电商总监选什么专业好呢 电商总监选什么专业好呢女生


电子商务学校学些什么?比如什么专业?

你好。,学技术,选学校,当然要选专业技术学校,没有只有更好。个人觉得专业的技校电子商务专业不错。主要课程有:电子商务应用、网络营销、商品摄影与图形图像处理、网络编辑、网站开发与设计、网店运行与管理等等。随着的发展,现今网络的时代,电子商务会给你一个不一样的未来。希望可以帮到你。

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电子商务的范围非常的广泛,主要是电商的是什么行业的比如说电商汽车,电商日用品等非常广泛,现如今电商非常普及,但电商汽车相对来说一般,可以了解一下汽车类的电商新媒体或者电商汽车直播,未来的前景非常的不错

如果以后想从事销售销售总监,市场总监等职位,大学应该选什么专业?

人事管理、贸易、市场营销、广告学、成本会计、市场分析等等专业,市场总监都要涉及到,你想学什么专业?销售总监或者市场总监或者任何总监,没有空降的,都要从实践中来的。学什么专业不重要,看以后的努力程度

电子商务的职业选择有什么?

电子商务平台是一个为企业或个人提供网上交易洽谈的平台。

企业电子商务平台是建立在Internet网上进行商务活动的虚拟网络空间和保障商务顺利运营的管理环境;是协调、整合信息流、物质流、资金流有序、关联、高效流动的重要场所。

企业、商家可充分利用电子商务平台提供的网络基础设施、支付平台、安全平台、管理平台等共享资源有效地、低成本地开展自己的商业活动。

扩展资料:

电子商务平台的优点

1、更广阔的环境

人们不受时间的限制,不受空间的限制,不受传统购物的诸多限制,可以随时随地在网上交易。通过跨越时间、空间,使我们在特定的时间里能够接触到更多的客户,为我们提供了更广阔的发展环境。

2、更广阔的市场

在网上这个世界将会变得很小,一个商家可以面对全球的消费者,而一个消费者可以在全球的任何一家商家购物。一个商家可以去挑战不同地区、不同类别的买家客户群,在网上能够收集到丰富的买家信息,进行数据分析。

3、快速流通和低廉价格

电子商务减少了商品流通的中间环节,节省了大量的开支,从而也大大降低了商品流通和交易的成本。通过电子商务,企业能够更快的匹配买家,实现真正的产-供-销一体化,能够节约资源,减少不必要的生产浪费。

参考资料来源:百度百科-电子商务平台

首先,一个行业的发展前景要考虑的因素有很多。在一定程度上,严格来说,电商并不是一个行业,而是一个平台或是一个资源。通过百度,行业的概念是指从事国民经济中同性质的生产或其他经济的经营单位或者个体的组织结构体系。电商也有很多的形式,比如淘宝、京东,很多人可以入驻进去,为那些想要做电商提供一个平台和流量资源。还有微信的社交平台,新兴出一批微商和人员,微信的社交平台也为这些提供了平台和资源。所以电商并不是一个行业,而是一个平台和资源。

电商卖的东西很多,服饰类、化妆品类、食品类、电器类等等,其实这才是行业细分,所以不能单独的去说电商行业。服饰现在竞争力较大,所以这个行业前景不太大,就看运营如何来运营,而我们新出的一些产业,服务行业和养生系列的行业前景是很大的。现在的宠物用品市场却很大,不管是线上还是线下。行业发展前景好,不管是做线上还是线下,都会好,所以不能单独的去定义电商的这个行业发展前景。电商是现在这个给大众提供的的资源和平台。

目前主流的平台主要是传统电商平台,比如淘宝、京东、拼多多,还有就是社交类的电商平台,比如、快手等

对于新手首先肯定要选择门槛比较低的平台,这样起步会容易一点,像京东、天猫入驻费就很高,对于新手来说,如果资金不是很充足的话不建议去做;

目前拼多多是一个比较火的平台,但是过去做的基本上都是在淘宝上做了很多年的,还有就是去处理尾货的,大家也都了解拼多多基本上都是一些低价产品,打价格战,对于新手来说,竞争环境过于恶劣,是不太建议去做的;

剩下就是淘宝,这个平台发展到现在,规则也比较完善,市场的包容性也很强,低端、中高端都有,用户信赖度也比较高,如果从淘宝入手,也更能掌握一些电商的核心,后期想做其他平台也会容易一点。

所以传统电商平台来看,选择淘宝会更好一点

社交类平台的潜力是很好的,目前也处于爆发期,就来说,2020年带货成交额超5000亿,是2019年的三倍多,还有更多的机会等待挖掘

但是社交电商的门槛相对来说也会高一点,不是所有人都适合做,什么样的人适合做呢?

