电商行业都有哪些岗位？
岗位需求人群：电商行业都有哪些岗位？ 网站运营/主管 、网站策划/编辑、网站推广、网站开发人员
在公司上班做电商的 去电商公司上班
在公司上班做电商的 去电商公司上班
、网站设计、网路营销员、外贸电子商务
电子商务平台综合管理(代表性岗位：电子商务专案)：这类人才要求既对计算机、网路和经济都有深刻的认识，而且又具备专案管理能力。
企业电子商务综合管理(代表性岗位：电子门)：主要从事企业电子商务整体规划、建设、运营和管理等工作。
找工作，电商行业都有哪些岗位？
电商，在我觉得电商的范围非常的广，看你是线下还是线上了，电商行业有：，运营，推广，策划，文案，美工……
电商行业中，建站3硬体测试工程师CMS程式都有哪些
做电商的cms PC端：ECshop 微信：小猪 微信狗cms
电商一般要求网站要有交易的内容，所以一个带支付功能的cms是很有必要的。ECshop是上海商派的程式，专注商城建设，而且是开源的很适合电商使用
微信狗是针对微信开发的CMS简单易用，里面囊括微营销所需要的所有内容。
公路行业有很多就业岗位的，例如设计师，机械工程师，试验员，2. 对各类档案文件进行索引、更新、维护和管理；测试员等
我之前在一个公路英才网看到很多这方面的求职资讯，你有时间可以去看下。
通讯行业都有哪些岗位、
1、。
2、通讯装置商。
3、通讯服务商，主要是为移动、联通、电信提供服务的第三方企业，这一类就业的职位很多，如网路优化、工程督导、工程设计、技术支援、装置生产、传输工程师、维护工程师、网管、施工人员、调测工程师、软体开发等。
1、中以移动的工资和，和未来的发展机会吸引著无数毕业生。
2、通讯装置商，具体以华为和中兴为代表，华为设计了一套“定岗定薪，易岗易薪”的工资体系，应届本科硕士入职13级，博士14级，内部公开查阅只显示至22级，超过22级总裁级别不公开显示级别。
3、通讯服务商，主要是为移动、联通、电信提供服务的第三方企业，需求的也是比较容易就业的岗位，还算一般，网路优化类以人员的高流动性经常是人随着专案跑，经常出但是出补助还是很高的，适合那些充满斗志立志闯世界的朋友们，其他类主要以维护通讯设施和施工的职位为主相比来说还是比较稳定的。
IT行业都有哪些型别的岗位
1程式设计师和系统分析员
2硬体工程师
4软体工程师
5软体测试工程师
6技术支援工程师
7电子商务专员
8网站编辑
9网站推广
10网路
11平面设计师
12软体开发
一个电商企业都有哪些核心岗位呢?
证券行业都有哪些工作岗位？
很多，如：客户，财务，出纳，前台，合规，风控，理财，IB等等等等
商场都有哪些岗位?
一般是导购员、收银员较多，另外还有安保、保洁。
商场管理人员就多了：比如人事岗、行政岗、财务岗、卖场管理人员、物流人员等。
有人在做电商代运营公司吗，这个工作怎么样？
根据你的描述，不难理解你的困惑。在电商代运营公司中，可能存在以下一些常见的工作岗位：
1. 运营/主管：负责整体电商运营策略的制定和执行，管理团队，监督各项运营指标的达成。
3. 采购专员/：负责与供应商沟通、进行产品采购和库存管理，确保货物供应充足且符合质量要求。
4. 店铺运营专员/：负责电商平台的店铺管理，包括产品上架、详情九、销售工程师页优化、店铺推广等，提升店铺曝光度和销售量。
5. 数据分析师：负责收集、分析和解读电商平台的运营数据，提供数据报告和洞察，为决策提供支持。
6. 专员/团队：负责处理客户咨询、投诉和售后服务，电子商务专业的话未来前景好，就业的话也是不用担心的，只要是感兴趣的话，学的好的话，工作是不愁的。保证客户满意度并解决问题。
8. 仓储与物流专员/：负责仓储和物流的管理，包括货物入库、订单处理、发货、退换货处理等。
9. 跨境贸易专员/：负责跨境电商的进出口业务、海关报关、税务事务等，确保合规运营和顺利通关。
当然，公司规模和业务发展情况可能会影响具体的工作岗位设置，不同的代运营公司可能会有略微的异。
