快递公司文员工资多少? 文员的工作是什么? 几点上班?上班时间几个小时?
二、仓库文员工作细节要点全国快递公司文员平均工资25元
郑州电商仓库文员工资 电商仓库文员面试技巧
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工作内容:
1、办公室的卫生工作及接电话
2、接受客户查询快递的到达情况。
3、每天发出的快递系统输入单号、以及发出的时间,出发地点等。
4、月结的客户,总结帐目清单。
5、还其它上级临时安排的工作问题一:仓库文员属于那个部门 仓储部或资材部,小一点的公司叫仓储部,大一点的公司叫资材部!。
以上的仅供参考,公司不同可能有更多或不相同的事情。
快递公司文员应具备哪些条件:
1、五官端正会熟练的五笔
3.、电脑作运用,基本的功能作熟悉,统计数据要擅长,认真加细致。制作表格规范按要求。
4、问题一:仓库文员属于那个部门 仓储部或资材部,小一点的公司叫仓储部,大一点的公司叫资材部!
5、、事务不管大事小事要汇报,不可自己处理掉。
6、应聘办公室基本素质条件俱备最重要,关系工作事务处理,工作态度思想,直接决定影响工作成绩。任何事务是有所变化变通的,所以许多事情要在变化中适应学习。
7、自己要有自信心,工作的热枕心,端正态度心。文职工作本身并不是多么高难,主要是日常事务的繁杂琐碎,不需要你具备多少超强的能耐,只是多点谦虚宽容忍耐。
文员工资就2000多啊,不过这个要看是哪个快递公司和地方。也有更高的哦。一般是8点上班,下午6点下班,上8个小时左右吧
盒马仓库退货文员工作怎么样
好。11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。
1、工作方面。盒马仓库退货文员工作不累,压力小,工资高,平均工资高于同行。
2、待遇方面,该工作的14 统计《仓库保管员(初级)(第2版)》由劳动和保障部教材办公室、上海市职业培训研究发展中心依据上海1+X仓库保管员(职业资格五级)职业技能鉴定考核细目组织编写。组织编写单位依据的鉴定考核细目对2003年出版的《仓库保管员(初级)》教材进行了修订改版。每月考勤并交财务做帐,留底。待遇好,有三险一金,有退休金,带薪休,每周都有双休。
仓库主管薪资水平
1、根据各仓的上报原始单据及时输入计算机。好。平均工资每个月9000元,每个月工作26天,加班费另算,年底还有奖金和年终奖,包食宿,交五险一金,全面负责仓库整体的统筹规划,人员管理等工作,负责管理物料,成品的出入库流程的正常进行,执行和完善仓库的规章制度,规范作业标准,负责工作较多仓库的好,因为办公室的真的是太心累了,我现在就巴不得调到仓库去,宁愿看着货物也不想面对那些虚伪得不要不要的仿佛全世界最重要最就是他的人了,因此薪资较高。
。2.、文化程度高中以上。好学上进,不能自以为是。有谁做过仓库文员,打字慢,表格不太懂,做的是表格也不懂,因为我没学过
7、负责办公区域有关整理、整顿、清扫、清洁、素养的监督和保持,保障整个办公区域的整洁、有序;万商云集学习做表格的教学你可以去谢谢
二、化妆品仓库文员的任职要求:一、仓库文员工作职责
2、负责仓库单据建档、收集、登记管理;
3、对物品的盘点,
4、物品的出入的录入和核实登记,
5、工作报表,
6、物品的下发,(凭单据)
7、其它交待的事宜
8、配合财务部年底对物品的盘点工作。
9.根据各仓的上报原始单据及时输入计算机。
11.统计订购单的进出存状况,打印计算机汇总表。
12.向会计部门提供成本核算数据。
13.对仓库进出仓物料活动情况的终跟踪。
14.监督仓库备料和出货情况。
15.掌握物料到1、遵守公司及部门的各项规章制度,热爱本职工作,有团队合作精神;厂的时间
16.跟踪成品卸货情况。
一、严格遵守公司规章制度,保守公司机密,服从厂部工作安排和生产部指挥,做好仓库日常"5S"工作。
二、必须每天提前20分钟到达工作岗位,做好生产前期准备工作,参加早会。
三、根据各仓管员上报的原始单据及时输入电脑,以及每天所有发生的日常报表必须在当天完成,做到日事日清。
四、每天准时把仓库报表在九点钟之前打印出来,交给主管。
五、根据电脑存单定期或不定期对货仓帐、物、卡,进行监督抽查,保证数据的准确性,并向主管副书面反映抽查结果。
六、向财务部提供成本核算数据。
八、维护工作工具和用品。
仓库文员属于什么部门?
