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绍兴养老保险怎么测算？绍兴市退休养老保险金计算器

养老保险待遇测算服务已上线浙江政务服务网。浙江的参保人员只要登录浙江政务服务网，动动手指就能马上查看待遇测算结果。测算结果包含个人账户养老金、基础养老金、过渡性养老金、养老金小计等详细待遇明细，实实在在方便了参保人员了解预期养老保险待遇。

1.实名登录“浙江政务服务网”，首页搜索输入“退休待遇测算”。

2.选择参保地，点击养老待遇测算。

3.提交确认后就能看到个人基本信息、规定参数、可选参数、待遇计算参保地系统取值、待遇估算结果。

4.点击“历年增长率”，即可看到增长率和月平均工资。

5.点击“开始计算”，即可看到待遇估算成果。包含个人账户养老金、基础养老金、过渡性养老金、养老金小计和相关说明。

温馨提醒

退休待遇测算结果仅供参考，具体以退休时实际核发为准。

养老保险退休工资怎么计算

随着经济的发展，我国的制度也在不断完善，人们的利益也得到了一定的保障。现在对于大多数人来说，都参加了养老保险，那么，养老保险退休工资怎么计算?今天，我为你整理了以下内容，希望对你有所帮助。

一、企业养老保险计算方法

【在线计算器】:

养老保险计算器

退休金计算器

【计算方法介绍】:

1基础养老金=(省上年在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×全部缴费年限×1%

2过渡性养老金=(省上年在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×建立帐户前缴费年限×过渡系数1.4%+符合政策增发额

3个人帐户养老金=个人帐户储存额÷计发月数

4定额补贴=[调剂金(25元)+统筹项目内补贴]×减发比例

二、养老保险金的计算公式

【退休养老金=基础养老金+个人账户养老金】

1、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。

【注】目前50岁为195、55岁为170、60岁为139。

2、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

【注】本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

【温馨提示】:由于客观原因，全国某些城市的计算标准可能有所不同。

四、退休人员的个人账户储存额年利息按月积数法计息，计算公式如下:

年利息=个人账户年初储存额×本年度记账利率-本年度支付月积数×本年度记账利率×1/12本年度支付月积数=∑[n月支付额×(12-n+1)]

(n为本年度各支付月份顺序号，且1≤n≤12)。

三、养老保险计算解析

1、养老金的多少，与购买的时间长短和金额大小有关。缴费的基数大，缴费的时间长，退休时养老金会多，反之就少。由于每个人每个时段的缴费数量不一，因此养老金的计算按“分段计算、综合结算”原则处理。

2、计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了。

3、在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。

如何使用养老计算器？

建设银行-养老金计算器

养老金（pension）也称退休金、退休费，是一种主要的养老保险待遇。即有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货形式支付的保险待遇，是造福的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金，以保证老有所养。

养老金主要分为两类：机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度，具体表现为三个不同：

一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位的则由财政统一筹资；

二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由财政统一支付；

三是享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准高于企业退休人员。