做什么行业的业务员钱

想要通过赚钱只能充分利用免息期，持卡人在账单日第二天刷卡消费时可以享受最长的免息期。一般能够有50天，持卡人利用这50天可以做一些投资理财，说不定可以获得不错的收益。一般当持卡人有重大消费时利用免息期理财比较划算。

汽车销售，代表，三四线房地产销售

入户业务员很赚钱 入户顾问工资怎样

入户业务员很赚钱 入户顾问工资怎样

以上三种都不是钱系列的！

是目前回报非常高的行业

整形和干细胞移植

但是你的意向其实很明确，是汽车行业和IT行业，那么可以深入长期做，是没有问题的，且深入了解IT业后，可以选择适当投资，更加是高回报的。

做的业务员，相对来说比普通行业利润大一点，但是现在管理的严了，不好做了

it行业，由于销售难度大，门槛比较高，所以最困难，但软件销售由于订单金额巨大，所以，在提成方面反而更加优厚。但一般软件开发，至少要求懂得基础的售后支持内容，详细了解软件的功能组成。专业化程度较高。

每个行业都是人做出来的，哪行都有收入高的人，专心做自己的行业，让工作为你赚钱。

我觉得卖医疗设备就挺厉害

三年不开张，开张吃三年，呵呵

话说业务员应该是哪项业务最厉害呢，才能满足钱的这个想法呢？

汽车销售需要的时间很长 除非你有比较丰富的人脉，但是做汽车零件方面的销售或者业务 就比较好

做业务做熟悉的行业，既然你在酒店业，建议你接触酒水行业

业务员好做不啊,是不是很不好啊?

做推销没有好不好的，主要看产品定位和消费人群，买的人多当然销量就好，定位高，当然买家的要求也高

以前我也做过一段时间的业务员

说实在的很累也很苦

但是现在这个工作却是最需要人才的职业

如果你想做的话

先说第1点，新行业新公司提成更可观，试错周期更长。那就坚持下来

发展前景是很好同意一楼，不过有点补充，希望你采纳为。的

业务员的底薪很低，为何还是有那么多人去做？

呵呵，前提是推销好了的话

因为业务员的底薪低，但工资的上限也够高。比如有些提成比例较高的业务，做成一笔就相当于其他人几个月的收入。

4全新的交通银行太平洋，融合了交通银行遍布全国的庞大服务网络以及汇丰银行的管理经验和技术支持，是一张真正意义上的全球。、可见性低，难以追责。在出现问题之后，我们很难去找到究竟是哪一个环节出了问题，这样我们也就很难去解决问题。

业务员对于学历,工作经验要求较低,而且业务员的薪资主要是和提成和个人能力有关,底薪低是正常的,只要有能力拿到提成就会很高了

一、市场需求量较大，

销售底薪很低，很多人去做的愿意并不是喜欢做销售，或者想做销售；而是心目中理想的工作竞争激烈，（如文职），无法去到喜欢的工作，而是被迫走到不喜欢的岗位；

虽然业务员底薪很低，但是它可以学到很多东西，锻炼人的销售能力。而且提成很高。

最近有个小伙伴留言，说外贸业务员的底薪这么低，为什么那么多人想做?那么我们就聊聊外贸业务员在广东深圳的薪资情况和发展蓝图.

要赚钱，做销售，你觉得跑什么业务比较赚钱呢？(跑什么业务好赚钱)

汽车类也是好选择，但是要看个人。

很多人赚钱急功近利，问的不是哪个行业赚钱快、投入低，就是哪个工作轻松、工资高。而现实与之相反，赚得越多风险越高，工资越高工作越累，或能力要求越高。所以，对于这个问题，我从两个方面来回答。

没有一个工作还好做点~~

成熟的行业，有了一套固定的业务模式，有系统化的培训，薪资也做过几轮调整，相对比较平稳。类似工厂计件，刚开始不清楚大家的效率，做1个单价1元，于是有些人就拼命做，1天可做500个，于是老板不愿意了，调为单价0.4元，再拼命也只能收入200元，这就是所谓的成熟。