在小公司做淘宝运营，我应该坚持吗？
二、网络推广员大家好，我是淘宝美工老申。你的确是一个新手，遇到现在这样的工作局面，你是幸运的，但你在这个公司，可能没前途，也有可能做不了多久就倒闭了。
：你什么也不懂，老板在无奈的试错，这是的机会
第二：既然老板不懂，你的工作就没有方向，说不定哪一天就撞墙了
什么事情都让你干，那么你就得安排好时间，做好，每天干什么，需要招什么样的人，组建什么样的团队，目前而言，你必须在这上面下功夫。如果老板不懂，你也不知道无从下手，那么接下来的工作就是懵的，说不定哪一天你就没有勇气没有信心做下去了。做运营，就相当于是做统筹，组织大家一起，想办法把店铺做起来，这就需要详细的工作和进度安排，而你的确有这么一个机会。千万不要盲目的干，然后莫名就撞墙了。
第三：现在是数据化运营，核心竞争是内容，而你目前所做的工作还是停留在三年前
我坚持一个观点：一年的运营，技术占1分，策略占5分，团队协作占4分。简单点说就是一个的运营，他一定是会玩策略的。运营也好，美工也罢，技术都是相通，也不可能无限制的强大，同质货的产品，同样的目标的群，想要获得更多的订单，在流量有限的淘宝平台，要干掉对手，更多是需要策略，有了好方法，在团队的协作之下，就可以轻松搞定对手，获得更好的排名与暴光了。就运营岗位而言，你现在所接触的事情还是在三年以前。你必须认识到，现在已经是数据化运营的，如何选款，如何布局，如何做图，一切都是数据说了算，你必须懂得分析数据，总结数据，而不要把太多的时间花在上，花在策划上，没有意思的。
结合以观点，希望你能明白，当下你的机会很大，但前提是你要做好一个统筹的人，而不是在技术，更不是在店铺本身。如果你不改变，那么你在这个公司是没有前途的，没必要坚持下去。
使我痛苦者，必使我强大。
朋友你后期如果考虑冲着电子商务方向发展，我建议你在这里坚持一下。
是在一个公司3年以上，坚持过后你会发现，在电商方面有很大的收获的，毕竟你在这里，涉及到电商的岗位都接触到了，并且是有工资收入，也就是一边摸索，一边赚工资。
如果题主考虑留下来，一定要理解自己现在应该用什么心态待在公司，什么态度去工作，这个很重要。
心态一：以自我积累经验为主，以自己这个阶段能赚多少工资为辅。 毕竟像题主描述的，是一家小公司，没人能传授经验给你，更多的时候需要自己去摸索，找自学的渠道。
心态二：题主抱着把公司做大做强的心态，让自己现在的工作成为自己的一个事业，将来自己是公司的元老、功臣。 这个点是有难度的，它跟自身非常的努力有关系，也会跟一些外部条件有关系。
题主也说了，这是一家小公司，想要把公司做大，那真的是得付出很大的努力的。
给题主的建议：如果后期考虑在电商这个行业里扎，就在这家公司里留下来。只要留下来了，每天就自问自己，“我今天进步了多少？“不是，终于下班了、今天又赚了多少工资。
我是老夏，一个混迹于互联网的大叔，分享职场规划、电商运营、逻辑思维、全域营销策划，团队管理的各项经验和知识.
在小公司做淘宝运营工作涉及范围大，需要大量的付出，但公司也许诺给予包括分红一定的好处。
老夏最早的时候就是在一家4个人的小公司当1年（年销售在2000万左右），从售前、售后、打包、运营策划、活动运营，直通车手，所有关于运营的技能都全包了，成长的速度和压力都是成正比的
因此学到很多运营的基础知识和技能，当时我的签名
继续留在小公司坚持做淘宝运营，既没有辜负对老板对你的信任，又是自己的一次学习和成长的途径。
可以把它视为一个难得的培养机会，努力去学习各种运营所需的知识，提升自己各方面的能力。
最开始运营工作的时候必然会出现各种情况，
然而把它当作你的试炼，逐步积累运营经验。
相信经过一段时间的实践，你也会熟练地进行淘宝运营，创造出更大的价值。
之后如果选择离职也掌握了各项技能，填上一块履历的空白，为日后的事业奠定良好的基础。
原始的积累为将来的成功做好最基础的一步，这个很关键
但其实也不见得会提6、具有人事，管理经验者优先。供太优越的条件或是特别适合锻炼的环境。
