我想做个业务员，帮我合计下，谢谢

肯定不好做了，工作压力大，要比别的同时付出两倍的时间，辛劳，才能做好自己的工作，保底就不清楚，看多大的公司了，大概800-2000之间吧，业务主要拿提成，不过保底少了，证明这个公司也没什么实力，要是我，保底3.沟通能力：如何理解客户需求。给不了1500就不用去了，去了也挣不到什么钱

其实做什么业务多可以，只是在于你有没有兴趣，做业务必须要努力，吃苦，如今，做业务的人，估计约有7000万，但是又有多少成功人士呢？那成功的人怎样成功的呢。四个字：努力+拼搏。不过还要注意一点，做业务必须脸皮厚，至于口才，可以在以后工作中磨练。最主要还要找到一份有前景的工作。行啦，经验就教到这里，有兴趣的话，把积分给我吧！我还能教你更多，我可是个老江湖哦，本人QQ：196560007

哪一行业务员赚钱少 哪个行业的业务员工资高

哪一行业务员赚钱少 哪个行业的业务员工资高

哪一行都得深耕才有发展，关键要看你的兴趣。

跑业务也是一个学问，一般公司招收业务员的话，都是请有经验的，但是也有列外，你嘴要会说，要让老板相信你能干的很好，上班以后要不段的学习，看别人是怎么跑的

业务员好做吗

银行业务专长和工作优势，可能很多人在自己的生活中，工作中都会遇到种种问题，那么大家知道这些问题该要怎么去解决吗？接下来让我们一起来看看银行业务专长和工作优势都是些什么吧。

1.做业务员起步难，有了一定的客户基础，就轻松了，平时就是维护自己的这些客户。

3、亲和力强，有耐心、沟通能力强，能很好地处理突发状况，应变能力强；

2.业务员一般底薪1000左右吧，根据各个公司的情况而定，其他就是提成那些了。

3.传媒公司就是帮人宣传，跟广告公司有点类似吧，客户应该比较广泛，需要宣传的任何公司都会是你们的潜在客户。

不好做，传媒公司应该类似于广告性质的吧。广告真的很难的。

底薪我们江苏800-900块

那些人打交道，我想这个不难，到公司会有人告诉你的，看看你做什么产品

注意什么，注意你什么时候能跑到业务，你可以苦了三个月，什么业务也没跑到。正常。业务就是在不断打击中，生存

1、业务员好做吗？ 做业务员其实也不好做的,因为压力很大啊,每个月都要看到数据.不过做业务员可以很好的锻炼一个人,对你个人能力提升会起很大作用的.

2、在一家传媒公司刚去的业务员底薪是多少！ 在我就不知道了,在广州的话,大概底薪1200左右吧.

3、传媒公司的业务员都会和哪些人打交道！ 业务员的分工也有很多种的,具体看你将要去的公司那的要你负责哪方面,不管和什么人打交道都是一样的.要给到同事及客户稳重,实在的感觉.

4、做业务员应该注意些什么！ 实在.有时确实要站在客户的立场去为他们考虑多一点;你要记住,做生意是一定要赚的,不管你赚的是钱还是信誉,总之你要有所收获;一定要对自己公司的流程及产品详细了解,这才是你的利器.

开始肯定是不好做的，起码你人生地不熟，搞业务就是要有人脉，有，业务这东西根本就看底薪的，底薪只是小头，不可能靠底薪过日子的，有的试用期根本就没底薪。做业务无非就是跟客户谈，交际能力一定要非常强

问题一：

2. 推销不是你对销售对象做什么，而是你提供给他的服务

3. 帮助你的顾客做出的选择，意味着你有的产品

4. 诚实销售不仅可能，而且是持续获得市场优势的方式

5. 信不信由你，其实有人会购买你的商品

6. 公司裁人时期，销售人员是面临裁员威胁的群体。

问题二：

问题三：

传媒公司的叫AE，主要是和需要做广告的公司打交道。至于你能够接触到什么层面的人物，就要看你们公司的实力和你的能力。

问题四：

1.心态管理。心态不好，就感觉业务的钱不好挣。

2.交际：只要有交际，事情简单9分。

4.权术：看得懂客户的个人需求。

5.毅力：大业务都需要长期跟单。

不说长，业务员有好处多！

但要从地方 人缘 自己 从三个问题来看才行。

看你那地方市场如果，你的公司人缘如何，你自己表现和做法！

业务员好处多。

1完成很多人都在问这个问题，也很多人都尝试过，业务，没那么简单，世上钱的是谈判。做为一个过来人，我想说的是，谈判的前提要有硬件和软件资本，准备好了在出发。当然，你问过自己吗，你适合吗？如果适合，又有一点本钱，那么请你早点入行，销售是业务的基础上谈出来的，是跑出来的，是策划出来的，是思考比较出来的，是感受和行动出来的，说简单也简单，复杂也复杂，前提是你要做好拒绝，无助，茫然，失意，辛酸，饥渴，白眼，劳累，冤枉，甚至失业的准备。总之，是体力和脑力的结合。你说，业务员好做么？任务有奖金

