分销商的利润包括什么

分销商的利润包括月度返利、季度返利、年度返利、促销支持、广告费用、顺价销售的加价空间、各种销售支持给予的特殊补贴等。根据相关信息查询显示分销商的利润构成包括厂家给予的月度返利、季度返利、年度返利、促销支持、广告费用、顺价销售的加价空间、各种销售支持给予的特殊补贴等构成。几乎所有的厂家在各种渠道激励政策中都会给予销售量的考核台阶，因批发商强大的资金实力能有效吃进厂家给予的销售台阶奖励，销售台阶奖、各种返利和顺价销售的加价批发空间构成了区域批发商的重要利润源。

电商分销推广利润怎么分 电商分销平台哪个好

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分销型社交电商，具体有哪些分佣模式？

1、经销商价模式：需要设置每个等级的拿货价格和返佣比例。

比如你一个100元的商品，是70元，那么一级经销商拿货价可以设置成80元，二级90元，返佣又分为直推、间推和平推，根据你平台情况来，不一定都要设置。

这个模式适合客单价高的平台，而且计算方式比较复杂，平台需要仔细把控返佣比例的配置，以免入不敷出或是达不到吸引团长入驻裂变的目的。

2、平台奖励模式：按订单量固定抽成分佣。

比如一个9.9的引流商品，无法支撑等级返佣的经销商价模式，那么就可以用平台奖励模式，设置一级经销商佣金0.2元/单，二级0.1/单，1000单的销量佣金分别是200元、100元。

这个模式适合小白商家以及客单价低的快消品。

二级分销利润分配模式

实现二级分销时，根据所调查的市场信息，前期推出一些销量比较高的产品，吸引更多分销商合作。在二级分销运行的过程中，供应商定期对分销商进行评价，筛选优的分销商，提升产品的竞争力。分销商城系统开发【咨询找张辽】，分销商城管理系统，分销商城模式开发，分销商城制度开发，分销零售系统开发

一、二级分销系统的佣金分配规则

简单来说，二级分销模式利润分成模式就是在原本的模式上面减少了一个利益层级关系，就是分销商ABC的模式，A发展B，B发展C，C就是A的二级分销商，这是一个许可的发展模式，二级分销模式的利润分成就是按照二级分销的模式来开发的。

1、二级分销模式利润分成是按照分销商的不同层级关系来分的，不同的等级具备的分销奖金是不一样的，获得奖金的方式也不同。

2、二级分销模式的奖金有分销商的分享奖金以及推广的奖金，两种奖金设置了相同的奖金比例，都是根据二级分销的模式来开发设置的。

二、二级分销商激励制度

1、制定好分销的佣金等级，可设：

银牌等级也就是默认等级佣金比例为：(一级佣金10%，二级佣金5%);

金等级佣金比例为(一级佣金12%，二级佣金7%);

钻石等级佣金比例为(一级佣金14%，二级佣金9%);

微信分销佣金5%，3%，2%怎么理解？

微分销佣金比例设置是微分销系统核心功能，那究竟设置多少比例，才能在提高分销商积极性的基础上，保证商家利益化。

一、不同产品不同佣金比例

微分销商家所售卖的产品类型肯定有非常大的异，同一个商家售卖的产品利润点也不同，那就是根据不同的产品设置不同的利润点。比如小饰品设置5%～10%，大件电器设置15～30%，保证自己的利益，同时保证分销商积极性。

二、多样佣金分配类型

但从销售维度评估分销商能力，有时会有片面性。一般微商的分销系统其佣金可以被分为销售佣金和推广佣金，两种佣金都设置同样的分配比例，也可以只根据微信分销模式为变量。

三、设置好比例后积极在微信上运营推广

微分销佣金比例设置完后，分销过程一般都是在微信平台上进行的，以微信为载体，为一个单位，人们可以无限的发展分销商，但是利益关系是有限制的，只能够在任意内有利益联系，以外的佣金就和你没有任何关系了。

简单的解释就是如果分销系统中第分销商又发展了下一级分销商，那么这一级分销商就和原本级分销商不存在任何的利益联系，两者之间并不能构成一个微商分销模式范围。

跨境电商提成按利润百分比多少合适

销售额提成一般都是1%-3%吧，扣除广告退货仓租等等。 反正是账号以内的扣费，都扣掉。

如果是团队管理的话利润5个点就不低了，有人开发，有人打包，有基础推广资源，你只负责作图做listing推产品，这是基础架构的团队模式。 以上条件缺一个以上不属于团队运营，利润5个点就低了点，10个点不过分。不属于团队的就有不属于的算法，按毛利或者销售额（具体情况具体分析）

毛利润” = 销售额 – 产品成本 – 头程运费 – FBA费用 – 平台佣金– CPC费用 – 送样成本 – 营销费用分摊 – 滞销计提

“净利润” = 销售额 – 产品成本 – 头程运费 – FBA费用 – 平台佣金– CPC费用 – 送样成本 – 营销费用分摊 – 滞销计提– 内部管理费用计提

以上提到的“毛利润”和“净利润”，并非严格意义上财务所讲的毛利润和净利润，是单指跨境电商方面的。