文员工资不高,一般2000-3000,工作内容比较单一技术含量不高,正常上下班时间问题二:仓库文员是做些什么的 没什么不适合的,文员不难的,好好做吧!!
10.根据计算机单定期或不定期对仓库账目和实物进行抽查,并向仓库主反映结果。问题三:仓库文员都是干什么啊,有这方面的高手吗 仓库文员的工作主要包括采购管理、库存管理、物流配送管理三个主要阶段,与这三个阶段有关的文员工作有与物流并行的信息流管理,包括采购合同管理、物流质量检验、登记、核算、物流控制分析报告等。 主要的职责包括但不限于: 1、拟订或修订仓库管理标准或制度,定期进行质量管理体系评审,报送有关部门和主管; 2、起草年度(阶段)工作和工作总结; 3、起草讲话稿; 4、进行物流分析,提出改进工作方案; 5、审核和保管采购合同; 6、负责物流成本分析,提出改进方案。 有关软件可以自己从网上查找。 主要经验是确保帐、卡、物三对口,入出库手续严密,防止丢失,加强质量检验,保持质量数量可追溯性。确保仓库安全。
2.负责掌管小额,公司的日常报销费用统计,银行往来业务记帐;文员是公司的基层职员,一般从事文件处理工作,也有许多的公司从薪金上划分员工/文员/职员的级别,但有些公司对文员的要求很高,也赋予一些权力。
因此,也有可能是踏入管理阶层的步。
在不同的公司,文员一职所做的工作都有所不同。通常情况下,文员是做些文字处理、文档整理、复印文件、接听电话及处理办公室日常事务(接待客人、清洁卫生、购买办公用品等)之类的工作。总之都比较繁琐的事。另外,有些公司的文员还要协助会计做一些记帐工作。一般要求会基本的电脑作(公司不同会有具体的要求:就是指对电脑的作内容和熟练程度有所不同,当然少数公司可能也不需要电脑的),一些大的公司对语言也有所要求的(普通话,英语之类的),另外就是当事人本身所具备的一些综合素质(工作态度、思想品德、工作能力等)。
分类
主要分:行政文员(人事文员)、文案文员、档案文员、财务文员、生产文员、仓库文员、销售文员
行政文员主要负责办公室日常事务。
文案文员主要负现起草文件合同等文件。
档案文员主要负责管理公司文件、合同等相关的资料。
财务文员主要工作是负责服务企业、公司的收款、开票工作、负责整理各类业务单据等工作。
生产文员主要是负责生产部门日常事务处理。
仓库文员主要负责仓库库存数据统计、需求统计及备货通知。
销售文员主要负责整理及收集,数据统计,销售报表,信息回馈。[1]
办公室文员职责
1. 接听、转接电话;接待来访人员。
3. 负责办公室的清洁卫生。
4. 做好会议纪要。
6. 负责传真件的收发工作。
8. 做好公司宣传专栏的组稿。
9. 按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。
10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。
12. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。
13 保险的投保、申领。
15 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。
16. 接受其他临时工作。
销售文员职责
(1)、行政隶属
上级主管:企划部
工作对象:各办事处(区域)相关业务人员
C. 负责各区域促销活动的工作指导与审批管理,协助各区域市场开展促销活动。
D. 负责制定公司公共关系与实施方案,策划与组织实施公关活动。
E. 负责促销活动的方案管理与文档备案,评估活动效果,提交季度促销活动分析报告。
F. 完成企划部交办的其他任务
财务文员
1.全面负责公司日常办公事务,处理来往电话、文件的传达;
3.编制凭证,填制相关报表并交上级财务审核,确保与报表相符;
4.负责公司、票据及银行存款的保管、出纳和记录......>>
问题五:化妆品的仓库文员岗位职责是什么? 一、化妆品仓库文员的岗位职责:
1、建立完整的物料账,当日料账,当日完成,做好每日仓储库存日报表;
