现在淘宝美工。电商方面工资一般怎么样？准备报个培训班搞一下这方面的东西。高中学历？

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宏途电商招工怎么样啊工资 宏途商贸有限公司

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工资怎么样？

淘宝美工、电商这些方面还是很好找工作的，工资怎么样？这个应该要看你在哪个城市了，一二线城市，工资还行吧，平均5000-10000元。三四线城市两三千元吧，这也是我猜的。总之，反正工作还是好找的，真的不好找，自己都可以开个网店。

报培训班

报个培训班也没问题，先学会相关的软件。这个学好以后，可以找工作了，找个美工助理之类，跟在他们后面学，这样是快的。等学的不多后，就可以找正式的美工类工作了。

在进入这行前，要先了解这行，工作也挺辛苦的，很多时候就是电脑作工，哈。祝你好运！

杭州的电商公司真实待遇怎么样？ 我应聘当了电商美工，试用期工资底薪才3600

电商指的是交易所有过程的电子化,也就是利用网络实现所有商务活动业务流程的电子化。

电商网站为客户提供电子商务服务的技术与资源，为中小企业提供网络营销服务。近些年电商发展迅猛，现在电子商务的范围波及人们的生活、工作、学习及消费等广泛领域，随着科技发展，电商逐渐往智能化，规范化，大众化，区域化，化发展发展，近年跨境电商发展得到大力支持，很多新起电商开始往跨境发展，实现“走出去”面向全球消费者。现还有社交电商类盈利模式主要是销售及渠道盈利,

会员收费制, 构建平台生态圈盈利.现在正是电商时代,电商是一个不错的选择,薪资待遇也是有极大的空间。

正常的美工工资在5k-8k 不过很多都是熟练的美工，入门级的初级美工其实人家要你的话你就放练手了， 等自己有的一年半载的检验，再换工作薪水就比较高；了

我想做电商运营的工作，但是没有经验也不太了解，刚开始做工资是不是很低？未来前景怎么样呢？

如果是淘宝店，天猫，京东那些运营，没有经验的话，估计开始只能做助理之类的工作了，等熟悉了才好正式做运营，开始估计工资不会多高，两三千那个样子，等你水平有了，那工资五六千以上应该没问题。

电商顾问是做什么的,工资怎么样？

电商顾问是一种专业顾问，他们提供关于电子商务的咨询和建议，以帮助客户提高其在线业务的表现和利润。

电商顾问的主要工作包括：

分析客户的电商业务，提供改进建议；

评估电商市场和行业趋势，以确定策略；

设计和实施电商营销和战略；

管理和优化客户的在线渠道和销售策略；

帮助客户建立有效的电商团队和流程。

电商顾问的薪资因其经验和地理位置而异。根据Payscale网站的数据，2021年电商顾问的平均年薪为50,000美元到100,000美元不等，但高级电商顾问的薪资可能会超过100,000美元。同时，一些电商顾问可能也会按小时计费，平均时薪在50美元到200美元之间。

电商年终奖一般多少

年终奖的四个系数

公司系数

每个公司在年底都会制定下一年的目标,制定目标通常是保、争、冲三个档,对应三个档的年终奖。

例如说A公司制定的年度目标是:保3000W、争4000W、冲5000W,对应的年终奖是1个月工资、2个月工资、3个月工资,到了年底,公司实际完成是3500W,按照年前制定的方案,实际完成的目标在保和争中间,公司就应该给大家按1.5个月的工资,作为公司系数给大家发年终奖。

问题来了,是不是每个人都一样发1.5个月工资作为年终奖,当然不是,我们还应该评估每个部门、每个人今年目标的完成情况。

部门系数

全公司年度目标确定后,为了完成目标,要做目标拆解,先拆解到每个部门。电商公司通常由运营部、部、设计部、产品部、文案部、仓库部等部门组成。为了达成年度目标,我们把目标拆到每个部门,需要完成的工作事项,通常我们会采用OGSM模式进行目标拆解。

到了年底,公司再来根据每个部门目标完成的实际情况,来评估每个部门年终奖的权重。根据考核结果:不合格、合格、、非常,对应的年终奖权重是:0.9、1、1.1、1.2。例如说:运营部门考核结果:,对应的部门年终奖权重是:1.1。

