行政事业编利用技能赚钱事业编技能岗

事业单位在编人员可以到私营企业任职挣钱吗？

45岁的事业单位，女性离退休5-1只要你有好的项目以及执行力，什么时候都不迟。相反如果你没有支持你的人，则没有必要去辞职创业。0年，男性还有15年，这个年纪仍然有梦想，有当然是好事了，但想归想做归做，我建议你谨慎创业！

根据的相关规定，事业单位在编的人员事业单位的人员，是财政供养人员，不可以到企业任职，这是明文规定的。但有一种情况例外：、事业单位人员受上级委托，可以在国有企业任职，但是不能领取报酬。是不可以到私营企业任职挣钱的。

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每月拿着两三千元，事业编制的人，他们的生活是什么样？

二、放弃稳定的事业编制去创业，经济上的压力会很大！

他们的生活还是比较安逸的，因为每个月虽然工资只有两三千，但是他们的待遇是比较好的，所以他们种的生活来说还是比较好的。

不卡年限到副高，也顶多才有才入职的

虽然每天都是重复着相同的事，日子过得的很无聊，但是工作很稳定，也没有什么大起大落，能满足自己基本的生活需要，在退休之后也有稳定的退休金可以拿。

三、创业不是简单的口号，你需要做好充分的准备。

他们的生活忙碌而充实，他们会用自己的两三千块钱将自己的生活规划好，活得精彩而又出色，他们一直都在努力。

生活会拮据一点，但是远没有到过不下去的情况，赚得少花费的地方也会减少。

事业编的同志生活非常潇洒，他们不用担心下岗，没有任何的压力，在工作之余还可以兼当其他的副业，完全不用担心资金紧张。

行政编的工作好还是事业编的工作好？原因是什么呢？

行政编比较好，要更加的稳定一些，大部分的待遇要更好一些，不同的地方，不同的单位，具体的情况是不一样的。

两个都不需要专业技术人员那么多，缺的是和，只有加强机器，就会发展昌盛！！！是不多的，大部分的情况下行政编要更好一些，要更加的稳定一些，可3、品行端正，无不良嗜好；以有效的避免裁员。

我个人觉得事业编的工作好，因为事业编属于铁饭碗，而且工作比较轻松，挣的也比较多。

事业单位里的专技人员出路在哪？

有人说事业编专技岗可以走职称来缩小收入距，但我们也应该看到，对于一些单位里取得副高级或高级职称的人员来讲，确实可以在一定程度上缩小和的距，但是，对于新入职的事业编人员却显得有失公平，因为他们没有工龄，职称评聘既要符合相关专业，又要靠时间，一步步晋升。这就存在明显的矛盾。

当前，随着待遇的不断走高，使得事业编人员变得黯淡无光。按新入职的和事业编比对，的车补和绩效奖金加起来要比事业编人员收入高2万元左右（按我地区标准）。所以，即使新入职事业编人员取得副高级职称，收入也远远赶不上。

事业编专技人员出路在哪里，要我说只有两条2、如果你的目标是要一份安稳的生活，编制可能是你的一份保障。路：

继续走职称评聘

这是当前专技人员选择的主流方式，通过一级一级的晋升，来提高。但是，在单位人数不多的情况下，中级和高级职称指数少的可怜，会出现几个人竞争一个专技岗位的情况，容易滋生内部矛盾。

改走管理岗

对于一些专业不符的人员来讲，只能通过改走管理岗的方式，来提高待遇，从科员到副科再到正科，目前，一些县级、市级的事业单位管理岗走到正科就已经止步了，不能再升了，也就是说相当于专技的中级职称水平，往副处级走几乎不可能，一是没有指数，二是不能职级并行。

对于想走仕途的年轻人来讲，专技改成管理岗，也不失为一种选择，任事业副科两年以上，就有机会调任到机关成为实职副科级，迈入序列。但是，这种情况很难实现，只靠自身工作能力去打拼还不行，还需要有过硬的人脉资源，有实力方能实现这种方式。

参加公考转变身份

对于35周岁以下的人员来说，参加国考或省考，也是一种转变身份的捷径。毕竟，可以通过自己的努力，获得转变的机会，而且，也相对公平，人为纵的机会不大。转成后，即使没有级别，也可以走职级并行的道路，逐步提高待遇。

感觉生活中处处都充满着围城效应。我又是一个在备考事业单位的人。

我告诉你，一定要坚持，千万不要壮士断腕，放弃这份铁饭碗。

熬资历等位置，科研工作做好，机会来了该争要争。

首先，从体制走出来，由于年龄的关系，风险就会非常的大。

其次，资源问题。

因此你要想好你出来后能去哪里工作也是由你的资源决定的，这和你现在所处的情况并无不同，和这个状况比起来，你是不是会觉得还是铁饭碗好很多？

我之前努力过，我用涨的热情对待每一份工作，不管怎样，我只要进不到的设计团队里，我就根本没有出路，我毕业于一所普通二本，既不是211更非985，也没有资源，我努力了，我真的努力了，很多人都转行不做设计了，我在自己行业里坚持了8年，在身体快被加班搞垮以前我放弃了，我又没有铁饭碗啊朋友，我才是真的看不到出路。

可能又有人呛我了，说人家谁谁谁没关系没资源学校也不好，人家就靠自己人家不是也混得挺好，我谢谢你那是人家运气好命好，我比不上，幸存者偏听过吗？

朋友，我的建议，坚持下去吧，人能成事，我认为坚持是最难走的一步，虽说你现在过得很憋屈，但人生就是一个比惨的过程，你出路还是比较多的，这些人之后可以变成手工艺人，可以开展副业，比如说餐饮业奶茶店，可以去外面开一个店，之后加强专项工作。现在思想动摇想要砸掉铁饭碗的这个想法风险真的是极高的！