3、定期协同仓管员配合财务等相关部门,对库存商品进行盘点,确保库存商品帐卡物的一致性;
4、负责物流部商品进出库的单证的打印和系统录入,编码扫描及单实核对;
5、负责物流部各仓储区域相关单据的建档、收集、登记及保管;
2、有一定的工作技能,能熟练作日常办公软件及仓储管理软件;
3、较好的仓库管控能力,良好的沟通协调能力,具备高度的心,原则意识强;
哗、能制作部门相关报表,并进行分析;
5、要努力学习业务知识,不断提高岗位技能及业务素质。
问题六:仓库文员岗位看与建议 仓库管理制度仓库是承运货物储存,集散,周转的主要场所、是公司对外服务的窗口部门.作好仓库管理工作将为开拓业务起重要保障作用.仓库管理人员对货物的装卸、搬运,保管,出入库,清理,交接负有重要,必须遵 以下各项管理制度: 一、日常管理: 1,仓库必须挂工作牌、着工作服上岗. 2,仓库上岗须注重仪态、仪表,维护公司形象. 3,每日上班应提前5分钟.仓库由主管召集班 会,对各项工作进行讲评. 4,每日上午8:30时,仓库必须打开仓门及营业厅大门. 5,仓库应积极创造整洁卫生的工作环境、做到杂物随时清理. 6,每日上午上班前、晚上下班前应各清扫仓库一次. 7,仓库对待客户必须文明礼貌、做到有问必有答. 8,仓库应主动维护库区范围内固有车位、不允许停靠外部车辆以及与发货,提货无关的车辆. 9,仓库应主动维护库房安全及内部秩序;不允许与发货,提货无关人员随意进出仓库. 10,任何人不准在仓库内抽烟,看杂志,看或干与工作无关的事情. 11,仓库不得擅自离岗,如有事离开须向主管请示. 12,仓库不得营私舞弊,私存私拿货物,损害货主和公司利益. 13,对于工作中发现的问题,必须及时向上级汇报并积极采取处理措施. 14,仓库每日应作好消耗材料的统计工作,并提交仓库保管员汇总. 15,仓库有义务对仓库内固定资产进行保养和维护,出现问题应及时向主管部门汇报. 16,仓库内必须配备消防器材;仓管人员应能熟练掌握其性能及使用技巧. 17,仓库必须搞好仓库的五防工作,对消防器材,电器等重要设施应定期检查,发现隐患应及时向主管部门汇报. 18,仓库除本职工作以外,应根据上级安排,积极协助其它部门开展工作,不得扯皮,推诿. 19,对于违反以上条例的仓库,将依《奖惩制度》给予相应的处罚. 二、出发货物管理: 1,对于前来发货的客户,仓管员应主动向客户提供规范化的热情服务. 2,仓管人员应主动协助客户办理发货手续、如:填写托运书,解答客户询问等. 3,对于出发货物应首先询问目的站,对于不易到达目的站,应先征求室意见. 4,在装卸货物时,应先询问货物品名、注意轻拿轻放.对于易碎,向上物品、更应小心作,并应及时在包装上粘贴易碎或向上标签,以示区别. 5,在装卸货物时,如发现货物包装破损,应检查内部货物是否损坏或遗失,若有必要应建议客户重新打包. 6,装卸人员要树立安全的思想,对所托运之货物,应事先检验货物与品名是否相符,以确定有无易燃易爆及其它禁运货物.一旦发现有属于禁运物品、应当即拒收;绝不允许将其置留库内. 7,若属按规定需出示证明的货物,则应提醒客户出示相关证明.仓管人员应认真审核之. 8,货物过磅时,仓管人员应和发货客户共同确定货物重量. 9,轻泡货物,应按公司规定与客户当面计量体积,计算计费重量,并在托运书上如实填写. 10,仓管人员应主动询问客户是否需要加固或进行二次包装、如客户提出需求,应积极满足并按公司规定在托运书上如实填写打包费用. 11,对于仓管人员填写的重量及打包费用等项目,如非公司批示、任何人不得擅自变更或免除费用. 12,在货物过磅及托运书填写完毕后,应由过磅员在托运书上签名确认. 13,仓管人员应主动提醒并协助客户在包装上清楚,清晰注明目的地,收货人等项. 14,装卸员应会同仓库保管员核对货物,托运书是......>>
问题七:统计员属于哪个部门 统计员大概有以下几类:
生产统计员、财务统计员、仓库统计员、销售统计员、综合统顶员、车间统计员
他们对应所在的部门就清楚了。
问题八:请问仓库保管员属于什么部门?如何? 仓库保管员属于物流仓储部门, 工资按上海目前的标准在1500-0元之间.
