电商运营还可以转行做什么
首先电商指的是交易所有过程的电子化,也就是利用网络实现所有商务活动业务流程的电子化。
电商运营助理转行做什么好(转行电商运营有必要报培训班吗)
电商运营助理转行做什么好(转行电商运营有必要报培训班吗)
电商网站为客户提供电子商务服务的技术与资源，为中小企业提供网络营销服务。近些年电商发展迅猛，现在电子商务的范围波及人们的生活、工作、学习及消费等广泛领域，随着科技发展，电商逐渐往智能化，规范化，大众化，区域化，化发展发展，近年跨境电商发展得到大力支持，很多新起电商开始往跨境发展，实现“走出去”面向全球消费者。现还有社交电商类盈利模式主要是销售及渠道盈利,会员收费制, 构建平台生态圈盈利.现在正是电商时代,电商是一个不错的选择,薪资待遇也是有极大的空间。
跨境电商进口需要缴纳税包括：
（1）进口关税du：指通过一国zhi关境的进口货物需要缴纳的税收。
计算dao方式：从价计征，从量计征，复合计征，还有一些特殊的商品会使用特殊的计算方式。
（2）行邮税：指行李和邮递物品进口税
（3）：我国规定基本税率为17%，某些关乎国计民生的重要物资，税率为13%。
（4）消费税：目前仅对四类产品征收消费税，一是过度消费会对身体健康造成伤害的消费品，比如烟酒、鞭炮等等，二是品，三是高能耗产品，四是不可再生的石油类消费品。
往运营工作转行，需要做哪些准备
一·准备从事运营行业，要确定行业内容
内容运营
工作内容：凡是我们眼睛看到的都可以称之为内容。但我们从运营的角度来看，做不同的内容需要不同的运营策略，比如有资讯类内容、有干货型内容、还有杂七杂八的内容，这些都是内容我们可以将内容运营手段分为四个环节：内容采集、内容呈现、内容传播、内容效果反馈。
核心技能：内容策划能力、文案撰写能力
2. 活动运营
工作内容：活动运营的本质是快速达到某一个短期的KPI。活动运营是用户感知度明显的一项工作。
做一个活动运营的基本思路基本上可以按照：活动前期准备——活动策划阶段——活动执行阶段——活动复盘阶段四个大步骤，而每个步骤又有较为详细的小步骤，这里面的每个细节组成了一个完整的活动。
核心技能：活动策划能力、资源整合能力
3. 用户运营
工作内容：我相信很多小伙伴在接触运营的时候，都会与用户接触，不管你是做内容运营、还是活动运营，亦或是渠道运营，你的目标都是用户，只不过是具体的目标不同而已。
所以，这里的用户指的是以用户为中心，通过制定运营策略与确定运营目标（拉新、留存、促活、转化），达到与用户产生强关系的一种运营手段。
核心技能：沟通表达能力、需求理解能力
4. 新媒体运营
这是随着近几年微博、微信公众号等化媒体、自媒体平台兴起后逐渐热门起来的一个岗位，它的主要工作职责包括——新媒体账号的内容维护、粉丝关注数增长、粉丝维护、活动策划、外部合作对接（如联合活动、互推）等
5. 电商运营
关于商品和品类的运营，要关注的问题包括我们选择一些什么样的商品品类来进行售卖，售卖过程中要重点去推哪几款产品，商品的定价策略如何来制定、商品的库存管理和供应链管理等等。
6. 社区运营
工作包括社区氛围的及维护，造话题，话题走向。除了组织社区活动及话题的策划、执行和效果。还要根据产品特点对内容进行筛选分级，推进优质内容的沉淀和分享。
7. 社群运营
很多人会把用户运营与社群运营混为一谈，在这里需要指明一点就是社群运营只是用户运营的其中一个有效手段，是所属关系。
社群主要是指通过各类网络应用连结在一起，在建立的网络群体中，每个用户的行为都有相同而明确的目标和期望的群体。目前比较流行的社群是qq，微信，陌陌，等等互联网产品上建立的群组。
8. 游戏运营