然而如果从心态上进行调整，换一个角度看留在小公司做淘宝运营的优势，会为你淘宝运营的工作积累丰富的经验。
这种能力的提升，心态的改善，不一定会直接带来多可观的物质财富，
但如果选择将来进入大公司这也将是非常宝贵的财富。
淘宝运营是一个需要积累的职业。
无论是实力、经验的积累，还是对用户的了解程度，数据敏感程度的积累。
如何才能做好淘宝运营，除了积累，其实也有一些干货和技巧。
做好淘宝有心千方百计，无心千难万难，做运营就是熬出来的运营要始终围绕拉新、促活留存和营收运营的三个工作重点开展运营。
运营的工作流程从分析产品的当前形态、所处阶段和核心数据数据以制定方案开始。
把运营策略进行目标拆分，争取和分配内外部的资源，制定具体的工作规划。
最重要的就是执行部分，这时候需要根据工作规划开展具体的运营手段（文案、活动、传播、用户维系等）实现目标。
诚如文章提到的积累的重要性，淘宝运营并不是一蹴而就的，
而是一个持续而漫长的积累过程。
完整的运营也包括分析总结环节，收集和分析数据及用户反馈，评估当前的工作成效，寻找潜在的问题、需求，并把它们代入新一轮的运营工作中。
具体的选择还掌握在你自己手中，希望对你有帮助。
个人建议你留下来坚持一段时间，我个人7年左右电商运营推广经验，刚开始和你是一样一样的。我那时也不是面试运营，但是老板觉得可以培养做运营，然后在那自己通过看网上淘宝大学的视频教程，一点一点学加上实践，才走出这条做运营的路的。两年后来的广州（2013年），那时刚到广州去了一家做中高端女鞋的天猫店铺做运营，当时月薪8K左右。
我这么说的意思是，淘宝或电商是值得去学的。例如像你说的，工资3K有提成，你想想，当你做出成绩后拿到提成那一刻才是最爽的，那就是自己价值的体现，没有什么是比通过自己努力挣到钱还要自豪的事情，那说明你成长了，学到技术和经验了，当你有了这些东西，老板看的到，会给你涨工资。像现在电商竞争这么激烈，还有老板愿意培养你，已经是很难得的事情了。淘宝的各种流程你学会掌握了，往后找工作像什么阿里系的（淘宝天猫阿里巴巴）、京东、拼多多…这些电商平台的工作机会你都能尝试。
不要老是想有那种工资高又轻松的工作，不存在的。那种固定工资又没挑战的我想也没什么前途，每天就做那些事…淘宝反而是比较能锻炼人的，能学的东西也很多，不说别的，你把付费推广直通车和钻展学一个精通，就不愁不好找工作了。
以上看人看法仅供参考。具体怎么选看个人吧。
如果有人带可以跟着做下，因为能学到很多门道，如果全靠你一个人，这样还不如你自己创业做，起码盈利了赚的都是自己得。
我做电商今年也是6年 前些年就是盲目的做，上了产品就拼火力，亏了一百多万，现在回头来明白了很多，但由于资金问题，所以放弃了，现在也是做运营，也是一个小公司，基本上投资很小的那种，小公司有个弊病就是老板只看投资产出，更本不看其他，比如你今天发了100直通车 老板就要挣钱的那种，但这种基本是不可能的，新款上架 要测款 款式测款在测图 做好还要做基础的销量评价 然后就是正式的推广 这些都是需要发钱的 这个都是前期投资 如果你现在的老板前期每天就看投资 并且对测款 测图 感觉无所谓的那种 上去就干 建议你换地方 如果你老板有点格局 对淘宝有所了解 情愿多发时间精力在前期打基础 前期对投产要求不高 建议你就可以先在这样的小公司工作 这样你成长的比较快
看到你的问题，想起了10年前的自己，那时我和同学在上海用了一个月也没找到理想的工作，实在没法子找了一家做电商的企业干了，因为身无分文了，那家企业管饭，心想给口饭吃咱就干。没成想一脚踏进了理想的大门，原来电商这么有前途。
面对你所描诉的问题，我想说你很幸运，你应该珍惜这求之不得的机遇！
、你没有运营经验，公司愿意培养你，给你试错的机会，这是很少有公司愿意做的，因为培养人需要付出很大的财力和物力，还不能保证你学成之后不会跳槽。
第二、公司给你提供了全方面的锻炼平台，电商所涉及到的重要环节都让你实来锻炼自己，能让你快速掌握电商运营的各个重要环节。判断一个平台好还是不好，关键要看在这个平台上能不能学到东西，提高自己，而不是眼前的既得利益。
