，天堂2等）或资深玩家优先。
4、具备强烈的意识与工作心态，良好的沟通能力和表达能力，富有敬业精神、服务精神和团队合作精神，从事过工作及有工作经验者优先。
5、能够适应日夜轮班工作，吃苦耐劳。
6、应届毕业宜可。
六、网络广告销售代表
1.思维敏捷、口齿伶俐 、勤奋好学、上进心强、仪表大方，感染力强，具有出色的语言表达和沟通能力。
2.优良的个人品德，工作态度积极勤奋，自觉的销售意识，能承受较大的工作压力。
3.大专以上学历，男女不限，有相关业务销售经验者优先。
七、调研员
1、形象气质出众，具有较强的亲和力
2、本科以上学历，经济、、外语、广告营销类优先，2年以上相关行业工作经验
3、具备良好的沟通能力，感强，工作细致、耐心。
4、计算机作熟练，具备一定的英语表达能力。
5、的文字表达能力。
八、市场BD
1、大学专科及以上学历，计算机、企业管理、市场营销等相关专业毕业
2、有一年以上IT行业市场推广工作13.资金主管经验，
3、有丰富的网站资源，较强的品牌意识
4、具有良好的职业道德，具有良好的团队合作精神。
九、销售工程师
1、对销售有十分的热情，个人素质高、气质好。
2、对网站建设、网络知识有一定的认识，有一定的文字功底。
3、积极进取，能承受较大工作压力，能根据工作要求加班。
4、善于交流，能协调业务涉及的各方面人员。
十、行政秘书
1. 协助维持公司正常有序的工作秩序；
2. 对各类档案文件进行索引、更新、维护和管理；
3. 协助主管安排、公司各种工作会议，并做好必要的记录；
4. 负责公司其他日常行政事务。
5、20-28周岁，大专学历以上（应届毕业生亦可），性格开朗，具有良好的待人接物能力，团队合作精神。
6、具有人事，管理经验者优先。
概括对商务类人才需求的共同特点，不难发现这些岗位基本属于公司的“前台”，对人的共同要求是：为人积极乐观、性格开朗外向、有亲合力，对人的“情商”要求高；频繁与人交往，交流沟通能力要强，具备团队精神；有组织、协调、管理能力。这与在公司“后台”从事网页设计、网站开发、管理的技术具有很大不同
希望加分！！谢谢。很累......>>
问题三：电子商务专业就业岗位有哪些？ 不管你在哪里，你可以考虑学习一下下面这些知识：
1.搜索引擎营销-SEM.这个市面上没有人写的书卖，只有一本书，美国出版的。《Search Engine Markting Inc》【美 /Mike Moran、 Bill Hunt】IBM。然后就是去看资料，百度推广、google adwords等。这些是没有书卖的。
2.搜索引擎优化-SEO.这个有书卖，看看然后实践。再学习一下CSS+DIV。
3.数据分析-WEB ANALYTICS.
4.用户体验-UE
5.网络营销
6相关计算机技术。 （这个是基础）
1.重点合作伙伴发展资深专员
2.p4p销售运营--产品服务
3.网络营销策划专员
4。产品（交易线、店铺线、买家线、类目线）
6.资深数据分析师
81.物流急聘
2.财务分析师急聘
3.采销代表
4.产品（业务型）
5.仓储
6.行政采购主管
7.培训主管
8.坐席代表
9.稽核
10.核算
12.合同评审主管
14.配送
15.采销
16.流程规划主管
17.税务主管
18.采销助理
1.商务拓展
2.市场策划
5.市场分析主管
1.数据主管
2.平台架构设计师
5.SEO技术岗位人员急聘
6.架构师长期
7.程序开发工程师
8.BI开发工程师
9.软件测试工程师
10.平台开发工程师
11.Web前端开发工程师
广告营销顾问
资深市场分析师
Online B2B Copywriter (English)
Ja开发主管/
视觉设计师 搐前端开发工程师
网销宝（P4P）新签客户
搜索平台开发工程师
内容广告匹配平台研发工程师
系统平台架构师
培训运营
家装/建材/百货市场运营策划专员
服装市场营销推广专员
加工市场营销策划专员
搜索与广告算法研发工程师
黄展电话销售
应用运维工程师
机械行业运营专员（杭州）
产品（杭州）
资深数据库营销
营销专员
产品运营服务专员
营销推4、技能技巧：熟悉企业业务和流程，在团队管理方面有极强的技巧和才能；熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力，有广泛的和资源；良好的中英文写作、口语、阅读能力；熟练使用办公软件。广专员
