广州高级人才中心怎么赚钱_广州市高层次人才证书

广州FRM人才政策是什么？一篇全告诉你！

目前增长势头比较猛的RPO有点小猎头的味道，比如：客户要批量100个代表，那么他们不按人选年薪收费，而是按照批量打包1个订单来谈，如我想在全国各地一下100名有至少3年工作经验的销售人员，这个单子打包价100万，那么折合下来每个人的费用在9000多元。

广州市地方金融监督管理局印发《广州高层次金融人才支持项目实施办法（第二次修订）》，重点支持3类高层次金融人才，其中对现有的金融高级专业人才给予补贴10万元，对当年新引进的金融高级专业人才给予补贴20万元。持有FRM证书被列入金融高级专业人才评定目录（权重10%）。对符合条件FRM持证人提供入户便利，在购房、购车、子女入学等方面享受广州市市民待遇。

FRM（FinancialRiskMar）由美国「全球风险管理协会」（GlobalAssociationofRiskProfessionals，简称GARP）设立。是全球风险领域里比较严格与含金量较高的资格认证，为全球风险管控在道德守、专业标准及知识体系等方面设立了规范与标准。

目前，全球几乎所有主要银行，资产管理公司，对冲基金，咨询公司和监管机构都在上雇佣了45，000多名FRM。如今已经成长为，全世界金融风险管理领域的知名证书了。很多金融人想要升职加薪就应该具备的证书。

frm的未来前景？

金融风险管理还处于发展阶段，受重视的程度在逐年上升，尤其是监管部门在风险管理方面的重视程度是越来越高的，所以专业人才的薪资水平是逐年增长的。

金融业在与全球接轨，逐步迈向复杂化的金融业务。各家公司越来越重视金融风险管理。当公司要发展复杂业务时，尤其是一些公司出了事情后，必然会对其他人敲响警钟，公司更加重视专业化的风险管理，也相应的会提金融高风险管理的待遇。

目前求职者对风险管理岗位认识不够，导致专业人才缺失，因此对于一些非人员来说，正是一个好机会。

FRM考高层次人オ在广州购买商品住宅时,区杰出人オ、人オ、后备人オ分别给予 60 万元、40 万元、30 万元的一次性购房补贴。租房补贴方面的力度和荔湾区一致。试科目分数占比

FRM一级（共四门科目）

1、FoundationsofRiskMament风险管理基础（大约占20%）

2、QuantitativeAnalysis定量分析（大约占20%）

3、ValuationandRiskModels估值与风险建模（大约占30%）

4、FinancialMarketsandProducts金融市场与产品（大约占30%）

FRM二级（共六门科目）

1、MarketRiskMeasurementandMament市场风险管理与测量（大约占20%）

2、CreditRiskMeasurementandMament信用风险管理与测量（大约占20%）

3、OperationalRiskandResiliency作风险与弹性（大约占20%）

4、LiquidityandTreasuryRiskMeasurementandMament流动性与资金风险测量与管理（大约占15%）

5、RiskMamentandInvestmentMament投资风险管理（大约占15%）

6、CurrentIssuesinFinancialMarkets金融市场前沿话题（大约占10%）

广州人才引进补贴

引才中介服务奖 300 万!

最近几年,广州都用“真金白银”来打造人才高地。而各区也不甘落后,不但奖励丰富,对人才的要求也并不高。今天华维入户给大家做了个广州人才引进补贴汇总,献给正在办理入户广州以及考虑入户广州你们。(具体情况以各区政策为准)

广州各区人才引进补贴

黄埔区

杰出人才、人才每年津贴 20 万,连发三年!每月还有 1 万元住房补贴!

本科生落户 2 万住房补贴,硕士生 3 万、博士生 5 万元!

人才伯乐奖 300 万!

南沙区

入户广州南沙区,即可申请领取高额住房补贴:

本科生 2 万元、硕士研究生 4 万元、博士研究生 6 万元;

博士后科研人员,则可获得一次性科研经费 10 万元和每年 8 万元生活补助,出站后留在南沙工作的给予 20 万元安家补贴。

在番禺区缴纳个人所得税满 1 年且在番周区范围内购买首套住房(限普通商品住宅)的,一次性给予不超过 50 万元(税前)的购房补贴。而租房补贴则是按其租金的 50% 给予(上限不超过 1500 元/月),补贴期为 24 个月。

越秀区

按 5000 元/月(创新_业领オ)、0 元/月(重点企业高级人オ)、1500 元/月(专业技术拔尖人オ及青年创客新星人オ)的标准。

FRM证书介绍天河区

天河区创新领オ、创业领才可以申请住房补贴,按照每月 0 元的标准,最长可享受 3 年杰出人才则按照_月 1500 元的标准、人才每月 1200 元。

海珠区

按 5000 元/月(领オ)、0 元/月(高级人オ)、1500 元/月(创业人才)的标准,给予自行解决住房且未享受过政策性住房的区创新创业人才住房补贴。

从化区

增城区

对人オ予以 20 万元人オ奖励、房屋总价 50% 但 20 万元购房补贴;