第三、在该奋斗的年纪不要选择安逸，工作苦点、累点都无所谓，只要工作的有意义、有价值就值得努力拼搏，因为留给你拼的时间并不多，而且你想像不到，比你的人比你付出更多。
第四、工作是为了自己，工作中可以锻炼自己的工作技能，提高自己的生存能力，每一次的技战能力的提高都是你升职加薪的砝码。你在工作中积累的经验都是你自己的，是含金量高的经验还是质地一般的经验，决定权在你自己那了。
第五、要有一颗感恩的心，努力工作。公司给开你着工资培养你，你学着本事、成长着，想想你就会偷着乐吧，努力工作不仅仅是为了回报公司的培养，更重要的是为了自己成长的更快！
可以坚持呀。
就当是个学习的过程吧。在小公司，一个人顶三个人，可以锻炼的方面比较多，为以后自己做奠定了基础。
在大公司的话，你虽然可以接受比较系统的学习，但是岗位分工太细，你只能熟练某一个模块，随着年龄增长，将逐渐失去竞争力。
对于这件事情我以前也遇到过，还是要看自己是否喜欢电商这个行业，能否长期从事这个业务。
作为一个在电商运营度过了10年的人，说几点自己的感受吧。
1、这是小公司的特性
所有的小公司都是一样的，恨不得一个人当10个人用。小公司收入来源本来就少，想要维持下去肯定需要所有人的付出。你们公司肯定不是专业从事电商的或者没有专门的电商部门，所以才会让你把所有电商的活全部干了。
小公司的好处就是可以提高个人的抗压能力、以及掌握各种工具的使用能力。没有人可以带你，只能自学工具，自学比别人教效果要更好。
小公司的劣势，没有专业的人员可带，做的对还是错，完全就是靠运气。我以前也是刚刚进入电商的时候是在一个小公司，几乎所有的工作都是自己一个人做。想要有长足的发展必须要学会不断的学习，提升自己的能力。
2、能否长期从事
如果你可以自己长期从事电商行业，本身就比较感兴趣，低不是问题，一时的低是为了培养自己更高的业务能力。想要成为领域的佼佼者，必须要向前辈学习。学习别人的经验总结，才可以样自己有长足的发展。如果一味的埋头苦干，也不知道做的对与错，最终还是没有结果，那只能是在浪费时间。
如果你不但算长期从事电商行业，那么就要选择自己喜欢的行业去做，兴趣才是让你未来赚钱的动力。本来一个月就3000元钱，自己有不太喜欢干，何必迷茫呢，有时候放弃也是为了选择更好的结果。
所以一切的事物都要看自己的兴趣，兴趣所致才能出结果，要想让你获得结果的时间缩短，的办法就是学习别人经验。
这是 求职者的通病，琐碎的活不想干、太累的活不想干，高职能的活又干不了，但就想拿一份同行水平较好的工资，要不要再给你配个美女秘书、专车接送啊？
我真得泼个冷水：当你的能力支撑不起自己的野心时，能做的就是学习、提升、累积、沉淀，与勤奋作伴、与务实为本。
2002年，我特么一本毕业，进入某公司负责“易趣”外贸。从拍照到上架，每天50-60款；再到发邮件到做文档；然后策划活动到推广；再到工厂拿货回仓库打包。当时工资400元+提成，你特么比我幸福多了！
也正因为在小公司有过这么一段刻苦、煎熬的经历，让我对电商每个环节都了如指掌。在后来的淘宝出来，我无一例外的快速入门，因为电商平台的原理、作，大致都是相通的。
当我从熟手员工变成小管理，再从小管理变成大管家，再从管家变成公司副总，这一路花了四年；再从这家公司跳槽到一家“准上市公司”，又干了四年，然后创业。
创业后，这些亲身经历让我非常便利，无论是人脉，还是资源，我都不缺。年赚了一百多万、第二年三百多万、第三年第二家第三家公司、第四年退出一线管理、第五年股份化做了甩手掌柜，今年第六年……
小伙子啊，不要心浮气躁，每个人的成功都是必然的，不是偶然的。
你永远赚不到超出自身认知以外的钱，即便侥幸赚到这笔钱，也会以自身实力再亏出去；这个 ，有成千上万种办法收割你的智商与财富；直到，平衡为止！
所以，我看到很多人吵着闹着要创业、要抓风口，可很少人问自己：我凭什么？就凭一腔热血啊？