问题九:文员具体负责的工作是什么。 办公室文员(会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发)工作职责:
1. 接听、转接电话;接待来访人员。
3. 负责办公室的清洁卫生。
4. 做好会议纪要。
6. 负责传真件的收发工作。浮
8. 做好公司宣传专栏的组稿。
9. 按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。
10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。
12. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。
13 保险的投保、申领。
15 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。
16. 接受其他临时工作.
问题十:本科生做仓库文员如何?有前途没有?发展方向呢? 这个完全看你个人兴趣:你喜不喜欢这份工作?
看专业是否对口:你所学的是不是你正在做的?
看你做的是否开心:在这样一个圈子里,有没有自信?你的 你的付出是否有可能得到回报?
关于前途个人努力很重要,但是要得到的心才更重要,这是我在国企上班6年的工作经验。
仓库保管员的工资一般是多少?
2、物流部日常相关报表的制作、汇总及发送;1.普5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。通小公司或者工厂,也就2000左右
大千世界,无奇不有,没什么好奇怪的。2.的仓储,要求懂电脑等,工资在3000上下
保管员是劳动保障出版社写的一本书。丛书名: 1+x职业技术·职业资格培训教材
在结构方面作了一些调整,将原来的商品储存保管和商品养护基础知识两个单元合并为仓库保管作业一个单元。
增加了以下新的内容:仓储的功能,仓储管理的原则和要求,条码阅读器,电子标签(RFID)的识别,装卸搬运活性指数,包装指示性标志和性标志,仓库设备,商品出仓单填制实例,仓库火灾的种类,仓库管理过程中防火、消防标志,灭火器及其使用等。修订后的教材较好地体现了本职业当前的实用知识与作技术,更加符合本职业培训鉴定的需求。
仓库文员的工作内容,不看你就亏大了!
2、必须每天提前20分钟到达工作岗位,做好生产前期准备工作,参加早会。仓库文员,顾名思义是指负责对仓库出入库各单据进行办理、对物料数据进行录入登记管理、制作各种工作报表,协助仓库主管做好仓库日常事物管理的文职人员。
八项工作内容
2、根据计算机单定期或不定期对仓库账目和实物进行抽查,并向仓库主管反映结果。
3、统计订购单的进出存状况,打印计A. 在企划部的下,负责公司促销活动方案的设计、策划、实施与业务管理。算机汇总表。
4、向会计部门提供成本核算数据。
5、对仓库进出仓物料活动情况的终端跟踪。
6、监督仓库备料和出货情况。
7、掌握物料到厂的时间。
8、跟踪成品卸货情况。
工作细节 反应要敏捷,行动要干练,适应自律性要强。八 要点
1、严格遵守公司规章制度,保守公司机密,服从厂部工作安排和生产部指挥,做好仓库日常"5S"工作。
3、根据各仓管员上报的原始单据及时输入电脑,以及每天所有发生的日常报表必须在当天完成,做到日事日清。
4、每天准时把仓库报表在九点钟之前打印出来,交给主管。
5、根据电脑存单定期或不定期对货仓帐、物、卡,进行监督抽查,保证数据的准确性,并向主管副书面反映抽查结果。
6、向财务部提供成本核算数据。
7、监督仓管员的进料、备料和出货情况,遵循"先进先出"原则,全程跟踪。
8、维护工作工具和用品。
1、做仓库文员累吗,有什么需要注意的吗?
经验人士:累不累要看实际的工作量的,整天对着电脑,文员最主要是及时细心的做账,整个公司都在看这个数据。
2、对电脑不熟怎么做仓库文员?
