烟台富士康菁干班女生会分到哪些部门？工作环境如何？

我来说吧，菁干班去了都是先培训一个到两个星期（至少2011年菁干班是这样的），分部门的话哪里缺人去哪里，你所学的专业在你分配部门的时候用处不大，有去产线车间做工程师的，仓库的，人资的，物流的，采购的，富士康的大部分部门菁干班都有去的，不过放心啦不会把你分去做保安啦，哈哈，运气好的话能去RD（RD是富士康所谓的研发部门，我个人不觉得），在RD上班比较舒服。不懂得再问啦，呵呵

女生进富士康哪个部门好 女生进富士康一般做什么工种

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富士康cng适合女孩子吗

适合。

1、富士康cng适工作时间为早上8点到11点，下午1点到6点，自愿加班的，工作时间少。

2、富士康cng工作环境好，工作有空调，冬暖夏凉，工作都是技术活，没有重活。所以富士康cng适合女孩子。富士康CNSBG是富士康科技旗下的主力事业群之一，全球知名网络通讯产品制造公司。

富士康面试什么岗位好

1.富士康IDPBG事业群比较好,活轻松,不累,SHZBG事业群相对比较累,不过加班多工资高。2.富士康还有研发部,物流部,生产部,成本控制部,审计部,保洁部等等,如果有一定的水平和能力的话,建议进生产部、研发部等技术部门;如果没有什么专业技能的话,在其他部门会较好一点。

女生去id更好还是鸿准

鸿准好。

1、富士康的鸿准是工业模具制造部门，工作不算累，而富士康的id是组装手机的部门，主要是安装主板，排线，摄像头，是很累的，不适合女孩子去。

2、富士康的鸿准部门给出的工资较高，而富士康id部门给出的工资稍微有点低。综上所诉，女孩子去富士康鸿准更好。

在深圳富士康女生找什么工作?

适合女生做的工作说起来在富士康有上千种之多，低到产线作业员，线组长。再到助理，采购，生管，交管，等等太多了总之从上到下除了一些累的技术活不让女生做外，上上下下都有女生的身影

富士康哪个部门好

问题一：富士康哪个部门好 肯定是采购部啊

问题二：2015富士康哪个部门好 品质检验部门，或者采购部门，这些部门要求的学历，有时候初中就可以，但是出去后没有厂家会要的，在里面养老即可。真正锻炼人的是企划部门（生管、物控）。PM是小PM，没有多大锻炼价值。

问题三：富士康哪个部门好 急急 厂长更好，坐着拿工资

问题四：富士康哪个部门？ 人资，生技，品质

问题五：深圳富士康哪个部门好 id g比较好，坐着上班，吹着空调，但就是不能带手机进入车间，5s环境，

问题六：富士康哪个部门好 仓库

问题七：富士康都是什么部门啊，加班多的 富士康主要设置如下部门：

制造部，品保部，供应链，工程部，采购部，总务部，人资部等；

加班多的部门通常是制造部和品保部，因为这是直接和产量和质量相关的部门。

富士康经过不断的发展和调整，平时加班2小时，周六也会加班，周日也会加班，但一个月必须有2星期日休息。

加班的工时都会有对应的加班工资。

问题八：深圳富士康哪个部门好？ 调车辆部门

问题九：我现在想进富士康，不知道哪个部门好点？ 富士康的心理咨询部

问题十：郑州富士康哪个部门好 检查比较好，可以试试

进富士康哪个部门？

富士康的三个部门：质检部门、包装部门、仓管部门。

1、质检部门，成都富士康质检部门主要是负责产品的质量质检，主要对生产线下来的产品按照产品质量标准进行检查，以保证产品的质量合格，提前发现未进入市场前产品存在的缺陷，保证产品的质量。

2、包装部门，主要是负责成品的包装，在物流运输过程中保护产品，方便储运，同时也能促进销售。成都富士康园区主要是生产手机，电脑等电子产品，包装部门的工作相对简单，很容易上手，合适大部分求职者。

3、仓管部门，所谓的仓管就是仓库，管理好仓库的物品，发挥好仓库的功能。主要是按规定做好物资设备进出库、记账和发放工作，保证物资设备及时供应，提高厂区物资的周转效率。仓管部门上手难度稍大，比较适合有一定仓管经验的求职者。

富士康发展历史

1988年投资大陆，是专业生产3C产品及半导体设备的高新科技（全球大代工厂商），是全球的电子专业制造商，拥有120余万员工及全球IT客户群。2011年，其出口额占大陆出口额总量5.8个百分点，连续9年雄踞大陆出口200强榜首。

2011年跃居《财富》全球企业500强第60位。2012年进入全球企业前50强，位居第43位。在大陆、地区以及美洲、欧洲和日本等地拥有数十家子公司，在国内华南、华东、华北等地创建了八大主力科技工业园区。