私人会计公司赚钱吗(私人会计是什么意思)


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1、跟私人老板的话,要看老板精不精明,不要跟比较精明的老板打工,如果是那种文盲爆发户的话,可以跟就这样日复一日,年复一年,每天忙忙碌碌,却仿佛什么都没干,也什么都没学会,拿着不到5000块一个月的工资,但是看不到提薪的可能,一辈子工资可能都涨不了多少。

2、只好拿出,点开问答网站,在提问栏里敲上一行字“会计行业真的是个坑!”小企业底层会计与其他会计人的区别小企业底层会计的生存现状看后真是让人感到无力,并对会计这个行业产生了深深的误解,似乎会计这个行业真的是没有前途没有出路的,但世界上并不是只有小企业底层会计这一种会计人,小企业的会计、大企业的会计人以及事务所的会计人,他们的生存现状都有很大不同。

3、1工作内容方面小企业底层会计人往往身兼数职,可能是会计也是出纳,同时还要一些行政或者秘书的工作,工作内容比较杂乱琐碎,但同时也比较简单,接触的多为会计表面的一些东西。

4、大企业会计人工作划分细致,虽然接触内容不够广泛,但能够在同一项业务上做精做专,稳扎稳打的走向下一个阶段;事务所会计人为各个公司提供服务,进行审计,看账、看凭证、进行实物盘点、与客户沟通、编制底稿、出具报告,每个项目遇到的问题都不尽相同。

5、层次越高、平台越好的会计人涉及到的工作内容越加多样和复杂,而只有小企业的底层会计人才会不断地做琐碎的基础工作。

6、2工作能力(1)会计人员服务不合理,可要求更换;方面工作内容的不同,自然对会计人的能力要求也不同。

7、经常有人说,会计入行门槛低,所以导致竞争很激烈,这句话其实只适用于会计行业的层。

8、小企业底层会计人的工作内容简单易上手,只要有一些会计基础、甚至没有会计基础仅需要通过一段时间的学习、熟悉,就能够胜任,自然导致门槛低,竞争人数多,而长时间只接触这样的工作,经验并不能和工作年限成正比进行累积,能力自然也无法得到提升。

9、但是随着工作内容逐渐的多样和复杂,对会计人的能力要求也自然升高,不仅要掌握账务处理能力,还要具备问题分析能力;不仅要掌握理论知识,同时要熟悉实技巧;不仅要能管理内部员工,还要能与外部人员有效沟通。

本文到这结束,希望上面文章对大家有所帮助。

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