没有技能，那就多学、多做、多思考；没有人脉、没有资源，那就先从职场多交流、多积累，为以后创业打基础。
我始终相信，每个老板的心都跟明镜一样，远不会亏待一个努力、勤奋、忠诚的员工。因为，我就是这样。
电商好不好找工作？
看到你的标题，我以为你是熟手，仔细看了你的说明，我发现你是一个什么都不懂的新手，甚至连运营是干嘛的也不知道。很幸运，你遇到了这个公司，更幸运的是，老板愿意在你身上试错，现在我们不去思考老板的试错不是是值得，但至少你能接触到网店的方方面面，这些的的确是一个运营必须要掌握的，对你而言，真的很好。电子商务专业毕业后，在未来几年内的就业前景还是非常乐观的。从就业方向和就业岗位来分析，就业面还是比1.思维敏捷、口齿伶俐 、勤奋好学、上进心强、仪表大方，感染力强，具有出色的语言表达和沟通能力。较宽的。
电子商务专业毕业后，就业方向有以下几方面：
1. 电子商务服务企业。
包括硬件（研发、生产、销售、集成）、软件（研发、销售、实施）、咨询等。随着电子商务应用的普及，相关的硬件、软件开发和销售对专业人员的需求是确定的，不过这种需求可能是显性的，也可能是隐性的。显性情况下，用人单位会明确懂得电子商务的专业人才，的情况下，用人单位人力资源部面对市场客户的电子商务需求并不定明确知道到电子商务专业背景的人才正好适用，而只能让计算机等相关学科背景的人勉强应付，或要求其补充学习电子商务知识。咨询行业因为其“与生俱来”的专业广度和深度，需求一般都比较明确。
对这样的企业来说，无论是纯粹专业的电子商务企业还是和其他主业结合的开辟的全新的运营模式，对电子商务专业人才的需求是最对口的。
3.传统企业。
4.传统行业。
对传统行业来讲，电子商务就是新的业务手段。无论贸易、物流、加工行业还是农业等到都会使用到电子商务。把传统行业专门提出来讲，目的就在于，如果有志于某一行业，就应该深入了解这个行业的发展状况、发展趋势、新技术、新产品。从专业的角度判断这个行业的电子商务发展水平和发展潜力。当然，要能做出这些判断必须在对专业知识和实践能力达到一定的高度才行。
应该是比较好找工作的，因为这个本来就是一个比较热门的行业，再加上现在的电商平台也是比较多，要是说你学这一行的话，到时候找工作，应该是不成问题的。
好找，因为现在是电商发展的时代，找工作很容易？只要自己有一技之长，就能找到工作咯。
目前大力发展电子商务，各大企业也急需大量的电商人才。电商专业不仅仅是开淘宝店和做，里面涵盖了美工、运营、推广，数据分析等等。 21世纪，信息技术广泛应用，带动电子商务迅猛发展。近年来，随着全球电子商务高速增长，我国电子商务也急剧发展，使得电子商务人才短缺。
电子商务专业可以分为两个基本方向：电子商务经济管理类方向和电子商务工程技术类方向。经管类方向要求侧重掌握互联网经济和商务管理相关的知识与技能，工程类方向要求侧重掌握互联网技术和商务信息相关知识与技能。
随着电子商务的快速发展和电子商务人才需求的上升，以学院或高校为单位的电子商务教育陆续展开7. 广告营销专员/：负责制定和执行电商平台的广告推广方案，包括搜索引擎营销（SEM）、社交媒体广告、电子邮件营销等。。起初的尝试性教育多采取公共选修、专业选修课的形式，也有少数学校在本科高年级开设电子商务方向或电子商务班。
明确的说。这个工作还是比较好找的，毕竟以后这是一个趋势。
工作主要是看你有没有这个能力，有能力的话，不管什么样的工作都给也会带来一定的好收入，好效益。
电子商务专业出来上班适合做什么工作？
核心岗位需要一个运营总监，需要统筹。然后才是运营、美工、等等。学电子商务专业，出来也只是做销售？
个人建议是不要放弃坚持去做，我认为坚持做运营能给你的未来带来更大的优势。我学的也是电子商务.刚毕业出来就做平面,PS学得还可以吧,所以了只有做做设计.出来工作后再不断的学其它软件,在加上在学校学的软件,你可以尝试做平面或网页设计或后台管理.这个要因人而异,不从事电商工作以后想做什么能归咎于专业是否热门哦!