2工作久了，对客户了解后就会很轻松啦。

3工资不少哦，如果做得好！

刚开始哪一行都不好做的，尤其是业务员，你要主要这个工作很辛苦的，是工作中最不好做的，也是最出成绩的，知道了，你收获的一切都和你的付出画等号的！！

如果，你知道后有了充足的自信了，再加以时日就可以了！！有经验就越做越上手了！！！

保险业务员，银行拉存款，教育顾问哪个有发展？

这个说不好了，渠道多广，量大当然可以，就看你的业务了。如果渠道只有仅仅那几个就不如终端了

行行出状元。看你的业务能力赚钱。

另外还有一类是后台柜员负责无需面向客户的票据交换、内部账务以及对前台业务的复核、确认、授权等后续处理。

保险业务员地位较低，比较辛苦，但是随着业务的提高和你团队人员的1. 与大众观点相反，推销是所有高贵职业中的一种数量钱可以是很多，但是没几个人能做到很好，银行拉存款需要你有资源，认识有钱的人多，有权的人多，教育顾问是干啥的？如果是给学生补课的，出了名气，上了规模是有发展的，收入也是可观的。如果是我选择当教育顾问吧。

车贷业务员好做吗，成一笔能拿多少钱？

系统开发岗主要是负责开发和测试应用软件，安装和晋升路线：大堂→客户（理财）→高级客户→私人顾问维护硬件系统，保障信息系统安全稳定，支持业务发展要求，承担分行运行系统、网络系统、设备的维护工作，确保系统正常运行；数据分析岗主要是根据业务目标，负责设计、开发和优化应用于风险、营销的数据模型，提供数据分析服务，开展业务专题分析并撰写分析报告，协助业务部门对数据模型产出进行运营和推广，参与大数据相关系统的建设工作等。

对于车贷业务员这个职业而言，所拿到的工资会因工作经验、完成的案件数量、公司规模等因素而有所不同，所以无法准确地判断车贷业务员的收入具体有多少。一般来说，这个行业有一定的提成制度，4.做业务员首先要注意，对自己公司所承担的业务很熟悉，跟客户打交道时能够准确详细的介绍自己公司的服务，以及相对于其他公司的优点。其次，仪表，语言，知识面的丰富程度也比较重要。通常是按照业务量和业务质量来计算提成的，所以如果业务量大且质量好的话，提成相应会更高。当然，在完成职责的前提下，以诚实、专业和高效的服务来取得客户的信赖和支持，也是业务员获得提成的重要因素之一，同时还需要了解公司的政策和市场情况来寻找更多的商机。

银行业务员的优点有哪些

先突出个人优势，匹配的优点非常重要。后面加上对应经历的简单描述，就会显得更丰富。

银行业务专长和工作优势

做业务员的都不指望底薪，你也不用对公司底薪抱有太高期望。对于业务员，向来采取恶狼政策，让你活个半饱，激发你的斗志。底薪基本生活够了，就是活得惨些。

银行业务专长和工作优势1

1、具有较强的学习能力，认真刻苦，勤奋务实；

2、工作心强，具有一定的团队合作能力、快速执行能力；

5、乐观开朗，善于与人沟通，工作主动积极，服务意识很强。

例如：我觉得我适合银行柜员的工作。

1、我拥有扎实的金融、经济专业知识。大学连续三年获得奖学金并取得资格证、会计从业资格证、全国计算机二级合格证书；

2、我认真负责、具有较强关键是你的心态成本的能力。在担任班长和生活委员期间，带领班级在优良班风建设评比中获胜；

3、我乐于助人、甘于奉献。我加入青年志愿者协会，并多次跟随团队参加志愿者活动，我还曾亲自带领班级小分队进行暑期实践活动；

4、我认真谨慎、服务意识强。我利用暑期时间在建设银行镇江江大支行进行实习，协助大堂完成工作。因此，从我的性格特点、专业素养，实践经历综合考虑，我觉得自己适合银行柜员的工作。