和传统电商可以选择网上的批发网站相比,社交电商更需求一手货源。

首先相对于大主播有固定的合作方,一些小卖家没有经验和带货基础是很难谈合作的,而淘宝联盟、精选联盟这些高佣平台也没有那么好做,价格没有什么优势,利润空间也很小,所以不建议选择。

而且就直播带货来说,货源的稳定性也很重要,这些平台的库存,包括发货时间、售后等都是不可以把握的,一旦直播间爆了,库存跟不上,就是一个很大的问题,直播带货重要的就是。

虽然传统电商也会烧直通车,但是只要一个款爆了,权重上去,后面即使不推广的销量也是比较稳定的。

而社交电商对流量需求更大一些,我见过不少卖家都是靠信息流推广砸钱硬堆上去的,多的一天就能烧个几十万,只要投入产出比可以,有多少砸多少,所以你没有充足的资金,这种你是玩不了的。

一个好的主播对于社交电商来说很重要,这也是社交电商的特性,但是好的主播并没有那么容易找,每天开直播的人很多,但是流水多的主播并不多,还是看主播的能力。

您好,很开心看到一个学电子商务的学生还没毕业就有这么多顾虑,其实您的顾虑完全是对的,对于您的问题我来一一回答吧!

1.以后的职业选择很多,当然我指的是对口的,比如从事B2B网站的相关工作,阿里巴巴,环球资源,MADE IN CHINA ,还有就是进入一些外贸公司,从事外单方面的工作

2.关于你说去搞广告,搞传媒,专业对不对口,回答当然是不对口,这个问题要回到电子商务专业的本身,相信你比我清楚,电子商务专业是很杂的,想当年我做过市场营销,贸易,再到现在的管理,相信你也都学过吧,去做你喜欢的工作,因为你会感觉每个行业你都可以介入的

3.第三个问题其实我也间接回答了,不存在不搭边的

4。据我几年来的大致了解,除了一些B2B网站,如一些公司招电子商务专业的都很少,因为他招电子商务的来做什么,去通过网络从事接单?内贸的话只要会销售就行了,外贸的话还不如直接招几个英语六级的呢!

只想跟你说些过来人的忠告:我是99届电子商务的毕业生,过去比现在很迷茫,如果你坚持走电子商务这条路的话,你毕业以后可以去阿里或环球资源试试,这两个平台很好,你可以得到很好的锻炼,注意,我说的是锻炼,不是说赚钱,因为你现在需要的是经验,做个一两年以后你就可以胜任任何一家公司的职位了,不管是管理还是营销方面的,但你也别告诉我去做医生或老师之类的,因为你在专业里就没学到这些,如果你有或积累的话,那就开始创业吧!

哈哈,吃过饭缓和一下,就和你聊这么多,希望对你有用!

主要有:

网站设计师、网站程序员、网站维护管理、erp实施顾问、erp技术员、软件开发员、软件技术支持、网络产品销售员、网上商城维护人员、还有些直接和电子商务联系的职位

电子商务是以信息网络技术为手段,以商品交换为中心的商务活动;也可理解为在互联网(Internet)、企业内部网(Intranet)和增值网(VAN,Value Added Network)上以电子交易方式进行交易活动和相关服务的活动,是传统商业活动各环节的电子化、网络化、信息化。

简单的来说电子商务的职业分为两大类,分别是技术类和市场类。

技术类:网站开发人员、网站设计师

市场类:网络营销专员、网站策划、编辑、网站运营主管

电子商务是一个有前景的行业,其具体的工作岗位远远不止这些,随着互联网的发展电子商务行业里还会繁衍出很多新的职业和工作岗位,只要你留意互联网并且关注电子商务行业的发展,我想这众多的岗位里面总有一个值得你去学习去发展。如果你想学习这门技术,可以去成都朗沃网络营销中心这个学校去了解下,还不错的呢

电子商务是指以信息网络技术为手段,以商品交换为中心的商务活动;也可理解为在互联网、企业内部网和增值网上以电子交易方式进行交易活动和相关服务的活动,是传统商业活动各环节的电子化、网络化、信息化;以互联网为媒介的商业行为均属于电子商务的范畴。

说得简单点,电子商务专业毕业,对口的就是电商公司,技术类的有美工、运营,非技术类的有销售、,另外还有的电商公司比较大分工明确,只要在这个行业里了其实我觉得都可以,应届生先就业后择业。

职业选择是比较容易的!学电子商务的一定要会传统商务,不然无从开展电子商务,你的准入就比别人高了.企业未来电子商务人才需求是比较多的,也可以的!

软件前景还是很不错的。我国进入新时代了,对第三产业,服务业需求日益增多,大家花在手机上的时间也越来越多,这些都需要软件提供服务,不断发展的文化产业对软件需要也很多,如动漫设计,片头片尾设计,虚拟现实等。前景好,还要个人业务过硬,毕竟软件行业技术更新快,需要不断学习的。

大家好,请问电子商务专业和会计专业哪个比较好就业?

