电商公司的kpi考核 电商公司的kpi考核制度


今天小篇来给大家分享一些关于电商公司的kpi考核制度方面的知识吧,希望大家会喜欢哦

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电商公司的kpi考核 电商公司的kpi考核制度


1、1、绩效管理工具选择多样化,考评结果呈现高效化。

2、好的 工作 总结 ,行文结构要完整,基本要素要规范。

3、正文应该包含前言、主体、结尾三个部分。

4、以下是我给大家带来的几篇考拉电商 年终工作总结 ,供大家参考借鉴。

5、考拉电商年终工作总结1这一年可能是我步入最艰难的一年,因为不管人生阅历与工作 经验 ,可以说我几乎是零,但是公司对我始终不放弃,而是给予更多的鼓励与支持,让我自己学会前进,刚出学校,立马出入公司与也有很多的不适应,这份不适应最主要的是不知道自己的工作应该从哪里着手,整天过着令人担忧的生活,但是经过公司对我的帮助慢慢学会了从哪里着手,怎么去做好电子商务,对于怎么做,如何做也有了全新的解释,下面把这一年的工作做出总结:一、产品化熟悉公司的 企业 文化 ,人文文化,最重要的是慢慢熟悉要销售的产品,基本的业务流程,明白公司主要是做什么的?市场定位在何处?我们的市场目标应该投向哪里?针对的市场个体与群体是谁?这些都是我需要学习的,了解公司的产品价格、每一个产品型号、各个产品的大类、产品的组成成分与产品的性能,产品的优势,了解墙体保温与我们所做产品的关联性。

6、对产品的从底到面是怎么做成的,如何施工,等等一系列的问题经过公司的培训与同事们的帮助慢慢的做到心里有数。

7、慢慢的懂得如何更有效的去了解产品知识,通过ecel对公司的产品全面做出一个梳理,产品的价格,类别,型号,企业文化,型号对应的产品,各个型号的英文描述,公司的产品的英文翻译,等做出这一系列的归档之后对产品又有了全新的认识,这样为以后去各个网站发布信息就奠定了基础,节省了时间。

8、二、产品报价的灵活性三、网络与市场四、工“没有规矩不能成方圆”,一个企业的 规章制度 是否完善,直接关系到企业的形象和文化氛围,而这个制度更需要每一个个体成员去有效执行。

9、在公司工作的四个月时间里,作为一名人员,我没有出现无故请的情况,在此期间很好的完成了工作任务。

10、积极参加公司组织的各项活动,比如: 拓展训练 、地坛展会、每周五值日。

11、在活动中,同事间增进了了解,团队间增进了合作。

12、作中处理客户的条理性网上找业务,我自认为我的工作上手还比较快,有条理,我制定了说明的报价文档,这样子发给客户的时候比较方便,对于客户,我把联系过的客户集中归纳在ecel文档,作为客户管理系统,对产品的分析,不同的报价,客户的类型与需求,客户的来历与电话,项目的情况等做出登记,因为我们是做工程的不同于别的行业,说不定这次打过电话之后很久就不联系了,也说不定突然那一天再联系,这样子也算对客户的尊重,等再打电话的时候自己知道这是哪个客户等,我想对于客户归档是件很重要的事情,就像一些商的档案也一样,对于商的协议价格等,每个商出货的情况,出货的价格,运费,汇款情况都要做好档案登记,做到心中有数。

13、五、与公司内部人员合作的重要性怎么样与工厂的员工配合与工地上的施工员配合都是件很重要的事情,从合同-备货单-生产单-出库单-物流-收货人收货,等等这些环节都要注意链接,注意出货的数量,生产出货的型号,按时按质按量把货送到收货人手里,出过多少货,每个项目用过多少货,每种产品用过多少,都应该建立档案归档,做到心中有数。

14、对于山西那个客户就是因为彼此之间的衔接出现了问题,弄的大家都挺不愉快,所以过程与流程配合都是需要我们注意的。

15、六、产品的市场分析1、市场需求分析,现在做我们这个行业这个产品的也不是一家两家了,但是对于市场还是没有饱和,从原来的瓷砖到现在的仿砖应该是市场的一个重大转变因为瓷砖劣势的出现,保温的兴起,节能的倡导,为我们的产品提供了较好的市场竞争机会,所以市场的力量还是很大的,怎么样去开拓这个市场,我们全体员工不管从自己的自身问题与公司的问题都应该全面着手。

16、2、竞争对手与价格分析,现在市场上做这个东西一般人们熟知的也就是久诺、skk、立邦、中德瓦克、华石等等,所以市场的竞争是相当激烈的,可能别人的工艺不如咱们成熟,但是竞争的条件是很多面的,我们有我们的优势,但是我们也有劣势,像我们的价格可能比别人家的高,市场关系不如别人成熟,人脉没有别人广阔,队伍不全,技术人员缺乏,其实技术人员不光要技术上很精通,对待每一个客户怎么走进他们的圈子,怎么去交谈,怎么去建立关系都是我们应该学习的,我想都是我们要考虑的问题。

17、所以怎么用我们的优势去抵抗别人的劣势,去捕捉市场这很重要。

18、瞬息间,对于我来说不平凡的20年即将过去,加入济南凯诺新型建材有限公司,对于我来说是一种成长与进步的的历程,从头开始学习我完全陌生的一种工作方式、工作内容、以及工作程序、次的处理客户的咨询问题,的做出一份很好的报价,次给客户讲解这个产品的运用,这些都是公司给予我的机会,以上是我对这一年对自己工作的总结,既有对自己工作的肯定也有对自己工作的批评,希望在20年的工作中能有好的表现,和大家一起服务于公司。

19、考拉电商年终工作总结2非常感谢公司给我这个在方面学习和成长的机会,感谢公司和同事在我工作中的支持和帮助,让我能够融入到公司的团队建设之中,希望能够和大家一起创造一个良好的工作氛围和工作环境。

20、20年已经即将结束,部也将会面临一些全新的环境与考验,根据这一年我对公司的了解情况,做出以下工作总结:1、终端培训在的工作范围之内制定完善的、合理的终端培训并认真有效地完成培训;2、收集小票信息重视小票基本信息的收集,应尽可能的完善填写,特别是一些重要项目,必须规范填写;3、数据统计分析分析,比较客户消费信息,及时反馈到相关部门,并附加初级建设性意见;寻找、创造机会采取多种形式与不同类型的客户加强沟通,比如:顾客满意度调查、节日期间的互动,基本的色彩搭配建议,高级的私人形像顾问等等。

21、及时掌握客户需求尽努力满足客户需求,为客户提供高附加值的服务,提高顾客满意度,发展提升与客户的关系。

22、5、客诉处理根据客户反馈投诉的信息,及时做出反映。

23、以客户为中心,改善处理流程、作程序。

24、由于对服装业的工作是首次参与,在进入公司短短的5天时间中所做的工作并不是很多,但也发现了自己的很多不足,我会努力,争取把工作做得更好。

本文到这结束,希望上面文章对大家有所帮助。

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