可以尝试做网站设计和规划管理方面的。如果数据库学的好的话可以做后台维护和管理。
但毕竟电子商务在国内来说是新兴的事物，正处于一个发展阶段。
要学的精的话去专业的电子商务公司还是不错的。
做电商运营一个月多少钱
运营时独当一面，不辞劳苦，努力学习，把自己的运营工作做好。1电子商务月薪大概是多少
很多想选择电子商务一、电子商务员行业的人都会问：电子商务的工资是多少。小编整理了一些网友的回答，希望可以帮到大家！
目前根据岗位职责和综合能力的异，电子商务职业岗位的月薪大致在3000元到8000元左右，而随着电子商务业的日益兴盛，这一职业的薪酬水平还有大幅上升的空间
这个要看具体的情况，与所在的地区、工作经验、工作类型以及自己的工作能力等有关，一般刚起步的话，工资三千左右，做的稍微好一点五到七千，做的不错的话，可以过万也不成问题，还是看具体的情况了。
现在电子商务发展是很快的，在未来电子商务的发展前景也是非常好的，人才需求量是非常大的，所以也是很高的，一般在实习的时候工资在2000左右，随着工作年龄的增长，工作经验的熟悉，你的工资一般都会在8000左右，所以，电子商务的工资还是比较不错的，如果你在做一个主管你的工资会更高，而且这个行业的发展前景也是非常的好的。
电子商务这个专业现在是最热门的，已经扩展到很多领域了。同时就业前景也是很不错的，并且电子商务现在是发展的主流，很多的电子商务公司纷纷崛起，同时人才也是非常欠缺的。电子商务专业的就业方向有很多，工资的话，一般在月薪3000元以上。具体薪资待遇还得与你自身有关，如：沟通能力和你想去什么样的目标公司。2电子商务就业前景好吗
电子商务专业的考生毕业之后的发展前景还是比较广阔的，毕业之后的发展空间和发展方向都是很好的，能够从事的工作非常多，一般可以从事和电子商务有关的一些淘宝微商店铺之类的，其实这里边的利润空间是非常大的，或者也可以从事一些和网络相关的网络运营等相关工作。
从当前发展趋势上来看，电子商务未来更会高速发展，就业前景是非常好的，只要是自己的能力水平够好，发展前景也是很好的。
刚毕业的电商专业的学生，从事运营方面还是可以的，但是刚毕业没啥经验，底薪通常在3000左右。如果有了一年以上的经验，加上学会了直通车，钻展等作，底薪是在6000+，一些大城市急需这方面的人才，底薪会达到8000到1000+，电子商务专业就业前景还是不错的。电商类目的运营，深圳区域平均薪资是15120元/月。其中，10k-20k的合计占比53.1%。有一个办法，做会员运营。帮助它在农村进行客户维护和拓展，就像云貅一样，专门做电商服务业，为电商企业做会员运营，积分系统来开拓会员的方式已经十分普遍和成熟。如果你可以在农村作出一套接地气的农村电商会员运营系统，将是非常有前景的一个项目。看不同的职位，不同的公司
电子商务的就业前景怎么样
10. 质量控制专员/：负责产品质量检查、供应商审核等工作，确保产品符合质量标准。如果说到电子商务就业怎么样?说实话，刚毕业的大学生不是很好找，因为电子商务类就业对经验要求还是很高的，不怎么太好了，不过想找个相关工作还是可以的，不过现在是越来越好了，慢慢你就会感觉到，电子商务就在你身边，发展势头很好，虽说想去找一份什么对口的工作啊!都挺难的，尤其说什么电子商务，像目前大学生好多都觉得电子商务找不了工作，学的没用，其实我认为就业，就是能够在工作中把你学习的知识应用到工作中，那就实现那个价值，并不是说你学电子商务的就偏要去那个阿里、掏宝、拍拍网、易趣网、慧聪等等，才能够算是找到了对口的工作。其实我认为电子商务现在就业的岗位还是挺多的，只要你掌握电子商务一个方面的知识都可以去找一份工作，比如说，你要是条件足够，可以自己网店、商城，你设计学的好，你可以专门去找一份设计工作，你编程学的好，可以去做编程，你网站前台做的好，你可以做网页页面设计与制作，你推广SEO学的好，你可以去做推广等等吧!通过我工作后的感觉，现在电子商务分的很细，所以现在在一个公司分出来的岗位也很明确。说实话，电子商务确实拉动了就业，而且现在电子商务就业岗位也没以前那样不被看重，基本上每个公司都会涉及网络，每个公司都需要电子商务方面的人才。
1.专科以上学历岗位越来越多，越来越细，掌握一个侧重点，就业不是问题，只要你愿意。电商派网站都有的，而且都是的资料，应该会对你有帮助，你可以去看看，希望能帮到你，有什么问题可以继续追问。
电子商务专业的毕业生的就业前景较好，电子商务专业的毕业生通常在天猫店铺淘宝、拼多多等各类电商公司从事运营管理、后台、活动策划等工作。电子商务专业的学生主要学习1、精通搜索引擎网络推广的原理和方法；：网络交易与贸易、电子商务运营与管理、网络营销、网络金融与支付、数据处理与分析、电子商务安全等知识。
电商具体是做什么工作的