电子商务专业和会计专业这个两个专业各有各的优势,可以选择自己比较喜欢的去学习,两个专业都比较好就业。想学习电子商务专业和会计专业选择广州市蓝天高级技工学校。

想要了解更多关于电子商务的相关信息,咨询广州市蓝天高级技工学校。广州市蓝天高级技工学校按照发展需求实际,设置重点专业和特色专业,构建以电子商务、机电一体化、形象设计等为重点专业,做到专业设置与经济发展需求相适应。在此基础上,深化教育教学改革,全方位推进传统常设专业的升级改造与品牌特色专业的配套建设工作,专业性值得选择。

我觉得会计专业更好一点,因为你在这个行业里只要有专业的技术,然后坐在办公室里计算财务就可以了。但如果你选电子商务的话,那么就需要有非常好的口才和外交能力去销售,否则业绩上不去,工作很辛苦。

你好,很高兴为你解答问题,从就业上来看电子商务更有前途。因为电子商务毕竟是一个新兴产业。他的从业门槛低,但是收入高。

这几年电子商务发展的比较好,学习的人也比较多,就业的话也可以,主要是在电商平台做直播或者后期,会计属于传统行业,每个单位都需要,就业面相对广一些,但是想找特别好的工作是需要学历和经验的。

1、要看你家里有没有相关的就业资源可以提供给你;

2、会计专业的专业性质要更强一些,所以就业时针对性比较强,还可以做,给多家公司做账;电子商务专业综合性比较强,就是利用简单、快捷、低成本的电子通讯方式,买卖双方不谋面地进行各种商贸活动。

3、了解完相关课程后还是要看你内心更喜欢学哪一个。

电子商务发展前景大,专业有仓储物流,ps,网店开设,,网络营销,网页设计,电子商务就业机会广,但是也须认真学习,考取电子商务的证书,这样就业容易,会计就业前景没有电子商务广,但是也比较容易就业,前提是你学的好

我认为会计专业比较好就业,因为现在私营比较多,都需要会计人员,所以会计专业好就业。

说实话这两个专业都不太有发展前景,而且工资也不太高,想转行也不容易

如果硬要选择一个的话,可能会计比较好就业吧

还是学会计吧会计只要你不嫌工资低怎么样都好就业

商务管理的专业优势?

A. 请问学好商务管理,它的优势是什么

培养目标:本专业旨在培养适应我国现代化建设需求,适应我国加入WTO后,国内外企业对人才的新的要求,掌握本专业必备的基础理论和专门知识,具有较强的实践能力,德智体美全面发展,能从事商务工作,并具备一定实际工作能力和分析、研究、创新能力的学生。通过学习,基本掌握商务管理专业的基础理论、基础知识,具备参与商贸企业管理的实际工作能力;培养能熟练掌握商务管理业务流程,熟悉商务管理惯例和贸易惯例,了解经济学、贸易理论发展的动态,了解当代经济与贸易的发展现状、趋势;掌握现代财务管理方法,熟悉财务管理的相关政策法规和惯例;能较好的运用所学的理论和专业知识分析和解决问题,具有较强商务沟通和谈判技巧,具有一定的创新意识和创新能力,并具有娴熟的商务英语应用能力和电子商务作能力的面向国内市场、适应国内竞争、富于开拓精神的复合型、外向型管理人才。

就业方向:本专业培养商务系统紧缺的高级技术应用型专业人才,强化多重复合型人才的培养。学生毕业后适合在贸易、金融、商业、物流等部门,从事企业管理、商业服务、金融、保险、销售等工作。适合在跨国公司、外资、国外驻华商社或中外合资企业等各类涉外商务机构和外经贸部门工作。也适合在企事业单位从事涉外商务管理等工作。也能胜任商贸经营、信息处理、会展、营销、广告、品牌销售及策划等一般业务的实际工作。

B. 学习商务管理毕业以后就业前景怎么样

首先,个人认为与 经济管理 相关的专业,在任何时候都不会是冷门专业。商务管理专业旨在为培养 经济素养与管理能力 同时兼备的高素质人才,而现阶段,正缺少这样的人才,所以, 商务管理 专业的发展前景一定是一片光明的。其次,从专业学习的科目来看,商务管理专业涉及的知识面广,所以就业方向多,能从事的工作岗位也较多。接下来我们具体分析一下。

1. 就业方向 。商务管理专业学习的课程有 市场营销、商务英语、商务管理学、企业管理咨询、风险管理、电子商务概论、战略管理教程 等等,课程涉及的知识面广,所以其就业方向有很多。从往年的毕业生就职情况来看,他们大多分布于 管理、市场、金融、经济和商务 领域,集中在 金融 机构、工贸公司、银行、财务公司 等单位就职。

2 .就业岗位 。 在各大网上我们可以查到,商务管理可以从事的岗位有很多,比如跟自己本专业相关的 商务主管、商务助理、商务专员、电子商务总监 等职位,还有一些该专业学生也可以应聘的有 财政、税务、金融、保险实务、金融证券 等职位。

