面试电商怎么准备？
想要面试电商方面的工作，首先你要对这个行业感兴趣，这样做起来也才有动力，然后后面工作能遇到正能量的人，这里正能量指的是对这个行业很有动力，对你以后的成长也很有帮助！
电商选品岗位怎么面试的_电商选品工作怎么样
电商选品岗位怎么面试的_电商选品工作怎么样
电商选品岗位怎么面试的_电商选品工作怎么样
新的一年要开始了,我想肯定不少人又忙着换工作,希望2020年,继续在梦想到道路上越走越远.这里给大家提供一份面试指南,希望大家都能选择到合适的搭档,老板,,废话不多说,我们进入正题
看到这个话题,估计大家想的都是:钱多事少离家近.还有完善的晋升机制,公司有很好的发展前景、这其实非常符合一个找工作的人的期望了,毕竟谁也不想1948年入国军、但其实面试的关,往往是从自己开始的.为什么呢?因为这取决于,你怎么定义:钱多,事少,离家近
可能你们觉得我在咬文嚼字,但是你想,你本来5000一个月,结果你看到了一个10000一个月的工作,你觉得是不是就是钱多了?老板肯定不可能无限制地给你工资的,企业合伙人都还是按照股份分红的、那么事少,离家近,这些都一样,比如对于996的互联网仔来说,能早9晚6就是事少呗.而离家近,这个其实也和前面两个一样,要有一个心理预期对照,而这个心理预期,则来源于你自己(别不切实际就行),所以说面试要解决的个问题,就是自己
那么,在确定了自己的心理预期之后,就可以根据预期选择工作岗位了,例如我的预期是:月薪不少于10000元,有双休的,离我住的地方10km以内的国内电商公司,这个时候,就可以筛选公司了,那么公司如何塞选呢?
1、公司在软件上有企业认证备案
2、薪资,距离,考勤规则,基本符合预期
3、天眼查查询企业有无重大违规,劳资风险,以及企业类型
4、需求基本情况比较完善
以上的四条需要确定是因为
1,确定是这个企业真的是这个企业,不是冒牌的
2,这个是确定你过去和面试官或者老板谈的时候,他们愿意拿出你期望得到的东西
3,了解企业的经营状态,避免年中失业或者拿不到钱
4,需求越完善,基本代表了需求越明确,那么对应的考核机制就越完善,就越不容易在工作上陷入打杂状态(部分公司老板直接大公司的标准这个避免不了
在这样的筛选之后,留下来的公司,进行进一步的筛选,然后根据筛选条件和自己的未来规划,合理匹配公司投递
1、公司的产品的品类你是否熟悉
2、公司是单一业务模型的公司还是生态型公司
3、公司的文化,氛围,办公环境
4、去年这家公司做出哪些成绩
5、这家公司的老板的背景(学历,履历,从业经验)
如何跨境电商运营职位 面试问题
运营肯定会问几个问题 1）会看之前经营店铺的情况 2）之前如何提升店铺营业额 3）如何提高转化率 4）如何成功的聚划算 5）举一个与直通车，钻展，淘宝客等相关的具体工作经历，然后根据工作经历，具体深究 6）以后的长期职业规划
电商运营工作怎么面试？
首先电商指的是交易所有过程的电子化,也就是利用网络实现所有商务活动业务流程的电子化。
电商网站为客户提供电子商务服务的技术与资源，为中小企业提供网络营销服务。近些年电商发展迅猛，现在电子商务的范围波及人们的生活、工作、学习及消费等广泛领域，随着科技发展，电商逐渐往智能化，规范化，大众化，区域化，化发展发展，近年跨境电商发展得到大力支持，很多新起电商开始往跨境发展，实现“走出去”面向全球消费者。现还有社交电商类盈利模式主要是销售及渠道盈利,会员收费制, 构建平台生态圈盈利.现在正是电商时代,电商是一个不错的选择,薪资待遇也是有极大的空间。
跨境电商进口需要缴纳税包括：
（1）进口关税du：指通过一国zhi关境的进口货物需要缴纳的税收。
计算dao方式：从价计征，从量计征，复合计征，还有一些特殊的商品会使用特殊的计算方式。
（2）行邮税：指行李和邮递物品进口税
（3）：我国规定基本税率为17%，某些关乎国计民生的重要物资，税率为13%。
（4）消费税：目前仅对四类产品征收消费税，一是过度消费会对身体健康造成伤害的消费品，比如烟酒、鞭炮等等，二是品，三是高能耗产品，四是不可再生的石油类消费品。
如果你不懂电商运营，又想去面试电商运营的岗位，那就只能基本靠吹了。
电商运营工作的面试跟其他的岗位的面试流程是一样的，但是在运营方面的技能技巧上面，可能会多问一点哦
电商运营面试技巧
电商运营面试技巧
问题一：“请你自我介绍一下”
思路：
1、这是面试的必考题目。
2、介绍内容要与相一致。
3、表述方式上尽量口语化。
4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。
5、条理要清晰，层次要分明。
6、事先以文字的形式写好背熟。
问题二：“谈谈你的家庭情况”
思路：
1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是单位问该问题的主要原因。
2、简单地罗列家庭人口。
3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。
4、宜强调父母对自己教育的重视。
5、宜强调各位家庭成员的良好状况。
6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。
7、宜强调自己对家庭的感。
问题三：“你有什么业余爱好？”
思路：
1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是单位问该问题的主要原因。
2、不要说自己没有业余爱好。
3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
4、不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。
5、能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
问题四：“你崇拜谁？”
思路：
1、崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。
2、不宜说自己谁都不崇拜。
3、不宜说崇拜自己。