提成高是因为急于开拓市场，需要高薪资吸引人才。一切充满未知，市场开拓难度也会大一些。

试错周期长，是指出业绩的周期给得更宽裕，不像成熟企业，知道一个月不出业绩，能力就是有问题的，而新行业新公司则会给出更长的周期去拓展市场，机会更大。

所以，你问哪个业绩比较赚钱，我首推选择新行业新公司。

这两个我有一些了解，提成比例为50%。

的业务员是没有这么高提成的，美容院的老板向介绍一名顾客，可拿50%的返点，你可以自建媒体平台，向输送整形顾客，一般消费都能达到上万甚至几十万元。

自建媒体平台分两类，一是采用社交法，多参加社交活动，认识一些高质量的女性；二是采用自媒体法，就是专注整形自媒体，打造个人IP。

现在国内有一种生意人，专门介绍人去国外做干细胞移植，可延缓衰老，费用为几十万元，你一年只要介绍1个人，就能获得不菲的收益。

这两个方法收益很高，你可以去尝试。

前面为你介绍的是行业、是方法，看完后你就能去做好赚大钱吗？我觉得未必。所以，做业务赚钱更多靠的是个人能力，在这里我列出几点仅供参考。

做业务和做流水线不同，流水线是被动型工作，上面产品流下来就不停地工作，没有产品做了就停下来休息。而做业务是主动型，需要主动寻找客户，所以，做业务首要的是调整好状态，主动出击，全力以赴。懒懒散散是做不好业绩的。

我经常说的一个故事，很多业务员印200张名片，年头发到年尾还剩100多张。而乔吉·拉德一天就能发掉一麻袋的名片。所以，成功从来都不容易。

加强学习不断复盘

做业务一定要熟知业务，一个认真负责，对自身要求非常高的业务，需要学习的知识非常多，包括专业知识、销售技巧，甚至茶艺、品的认识也是学习的一部分。而我们很多业务员，以汽车销售为例，对车子的几个功能都讲不清楚，肯定不是一个认真的业务员。

在管理里面有一个专业术语叫PDCA循环，我们一般俗称复盘，就是把、团队、周期情况等拿来复盘，分析优劣好坏，从而吸取教训不断进步。

做业务更需要不断复盘，才能持续进步。

关于做好业务的细则很多，多到可以写一本书，今天我的分享就到这里，如果你想做好业务，你会有1000种方法去学习，如果你懒散，任谁也无法叫醒一个装睡的人。

我是谭雪峰，分享创业与营销管理，欢迎关注我，我们一起学习，共同进步。

都可以，但是赚大钱难。

像前几年的房产

后边的互联网公司

每个人的时间和精力都是有限的，就算一个人再聪明，他都不可能兼顾到所有的事情。一个人要想做好销售，那么他必须要做到专注，认认真真的做好一件事，这样他才能做好销售的工作。一个销售，如果他的精力太过分散，那么他必然会在销售中，做不出太好的业绩。本次销售交流会营销策划公司就简单的给大家来分析一下。

龚勇军先生演讲现场

1、没有成效。那些经验非常丰富的销售人员，对于收集新的，并不是非常的擅长。这也就带来了这样的工作，非常的没，也没有成效。

2、注意力分散。当然，有些销售人员能够出色的完成收集新的任务，但是在进行后续的销售工作开展开来之后，他们又会忙的没有时间去进行新的开发了。这样会造成客户断档。

营销策划公司销售交流会

3、难以度量。由一个人或者是一个团队完成所有的任务之后，我们无法准确的分析哪一个环节有问题，或者很难去分析业务中的数据、问题等等。

一个企业或者是一个团队，需要更加专业化，因为，脱离了一个合理的运营结构，团队的每一个成员都很难发挥他的价值，你的团队也很难做出什么成效，即使你有很好的产品，也有很好的销售员，更有着优质的客户。有大多数的企业，都希望自己的销售人员能够一个人去完成我们在前面所说的所有职务的，但是，毕竟每个人的精力和时间都有限，而且每个人擅长的东西也有不同。这也让他们很难在工作中发挥自己的价值，自然也就很难有什么好的成效。而专业化，能让员工更加专注的去做一件事，工作必然也就会耕作好的做出成效。