3. 薪资待遇 。 在网上有相关的数据信息,下图便是关于商业月均薪资的分布情况。从图上我们可以看出, 商务 的薪资为 2000~6000 之间。

以上仅是我个人看法,楼主可以参考借鉴,若还有其他问题,可私聊我。

C. 商务管理这个专业用处大吗 就业前景具体是怎样的一个方向

商务管理来,主要培养自能从事商务工作,并具备一定实际工作能力和分析、研究、创新能力的商务人才。

其专业课程涉及电子商务、连锁企业门店营运管理、市场营销、市场调查与预测、商务谈判及商务礼仪、商务办公自动化等。

从这些课程你可以看出就业方向是很多的,从事商务服务、、采购、销售、门店、电子商务等,都是可以的。

D. 商务管理专业的就业前景怎么样

改革开放使管理活动由经济下行政命令的附属物转变为系统化、专业化的复杂活动,对管理人才的培养提出了多方面、高层次的要求。 管理活动中普遍存在着层级性,作层、中间层和战略层的管理业务,需要培养不同的专业化管理人才。根据对我国产业发展和企业管理现状的分析,认为商务管理专科教育仍应以培养中基层管理人才为主,毕业生能够作为现实工作中业务主管、部门等职位的后备人才,通过一段时期的适应和锻炼,胜任这些工作。 随着以知识为基础的新经济的发展和产业升级,对综合型战略管理人才和适应团队工作的新型作层管理人才的需求,将相应增加。这正符合高职高专商务管理专业的特点。我国经济发展很不平衡,各个地区产业发展和经济管理活动对人才的需求别很大,要求高职高专的管理类专业根据需求和自身综合实力确定商务管理教育的目标定位。 人才成长是一个动态过程,无论定位如何,专科教育教学都要为学生提供一个有竞争力的起点,使其胜任将要面对的管理任务,并为其终身学习和持续发展打下稳固的基础。要做到这一点,就要为学生提供系统的学习和训练,使其具备必需的知识、技能和素质。我们分析了这些知识、能力和素质的具体内容,提出了培养基础宽厚、专通结合、和谐发展的专业人才,并围绕知识传授、能力训练和素质培养探讨了商务管理专科教育目标、模式和过程。 管理专业的人才培养贴近企业实际。从98年到2002年连续5年在全国专业人才需求榜上位居前五名。年需求量15---20万。本专业的毕业生一次就业率可达90%以上。现实需求量大,潜在需求量更大。因此我们有信心根据市场导向和化的要求把专业办成品牌专业。让我们的学生在学校持续优化的教育资源背景下,接受显性知识和隐性知识的双重教育,满足主流经济、主流市场、主流企业的需求

E. 学商务管理有什么好处

财务管理,一般在国内是指企业的财务管理。财务管理是企业的“心”。财务管理是组织企业财务活动,处理财务关系的一项经济管理工作。财务管理是研究如何通过、决策、控制、考核、监督等管理活动对资金运动进行管理,以提高资金效益的一门经营管理学科。

该专业可以继续深造

本科生毕业后也可以选择学习深造,报考硕士较集中的专业有会计学、会计、、企业管理等。

拿到资格证竞争添实力

考生毕业后如果能够考取相应资格证书,会在求职中为自己增加竞争力。很多用人单位对资格证书是认可或有上岗要求的。常见的同财务管理、会计有关的证书有以下几种:会计师从业资格证、会计专业技术资格证书、注册书等。

人才需求量越大,就业面宽

毕业生的主要去向是到 机关和事业单位从事会计核算、财务管理等工作;到会计师事务所、审计事务所等中介机构从事审计、资产评估、管理咨询等工作;到银行、投资公司、证券公司等金融机构从事财务分析、投资分析、资本运作等工作。

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F. 商务管理的就业方向是什么

就业前景:在需求研究中,围绕管理活动的专业化,我们分析了新世纪经济发展对商务管理类专业人才的需求。改革开放使管理活动由经济下行政命令的附属物转变为系统化、专业化的复杂活动,对管理人才的培养提出了多方面、高层次的要求。管理活动中普遍存在着层级性,作层、中间层和战略层的管理业务,需要培养不同的专业化管理人才。

根据对我国产业发展和企业管理现状的分析,认为商务管理专科教育仍应以培养中基层管理人才为主,毕业生能够作为现实工作中业务主管、部门等职位的后备人才,通过一段时期的适应和锻炼,胜任这些工作。随着以知识为基础的新经济的发展和产业升级,对综合型战略管理人才和适应团队工作的新型作层管理人才的需求,将相应增加。

这正符合高职高专商务管理专业的特点。我国经济发展很不平衡,各个地区产业发展和经济管理活动对人才的需求别很大,要求高职高专的管理类专业根据需求和自身综合实力确定商务管理教育的目标定位。人才成长是一个动态过程,无论定位如何,专科教育教学都要为学生提供一个有竞争力的起点,使其胜任将要面对的管理任务,并为其终身学习和持续发展打下稳固的基础。