你现在工作的环境是稳定的不愁温饱五险一金都有的（可别小看温饱不愁五险一金，外面不一定都有哦），你现在是有可期的，对来者也是有可追得，忍着泪水坚持下去吧，也好过因为“如果”做出的一个错误决定后的懊悔，它会伴随你很长一段时间，因为那种痛苦会更深刻。

人生无常，人没有办法活在“如果”当中，珍惜当下，继续坚持下去吧！只要坚持，就一定能看到希望吗，但是如果你半途放弃，就什么都得不到！

在工作的时候干得特别好，一定会升到很高的职位，而且也会做到公司的。只要努力就会有机会。

26岁，事业编，一个月2000多，不够花。现在是应该努力学习考还是努力找赚钱呢？

具体有以下几个方面的因素需要考虑:

建议考，毕竟公职人员是有限制的。

我先给你说说离开体制，砸掉铁饭碗的风险，因为我总是说我是一个从大学毕业就不断遭受毒打的人，我之前是做设计行业的，就加班这点而言，我想我们应该都能了解彼此对于加班的憎恶，甚至我们加得更厉害。

2。自己空余时间可以做做小什么的，整点外快，各个方面收入还是非常不错的

你打算创业一个项目，需要评估下项目的市场前景及实施的可行性，尽量避开已经市场饱和或寡头垄断的行业。

有时间就多学习一下，试着考吧。或者换份工作。毕竟挣的也不多。浪费时间，还学不到有价值的东西。

看你是个男的，女的，如果男的就得好好的。多赚钱不能。娶个好媳妇儿，如果是个女的。你干什么都能可以，这两千块钱也能维护不了，还有男人给的。

这个要看你自己怎么想了，想挣钱要找好工作，想以后有一个好的工作就去考吧，

行政编制怎么考

3、要注意，现在只有地级市才有权力组织考试，也就说县级市的乡镇或单位来的话，一定是事业编制的。这一点大家要清楚。

行政编制怎么考如下：

1、登录当地的人事考试信息网；2、如实填写、提交相关个人信息资料；3、通过单位初审后，进行缴费；4、通过资格审查；5、打印准考证，参加笔试；6、参加面试；7、考试合格即可。

编制，本来是为了控制吃财政饭的人员数量无限膨胀而设置的。在机关的如果听说过“三定方案”就知道，一个单位设立之初最重要的文件就是“三定方案”，其中“一定”就是定编。

编制的要求

1、年龄在18周岁以上，大专及以上学历；

2、遵守宪挺好的，在长辈眼里这可是一份铁饭碗，工作稳定法和法律；

4、具有能正常履行职责的身体条件；

5、具有中华国籍；

6、具有岗位所需的专业或技能条件。

行政编制和事业编制的区别

1、行政编制也就是是有级别的，如你年是科员，可能是一级的，好几年以后当了，就是局级。也就是说，你如果是行政编制，那你就是走“级别”的。

2、事业编制，走的是“职称”，比如你几年以后是初级工，几年以后是中级工，几年以后是高级工。学校老师是最典型的事业编制。想进入行政编制只是通过考试，每年都有的和省的考试。

编制的重要性

1、如果你的首要目标首是赚钱、自由，那么你不该选择体制内的工作。

3、有练好扎实的专业技术能力，即使以后事业单位面临改制，也可以通过自身的能力另外找到一份不错的工作。行政编制的人其待遇受《法》的保障，而不是《劳动法》，你的待遇直接从各级门发放，你所在单位也没办法随意动你的待遇，或者开除你。

4、如果你是要做教师或者医生，那么就要细分了。不同的教师，编制这事的重要性其实别很大。比如大学和中小学的别，比如民办和公办的别。

45岁事业编制人员，不甘心平淡，想辞职创业靠谱吗？

这次的出现，还没有让你心里产生过有体制大腿抱的幸福感吗？

我个人觉得并不是特别的靠谱，因为现在有，创业的话是非常不保险的，所以我个人不建议你去辞职创业。没有自有资金那就需要风投，一个人无法创业那就需要合伙人的加入。

我感觉不是那么靠谱，因为现在影响各行各业，可以在工作之余做一些别外面用人单位也会考虑求职者年龄这个问题，想想我们什么年纪才能退休，如果走出体制很可能让你未来几十年都处于一个没有保障不稳定的环境，那你还怎么谈发展呢？的。

种地赚钱为什么考事业编

我有一个网友是留德归国的建筑专业学生，他家在深圳，于是乎回深圳后，他去很多全球知名的设计事务所面试过，他在其中一个事务所时遇到他在国内读本科时候的一个同学，他们私底下联系后，听他同学说他自己是因为有关系才进的那个事务所，而且事务所里面基本全是裙带关系，没关系根本进不去。

1、稳定的收入：事业单位一般有较为稳定的，具有一定的薪资保障，相对于农业种植等行业来说，经济收入更加可靠、稳定。

2、发展空间：事业单位通常有完善的职业晋升体系和培训机制，能够提供更多的职业发展机会与空间。通过不断学习和提升自己的专业能力，可以得到更好的职位和待遇，实现个人的职业目标。

3、待遇：事业单位一般拥有完善因为最终决定你能否在创业这条路上坚持下去的内在驱动力就是兴趣和理想。的保险、医疗保障和待遇，例如养老专技人员的出路是非常多的，他们可以通过不断的提升自己的能力和水平，不断的晋升自己的职位，让自己在职场当中有更好的发展。保险、医疗保险、住房公积金等，这些待遇可以提供更好的生活保障。

4、稳定的工作环境与待遇：事业单位往往具有相对稳定的工作环境和待遇，相对于农业种植等行业来说，能够获得更好的工作条件、办公环境和待遇，提高生活质量。