电子商务专业的毕业生可应聘的十大商务职位电商具体做的就是通过网络进行商务活动。人们不再需要面对面的，一手交钱一手交货式的进行物品交易，而是通过网上商城、物流配送、网上银行资金结算等过程完成的交易。
5、20-28周岁，大专学历以上（应届毕业生亦可），性格开朗，具有良好的待人接物能力，团队合作精神。电商的类别
电商涵盖的范围很广，一般可分为企业对企业(B2B / Business-to-Business)、企业对消费者(B2C / Business-to-Consumer)、消费者对消费者（C2C/ Consumer-to-Consumer)三大类模式。
此外还有C2B（Consumer-to-Business，消费者对企业）、B2M（Business-to-Marketing，企业对市场营销）、M2C（Manufacturers-to-Consumer，生产厂家对消费者）、B2A或B2G（Business-to-Administration，企业对行政机构）、C2A或C2G（Consumer-to-Administration， 消费者对行政机构）、O2O（Online To Offline，线上到线下）等多种电商模式。
随着国内互联网使用2. 产品：负责产品选品、价格策略、市场调研等工作，通过数据分析、市场洞察等手段提升产品竞争力。人数的增加，利用互联网进行网络购物并以付款的消费方式已渐趋流行，市场份额也在迅速增长，各种类型的电商网站也将层出不穷。
电商的发展趋势
一、智能化趋势
可视为电商在纵向上的发展。伴随软硬件技术的迅猛提高, 电商网站规模不断增大与消费者需求日益个性化之间的矛盾可有望得到解决。“智能化虚拟导购机器人”在未来的网站中可以依托云计算等技术对网站大量数据资源进行智能化处理，从而实现为消费者提供更加人性化的服务。同时，利用智能技术人们能够实现多种跨平台信息的更为有效迅捷的融合，例如根据网民消费者在作过程中所表现出的作特性以及从外部数据库中调用的消费者历史作资讯，然后有针对性地生成优化方案，及时迅速满足消费者的个性化即时需求，最终提高消费体验，增大消费转化率，增加消费者满意程度及网站黏性。
二、延展化趋势
可视为电商在横向上的产业拓展。电商将从如今的集中于网上交易货物及服务，向行业运作的各环节领域扩展和延伸。在企业内部，电商元素将渗透到企业管理、内部业务流程；在外部产业群领域，电商的发展将激活和带动一系列上下游产业如结算、包装、物流配送、基于位置服务等领域的发展。此外还将周边相关产业的创新与升级，如利用智能化远程水电煤表进行远程自动查表与收费。而这些创新反过来又将促使电商模式的不断升级拓展。
三、规范化趋势
电商市场将进一步得到健全和规范。商品与服务的提供方在售前的货源品质保障、售中的宣传推介、和售后的服务兑现等方面将随着市场完善和相关法律及奖惩措施的出台而变得更加规范自律。不但像当前在淘宝、拍拍等普遍存在的冒伪劣商品在将来的生存空间越来越小，而且随着地球环境的不断恶化和价值的逐步转变，环保低碳的共识将会在消费者之间慢慢产生，进而影响到电商领域，将环保等理念融入到行业中来。在这一进程中，一些相关法令制度的颁布，将迫使着电商业者们通过规范化运营来获取竞争优势。
在电商公司上班稳定吗？
三、网络营销专员最近这几年因为原因影响，对比大公司，无可辨驳的是大公司会有小公司许多不能给予的，其实不只是电商公司，其他传统企业公司也会存在不稳定，所以越是在竞争力大的环境下，能力突出才是最重要的，只要有能力不愁找不到工作，如果只是求稳定而不思进取，始终会被这个所淘汰，物竞天择，适者生存。
对于传统企业来讲，电子商务意味着新增的运营工具。运行新增的运营工具的人，无非是从使用老运营工具的员工中培养和专业人才。当然培养原来的老员工的工作恐怕还是得内行的专业来进行。想从事互联网营销，电商方面的工作，怎么找？
1、大学专科及以上学历，计算机、企业管理、市场营销等相关专业毕业您好，
想从事电商方面的工作，其实很容易的，重点是您要要找准入行的切入点。
电商是一个很综合很成熟的行业，岗位包括了运营、推广、商务、采购、产品、新媒体、设计、、供应链管理、仓储等等。所以重点还是看您希望电商哪个方向的岗位。
电商的定义
现在电商的类型也不是单纯的平台电商了，一切以卖货为目的的互联网销售，都可以称之为电商。不过目前最主流的还是平台电商，直播电商虽然火爆，但是也是基于平台电商在发展。
如果您是七、调研员应届毕业生
电商入行门槛其实挺低的，因为很多东西都是可以现学也能学会。如果您是应届毕业生，不妨去投一些中小型的公司的电商运营助理或岗位，这些岗位一般都喜欢用应届毕业生，一是为了节约人力成本，二是年轻人愿意学东西，做事儿踏实。
只要要求不是太高，一般都能找到类似的岗位。
如果您是职场老人
