怎么找跨境电商岗位呢_做跨境电商怎么找货源

如何跨境电商运营职位面试问题

运营肯定会问几个问题 1）会看之前经营店铺的情况 2）之前如何提升店铺营业额 3）如何提高转化率 4）如何成功的聚划算 5）举一个与直通车，钻展，淘宝客等相关的具体工作经历，然后根据工作经历，具体深究 6）以后的长期职业规划

所在的亚马逊运营公司快要不行了，在跨境电商行业应该怎么重新找工作？

您好，近段时间亚马逊封号潮来袭，确实有不少跨境商家遭遇了店铺封号，个别商家店铺甚至因此而被迫解散，员工的工作也因此丢失了。

对于这样的困境，个人建议不管是商家和员工都应该调整好心态，首先如果商家想要继续做电商就一定要更懂得规避风险，可以通过AdsPower等浏览器做好多店铺多账号的防关联工作。

对于员工，就需要对自己的工作经历进行一个分析总结，了解自己的一些长处，在面试前针对性地做好优化，在面试中自信大方表现自我。

通过线上投、线下直接拜访意向公司或者让前同事亲朋好友等帮忙内推都是不错的方法。当然，为了能够拿到更好的薪水找到更好的工作机会，不管是在职期间还是求职期间，都要不断提升专业技能。

近我接触到这样的案例比往年多了。一个是亚马逊运营市场依然火热，另外一个原因也是行业开始新老更替了。很多高手开始离开原来的公司寻找新的机会了。下面总结一下我朋友圈的朋友积累的一些经验。

找同行|朋友|关系网络内推

这个应该是有一定工作经验的人都会使用的首要办法，这种方式就要看各位在行业上积累的资源够不够深厚了。而且这种方式进大型知名企业的概率高，面试流程短，过不过也可以快速知道。很多跨境电商行业很好的岗位，或者是管理岗位，大多数都是通过内推找到候选人的。我也内推过很多之前的朋友，毕竟很多知名企业也是要大面积招人的，和普通公司都是需要更多的候选人。现在很多公益组织都可以内推的，比如，认证电商专家协会的内推就是公益的，针对电商行业的从业人员。

大的平台还是要投递

大型的平台等等。这个大家都知道了，很多人不喜欢在这些平台找工作，其实要找到一份好的工作，是需要大量对比的，如果不广撒网信息面就不够广，可以面试的公司就少。当然会遇到很多不靠谱的，或者不适合的，但是不去面又怎么能知道呢？有些岗位不到一面都不知道薪资水平和待遇标准，所以，多积累点面试经验对判断有很大的帮助。

刷自己的微信朋友圈和社交平台

这个是一个CEP协会的朋友告诉我的，有些高人，或者公司高管在你的微信朋友圈里面，你或者忘记了，也或者没有留意，你把自己的离职状态显示出来，平帮助过的人会找机会报答你，某次会议上认识的同行会帮助你，你的同学可能一直都在等待你的这条朋友圈，等等。其实和做生意一样，先让周围的人先知道，成交是以后的事情。拿到电商专家认证的很多人都会形成自己的朋友圈。

参加行业聚会和活动

反正投完之后就是等就可以了，可以多去跨境行业的峰会，电商行业的展销会走走。其实原理很简单，每个跨境电商公司里面的岗位和角色基本都是一样，都有亚马逊运营，产品开发，管理层等等的，每家公司都在长期招人，也就是你的每个同行都能获取到这些信息，只是你不说你离职了，他也不知道要不要告诉你这些公司内部的日常需求。

总结就是，战略只有一个，有足够多的选择和offers，才会找到接近完美的工作，长期帮助一些跨境电商的同行内推了，近亚马逊内部，沃尔玛等都在大规模扩招，整个行业都还在快速发展，你应该可以很快的找到工作的，所以这些经验希望可以给你一点点的启发吧。

跨境电子商务就业方向

跨境电子商务专业毕业后就业岗位有这些：商务业务员、跨境电商作员、营销师、推广员、跨境电商运营、跨境电商美工、贸易报关员与报检员、售前售后服务员等岗位。虽然说跨境电商四大平台趋近于红海状态，卖家要想得到好的发展，需要更加规范化、精准化。但整个行业，在这几年跨境电商的发展趋势还是不容小视的，再加上政策的大力支持，它的就业前景是可观的。

1. 跨境电商为世界贸易开拓市场的广泛性、提高效益的增速提供了非常有利的发展渠道。

2.随着我国电子商务的发展，许多人都看到电子商务所带来的发展机遇和潜力，给带来的经济效应，越来越多的人选择从事电子商务行业，微商，网商，跨境电商层出不穷。这样对未来电子商务的发展影响作用是非常大的。