个人系数

在一个部门里,每个人所取得的成绩也是不一样的,所以我们评估确定好部门系数之后,还要根据每个人目标完成情况、工作的表现,给每个人进行评估。根据个人考核结果:不合格、合格、、非常,对应的年终奖权重是:0.9、1、1.1、1.2。例如说:运营部小黑考核结果是:非常,对应的个人年终奖权重就是:1.2。

工资系数

确定了公司系数、部门系数和个人系数之后,我们的年终奖还跟一个系数有关,是工资。这里的工资是指底薪,不是月平均收入。底薪是对能力的认可,是一个人在公司贡献大小的体现。通常越高层的员工底薪越高,平时的绩效工资越低,所以到了年底,越高层的员工拿到的年终奖会越多。

例如说:运营部门小黄、小黑、小白和小李,四个人的底薪分别是4000元、5000元、5500元和4000元,当我们要给小黑算年终奖的时候,我们算的工资系数就是5000元。

案例:算一算运营部小黑年终奖是多少?

小黑的公司系数:1.5个月的工资;

小黑所在的运营部门的系数:1.1;

小黑个人系数:1.2;

小黑的工资系数:5000元;

我们得出:小黑的年终奖

=1.5X1.1X1.2X5000元=9900元。

年终奖的特殊情况

前面分享的是年终奖的常规情况,还有几种特殊的情况,也分享给大家。

1.部门的主管系数怎么算?

答:主管的个人系数跟部门系数一样,因为主管是对整个部门的目标负的。

2.新项目年没盈利,要不要发年终奖?

答:要发;年终奖是对目标完成的激励,不是按利润算的。例如说,你的新店铺今年的目标是做200W的销售额,不盈利。那么目标完成了,就要发年终奖。

3.目标没有完成要不要发年终奖?

答:建议多少给一点,不是按年头约定的完成目标的金额发,而是感性地发一点,俗话说:大过年的。

4.员工工作不满一年的要不要给年终奖?

答:要给,按实际工作的月份数给。

5.员工中途换部门,年终奖怎么发?

答:前4个月在A部门,后8个月在B部门,前4个月按A部门的系数发,后8个月按B部门的系数发。

电子商务就业方向怎么样？

电子商务就业方向怎么样？ 电子商务就业工作岗位：

1、技术类：

（1）电子商务平台设计（代表性岗位：网站策划/编辑人员）：主要从事电子商务平台规划、网路程式设计、电子商务平台安全设计等工作。

（2）电子商务网站设计（代表性岗位：网站设计/开发人员）：主要从事电子商务网页设计、资料库建设、程式设计、站点管理与技术维护等工作。

（3）电子商务平台美术设计（代表性岗位：网站美工人员）：主要从事平台颜色处理、文书处理、影象处理、视讯处理等工作。

2、商务类：

（1）企业网路营销业务（代表性岗位：网路营销人员）：主要是利用网站为企业开拓网上业务、网路品牌管理、等工作。

（2）网上贸易（代表性岗位：外贸电子商务人员）：利用网路平台开发市场，进行贸易。

（3）新型网路服务商的内容服务（代表性岗位：网站员/主管）：频道规划、资讯管理、频道推广、客户管理等。

（4）电子商务支援系统的推广（代表性岗位：网站推广人员）：负责销售电子商务系统和提供电子商务支援服务、客户管理等。

（5）电子商务创业：借助电子商务这个平台，利用虚拟市场提 品和服务，又可以直接为虚拟市场提供服务。

3、综合管理类：

（1）电子商务平台综合管理（代表性岗位：电子商务专案）：这类人才要求既对计算机、网路和经济都有深刻的认识，而且又具备专案管理能力。

（2）企业电子商务综合管理（代表性岗位：电子门）：主要从事企业电子商务整体规划、建设、运营和管理等工作。

2001年6月批准首批13所高等院校开设电子商务专业教育以来，至今已经有180多所高校。即使没有电子商务专业的也要定一个“电子商务方向”划在某一个专业或系院的下面，等待慢慢“转正”。