全方位了解游戏开发本身的技术优势、适用平台、题材、IP、核心、开发进度、收费点设计、收费方式、竞争对手情况，完成筛选游戏的工作。
9. 类目运营
类目运营是指电子商务网站的类目结构，有发布导航、有搜索导航，里面又分一级导航、二级导航到N级导航，比如男装是个一级导航，男士T恤就是其中一个导航。每个小的商品，会有很多特征，我们会给商品赋予很多属性，就是用于描述商品，比如品牌、材质、领型等等。通过跟踪类目的所有相关数据，发现阻碍类目发展的问题，并且和质量，市场，产品等部门配合解决问题，建立更加活跃和有效的市场，就是类目运营。
10. APP运营
跟各种应用商店间进行对接，完成APP发布、上架等的全流程，做好APP在应用商店的ASO，与各应用商店的负责人建立良好关系，对各应用商店渠道的推广资源和推广形式（如专题、付费推广位、节日活动、限免、首发）熟悉，甚至是对于每个渠道的用户构成、推广效率等等都要做到烂熟于心，以便产品有推广投放需求时可以更好制定推广方案。
后面平台分类的运营，比如淘宝运营、天猫运营、亚马逊运营等等运营都是要用到上述的各种运营手段，我们就不在这里展开来说，因为它只是个运营的一个叫法而已。
二·准备从事运营行业，要学习硬技能
我们先来说说硬技能。
1. 各种各样的工具使用
比如：
数据分析工具
排版编辑器的使用
off三件套
修图工具Photoshop
2. 文案功底
但在移动互联网，人人即媒体的时代，文案的能力与职责范围，都需要新的定义，新的，例如早年的凡客体，虽然都是公关人在推，但文案的确是可圈可点的。现在不管你是做内容运营还是做新媒体推广，文案撰写永远是一个基础的能力。有比较好的文字功力再哪里都会比较受欢迎，而作为，在互联网行业这种能力能更快的变现，比如从写Banner到写策划方案都在在同批的小伙伴中脱颖而出，而在媒体上面发稿子在文学网站上面写等能建立起自己的知名度，文字功力好，价值非常大。
3. 营销推广能力
营销推广能力说白了就是各种渠道的，比如现在给你1千万，你会怎么会花才能实现用户价值化，拉来更多优质用户？
比如我会去投粉丝通、广点通、去联合大v做话题营销、策划一场线上活动等等，这些都是需要用到你的营销推广的能力，也是一个人对运营感掌握是否良好的重要标准，其实我们说一个做产品运营很厉害就是说他在营销方面很棒。
4. 数据分析能力
数据分析能力不用多说了吧，就是在一个活动之后，或者现在你上线一篇文章做个专题策划，你都需要做个数据分析，我的这个内容到底受不受目标用户欢迎，通过转化、点击、收藏、阅读灯指标去评判，然后出现某一类内容点击率并不是那么好的时候就要经过数据分析去分析为什么，然后进行优化调换。
软技能
那一个都需要掌握哪些软技能呢？
5. 目标梳理能力
运营定的目标往往都是大目标，这是你就需要把这个大目标分成一个个更细的目标，一个个实现攻破，这就是目标梳理能力，不管是在运营还是在其他行业，不会目标分解，执行就落不了地。
6. 沟通能力
在公司内部，横行需要跟自己同级的产品、研发、市场、设计沟通；纵向需要跟上级或者自己的下属沟通，而对外更需要于合作伙伴或者乙方沟通，这个岗位就是运营。
沟通是一种人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程，以求思想达成一致和感情的通畅，沟通的目的是为了让信息对等。作为一名员如果能更好理解产品、设计的想法和理念，对于日常合作非常有利。
7. 产品思维能力
做产品需要懂运营，那同样，做运营也需要懂产品，比如你连产品都不同又如何收集用户需求，进行有机筛选好与不好的用户需求呢？