如果您是已经工作很多年的职场“老油条”了，如果您希望从事电商工作，只能结合自身的工作经验去寻找契合点，比如您曾经是做记者的，那可以试试电商部门的文案岗位；比如您曾经是做招商的，那可以试试电商部门的渠道合作管理，就是拿您的专业技能优点去和电商岗位寻求契合度。
应聘的渠道
1，现在各大主流app，大家都可以上去完善一下，试着投一投。个人倾向于互联网平台，作为互联网基因的岗位，很少用传统方式选拔人才。
2，好友内推是很好的渠道，企业选拔人才也会优先考虑内推，你也能从朋友处了解到公司的一些真实情况，相对更放心一些。
这边不知道您想从事电商哪个方向的工作，但是我想可能还是和生意运作有关吧。
其实上面讲的都只是进入电商行业的切入点而已，真正想了解到生意运作还是需要在这个行业里深耕，是每个方向的事情都能做一下。
做时，多帮运营做一下数据分析，多做一下店铺设置，以后就有机会做运营。
做采购时，多帮做一下产品市场分析和成本评估，以后想要独挡一面，这将是很厉害的技能。
稳定的前提是自己的工作能力突出。总结
电商这个行业入行很简单，但是在行业里也很容易变得平庸，想要出类拔萃，或者有一些存在感，同样需要努力。
希望您能成功，希望能帮到您！
欢迎沟通交流！
电商是什么工作？
再说说，怎么做这个淘宝店。你分别从产品、产品价格、店铺目前情况这些维度去分析一下，这个店铺目前的竞争力是怎样的。对于新手来说，运营、、策划、文案、美工都给一个人做确实难，但这些都是开始的时候，只要把产品上上去了，日常装修都做的不多了，剩下的时间可以去想怎么运营、怎么推广、怎么做活动。你自己不能乱，得有个方向。我觉得流程就那些，1先把店铺基础做好，2通过运营推广的途中确定你那些款转化好重点推广优化，3有条件就报活动暴光。淘宝店现在流量是最重要的，没流量什么都别谈。有条件什么视频主图、直播都搞起来。1、2年以上零售前端销售经验，具有电子商务销售、直邮、直销工作经验或零售店面经验者优先录用；
2、熟悉电子商务作流程，办公自动化软件作熟练；
3、较强的意识和沟通协调能力。
1、负责公司业务的网上推广和销售；
2、能熟练运用网络发布信息；
3、性格开朗热情，集体意识强；
4、大专以上学历。
2、熟悉互联网营销和促销；
4、熟悉项目策划案和各打工近十二年，只服务四家公司，家汤臣倍健、第二家御泥坊、第三家战地吉普、第四家。每一家，都是勤勤恳恳从小做大；后来创业，我每个老板出钱出力帮助我。就这点阅历，够我吹一辈子了！类营销文案的撰写；
5、沟通力强，思维活跃，思路全面，执行力强。
四、网络编辑
2.有工作，能吃苦耐劳，愿意在工作中和公司一起成长
3.热爱互联网，对网络热点敏感，对网络社区熟悉
4.有创意，有思考能力，能创造性的完成工作
5.有一定的文字功底2、对网站建设、网络知识有一定的认识，有一定的文字功底。，有一定的组织信息的能力
6.对文学、音乐、影视、游戏等主题有独特爱好优先
7.熟悉上海地区大学校园情况优先
五、在线
1、英语6级以平，反应迅速，具有较强的英语读写能力。
2、能熟练运用word ，excel等办公软件，熟练运用MSN等网络交流工具。
3、有2年以上网络游戏经验，熟悉国外网游大作（魔兽世界，天堂2等）或资深玩家优先。
4、具备强烈的意识与工作心态，良好的沟通能力和表达能力，富有敬业精神、服务精神和团队合作精神，从事过工作及有工作经验者优先。
5、能够适应日夜轮班工作，吃苦耐劳。
6、应届毕业宜可。
六、网络广告销售代表
2.优良的个人品德，工作态度积极勤奋，自觉的销售意识，能承受较大的工作压力。
3.大专以上学历，男女不限，有相关业务销售经验者优先。
1、形象气质出众，具有较强的亲和力
2、本科以上学历，经济、、外语、广告营销类优先，2年以上相关行业工作经验
3、具备良好的沟通能力，感强，工作细致、耐心。
4、计算机作熟练，具备一定的英语表达能力。
5、的文字表达能力。
八、市场BD
2、有一年以上IT行业市场推广工作经验，
3、有丰富的网站资源，较强的品牌意识
1、对销售有十分的热情，个人素质高、气质好。
3、积极进取，能承受较大工作压力，能根据工作要求加班。
4、善于交流，能协调业务涉及的各方面人员。
十、行政秘书
1. 协助维持公司正常有序的工作秩序；
3. 协助主管安排、公司各种工作会议，并做好必要的记录；
4. 负责公司其他日常行政事务。
7、熟练使用Windows作系统及各种办公自动化应用软件。
概括对商务类人才需求的共同特点，不难发现这些岗位基本属于公司的“前台”，对人的共同要求是：为人积极乐观、性格开朗外向、有亲合力，对人的“情商”要求高；频繁与人交往，交流沟通能力要强，具备团队精神；有组织、协调、管理能力。这与在公司“后台”从事网页设计、网站开发、管理的技术人员有很大不同。