经验人士:其实要做仓库文员,对电脑熟不熟一点不重要,只要对需要作的软件(文档)或者其他的仓管软件等软件熟悉就好。另外既然不熟那就要多做少说,新入职肯定会有人带的,不用过于担心。
3、仓库文员跟账务员的区别?
经验人士:一般公司没有分那么细,有些公司仓库人数较多时可能会有一定异。仓库文员,一般上所有部门的文员职责都不多,本部门的考勤,办公用品等的领用,快递等,以及仓库负责人安排的其它事项;账务员就非常简单,负责对物料进出的账务处理,一般仓管管实物,账务员负责电脑做账。
4、库存材料种类很多,该怎样记清账目?
经验人士:先对物料种类、制造商、数量进行全面整理,边整理边建立卡和账目,再分类、分区域放置,制定仓库规章制度,明确要求物料由谁负责发放和登记,不能让车间员工自由出入仓库。规定公布后,要有支持,并且严格实施,如果执行不下去,工作也很难开展。
以上就是有关仓库文员的一些解答,不知道您是否有所收获呢?在我看来,如果您想要从事仓库文员的工作,电脑作是必不可少的,对于仓库的作业流程也是需要一定了解的,所以在从事这项工作之前,我建议您可以多和经验人士交流学习,以免工作中出现不必要的错。好啦,关于仓库文员的工作内容我们就聊到这,如果对于仓库文员您还有其他疑问,请关注【物联云仓】微信公众号,我知无不言。
声明:本文内容部分来源于网络,由物联云仓整理和编辑,仅供交流学习,不做商用,若有来源标注存在错误或侵犯到您的权益,烦请告知,我司将于时间整改处理。
仓库文员是做些什么的
仓库文员的工作职责仓库文员的工作环境和待遇比普通职工要好,工作适合女生。工作职责如下:
正规公司文员要做的工作,确实没有这么多。你确实干的挺多的,不过你既然真的没有其他什么工作经验的话,多锻炼下对自己毕竟也是有好处的。多干一样,对自己即是一种锻炼,也是对那项任务的一个了解。如果你没有干过一件事情的话,别人问你都是什么流程也行你都不能很好的回答。如果你干过从事过相应的工作,那样你就可以给大家说出来个123了。你说是不。先干着,等真正的经验丰富了。出去找份儿好工作都不是问题的。吃得苦中苦哦。。。。。。别总是带有不平衡的心理。。。。。1、负责仓库物料进出库的单证系统录入;
7. 负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。2、对物品的盘点,物品的出入的录入和核实登记;
3、物品的下发(凭单据)
4、配合财务部年底对物品的盘点工作;
5、根据各仓的上报原始单据及时输入计算机;
6、根据计算机单定期或不定期对仓库账目和实物进行抽查,并向仓库主管反映结果;
7、向会计部门提供成本核算数据;
8、对仓库进出仓物料活动情况的终端跟踪;
9、掌握物料到厂的时间和跟踪成品卸货情况。
扩展资料:工作细节要点:
1、严格遵守公司规章制度,保守公司机密,服从厂部工作安排和生产部指挥,做好仓库日常"5S"工作。
2、、根据各仓管员上报的原始单据及时输入电脑,以及每天所有发生的日常报表必须在当天完成,做到日事日清。
3、根据电脑存单定期或不定期对货仓帐、物、卡,进行监督抽查,保证数据的准确性,并向主管副书面反映抽查结果。
4、向财务部提供成本核算数据。
5、监督仓管员的进料、备料和出货情况,遵循"先进先出"原则,全程跟踪。
参考资料:
仓库文员属于什么部门?
问题二:仓库文员是做些什么的 没什么不适合的,文员不难的,好好做吧!!