懂产品的运营，不容易跟产品撕逼，想发则容易撕逼，所以懂点产品能力对你有好处，况且这也是一个趋势——全栈运营。
8. 时间管理能力
利用帕金森定律来管理你的时间
帕金森定律
帕金森认为，在行政管理中，行政机构会像金字塔一样不断增多，行政人员会不断膨胀，每个人都很忙，但组织效率越来越低下。这条定律又被称为“金字塔上升”现象。
这应用在时间管理能力，就是给你的时间越多，你付出的努力程度就越低，成反比。留给你的时间越多，你做一样事情就会倾向于慢慢完成。因为当你分配给某个任务的时间越多时，你付出的努力就会越少。所以，知道你为什么会有拖延症吗？因为你给自己太多的时间，解决拖延症的好方法就是给自己设定一个后期限（Deadline）。
三·准备从事运营行业，要认真学习
内容运营的技能无非就是我们上面所说的文字功底、Photoshop、文字编辑器、排版等等。如果你是对自己运营某个模块不清楚的话，应该先要弄清楚你进入的这个领域的运营手段。在前面我们已经说到，内容运营的手段主要是创作、编辑、审核、传播。
在内容创作当中，你需要的文案功底深厚或者对文字有感觉，写出来的不求行云流水，但是也得让人看得懂是吧！所以你觉得自己的文案水平一般，但是又是这个行业必备的技能，这时你就得多加训练学习，争取早日达到这个水平。
而在编辑这块，可能要求你会的东西就包括排版、找图、p图、编辑器使用、标题套路等。如果你觉得自己哪块比较不熟就补哪块。比如，我的ps不好，但是我现在做的编辑工作，经常需要做头图的修改以及美化，这时我就得要学学Photoshop或者找一些美图工具等等，重要的是要学会灵活变通！
另外，我们在学习完之后应该要对知识进行深加工、整理出知识结构图、读书笔记，或者教别人，以加深认知和理解。这样你对这块领域的理解将会更加深刻，而且这些好的习惯也是你学习其他领域的通用技能！
上面说完需要学习那些技能以及如何学习，我们还有说说这些技能都从哪里学？
这些技能知识哪里学？有人可能会说，当然是上网学啦！现在网络这么发达，哪个技能不会就百度一下，不就一下子就出来了吗？这个当然没错，但是现在信息爆炸时代，大家都说免费的东西都不是精华，而是要付费，那付费又能学到我们想要的吗？这也未必。
那应该怎么办！
我这里可以给大家点思路，我们应该从多渠道学习， 多渠道是指书籍+大咖专栏+学习平台。
买书看是系统化学习认识专业领域的办法，网上的知识干货都是呈碎片状的，因此我们吸收到的东西也是零散不成体系的，这也是很多小伙伴喊出的一句话：看了这么多知识干货，但还是做不好产品运营！所以买书来看是比较直接的办.
大咖专栏可以分为付费还免费的，免费专栏是指关注大咖的微信公众号、知乎专栏等等，他们更新文章时都会时间更新到自己的专栏上，所以可以去时间去看看大咖写得东西，大咖写得新的经验大部分都是经历过的，所以还是有可取的地方，但是也不是说大咖写得东西就一定好的，好的吸取不好的摒弃！付费的专栏是指这些大咖会在怒马、知乎live、得到或者其他一些付费平台开通自己的专栏，如果想要听到这些干货就得付一定的费用去阅读学习。
学习平台比较泛，但是这个学习平台主要是一些微信公众号、网站、视频等等平台，有免费的内容当然也有付费的内容，这些都是我们去挑选适合你自己的。这么多平台，不要妄想个个都想要，这样蜻蜓点水法终的结果是什么都没学会！
上面说的知识来源，要遵循一个原则，就是挑选适合自己现在所做的东西并且可以学到知识的平台。
四·准备从事运营行业，要找公司去实践
直接的办法就是看boss对运营的理解以及他是不是运营出身的，如果这两者都兼备，那恭喜你，这家公司无论如何你都要想尽办法进去！因为老板是运营出身，那对运营肯定就是非常了解以及他知道在什么时候用什么人才能人公司发挥的价值，而不是一味地做好功能，忽略的产品给用户所带来的价值！