3.电商法等相关规定的出台，改善了跨境电商平台的之前野蛮生长的各种状况，将会很好地推动市场的有序竞争。同时，也更好地保障了消费者的权益，推动整个行业的发展。

4.在以及一些贸易政策的推行，跨境电商目前是有前景的。

跨境电商有哪些职位

一般来说常见的跨境电商公司岗位包括：平面设计、美工、运营策划、平台的优化，推广、产品开发与采购等。

1、平面设计、美工。对于这个岗位，需要会平面设计软件和美术功底，并且还需要有一定的摄影能力。

2、运营策划，是对整个电子商务平台的运营与策划，内容策划、活动策划等。

3、平台的优化，产品发布以及推广。这个需要懂优化、推广，以及会一定的代码编写能力。

4、产品开发与采购，对于有的公司来说，做电子商务需要从工厂那里进货，因此需要有专门的产品开发人员与采购。

5、仓管，即对产品的管理，入库与出库。

6、业务，销售，这些是通过开发客户，通过询盘来与客户联系，促成交易。

跨境电商所包含的职位以及职能有：跨境电商平台运营专员、跨境电商平台运营助理、选品采购运营专员、库存分析专员、跨境电商推广专员、英语翻译、平面设计师／高级美工、物流专员、跨境电商摄影师、QC／质检员、（出口）认证工程师／认证专员、运营主管／、仓库系统作员。

高级岗位的特点是熟悉跨境电子商务前沿理论，能够从战略上洞察和把握跨境电子商务的特点和发展规律，具有前瞻性思维，跨境电子商务产业发展，懂得为什么要做跨境电子商务的战略性人才。

扩展资料

我国跨境电子商务主要分为企业对企业（即B2B）和企业对消费者（即B2C）的贸易模式。B2B模式下，企业运用电子商务以广告和信息发布为主，成交和通关流程基本在线下完成，本质上仍属传统贸易，已纳入海关一般贸易统计。

B2C模式下，我国企业直接面对国外消费者，以销售个人消费品为主，物流方面主要采用航空小包、邮寄、快递等方式，其报关主体是邮政或快递公司，2019年大多未纳入海关登记。

参考资料来源：

跨境电商就业方向及前景

跨境电商就业方向及前景如下：

虽然说跨境电商4大平台趋近于红海状态，卖家要想得到好的发展，需要更加规范化、精准化。但放眼整个行业，在这几年跨境电商的发展趋势还是不容小视的，再加上政策的大力支持，它的就业前景是可观的。

一、跨境电商就业前景：

1、跨境电商为世界贸易开拓市场的广泛性、提高效益的增速提供了非常有利的发展渠道。

2、随着我国电子商务的发展，许多人都看到电子商务所带来的发展机遇和潜力，给带来的经济效应，越来越多的人选择从事电子商务行业，微商，网商，跨境电商层出不穷。这样对未来电子商务的发展影响作用是非常大的。

3、电商法等相关规定的出台，改善了跨境电商平台的之前野蛮生长的各种状况，将会很好地推动市场的有序竞争。同时，也更好地保障了消费者的权益，推动整个行业的发展。

4、在以及一些贸易政策的推行，跨境电商目前是有前景的。

5、未来我国对电子商务人才的需求量远大于目前每年培养的人才数。人才缺口巨大，选择学电商，就业前景非常好。

二、跨境电子商务专业可以从事哪些岗位：

就业岗位：商务业务员、跨境电商作员、营销师、推广员、运营师、贸易报关员与报检员、售前售后服务员等岗位。

据电子商务研究中心对国内跨境电商历年来的发展状况进行了统计，国内跨境电商在2013年的交易规模达到3.1万亿元；2014年，其总体规模上升到4万亿元，增长率为30.6%；2015年，我国跨境电商交易规模已达5.4万亿元，同比增长28.6%。2018年，跨境电商交易规模已达9万亿元。由此可见，跨境电商正处于飞速发展的一个阶段。

跨境电商有哪些职位？

跨境电商行业有各类的岗位，职责也不太一样，主要有以下几个岗位

1、运营岗位

对平台的数据懂得分析并给出解决方案，可以对市场进行分析，比如每个的消费习惯，需求爱好，文化风俗等一系列进行全面的分析，懂得通过这些分析，选出适合企业发展的产品的专业才。

2、开发岗位

一些站的搭建与开发，需要专业的程序员为iqye搭建和开发网站，并且维护网站，为企业解决网站程序问题的专业人才。

3、物流岗位

跨境电商物流也是一个重要的部分，物流岗位人才需要具备处理订单的能力，熟悉物流配送流程以及物流的一些政策规则，专业的物流岗位人才可以提高企业运营的效率。

4、美工设计师岗位

美工或设计师是跨境电商行业必不可少的岗位，需要对的美化与设计，让产品眼前一亮，一些广告图的设计等都需要设计师来制作。

5、岗位

岗位则需要熟练使用电子邮件和在线通信工具，

此外，由于发达的用户对自己的权利意识很强，监管机构在保护消费者权利方面更加严格，投诉、退货甚至侵犯知识产权等经常发生，客户还需要有不同的法律和支持产品解决的能力。因此岗位还需要了解平台相关政策与规则

跨境电商行业如何找工作？

拿到证再去找工作的选择是对的，有了证书对你找工作也是又帮助的，而且你又是又经验的电商人才，所以不用担心找不到工作，只是在面试前要先做好准备，先在网上查看有哪些公司在的，先去了解公司情况，及岗位要求，以及你所在地区的薪资水平，以及你个人的期望薪资，心里要有一个底数，给自己制定一个职业规划，这样或许对找工作更有目标性。

可以先去一家中大型公司锻炼，给自己攒足经验。如果你进的是小公司，没人懂的