学校的“强烈响应”和莘莘学子的“ 涌入”形成共鸣。平均来说，每个高校每届招收1个电子商务班，每个班50人，如今已经有了四届学生，共180所学校。这样粗略算起来，如今在校的电子商务专业学生共有5014180=36000名学生，而每年进入的学生人数为9000名，再加上生和自考的学生，顶多也就2万人。

不知道哪位专家学者曾放言，未来10年将有1万亿资金投入到电子商务、电子政务专案建设中，由此将会引发超过200万的电子商务方面的人才缺口，这已经成为电子商务规模化发展的软肋之一。平均一下，每年上就需要20万电子商务专业人才，这与每年不到2万的人才输入有很大落。对于毕业生来说，这是何等巨大的“卖方”市场。每一个人都是“香饽饽”哩！

但事实真是这样吗？

电子商务师认证委员会（）研发中心作为非赢利性组织在2004年对高校电子商务专业学生和自学考试电子商务专业学生进行了就业情况的调查。结果显示：截止到2004年6月15日，电子商务专业应届毕业生就业率为20%，但在2003年6月中旬公布的全国普通高校毕业生就业签约率已达47%，可见，电子商务专业应届毕业生就业率远远低于全国大学生就业平均水平。

劳动和保障部郑斯林曾在表示：劳动和保障部门将力争2004年全国应届毕业生在9月1日前平均就业率达到70%以上。目前电子商务专业应届毕业生就业率距此目标距很大。

“关于毕业生的就业率现在还不是很好评测”，财经大学电子商务系主任林政博士接受笔者采访时说，“拿我们学校来说，今年有电子商务专业毕业生，其中2/3考研，虽然也在找工作，但如果考上研究生就继续上学了。”

对待就业率或许还有另一种看法。仔细分析一下，就业的学生中又有多少是从事所学专业的工作呢？笔者接触过一些电子商务专业的毕业生，“我的同学中多数都找到工作了，但很少是自己满意的，基本上是做前台、文秘、助理和销售什么的，比较贴近的就是做网站维护。”一名非大学的电子商务专业毕业生说，“有证的能进 部门，还有准备自己创业的，找到工作的八成都是靠关系。其实不仅仅电子商务专业，大学毕业生基本上都是这样的。”

此大学生的一番话虽有些片面，但多少显露一些现状，这让记者感到无奈。难道刚从象牙塔走入的学生就要靠“关系”来生存？如此大的“卖方”市场，“香饽饽”为何如此遭人冷落？

【校园里的“复合型”人才】

针对毕业生难找工作，舆论达成了两点共识：一是，毕业生没工作经验，现在的用人单位都不愿意花费时间金钱去培养，只想找“拉过来就能用”的人；二是，刚毕业的大学生大多都有些傲气，高不成低不就。

对于第二点，想必有些偏颇。刚进入公司的毕业生有很多东西需要学习，工作的节奏不比在学校“悠闲”，那一点点“傲气”估计很快就会消失。对于点，没有经验就很难找到工作，没有工作那来的经验呢？这有点“鸡生蛋还是蛋生鸡”的论调。

而电子商务专业的毕业生不好找工作似乎有其“客观”原因。目前，复合型人才在市场上一直都很走俏。说电子商务专业学生是复合型人才一点都不为过，这可以从他们的课程设定看出。

一个电子商务专业学生4年（准确时间应该是3年）要学的课程分为三类，管理、技术、营销。管理包括：管理学、生产运作管理、企业管理；技术包括：网页制作、asp、资料库、程式设计；营销包括：网路营销、电子商务案例分析等等，还有很多遗漏此处不再赘述。

这样的课程如果学生都能够学得精通，那一定是复合型人才了，但问题是学生们能学精通吗？众所周知，管理、技术、营销都是博大精深的领域，也都有相应的院系专门讲授，而电子商务专业博众家之长集于一身着实不易，学生学起来又谈何容易？