要做到这一点,就要为学生提供系统的学习和训练,使其具备必需的知识、技能和素质。我们分析了这些知识、能力和素质的具体内容,提出了培养基础宽厚、专通结合、和谐发展的专业人才,并围绕知识传授、能力训练和素质培养探讨了商务管理专科教育目标、模式和过程。

管理专业的人才培养贴近企业实际。从98年到2002年连续5年在全国专业人才需求榜上位居前五名。年需求量15---20万。本专业的毕业生一次就业率可达90%以上。现实需求量大,潜在需求量更大。因此我们有信心根据市场导向和化的要求把专业办成品牌专业。让我们的学生在学校持续优化的教育资源背景下,接受显性知识和隐性知识的双重教育,满足主流经济、主流市场、主流企业的需求。

就业方向:金融管理专业、商务管理专业学生毕业后适合在外资企业、跨国公司、金融机构、工贸公司、商贸公司、科贸公司、货物进出口公司、国内融资企业、银行、保险公司、财务公司等单位就职。毕业生如愿留学,可通过英国剑桥大学考试委员会向英国有关高等院校。

薪资待遇:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。

拓展资料:

商务管理专业是指培养掌握经济、贸易和管理理论,具有较强商务管理实践能力,在各类商务机构及企业单位从事各种商务管理实务的高级技术应用性专门人才的学科。

该专业适应我国现代化建设需求,适应加入WTO后,国内外企业对人才的新的要求,掌握本专业必备的基础理论和专门知识,具有较强的实践能力,德智体美全面发展,能从事商务工作,并具备一定实际工作能力和分析、研究、创新能力的学生。

开设课程

计算机应用、电子商务基础、管理学、连锁企业门店营运管理、统计学原理、市场营销原理、市场调查与预测、数据库原理与应用、人力资源管理、消费者行为学、商务谈判、商务礼仪、演讲与口才。

教学环节

经济学基础、商务概论、企业管理、基础会计、财务管理、经济法、市场营销学、市场调查与预测、贸易理论与实务、电子商务概论、工商企业认识实习、商务办公自动化、电子商务模拟实习、毕业实习、等,以及各校的主要特色课程和实践环节。

培养要求

要求学生努力学习主义、 思想和 理论,遵纪守法;能正确地理解和掌握商务管理的基本理论,各门课程的基本知识和基本业务技能,并具有一定的分析和解决实际问题的能力。

知识能力

现代企业商务活动业务及管理能力。

基本概念

商务管理专业可提供多种职业:管理、市场、金融、经济和商务。它将扎实的商业知识背景与坚实的文理科知识基础结合起来,使学生毕业后能从事某一特定的职业或进修更高学位。

管理专业培养商业方面的通才,使其具备广泛的知识,其中包括、组织、指导、控制以及与商业组织有关的经营和行为方面的决策。

市场专业侧重于市场功能的管理和组合,诸如市场机会的确认、产品的开发、促销、定价及产品的批发。

金融/经济专业强调金融及投资的理论基础以及解决各种经济技术领域的问题。

商务管理专业的重点在于管理功能在全球范围内的应用。

具备在分析、评估和诠释数据、对人员和任务的协调与组织、以及在人际关系与交流等方面的较强能力是一个成功的商业通才的标志。此外,个人的自信、敏锐的判断力、机智、性和自我激励性将大大拓宽在商业领域前进的机会。

G. 商务管理专业做什么工作

商务管理专业就业方向:

商务管理专业学生毕业后适合在外资企业、跨国公司、金融机构、工贸公司、商贸公司、科贸公司、货物进出口公司、国内融资企业、银行、保险公司、财务公司等单位就职。毕业生如愿留学,可通过英国剑桥大学考试委员会向英国有关高等院校。

就业前景:

在需求研究中,围绕管理活动的专业化,我们分析了新世纪经济发展对商务管理类专业人才的需求。改革开放使管理活动由经济下行政命令的附属物转变为系统化、专业化的复杂活动,对管理人才的培养提出了多方面、高层次的要求。管理活动中普遍存在着层级性,作层、中间层和战略层的管理业务,需要培养不同的专业化管理人才。根据对我国产业发展和企业管理现状的分析,认为商务管理专科教育仍应以培养中基层管理人才为主,毕业生能够作为现实工作中业务主管、部门等职位的后备人才,通过一段时期的适应和锻炼,胜任这些工作。随着以知识为基础的新经济的发展和产业升级,对综合型战略管理人才和适应团队工作的新型作层管理人才的需求,将相应增加。这正符合高职高专商务管理专业的特点。我国经济发展很不平衡,各个地区产业发展和经济管理活动对人才的需求别很大,要求高职高专的管理类专业根据需求和自身综合实力确定商务管理教育的目标定位。人才成长是一个动态过程,无论定位如何,专科教育教学都要为学生提供一个有竞争力的起点,使其胜任将要面对的管理任务,并为其终身学习和持续发展打下稳固的基础。要做到这一点,就要为学生提供系统的学习和训练,使其具备必需的知识、技能和素质。我们分析了这些知识、能力和素质的具体内容,提出了培养基础宽厚、专通结合、和谐发展的专业人才,并围绕知识传授、能力训练和素质培养探讨了商务管理专科教育目标、模式和过程。