那很多都会说了，因为现在很多公司的CEO都是出身产品或者技术，反正就是偏技能型的。那该怎么办呢？这时候你在面试的时候，就要看看老板是如何看待运营在公司所发挥的作用了，如果对运营了解甚少，或者HR在面试你的时候，可是尝试着去问问老板是如何看待运营的以及是不是运营出身的？而如果这家公司的CEO是非常支持运营对产品所带来的价值的，那这家公司也不怕你加入，反而有可能在里面，你会发光发亮！
所以，作为产品运营，你在选公司的时候，一定要了解清楚运营在这家公司所发挥的作用以及它的地位，因为这个关系到你的价值是否会被发挥出来！
好了，在弄清概念、各个岗位的技能、如何学习以及如何找到一家运营驱动公司实践，这时候就是“万事俱备只欠东风”了，这个东风就是你得要有毅力坚持下来，运营在外界看来是一个打杂的工作，是的，刚开始就得要“打杂”，那要如何打杂以及在你出现怀疑人生的念头的时候，如果你能够坚持下来，那恭喜你，你已经进入运营这个行业了。
电商运营转行新媒体运营——一位亲历者的自述
2022年一月我跟着我们电商部门的老大出来创业了，放弃了稳定8看以上的月薪，这个薪资在新一线城市还是比较有力的，我曾经是一个从事了3年传统电商的运营，期间做过旅游，食品类目，跟着老大创业的除了我还有我的和老板另外一个电商团队的设计主管，运营主管，人事主管，主播，跟着老大做的是一个的茶叶销售，也就是现在的新媒体，我们创业团队一共7个人，配置为主播1人，仓储物流管理1人，运营2人，设计1人，财务1人，我在团队里负责创作拍摄，剪辑，辅助运营等工作，我们创业做了半年左右，但是因为我们在产品上没有优势，各种问题，后面算是创业失败了，这么说吧"先帝创业未半而中道崩殂”，后面我们创业就这样不了了之，这也是我从电商运营转行新媒体的开端，在这创业过程中，我学会了剪辑，脚本撰写，了解了的平台规则，也算是学到了不少东西，在创业失败之后，我在家冷静了一段时间，在这创业的时间里面我看到了新媒体的魅力，那些行业头部的达人一场直播比我们之前做电商的一年销售额还多，我们之前年销售额一年在2千万左右，还有就是我从事电商是从2019年开始的，那个时间的电商是已经比较难做的了，很多公司不想带小白，在我学习电商的这段时间里面走了很多弯路，受了很多气，于是我就想新媒体是刚新起的，这个行业也是还接受小白的，门槛没那么高，如果我学会了那就不用在去找别人学习了，这也是让我决心转行新媒体的原因
在家冷静了一段时间之后，我来到原先的城市找了一份新媒体运营的工作
这是我来到公司的天，初步了解了一下公司，便开始学习行业知识，在快要下班的时候和老板探讨了一下账号的定位以及人设，我给出了一些我的想法，老板也是挺支持的
来公司一周后，经过一周的行业知识学习，我开始了我的内容创作之旅，我先通过一早上的话题选取（刷），寻找行业热门话题，选取热门话题是因为热门话题是经过同行测试过的，是大家比较关注的点，算是自带流量，好比电商选品，选到一个好的品，后期运营效果会很好，产品上限也很高，同理热门话题也是这样，选取热门话题之后。就是绕热门话题进行内容延伸扩展，然后把内容拆分成拍摄脚本，后进行场景搭建以及拍摄，视频拍摄还算顺利，但是因为出境人员是次出境，比较紧张，表情神态语气等都没达到要求，拍摄好几个小时，大家都比较累，我还是把视频将就着用了，经过几个小时的拍摄，把视频拍摄完，随后开始了剪辑，剪辑过程中不断思考自己的视频风格，寻找合适的背景音乐，背景音乐是视频里面很重要，成品很快出来了，后我通过分析同行视频的发布时间，寻找到了一个同行发布视频比较少的时间，发布时间是对视频后续的表现影响比较大的，的算法是机制，同一个时间段的发的作品会进入到一个基础流量池厮杀，然后系统会选取各方面数据表现比较好的视频进入下一个流量池，然后分发给观看者，然后逐层晋级，终到上热门，提升视频各项数据也是有相对应的话术的，比如提升视频完播率可以在视频里面加入：“一定要看完，结尾我放了xxx”适合口播知识科普类，也可以说“看完对你有xxxx好处，买东西不被坑/让你变聪明”可以说痛点+人群+加看完视频的结果来说，提升各项数据都是有相对应的方法的，好的，结束了，不想写了