花都区

杰出专家25万、知名专家 20 万、专家 15 万,紧缺人オ 10 万。

未在花都买房的,享受住房补贴的面积标准:

杰出专家150平方米,知名专家 130 平方米,专家 110 平方米、紧缺人才 90 平方来,租住人才公寓。

人力资源公司应该收费吗?他们怎么赚钱

FRM作为金融风险领域里比较知名的专业认证证书，适用于广泛的行业领域。并已经成为全世界金融风险管理领域的认证。

1、按照过程收费

番禺区

据约聘网介绍：主流猎头公司收费都是按照过程收费，里面含有咨询服务，和审计师、上市承销律师类似，可能人选还没到位呢，已经收了一大半了，如果你不是想聘请跨国CEO、CFO或非常高端的职位。

别去找这些猎头公司，找了他们也不会理你，如：Korn/Ferry、Heidrick&Struggles，猎头的报价是人选年薪的30%以上，分步骤分阶段付费，保用期一般是6个月。

2、按结果付费

另绝约聘网介绍，目前本土99％的猎头公司都属于这个行列，也是今天我们要重点研究的群体。

目前的收费模式是签订合同预付5000元－2万不等的定金，也有的小猎头公司不收预付，很正常，因为新公司刚成立要生存，然后人选成功上岗后收取人选年薪的20－25％的。

3、按照打包价格付费的RPO和外包

扩展资料

注意事项

1、留意服务内容

选择人力资源公司应该关注它有哪些服务内容。在与人力资源公司合作之前往往要签订合作协议，在此之前一定要协商好具体的服务细节，如包括整体的服务价计算方式，结算方式，以及每次人才质量该如何审核，客户企业的需求响应速度等等。只有服务全面的人力资源公司才能为企业解决问题更加高效和可靠。

2、留意合作价格

是否选择与人力资源公司进行长期合作的另一个考虑因素便是人力资源公司新参考价格具体情况，每个企业对成本的把控都其及其严格的，因此作为负责人的我们在选择与哪家人力资源公司进行合作时就要了解清楚其价格的计算方式，并同市场服务价进行详细的对比，结合其服务内容企业的知名度等，做出较为合理的判断。

3、留意资源量

人力资源公司的主要竞争力不仅仅是它的服务，更包括它旗下到底具备有多少的人力资源，掌握着多少技术可靠专业性强等求职者资源和流量。要想确保人力资源公司能够为企业源源不断的输送高质量的人才资源，那么必然首先要关注它的人才资源库是充足的。

你说的是人力资源公司，我今天分享的是猎头公司，

1、固定费用包括猎头公司对于企业的需求和职位的分析、候选人筛选、面试安排等全过程的费用。这一部分的费用通常与猎头公司的专业程度、服务水平以及市场行情等因素有关。不同的猎头公司可能会以不同的方式计算费用，一般是按照职位的级别和难度来确定费用的大小。

2、成功费用是在过程中企业最终成功到人才后支付的费用，也被称为佣金。这部分费用往往是候选人的年薪的百分比形式，一般在20%至30%之间。费用的具体比例会根据条件的复杂程度、候选人的能力和市场行情等因素进行调整。

3、额外提示一下，除了固定费用和成功费用外，还有一些猎头公司可能会提供附加服务，比如背景调查、候选人关注度跟踪、薪酬谈判等。这些附加服务可能会对收费产生影响，但也可以为企业提供更全面的支持。

广州人才测评中心考试顾问怎么样

专业的猎头公司有不少，不过企业人才还是需要选择有实力的猎头公司，保证速度和上岗效率。要看猎头公司的人才库储备情况，以及行业客户合作情况等综合实力来选择。作为较早涉入信息服务领域的企业之一，高级人才委托业务，又被称之为猎头服务或人才寻访服务。专门从事中高级人才中介公司，又往往被称之为猎头公司。南方新华，国内首批知名猎头之一，大型管理咨询式猎头服务，以24小时极速为核心，专业提供人力资源管理咨询式服务。

_城区对杰出人オ予以 50 万元人オ奖励、房屋总价 50% 但 90 万元购房补贴;好。

1、广州人才测评中心考试顾问有的办公室，每天有人打扫，有空调，饮水机等基本设施，环境非常好。

2、待遇好。员工工资在5500元左右，每个节日都有单独的礼品，有五险一金，能带薪休，因此广州人才测评中心考试顾问好。