H. 商务管理专业到底是什么

随着市场经济的发展和全球经济一体化趋势的加强,国内对于“商务管专理”、“金融管理”属人才的需求日益增长,为了给工商企业界人士以及希望在商务管理和金融管理方向发展的人员提供具有标准的专业教育和资格认证,考试中心与英国剑桥大学考试委员会(简称UCLES )于1997年1月和9月,共商在高等教育自学考试领域进一步发展合作关系、合作设计部分自学考试专业课程事宜,并于2000年1月开考了《商务管理》、《金融管理》专业,2005年3月和9又推出了《物流管理》、《采购与供应》等热门专业的考试。

《 商务管理》和《金融管理》两个专业,在教育要面向现代化、面向世界、面向未来方针指导下,充分发挥我国高等教育自学考试的优势,吸取西方有关领域的新知识、新方法,培养德才兼备,能从事商务、金融管理工作,具备一定实际工作能力和分析、研究、创新能力的专门人才,及具有一定创新意识和创新能力的商务管理、金融管理方面应用性、职业性的高级专业人才。

I. 商务管理专业有什么用途

商务管理专业可提供多种职业:管理、市场、金融、经济和商务。它将扎实的商业知识背景与坚实的文理科知识基础结合起来。

就业前景:部门监管、销售管理、产品/商标、。

J. 商务管理专业学什么呢

1、核心课程

商业企业管理、市场调查与预测、商务策划、商务谈判、市场营销、商务管理、电子商务、商务礼仪等。

2、实习实训

在校内进行市场调查、商务策划以及商务谈判等实训。

在商贸流通企业进行实习。

3、教学环节:

经济学基础、商务概论、企业管理、基础会计、财务管理、经济法、市场营销学、市场调查与预测、贸易理论与实务、电子商务概论、工商企业认识实习、商务办公自动化、电子商务模拟实习、毕业实习、等,以及各校的主要特色课程和实践环节。

(10)商务管理的专业优势扩展阅读:

商务管理培养目标:

中英合作开设的商务管理专业充分发挥了我国高等教育自学考试的优势,同时吸收西方有关领域的新知识、新方法,主要培养和造就适应市场经济发展需要德才兼备,具有一定创新意识、创新能力和实际工作能力的商务管理方面应用性、职业性的专业人才。

商务管理专业在广东开考,主考院校是暨学。开设暨学商务管理专业的助学机构包括学而好教育、维多利亚教育等。考生在考取学历的同时可以直接获取“剑桥商务管理证书(管理段)”。 据调查显示,商务管理专业人才已然是紧缺型管理型人才之一。

培养掌握商务管理、金融管理的理论、知识与方法,具有创新能力和工作能力及团队精神,德才兼备的高级应用型专业人才。

电商总监的任职资格是什么?

电商总监的任职资格是什么? 1、6年以上电子商务管理经验,2年以上电子商务总监岗位,必须具备电商经验;

2、过往工作经历中具备良好的业绩,大格局,强能力;

3、具有敏锐的思维和创新能力,思维开阔;有创业 ,积极主动的工作态度、良好的职业修养;

4、熟悉电商运作模式。

销售总监的任职资格

1.学历要求:大学以上学历,市场营销、销售管理、企业管理等专业毕业;

2.工作经验:具有五年以上从事销售管理工作的经验;

3.个人技能:熟练的外语交流和较强的表达能力,对电子办公软体熟练使用;

4.工作能力:具有一定抗压能力,有较强的市场开拓和销售能力;

5.团队管理:具备的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,以往销售业绩良好;

6.人际交流:具有很好的人际资源和开发人际资源能力,与人力资源行业沟通良好。

营销总监是整个营销人员的灵魂和标竿,除了自身的外,要具有全域性和整体观念,要站在一个高度来严格要求自己,而不能把自身等同于区域,单枪匹马、孤军奋战,相反要在领会公司政策前提下带领团队步调一致认真的贯彻执行。

总监代表任职资格要求,大约的薪筹范围?

说是电气工程师,其实应该是监理员吧,监理员再怎么说也都有2000以上一个月的。

从哪些方面判断运营总监的任职资格

大局观、战略观、规划能力、沟通协调能力、市场意识、业务能力、财务能力

军训教官任职资格是什么

这个不一定首先要看你在队里的威信是不是干部看的上你你的伫列要过硬要服从要严格要求我原来是义务兵就去给学生当教官!

动漫设计的任职资格是什么?