问题三:仓库文员都是干什么啊,有这方面的高手吗 仓库文员的工作主要包括采购管理、库存管理、物流配送管理三个主要阶段,与这三个阶段有关的文员工作有与物流并行的信息流管理,包括采购合同管理、物流质量检验、登记、核算、物流控制分析报告等。 主要的职责包括但不限于: 1、拟订或修订仓库管理标准或制度,定期进行质量管理体系评审,报送有关部门和主管; 2、起草年度(阶段)工作和工作总结; 3、起草讲话稿; 4、进行物流分析,提出改进工作方案; 5、审核和保管采购合同; 6、负责物流成本分析,提出改进方案。 有关软件可以自己从网上查找。 主要经验是确保帐、卡、物三对口,入出库手续严密,防止丢失,加强质量检验,保持质量数量可追溯性。确保仓库安全。
文员是公司的基层职员,一般从事文件处理工作,也有许多的公司从薪金上划分员工/文员/职员的级别,但有些公司对文员的要求很高,也赋予一些权力。
因此,也有可能是踏入管理阶层的步。
在不同的公司,文员一职所做的工作都有所不同。通常情况下,文员是做些文字处理、文档整理、复印文件、接听电话及处理办公室日常事务(接待客人、清洁卫生、购买办公用品等)之类的工作。总之都比较繁琐的事。另外,有些公司的文员还要协助会计做一些记帐工作。一般要求会基本的电脑作(公司不同会有具体的要求:就是指对电脑的作内容和熟练程度有所不同,当然少数公司可能也不需要电脑的),一些大的公司对语言也有所要求的(普通话,英语之类的),另外就是当事人本身所具备的一些综合素质(工作态度、思想品德、工作能力等)。
分类
主要分:行政文员(人事文员)、文案文员、档案文员、财务文员、生产文员、仓库文员、销售文员
行政文员主要负责办公室日常事务。
文案文员主要负现起草文件合同等文件。
档案文员主要负责管理公司文件、合同等相关的资料。
财务文员主要工作是负责服务企业、公司的收款、开票工作、负责整理各类业务单据等工作。
生产文员主要是负责生产部门日常事务处理。
仓库文员主要负责仓库库存数据统计、需求统计及备货通知。
销售文员主要负责整理及收集,数据统计,销售报表,信息回馈。[1]
办公室文员职责
1. 接听、转接电话;接待来访人员。
3. 负责办公室的清8、完成交待的其它工作事宜。洁卫生。
4. 做好会议纪要。
6. 负责传真件的收发工作。
8. 做好公司宣传专栏的组稿问题四:文员是干什么的? 定义。
9. 按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。
10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。
12. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。
13 保险的投保、申领。
15 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。
16. 接受其他临时工作。
销售文员职责
(1)、行政隶属
上级主管:企划部
工作对象:各办事处(区域)相关业务人员
C. 负责各区域促销活动的工作指导与审批管理,协助各区域市场开展促销活动。
D. 负主要负责会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发,具体是:责制定公司公共关系与实施方案,策划与组织实施公关活动。
E. 负责促销活动的方案管理与文档备案,评估活动效果,提交季度促销活动分析报告。
F. 完成企划部交办的其他任务
财务文员
1.全面负责公司日常办公事务,处理来往电话、文件的传达;
3.编制凭证,填制相关报表并交上级财务审核,确保与报表相符;
4.负责公司、票据及银行存款的保管、出纳和记录......>>
问题五:化妆品的仓库文员岗位职责是什么? 一、化妆品仓库文员的岗位职责:
1、建立完整的物料账,当日料账,当日完成,做好每日仓储库存日报表;
3、定期协同仓管员配合财务等相关部门,对库存商品进行盘点,确保库存商品帐卡物的一致性;
4、负责物流部商品进出库的单证的打印和系统录入,编码扫描及单实核对;
5、负责物流部各仓储区域相关单据的建档、收集、登记及保管;
2、有一定的工作技能,能熟练作日常办公软件及仓储管理软件;
3、较好的仓库管控能力,良好的沟通协调能力,具备高度的心,原则意识强;
哗、能制作部门相关报表,并进行分析;
5、要努力学习业务知识,不断提高岗位技能及业务素质。