“4年时间我们学了很多门课，但大多都是理论基础，什么我们都懂一点，要用它们来找工作，却有些底气不足。”学生的话是朴实的，面对人生的转折，他们不得不谨慎从事。

毕业生都向往去大公司工作这是无可厚非的。一般的大公司都是分工明确，“一个萝卜一个坑”，竞争上岗是不变的法则。电子商务专业学生有何竞争优势呢？做网站建设和维护，竞争得过学网路通讯专业的学生嘛？做管理，竞争得过专业的学生吗？做市场拓展，竞争得过公共关系专业的学生吗？我们不能枉加断言。

【用人单位的话多少有些苛刻但却现实。】

“电子商务其实并不需要什么专业，和其他网路公司一样，我们需要网站建设维护、营销、渠道这样的人才。”6688网路公司市场总监毕敬枫告诉记者。

“其实我们招人就跟其他公司一样，没什么区别，每个工作要求的专业性都不一样，对于应届毕业生，我们也经常参加重点高校的应届毕业生会。”eBay易趣市场部刘薇也持同样观点，“据我们了解,有的电子商务专业里面有专门学计算机应用等技术的，那么我们的技术部门就需要这方面的人才。总的来说，电子商务即商务，我们对人员的需求跟别的商务公司没什么区别，市场、公关、技术都需要，这跟是不是电子商务专业关系不大。”

有人估计会问，这么说来每一个职位都有相应专业的人才，那电子商务专业就没有开设的必要了？这是一个好问题，但不是笔者所能够回答的。

面对如此境况，校方似乎也已有所准备。“高校在开设电子商务专业的时候，都会考虑如何办出特色。我们财经大学在财政、金融、会计等学科领域很有实力，所以我们的电子商务专业方向可以整合这些优势学科。”该校电子商务专业系主任林政说，“我们认为，电子商务专业学生的知识储备架构应该是倒‘T’字型，横杠代表‘博学’，是我们所设定的专业基础课程，给学生一个有发展空间的专业知识平台；竖杠代表‘专攻’，这一方面要靠教师的，还要看学生的兴趣所在。有侧重管理的，还有偏重技术的，学生可通过高年级的选修课、就业后的再学习或考研，达到在专业领域纵深发展的目的。”

学校该如何，高校因材施教是否可行，都还需要研究和探讨，那么，是否本科生都要考研才能把“竖杠”补齐呢？

联合大学虽然不是，但早在2001年就开办了电子商务专业。“我们学校培养电子商务专业学生的定位，就是向中小企业输送人才。”该校电子商务专业系主任支芬和老师开门见山，“有2000多万家中小企业，中小企业上网进行电子商务活动已成气候，人才缺口很大，更需要电子商务人才。”

中小企业分工不是很明确，一个职位有很多职能，应该是充分发挥复合型电子商务人才才华的地方。但在中小企业是否有很好的培训或者“领路人”也是个问题。

【电子商务培训“矿工”热】

在Google的搜寻栏键入“电子商务培训”关键字，你会马上搜索到689，000项符合结果。各种培训机构和职业证书跃入眼帘，有 部门办的、有公司企业办的、还有个人办的，让你眼花缭乱目不暇接。届电子商务学生刚毕业，再教育的“配套设施”就如此“健全”让人叹为观止。

这让笔者联想到了当年李连杰的成名作《少林寺》热播之后的场景，“武术热”席卷大江南北，全国各地大大小小的“武术”学校如雨后春笋，带动了一方经济。

如今各领域的培训热也是一浪高过一浪，据《2004年知名外语机构调查报告》透露：截止到2004年，全国英语培训机构总数不下5万家，国内英语培训的市场总值已达150亿元。

电子商务培训无疑也是一个巨大“金矿”，而那些名目繁多的培训机构和发证机关多像是“矿工”，“矿工”们除了夸耀自己的培训如何有效提升你的能力和证书的如何管用，还会说什么？他们会去关心在学校里的4年教育怎么改革吗？

近日，笔者在网上看到一则，标题是“复合型电子商务人才将走俏京城”，心里很是高兴，看来市场起来了。当细细读完才发现这是一家培训机构（名字省去，避做广告之嫌）的广告。内容写得很好，先分析市场需求，再找几个培训的学员采访，还有用人单位发言，双方一拍即合，“用了都说好”，末尾是培训机构介绍和联络方式，还承诺了“包就业”。用的形式做广告，可谓是煞费苦心，业内人士一眼就能看出来，但对于急于找工作的学生来说想必要一试了。