品牌
营销分析专员
品牌营销策划
Ja开发工程师
Ja架构师
服装市场运营专员
C++开发工程师
资深产品(交易支付)
Ja工程师
数据分析师
资深数据分析师
网站运营专员
客户关系专员Customer Relationship Specialist
交互设计师（杭州）
界面工程师（Web设计）
视觉设计师
搜索产品
产品运营专员
交互设计师
视觉设计师
产品...>>
问题四：电子商务的职位有哪些 一、就业机会
1、电子商务服务企业
包括硬件（研发、生产、销售、集成）、软件（研发、销售、实施）、咨询等。随着电子商务应用的普及，相关的硬件、软件开发和销售对专业人员的需求是确定的，不过这种需求可能是显性的，也可能是隐性的。
2、 电子商务企业
对这样的企业来说，无论是纯粹专业的电子商务企业还是和其他主业结合而开辟的全新的运营模式的企业（例如西单商场），对电子商务专业人才的需求是对口的。
3、 传统企业
对于传统企业来讲，电子商务意味着新增的运营工具（比如企业网站，现在恐怕很难找到没有网站的公司）。
4、 传统行业
对传统行业来讲，电子商务就是新的业务手段。无论贸易、物流、加工行业还是农业等都会使用到电子商务。
二、就业岗位
1、网站运营/主管
2、网站策划/编辑
3、网站推广
4、网站开发人员
5、网站设计
6、网络营销员
7、外贸电子商务
问题五：与电子商务相关的哪些职业岗位 你去看看你的培养方案啊。。。
培养目标
培养具有扎实的经济与管理等方面的基本理论。熟悉信息科学与技术的基本知识和方法，掌握电子商务系统工程的开发、应用与管理的技术和技能，具有创新精神、较强的管理能力和分析问题的能力，从事现代商务管理、电子商务开发、应用与管理的高级专门人才。
baike.baidu/view/757
问题六：电商里面的技术职位主要做什么 后台维护、排名优化、活动策划、网络推广等
问题七：电子商务公司一般有什么职位 根据公司业务模式来。如我公司是做电子商务外包的，有、副、运营总监、市场总监、策划总监、推广、设计、等。
问题八：电子商务专业可从事哪些工作 可以往两个方向发展：
1.偏技术类的：网站设计师、网站程序员、网站维护管理、erp实施顾问、erp技术员、软件开发员、软件技术支持、网上商城维护人员
2.偏管理和营销类的：项目策划，营销创意，网络产品销售，等等。
一般来说，电子商务专业不会学习太多技术方面的知识，你比不过学计算机和软件专业的；所以，我认为你的职业应该往管理和营销类发展。
具体以后到哪个行业，不好说，因为很多行业都埂以采用电子商务这种方式，就连传统的纺织和汽车行业都可以通过电子商务来做部分业务。如果往传统行业求职，你可以突出自己的电子商务优势，说服应聘者，你可以利用电子商务技能增强企业传统的核心竞争力。
至于那些所谓现代一点的纯粹搞电子商务的公司，恐怕需要你有综合技能，特别是需要你经验。
对在校学生来说，建议你多参加电子商务类的社团，或者在网络上给别人做 ，积累经验。
以上意见，仅供参考。
问题九：电子商务运营这个岗位具体是做什么工作的？ 要看你进的是什么公司了，如果是实体的公司，买卖的是具体的产品，那也就是几大板块了：产品的选择 定价 上架 发货 退货 销售 回款 促销 。实际上就是类似于任何一个商店的店长，你要负责你店面里关于产品销售 营销的所有方面，当然听起来挺多的，但是很多工作前期复杂，后期就是很简单了，职位高低不同，劳动的强度也不同。 至于非实体公司我没进去过也不知道，希望对你有帮助。
一个完整的电商企业，中层级以上都应该有什么职位，怎样做好这些职位的工作？
11.公关认同陈鹏的观点，这个问题太大而空，你问职位，、高级、总监、高级总监、副总裁、总裁这些都能算中层以上吧；涉及的职能，从系统支持、产品供应链、物流到运营等等；怎么做好？认真负责，人尽其用！呵呵
3.活动主管急聘这个问题很复杂，简单来说，需要以下几种人员：CEO: 对企业任何环节都清楚的人CFO: 成本控制COO: 平台日常运营CMO: 平台营销当然还需要一些稍低的岗位负责订单管理，品类管理，，数据分析等...