销售交流会现场

既然专注更加能够做出成效，那么，我们在给员工分配工作的时候，尽量不要让其他的工作去分散员工的注意力，我们应该让负责某项工作的员3、用户就是的资源，每家银行都希望自己的资源越多越好。现在的银行为了抢夺市场，已经对外开放了办卡权限，也就是说我们是可以通过某些平台办卡拿提成的。只要你有足够的能力推销更多的，何愁你没钱赚，而且的提成还不少，的有500元一张的价格。的功能大家都知道，是可以提前透支一部分资金来使用的，就是这部分资金才有无限可能。很多人会选择将的钱拿出来做投资，自己的钱作为日常消费，只要是自己有理财投资的能力的人，就可以选择先养卡，然后再拿钱出来做理财。但是这样做的风险还是比较大的，是量力而行。工，将这项工作做到。让员工发挥他的价值，让他们在自己的职位上发挥自己的能力，这样他们也能做出更好的成效。在销售中，同样如此，一个销售员自己擅长的事是不一样的，而这个时候，每一个销售员都要找到自己最擅长的领域，让后尽量让自己在最擅长的工作上得到的发挥。

一个人的聪明才智毕竟是有限的，你想要快速的提升自己的业绩，想要在销售中做的更好，你就要学会去进行团队合作。上海策划公司发现很多销售人员都很喜欢去一个人在市场上单打独斗，而他们面对的缺失一群一群的竞争对手，这样他们的销售效率非常的低下，最终造成他们也很难做出什么太好的成效，业绩也很难增长。对于这一点，销售人员需要更加专注的发挥自己的长项，跟自己的团队去合作，这样才能更加的完成销售任务。

没有不好的行业，只有不好的企业。没有不好的职业，只有不用心的人。所有业务都可以赚到钱，也都可能赚不到钱。关键不在行业，在于自己。用心、专业、坚持、资源、运气都是多赚钱的方法。

保险业务员靠什么赚钱吗

走渠道路线心情比终端轻松些，

保险业务员就是靠销售商业保险提取佣金来赚钱的，大多保险公司是没有底薪的。所有的收入都来自保单的销售。勤快且人脉多的人每月5——6千块的收入是没有问题的，但大多数每月收入在1——2千块之间徘徊。这是一个非常具有挑战性的工作！！

如果你更喜做什么工作是基于你对某项选择的兴趣，销售普及的面很广，无论你是大公司小公司，都离不开推广，推广的人是谁？就是销售，至于成功，没有人坐着就能成功，只有在工作中寻找可以令自己成功的机会，累计经验、知识、人脉，勇于面对挑战和挫折，没有失败过的人永远都不知道成功是什么滋味！欢与人面对面交流，并且有一定的沟通谈判技巧和脸皮足够的厚，那么可以尝试内贸。

扩展阅读：

人力资源管理和业务员哪个更赚钱

首先，业务员都是按业绩拿工资的，不管是又没有基薪的业务员都一样，相当于计件工资，而且考核什么的都比较容易量化，也就是说你可以拿多少钱你自己基本上可以算出来，不会因为老板的什么什么评价因素导致你损失好多钱的。业务员走到后面就相对轻松了，熟悉业务后还会有很多外快。

而对于人力的话，首先基薪这一块通常比较固定也比较低的，就那程度来说，普通的人力专员的话，每月就2000元左右，一两年后的涨幅也不大，其次，绩效考核这一块一般的公司都是不能量化考核的，都是凭老板的态度，觉得你好碍于面子人情不扣绩效，有的就因为这些因素扣你一些，但也不多，毕竟整个绩效占的权重都不是很高。人力当然是没有什么外快的，潜规则也潜不到水底去（人力专员处于水底位置）。但如果能坚持并能长进的话，后面应该是比较好过的。不过有一点要提醒，人力资源这块职业发展土壤处于发展阶段，还很不成熟，也就是说，很多好的东西，即使你又能力把他规划到实际当中去，并且你有能力把他们变成收入，也很少能得到支持，不是高处不胜寒，也不纯粹是曲高和寡，而是很少有老板想到从人力这一块去做持续发展战略。