在“电子商务培训”的Google排名中非常靠前的一个连结写着“电子商务培训——你想在此做广告吗？”。这是什么意思？点进去一看，笔者愣住了，里面都是空白连结，首页用很大的字型写着“本网站以‘电子商务培训’进行搜寻，排名突出，流量巨大，现排名转让。联络电话：XXX；QQ:XXX(请注明Google排名合作)我们既可以把您自己的网站做到此位置，也可以把此位置转让给您，您会收到意想不到的宣传效果。”

这网页的主人很是用心良苦但却又不失机敏，他一定是业内的超前人士了。可见关键字“电子商务培训”的搜寻量之大，希望接受电子商务培训的人之多！

如此看来，是电子商务培训的市场起来了。

市场如此这般，难道要刚毕业的学生也去试着开办一个培训机构，做一名“矿工”？

是个“大熔炉”，这里能学到更有用的东西，更容易发现自己适合干什么。当然，在学校的时光是弥足珍贵的，是打基础的时候，好好学习，更应该好好生活。

电子商务就业方向(具体分析)?

一，企业里。做企业的资讯管理，资料管理这一块的比较多。真正做电子商务的不多。

2. 。打杂。

3.电子商务网站，资料分析收集的边角工作。

4.自己创业。

助理电子商务师的就业方向

这个证书是在学校的时候 电子商务专业的学生必须要拿的证书 实际上也是一个基础的证书，工作的时候没有什么太多的用途 不过拿到这个证书之后几年就可以考电子商务师了

电子商务 (跨境电子商务方向)专业怎么样？是做什么的？就业前景怎么样？

专业很有前景，可以从事网店方面的工作，看你自己学的怎么样了，学的好有能力到哪都是抢着要你

电子商务的就业方向？参加工作后工资怎么样？

从整体来说，以网际网路为平台的“新经济”为创造了大量新工作岗位，许多职位以前没有，如网管、 网编、网站设计师、网路安全工程师、系统工程师、动漫设计师、资料库、网路应用开发工程师、网游设计师等;许多工作带有鲜明的网路特色，如网路商业分析员、各类网路产品、网路产品渠道专员，网站运营、推广、人员，等等。同时，像传统企业一样，网路公司的人力资源、财务、行政等部门也需要吸收大量人才。总体看来，网际网路无疑是个朝阳行业，在国内外不过十年的发展历史，前途光明。

我也是电子商务专业出身，目前从事网路推广这块，SEO！

电子商务就业怎么样？

电子商务内容非常广泛，我是04电子商务毕业，算是第二批了，那时当当，亚马逊很潮流，随着电子商务和网际网路的迅猛发展，机会出现了，但是这个行业比较杂。

首先电子商务可从事的行业有几大类，无非和电子商务息息相关的，如：计算机，网站，物流等，每一块都可以发展，但这个专业有个弊病，什么都含有，但不精，需要后期磨练，现在的很流行，归结在电商的发展，所以，就业方向是光明的，但要选对适合自己的方向还应该依据自己的兴趣爱好和理想，希望对你有帮助。

个人意见，仅供参考。

网站运营、网路营销、软体开发（需要在就读期间学好技术方面的，比如C语言等）、市场营销等。电子商务是一个综合性比较强的专业，涉及面很广。选择很多，在网际网路行业很不错，在其他行业竞争力有点缺乏

电子商务现在挺好的，但是入门的很少，因为刚毕业时工作不太好找的，一般人家工作提供的也就是一些、推广，都是一些很琐碎的工作的，很多人做不来，但是能够坚持下来的一般都做的很好。

面对的物件很多，毕竟现在很多企业都要开展电子商务了的。证件不需要，但是你要东些推广、网站、搜寻等知识

电子商务就业方向和就业岗位有那些啊。

就业方向：技术类的可以做网站建设，网站设计；营销类的可以做电子商务专员，SEO优化，网路推广，网路编辑等。