4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。
5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。
6、所崇拜的'人人与自己所应聘的工作能“搭”上关系。
7、说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
问题五：“你的座右铭是什么？”
思路：
1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。
2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。
3、不宜说那些太抽象的座右铭。
4、不宜说太长的座右铭。
5、座右铭能反映出自己某种品质。
6、参——“只为成功找方法，不为失败找借口”
问题六：“谈谈你的缺点”
思路：
1、不宜说自己没缺点。
2、不宜把那些明显的优点说成缺点。
3、不宜说出影响所应聘工作的缺点。
4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。
5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。
问题七：“谈一谈你的一次失败经历”
思路：
1、不宜说自己没有失败的经历。
2、不宜把那些明显的成功说成是失败。
3、不宜说出影响所应聘工作的失败经历，
4、所谈经历的结果应是失败的。
5、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。
6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。
7、失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。
问题八：“你为什么选择我们公司？”
思路：
1、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。
2、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。
3、参——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。”
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电子商务面试需要怎么准备些什么？
1.面试礼仪要注意：恰当的面试礼仪，可以为自己的面试加分。与人交谈时，显得谦虚有礼、而自信有之，再配合相应的礼仪，无疑会给HR留下好印象。
2.注意面试着装：成功的面试穿着可以给HR留下好的印象，是考察你是不是专业人员及能否胜任所应聘职位的重要因素。选择面试服装，并不是简单的干净整齐就好，而应该针对自己所应聘的职位选择服装，还要考虑季节因素、衣服色彩，另外还要注意自己的妆容，得体的服饰能够为面试赢得成功的一票。
3.诚实回答面试问题：很多求职者在面试之前，都会临时抱佛脚，事先准备下面试问题。当然，做一些准备可以提高面试，这本是无可厚非的。但是却有很多求职者却硬套“标准”，以至忽略了自己的实际情况。在面试过程中，只要坦诚得表现自己就好。因为不会有任何一家单位想要聘用一个虚伪的求职者。
4.面试后打电话咨询：很多求职者面试过后，就放心得在家等通知。等到面试通过的通知，固然可以欢欢喜喜地上班去，可更有一些求职者收不到单位的任何回复。面试过后，一星期内还未收到任何通知的，打电话过去询问一下，即使被Pass掉，也要弄清楚因何失败，下次再参加面试的时候就可以尽量避免出现同样的失误。
5.一般会问你，平时喜欢上什么网站，喜欢干什么，有没有特别关注的事，也许会问你一些实事热点，然后就是你对这个职位有什么看法，想法，你觉得该如何作之类。需要提前想好如何答复。
6.熟悉电子商务市场状况和运营规则，具备敏锐的市场洞察力，具有相关产品知识。
面试超市电商这一块，面试官一般会问什么问题呢？
其实，不管是什么样的面试形，问的问题都不多，万变不离其宗，都有规律可寻。其实对所有的面试官而言，只有一个目的：在短的时间里了解到你多的信息。想高效率的准备面试，先从这七个大方面着手吧！
跨境电商面试问题以及回答有哪些?
国内做跨境电商的企业越来越多，规模也越来越大。那么对于想要进入这一行业的求职者而言，要了解哪些面试可能会问的问题与回答
1、你之前工作的销售经验可以简单讲讲吗?
销售额是衡量员能力的重要指标，不少公司都会借这个问题来考核求职者的能力水平情况。在面对这类问题的时候，要注意以数据为主，用准确的数据情况来论证自己的能力水平，进而让面试官相信自己可以胜任这份工作。但需要注意的是，某些公司可能会借面试套取其他公司的信息，在面试过程中只能说明个人的数据，公司销售额等敏感数据可以选择不回答，这样反而能突出自己是一个有原则、遵守保密协议的人。
2、针对我们公司的某系列产品，你认为可以如何促进销售?
这个问题看似重心在提问销售手段，其核心却在考察求职者对于公司产品及已有营销手段的了解程度。在面试前一定要先做好功课，对于该公司整体的情况、主要产品线、过去用过的营销手段、当下营销的侧重点等都有一定的了解后，再在面试中遇到这样的问题，结合公司和产品的具体情况来谈谈可以新增哪些营销手段，才更容易拿到高分。
3、你的职业生涯规划是怎样的?
当面试官问到求职者职业生涯规划时，说明他对于求职者面试开始到现在的表现还算满意，这个时候更要抓住机会进一步展现自己与面试岗位的匹配度。因此在面对这类问题时，一定要贴合跨境电商行业来讲述自己的职业生涯规划，当下的短期规划也要和目前所应聘的岗位相匹配，3-5年的职业规划也可以结合该公司的组织架构情况来说。与此同时，职业生涯规划整体要比较合理。
虽然跨境电商行业听起来很高大上，但作为普通员工而言，其别也就是工作的内容略有不同而已。因此其面试过程也没有想象的那么高难度。只要保持自信、展现出自己的一面，重点突出自己能力与岗位的高匹配度，就是的跨境电商面试回答技巧。