动画设计师-职业资格证

一、报考物件

掌握动画设计的和想从事相关工作的人员和在校学生。

二、报考级别

动画设计师职业按照职业标准共设四个等级,分别为动画设计员(职业资格四级)、助理动画设计师(职业资格)、动画设计师(职业资格二级)、高阶动画设计师(职业资格一级)。

三、申报条件(具备以下条件之一者)

——动画设计员(四级)

(1)具有大专学历;

(2)具有高中或中专学历,连续从事工作4年以上。

——助理动画设计师()

(1)取得本职业动画设计员职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上;

(2)具有大学本科学历,从事本职业工作;

(3)具有大专学历,从事工作3年以上;

(4)具有高中、中专学历,从事工作5年以上。

——动画设计师(二级)

(1)取得本职业助理动画设计师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上;

(2)取得本专业或相关专业硕士学位,从事工作3年以上;

(3)取得本专业或相关专业学士学位,从事工作5年以上。

——高阶动画设计师(一级)

(1) 得本职业动画设计师职业资格证书后,从事工作3年以上;

(2) 取得博士学位,从事工作3年以上

四、培训教材

使用《职业资格培训鉴定教程——动画设计师》

五、颁发证书

考试合格者按照有关规定统一核发《中华职业资格证书》,实行统一编号登记管理和网上查询。

六、报名材料

本人、学历(生)证影印件各2份,免冠照片1寸3张、2寸2张,在职人员工作经历证明材料1份,并同时填写统一的《申报表》1份。

七、投资费用(武汉市)

动画设计员400元,助理动画设计师750元,动画设计师1500元,高阶动画设计师2200元

以上费用为全程费用,包括:报名费、教材资料费、培训费、鉴定考评费、专题讲座费、实训演练费、增值等

什么是任职资格

是指从事某一职种任职角色的人必须具备的知识、经验、技能、素质与行为之总和。

任职资格相关的概念

职类:是一组职位的,这些职位要求任职者需具备的任职资格条件的种类、承但的职责、绩效标准、薪酬要素等管控激励方式,以及在组织中与其它职位的分工汇报关系相同或相似。

职种:对同职类职位进行细分归并而成,这些职位分别承担相同业务板块功能与。

职层:将同职类职位按照任职者具备的资格条件以及承担职责大小的异程度进行分层归并而成。这些职位在绩效标准、薪酬要素等管控激励方式以及与其他职位的分工汇报关系存在异。

职等/职级:运用于薪酬体系中的概念,职等与职级区间的确定要根据人力资源战略、企业规模、支付能力、人力资源现状等因素确定。

职位:是一系列工作/任务的。职位强调的是以事为中心,而不是担任该职位的人。

企业的任职资格要求由两部分组成:行为能力与素质要求。行为能力包括适应战略要求的知识、技能和经验等;素质要求是指适合从事某一职类、职种、职位、职层任职要求的人的动机、个性、兴趣与偏好、价值观、人生观等等。

从事不同职类、职种、职层的工作的人所需的素质要求与行为能力是不同的,如技术类工作的性质与特点、工作方式与方法同营销类工作的性质与特点、工作方式与方法相比存在很大的异,因而对从事技术类工作的员工素质要求、行为能力要求与从事营销类工作的员工的素质要求、行为能力要求存在较大的不同;同一职类不同职种、职层的员工在任职资格要求上也有一定的偏重;同一职种不同职位上的员工任职资格原则上应该相同,这样便于同职种内员工的职位调配、轮换和工作协同等。

同一职类、职种的任职资格要求在企业战略相对不变的情况下,相对保持稳定。各职位的具体任职资格要求,可在不违反职类、职种的任职资格要求基础上,随组织机构调整有一定的灵活性,即可以因组织或人事上的安排而进行若干特定的要求。

企业在进行人力资源开发于管理中要注重各职类、职种、职层员工能力的均衡发展,各职类、职种员工任职能力都要符合战略要求、尤其是企业管理类人员、技术类人员和销售类人员的能力一定要均衡发展。只有这样才能使企业获得持续的发展能力。

企业高层管理者的能力是牵引员工任职能力成长的核心力量。

任职资格评价与绩效考核的区别

任职资格与绩效考核,表面看来,似乎都是对人的考核评价,其实有着非常大的区别,主要体现在以下几个方面。

1、考量的设不同

在西方企业,由于存在一支庞大的职业化队伍,因此,其设是,我把人选好了,你进公司,是骡子是马,拉出来遛遛,行你就留下,不行就走人,因此在西方进行绩效考核,以成败论英雄是行得通的。国内的情况则是,人才的职业化程度远远不够,很多企业人才,选来选去,发现其实都不多,如果按拉出来遛遛的思路进行员工取舍,像华为、联想、万科这样高速发展的公司,可能一年下来也找不到几十号人,不可能会有今天的发展。因此,必须找到一种既能评价人,又能培养人的综合方式,以华为为代表的任职资格管理体系完好的回答了这个问题。

汉文帝有言:且夫牧民而导之善者,吏也。其既不能导,又以不正之法罪之,是反害于民为暴者也。何以禁之?,就是说,善导是官员的职责,官员没去做这件事,却动辄说有问题,用一大堆条条框框来定罪,这怎么可以呢?汉文帝所说的那些官员的简单粗暴做法,跟今天很多企业岂不是很像?不告诉员工如何做,没有好的人才培养机制,却要求员工有卓越业绩,动辄以扣奖金为威胁,岂不缪哉。2、做正确的事情与把事情做好