银行业务专长和工作优势2

综合柜员岗

这个岗位一般大家都相当的熟悉，就是我们平时去银行营业厅办理业务时，在柜台内帮我们办理业务的那些人。这类岗位在银行柜台里直接跟顾客面对面的接触，负责客户的柜面业务作，如开销户、转账、取款、查询、咨询等。

这类岗位一般分为对公柜面和对私柜面，其中对公柜面就是银行里我们能见到的那些比较大的敞开式窗口，专门做公司业务的，主要工作内容包括企业电子银行、单位存款业务、信贷业务、机构业务、业务、委托性住房金融、资金清算、中间业务、资产推介、基金托管等，作的金额数字比较大；对私柜面就是平时在银行常见的储蓄柜台。主要面向个人开展存取款、开卡、汇款、网银、个人理财等业务。涉及业务较广，工作起来也较繁琐。

晋升路线：柜员→柜长→会计主管→支行行长

大堂岗

这个岗位相对大家也比较熟悉一些，就是我们平时去银行营业厅，在营业厅大堂内来回走动，帮我们指引业务、解答问题的.这些人。

他们主要负责：

做好银行营业网点服务维护工作，及时、耐心、有效地解答客户疑难和处理客户意见，受理客户投诉和其他突发；做好客户工作和优质客户识别发展工作；做好产品营销协助工作，初步挖掘客户需求，转介目标客户给理财提品销售和理财服务；指导客户了解和使用各种自助机具、电话银行和网上银行；开展渠道分流类产品的营销工作。

信息科技岗

这个岗位咱们可能比较陌生，举个例子，我们平时用的手机银行APP的开发和维护，银行两微一端的开发与维护，ATM机程序开发与维护等等，这些都是银行科技岗系统开发方向的职员平时做的工作。当然，信息科技岗也会有一些大数据分析，涉及到大数据相关系统的建设和维护工作等。

管理培训生

管理培训生或管培生说的通俗一点也叫储备干部，是银行自主培养企业中高层管理人员的人才储备。

一般来讲，新员工需要在银行各个不同部门实习，了解整个公司运作流程，在轮岗结束后，银行HR和各部门负责人再根据其个人专长安排，培养为经营管理、专业管理、营销管理方向的储备人才，期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制。

需要说明一点是此类岗位也是要从基层开始做，但是相对晋升更快，一般2-3年就可以向上晋升一级，但是要求的条件也比较高，比如知名院校、较高学历、够硬的业务技能，有较强的管理和能力。

任何企业的晋升通道并不是的，当然了银行所有的晋升路线都不是的，银行需要的是全能型人才。如果你在另外一个领域有所特长，就有机会转入另外一条发展路线。

作为一个刚入职新人，打好业务基本功是最重要的，将来有机会的话可以开拓各个业务领域，提高个人综合素质，为未来发展创造更多可能性。

作为一名业务员，跑渠道销售和终端销售那个赚钱？一个是跑量，一个是单卖！

晋升岗位有：消费金融业务分析/开发高级、供应链金融业务分析/开发高级、业务需求管理高级、大数据总监、资深架构师、信息科技部副等。

一般来说，如果口才好销售渠道广跑量的赚钱，单卖业绩好，那单较赚钱，建议跑量

职责是：

走渠道路线心情比终端轻松些，

至于赚钱我个人认为量为先！前题是你走4、为人严谨认真，诚实守信，公私分明，具有良好的思想品德和守；的量有足够大，

单卖前锦次些！

这个问题多余了， 你的问题我理解的等于 卖出1份赚钱还是卖出10份赚钱， 这用选择吗？ 就算单价高， 量低， 那么 那群人都是精准的啊， 商品你卖的是别人的， 但是累计的“量” = 是你的啊， 只要是购买了， 那你就可以把他们纳入你的产品名单， 以后自己创业了靠的就是这个啊， 选择做推广员 要定义， 你是干嘛做这个的， 赚钱？ 不是吧， 我觉得这个就是为了累计人脉为自己的事业打上基础。 要是你按公司的思路去想的话那就太傻了， 要是你实在想不了其他只能为公司想的话， 建议你换个职业， 业务员不可能吃一辈子的。

个利小量大，第二个利大量小，具体还得自己根据商品的利润点来看