转行电商运营，每天必做的工作内容有哪些
运营可以分出很多层次，去做不同层面的事情，一般的电商运营，是一个完整的电商小团队的核心，是经营者或者管理角色，他需要全盘控，比如一个天猫店的运营，发展初期团队可能3-5个人，运营只有一个，你就是店长的角色，店里的日常经营都要管理，什么时候要进货，什么时候做促销，那些产品做暴款，店铺或产品怎么推广，预算的制定与执行，团队各成员和角色的管理和协调。这个店铺的总业绩直接与你挂钩。
如果是一个大店，销售规模比较大，店长下面可以有多个运营，你可以按照产品品类、渠道，风格等分出几个运营，让他们横向管理，也可以按进货，销售，推广等职能来区分。
如果你是一个品牌多个店，或者一个公司多个品牌或者不同行业的产品，你可以针对性的让他分别带领不同的团队发展。
在运营岗位工作了3-5年，未来可以选择哪些职业发展路径？
在运营岗位工作了三到五年，在未来可以选择电商行业进行发展，因为电商行业现在已经是饱和期，而且发展前途非常的看好。
可以选择运营的岗位，也可以选择销售岗位，也可以选择经营岗位，也可以选择助理的岗位。
这些职业发展道路就是运营的岗位，设计的岗位，助理的岗位，还有调配岗位以及调动岗位。
电子商务毕业可以干什么工作？
本人21届末流211电商专业毕业，份工作是校招进入了一家做电商的制造业公司。
当时的心理是，学了四年的电商，转行太不甘心了吧。可实际情况是，校招时来我们学校的电商公司少之又少，来了也没什么人去听。
我当时秋招也没怎么找，有些稀里糊涂又自信满满地就进了这家制造业。给的薪资很低，进去后还一直压价。也是这份工作，让我看到真实的电商和想象中的电商大不相同。
我的岗位是电商运营助理，做的是天猫店。负责上下架产品、活动期装修页面，不定期做一些数据分析。主要是创意类的产出，有想法就要去做。周围同事搞电商的很多学历都不高，大专二三本，整天泡在工厂里。说实话，那段时间我很奔溃，跟我想象中的工作完全不一样，每天都在怀疑自己怀疑人生，上班想跑路还跟经常怼。
我刚工作个月就想跑了，但没明确新工作方向，不敢再投电商运营，怕又是另一个坑。后续就开始摆烂了，我老大也时不时说我，这么好的学历在这里你应该大展宏图才对呀(在那家公司真算高学历了)。但我没听进去，摆烂到去年年底，决定转数据分析，后续就开始自学sql和数据分析知识，后找到了目前的工作。
说回我为什么会摆烂。当时跟我同时进同一个部门的一个应届生，我们同事都觉得他能力思维一般，但特别社牛，爱在面前表现自己，又碰巧接手了一家业绩不错的店铺，现在在公司里很受重视，混得还不错。我想说的是，搞电商，并不是学历越高，就能做得越好。因为说实话，做电商更需要想法和执行力，这些大专生就能具备了，说不准还能做得更好。
再说回跟我一起进来的那个应届生，之所以做得好，运气也很重要，恰好在一个好的时机遇到了一个好的品。做电商我所认为的重要因素排序是: 选品>资源>运营技巧。这也就是很的运营，换了一家公司一个环境就不行了的原因。
总结一下: 目前国内电商很卷，如果你毕业的学校一般，很难找到满意的工作。自己又爱折腾想法多又大胆，做电商会是个不错的选择。