任职资格由于是对岗位进行分层管理,并建立相应的标准,实际上就是明确的每个人首先要去做正确的事情。举个例子,同样是软体工程师,明确了任职资格标准后,不同级别的软体工程师的评价将与其一一对应,助理软体工程师,只需要把分到手头的任务做好就可以了,通常对子模组的及时准确完成负责;中级、高阶的软体工程师,则是对模组、系统负责,解决所负责专案中的一般问题,确保专案成功,而更高级别如软体专家,则需要对公司的重大专案负责,在专业领域方面,对技术平台、产品平台负有一定,对产品的市场成功负责等等。这样,在评价的时候,就可以做到有的放矢。

我国仲裁员的任职资格是什么

根据《中华仲裁法》第十三条规定, 仲裁员仲由裁委员会在具有法定资质的人员中聘任。担任仲裁员,应当符合下列条件之一:

1、从事仲裁工作满八年的;

2、从事律师工作满八年的;

3、曾任审判员满八年的;

4、从事法律研究、教学工作并具有高阶职称的;

5、具有法律知识、从事经济贸易等专业工作并具有高阶职称或者具有同等专业水平的。

煤矿副总工程师任职资格是什么?

有煤矿相关专业中专以上的学历,并且必须有三年以上的煤矿技术管理经验,助理工程师以上的专业技术职称,工作能力强,热爱煤矿事业,有较好的职业道德。

煤矿总工程师的职责

一、煤矿总工程师在煤矿企业的地位

矿总工程师是矿长下主管全面技术工作的负责人。他直接对矿长负责,是班子成员之一。副总工程师在总工程师下工作,对分管技术工作行使有关职权。

二、矿总工程师的任务和许可权

1.总工程师对技术工作全面负责,对“一通三防”工作负技术管理。

2.总工程师直接管理科研、设计、地测、生产技术、“一通三防”等技术部门和机构,负责落实技术管理工作。矿长对矿技术管理部门负人的任命,要征得总工程师的同意。

3.总工程师对矿井开拓巷道布置,采掘布署,生产系统调整,技术规落、标准、措施的制定,新技术、新装备、新工艺的推广应用等重大技术问题进行决策。 4.总工程师负责组织制定安全技术措施费用使用方案。

5.总工程师负责组织制定应急救援预案。

三、总工程师的具体

出现下列问题由总工程师负责

1.违反开采政策,乱采乱挖,“吃肥丢瘦”,大量浪费煤炭资源。

2.采掘失调查,大、小接续紧张,导致开采技术上的不合理。

3.生产系统和环节存在技上的不合理问题,长期不研究、不处理,导致发生(如通风、采掘、供电、提升、运输等系统存在技术上不合理等问题)。

4.发现、知道有隐患,不研究、不采取措施处理,导致发生(如有瓦斯超限、自然发火,塌方预兆、提升运输装置带病执行、供电系统存在问题等)。 5.不按有关技术规定,应做技术措施的没做技术措施,应审批没审批及审批错误的(如防突的“四位一体”、放震动炮揭石门、排放瓦斯、巷道惯通、启封火区、区域停电、全井区域停风、井下动用火电焊、瓦斯报表审阅等都需制定措施和审批)。

6.安全生产费用使用不合理,应立项的没立项、不应立项的立项了,造成资金浪费;对已立专案不检查、不督促,工程质量低劣,变成“”工程等。

7.矿井质量标准化工作不上等级。

8.矿井有关技术规章制度不健全,缺项,导致发生。

9.矿井无应急救援预案或应急救援预案缺项和错误等。

10.发生后指挥救护队和抢险人员犯技术错误。

室内设计师任职资格是什么

初级中级高阶?还有一种设计助理!?一个完全合格的设计不是那么容易的,要会CAD 3Dmax 效果 施工工艺 成本预算 材料应用 空间布局 色彩应用 灯光应用 各种建筑规范 人体工程 心理性格 学!同时你要会沟通会表达!当然一个好的设计创意也是很重要的!总的来说一个合格的室内设计就是一个“以人为本”的全才!

以后相当总监,,请问要学什么专业呀?是管理专业吗?有这种专业吗。。 只要是企业,就有这些懂

学习工商企业管理专业可以说是专业对口,但专业对口了不一定就能当总监或,总监、、、除了懂企业管理外还要有相当的实践经验及各企业部门的专业知识,情商、智商相对比较高的人才能做好这些职务,有了实践经验后如能够深造学习MBA,做一个高级管理人材。

另外董事会成员与层有时是不同的,董事会成员他们不一定是企业的管理的专业人士,但大多数情况下他们是企业的投资人,往往是一些大股东,当然投大股的人情商、智商也是很高的,都是有经营头脑的人。

你有这志气会能一步一步的走向这个层次的,有志者事竞成!

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