问题六:仓库文员岗位看与建议 仓库管理制度仓库是承运货物储存,集散,周转的主要场所、是公司对外服务的窗口部门.作好仓库管理工作将为开拓业务起重要保障作用.仓库管理人员对货物的装卸、搬运,保管,出入库,清理,交接负有重要,必须遵 以下各项管理制度: 一、日常管理: 1,仓库必须挂工作牌、着工作服上岗. 2,仓库上岗须注重仪态、仪表,维护公司形象. 3,每日上班应提前5分钟.仓库由主管召集班 会,对各项工作进行讲评. 4,每日上午8:30时,仓库必须打开仓门及营业厅大门. 5,仓库应积极创造整洁卫生的工作环境、做到杂物随时清理. 6,每日上午上班前、晚上下班前应各清扫仓库一次. 7,仓库对待客户必须文明礼貌、做到有问必有答. 8,仓库应主动维护库区范围内固有车位、不允许停靠外部车辆以及与发货,提货无关的车辆. 9,仓库应主动维护库房安全及内部秩序;不允许与发货,提货无关人员随意进出仓库. 10,任何人不准在仓库内抽烟,看杂志,看或干与工作无关的事情. 11,仓库不得擅自离岗,如有事离开须向主管请示. 12,仓库不得营私舞弊,私存私拿货物,损害货主和公司利益. 13,对于工作中发现的问题,必须及时向上级汇报并积极采取处理措施. 14,仓库每日应作好消耗材料的统计工作,并提交仓库保管员汇总. 15,仓库有义务对仓库内固定资产进行保养和维护,出现问题应及时向主管部门汇报. 16,仓库内必须配备消防器材;仓管人员应能熟练掌握其性能及使用技巧. 17,仓库必须搞好仓库的五防工作,对消防器材,电器等重要设施应定期检查,发现隐患应及时向主管部门汇报. 18,仓库除本职工作以外,应根据上级安排,积极协助其它部门开展工作,不得扯皮,推诿. 19,对于违反以上条例的仓库,将依《奖惩制度》给予相应的处罚. 二、出发货物管理: 1,对于前来发货的客户,仓管员应主动向客户提供规范化的热情服务. 2,仓管人员应主动协助客户办理发货手续、如:填写托运书,解答客户询问等. 3,对于出发货物应首先询问目的站,对于不易到达目的站,应先征求室意见. 4,在装卸货物时,应先询问货物品名、注意轻拿轻放.对于易碎,向上物品、更应小心作,并应及时在包装上粘贴易碎或向上标签,以示区别. 5,在装卸货物时,如发现货物包装破损,应检查内部货物是否损坏或遗失,若有必要应建议客户重新打包. 6,装卸人员要树立安全的思想,对所托运之货物,应事先检验货物与品名是否相符,以确定有无易燃易爆及其它禁运货物.一旦发现有属于禁运物品、应当即拒收;绝不允许将其置留库内. 7,若属按规定需出示证明的货物,则应提醒客户出示相关证明.仓管人员应认真审核之. 8,货物过磅时,仓管人员应和发货客户共同确定货物重量. 9,轻泡货物,应按公司规定与客户当面计量体积,计算计费重量,并在托运书上如实填写. 10,仓管人员应主动询问客户是否需要加固或进行二次包装、如客户提出需求,应积极满足并按公司规定在托运书上如实填写打包费用. 11,对于仓管人员填写的重量及打包费用等项目,如非公司批示、任何人不得擅自变更或免除费用. 12,在货物过磅及托运书填写完毕后,应由过磅员在托运书上签名确认. 13,仓管人员应主动提醒并协助客户在包装上清楚,清晰注明目的地,收货人等项. 14,装卸员应会同仓库保管员核对货物,托运书是......>>
问题七:统计员属于哪个部门 统计员大概有以下几类:
生产统计员、财务统计员、仓库统计员、销售统计员、综合统顶员、车间统计员
他们对应所在的部门就清楚了。
问题八:请问仓库保管员属于什么部门?如何? 仓库保管员属于物流仓储部门, 工资按上海目前的标准在1500-0元之间.
问题九:文员具体负责的工作是什么。 办公室文员(会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发)工作职责:
1. 接听、转接电话;接待来访人员。
3. 负责办公室的清洁卫生。
4. 做好会议纪要。
6. 负责传真件的收发工作。浮
8. 做好公司宣传专栏的组稿。
9. 按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。
10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。
12. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。
13 保险的投保、申领。
15 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。
16. 接受其他临时工作.
问题十:本科生做仓库文员如何?有前途没有?发展方向呢? 这个完全看你个人兴趣:你喜不喜欢这份工作?
看专业是否对口:你所学的是不是你正在做的?
看你做的是否开心:在这样一个圈子里,有没有自信?你的 你的付出是否有可能得到回报?
关于前途个人努力很重要,但是要得到的心才更重要,这是我在国企上班6年的工作经验。