好像谈得高了， 我还达不到这种水平。不过这是我个人的总结。

希望采纳。

业务干得好就拿得多，开始比较累，也很低；人力的刚开始工资都比较低 ，做得好后期就这并不是所有的提成收入，有的银行还会在用户首刷上边进行提成。也就是业务员帮你办了一张，只要进行了消费，也会有一定的提成比例。业务员通常是外包职工，所以银行不会为他们购买社保和公积金。比较高还很稳定

做好了，都赚钱！，我们不可能完全实现专人做专事，但是，如果真的需除非是大趋势所为要专门人员要做其他事的时候，千万别让他们的非本职工作超过他们整体工作时间的20%。

作为一名业务员，跑渠道销售和终端销售那个赚钱？一个是跑量，一个是单卖！

新行业新公司提成更可观

一般来说，如果口才好销售渠道广跑量的赚钱，单卖业绩好，那单较赚钱，建议跑量

然后，不进行专业化，一个销售团队就会陷入混乱和挣扎。

至于赚钱我个人认为量为先！前题是你走的量有足够大，

单卖前锦次些！

这个问题多余了， 你的问题我理解的等于 卖出1份赚钱还是卖出10份赚钱， 这用选择吗？ 就算单价高， 量低， 那么 那群人都是精准的啊， 商品你卖的是别人的， 但是累计的“量” = 是你的啊， 只要是购买了， 那你就可以把他们纳入你的产品名单， 以后自己创业了靠的就是这个啊， 选择做推广员 要定义， 你是干嘛做这个的， 赚钱？ 不是吧， 我觉得这个就是为了累计人脉为自己的事业打上基础。 要是你按公司的思路去想的话那就太傻了， 要是你实在想不了其他只能为公司想的话， 建议你换个职业， 业务员不可能吃一辈子的。

个利小量大，第二个利大量小，哪一行干好了都赚钱。行行出状元。要结合自己的兴趣，发挥自己的特长。不要一山看着一山高。具体还得自己根据商品的利润点来看

这个说不好了，渠道多广，量大当然可以，就看你的业务了。如果渠道只有仅仅那几个就不如终端了

外贸业务员 和国内的销售业务员 现在哪个比较赚钱？哪个更容易成功呢？普通的待遇能达到多少呢？

业务员是很辛苦的职业，当然，如果能力强，收入也不错

这个不一定的，一是看你个人专业，二是性格，三是爱好。

如果你懂些外语的话，口语和书面表达都还OK，喜欢安静一点的工作，能在办公室坐的住，并且有一定的外贸函电知识，可以试试外贸。

这还用问当然首先，一个销售人员的工作，为什么会效率低下呢？其主要的原因是因为一个销售员身兼了多项职责。需要筛选内部销售线索，也需要收集新的；需要成交新客户，也需要做好客户的管理。等等。是国内的销售业务员！

现在外贸不景气，你一个高级资深的外贸业务业务员，的人力资源还是新兴领域，发展还很不成熟，很多小企业根本没有人力资源部，都是由行政部门或者办公室的人兼任人事工作，当然我们的人力资源管理的毕业生将来会越来越多，很多高校都有这个专业，只能说这个专业发展前景不错，如果要熬出头晋升需要很多时间，也就是以时间换空间！业务员也要看是什么职业，一般来讲，业务员更容易赚钱！员（要做跟单的啊）最多也就1W出头了。。。。。。

业务员怎么赚钱

逾期一般超过3个月可能会被。分为恶意逾期和非恶意逾期，恶意逾期可能会被银行，如果持卡人为了非法占有而透支使用，且超过规定限额或一段时间，在开卡行两次有效通知三个月后不进行还款，将会受到恶意透支的。但是如果欠费金额不大或者是因为年费的问题导致逾期不还，一般银行是不会的，只会通过电话等进行催收，另外根据相关的法律规定，欠款5000元以上经过催讨未还就属于恶意透支，会列入黑名单。

销售赚钱吗

主要就是让别人去买高额的保险，然后在排查的时候他们就会出现各种的问题，而且不给予理赔的，保险业务员一般都会在让别人买保险之后，会有一定的提成。

销售很赚钱。销售这一行是很有前景的，这是与业绩相关联的，做得好的话可以，另外还会有提成。

怎么赚钱

拓展资料:

1、年费，现在银行市场竞争也比较激烈，大部分银行都会以刷卡总额或笔数减免，以手续手续费的方式赚，刷卡手续费刷卡都要扣手续费用，这笔钱主要由发卡行、银联以及收单行分享。发卡行会收取0.36%~0.48%之间，获益丰厚。利息，逾期未还还款会收取高昂的利息，一般是按0.05%/天收取，按日计息、按月计复息。分期手续费用，当持卡人分期还款后，是需要支付一定的分期手续费的。也是主要赚钱途径。其他收入，如取现手续费、挂失费、短信功能费等等。

2、银行收益的几个要点中，最主要的来源是：刷卡手续费。所以广大卡友想让手中的额度保持稳定或者额度提高。肯定是我们刷卡，银行可以获得应有的收益。并不是我们随便刷卡银行都可以赚钱，刷卡类型有讲究。刷卡标准类商户，银行正常赚手续。刷卡优惠类火公益类商户（就是跳码），银行少赚钱或者不赚钱。目前行业情况是关闭自选商户，的还是匹配商户时间表，刷卡精准出商户，杜绝商户乱跳，规避银行风控。模拟真实消费多元化商户类型刷卡，提高综合评分，精养卡提额。

业务员提成怎么算,工资结构是怎么算的，交行的？希望详细解答啊，值不值得做啊

交行销售每笔交易成功，提成是额度的百分之一。

例如：申请成功后，信用额度是一万，那么业务员提成是一百元。

交通银行业务员为2种：

1、对公的业务员，就是到企业，公司搞业务。

2、对私的业务员，就是办理个人的业务。

扩展资料：

主要产品

交通银行产品都是以“太平洋”冠名，常见的交通银行品种有：

太平洋双、太平洋Y-power、太平洋刘翔VISA、交通银行太平洋沃尔玛、交通银行太平洋苏宁电器、太平洋航空秘书卡、交通银行新世界百货和太平洋公务卡、以上海世博会为主体的世博卡。

无论您身在国内或海外，均可尽享购物及休闲便利，彰显全球通行的优势。

太平洋刘翔做什么做的好的话都赚钱，每个行业都不一样，VISA、太平洋航空秘书卡、世博卡都已不再办理。

办一张卡具体能拿多少钱，不同的银行是有很大的距，而且最终拿到多少钱，跟你的发卡量，核卡率以及激活率有很大的关系。先给大家举一个例子：去年，某股份制银行中心的业务员到我们公司办理业务，最终有几个同事下卡，激活之后那个业务员送了每人一个皮箱，这个皮箱的价格大概是在80块钱到100块钱之间。所以大家可以推断一下这个业务员办张卡大概能拿到多少钱，我认为至少可以拿到80块钱以上。当然类似这种办卡送箱子一般都是出于为了完成考核目标任务，目前中心的业务员基本上都是底薪加提成。很多银行每个月都有一个基本的考核任务，大部分银行是每个月要核卡30张，而且规定只有达到目标了才能拿到提成，否则只能拿到底薪，目前大部分城市业务员的底薪，基本上都是在2000到4000块钱之间。

【拓展资料】

其实并不是你逾期后立刻就会被银行上报征信，事实上，大多数银行是会给持卡者一些宽限时间的。还款日：一些银行在的还款日之后，还会额外给大家一个宽限期，一般来说是1到3天左右，所以，即使你当时没有还清，也是会有几天的时间，但是在这里要注意，在这期间你的还款一定要按时到账。

二、一般逾期多久会被？

业务员真实收入如何计算

是银行非常重要的一项业务，能给银行带来非常可观的收入和利润。为了尽可能向消费者，银行聘请专门的业务员。业务员的工资如何计算？下面来了解下业务员真实收入。

业务员

业务员的收入主要靠提成，开单越多，工资越高。一般情况下，一张普通，提成在80-100元之间。如果是一张金卡，提成会更高一些，平均在150元左右。因为每个月银行都会下达办卡指标，熟练的业务员一个月至少要办150张卡左右。

关于业务员怎么赚钱和业务员赚钱不的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗？