我很想去找工作 但是我不知道什么样 的工作 才适合我
我很想去找工作 但是我不知道什么样 的工作 才适合我 你丫，首先要做好职业定位；
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定位是自我定位和定位的统一，只有在了解自己和职业的基础上才能够给自己做准确定位。
检视个人特质（一）欲望(Desires)) （做事的能力）在此人生阶段 ，你究竟要什么？（二）能力(Ability) 你擅长什么？（一般技术以及特别技术）（三）性格特质（气质、性质） (Temperament) （气质、性质）你是什么型别的人？在何种情况下有佳表现？（四）资产(Assets) （有形与无形）你有什么比别人占优势的地方？
每个人群都需要定位，其目的是保证自己持续地发展。但是各个群体定位的重点不同：定位重点在于澄清自己有什么。过高或者过低估价自己，过于看重自己的文凭，或者看重自己的成绩，有的过于低估自己身上的潜质，所以，既需要认真地分析自己，又需要多了解需求，以求定位准确。在大多数情况下，正确的思路是，做你应该做的事，而不是做你喜欢做的事
找工作同做其它事情一样，也有方法和技巧。很多人找不到工作并不是因为他们没有做事的能力，而是因为他们在找工作过程中没有运用正确的方法和一定的技巧。所谓技巧，主要包括三个方面的内容：
⑴．了解自己，包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等。找工作之前，你必须先对自己有全面的认识，一定得知道自己能做那方面的工作，不适合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己没有能力做的工作却偏要做，那结果一定是被拒之门外的。
⑵．了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况，也可以向从事这方面工作的其他人请教，他们经验丰富，体会深刻，能给你提供具有指导意义的资讯，他们工作过程中的失败教训，对你可以起到预防的作用，而他们的成功经验又是你可以借鉴的。
⑶．自我。在了解自己和工作的基础上，就开始求职了。求职就是寻找和得到工作的过程，通常包括获得用人的资讯、争取面试、谈话、签约等环节。找工作就像推销商品一样，要让顾客买你的产品，你必须告诉对方，你的商品质量如何的高，价格怎样公道，才能吸引人们来买这种商品。同样，找工作时也要围绕着“我真正有能力做好这份工作，而我提出的要求也是十分合理的”这样一个中心来展开。一定要学会推销自己，这样别人才会认可和录用你的。
我想去找工作，但是我很多都不懂，不知道能做什么工作
学习一门技术，有好多都是带薪的
我很想知道什么工作适合我
还想着玩呢？能不能成功取决于你投多少精力进去，付出也许得不到回报，但是你不付出，连回报的影都看不到。你是女生吧，行政和人事都需要一定的积累时间。你做过，建议你尝试做咨询。如果你跟原来那个上司比较熟，关系不错的话可以回去，因为你重新找新工作肯定又要实习期，人际关系什么的，
我想找工作，但我是以很不爱说话很文静的一个人，不知道什么工作才适合
我和你不多 我是比较内向 腼腆的 女生可以找找文员一类的 可能不太适合人群多得地方 如果想改变自己的话 可以去苏宁这一类的 做售货员
我想找一份合适的工作，但不知道我适合什么样的工作？
不知道你的喜好和年纪，如果是.....那就建议找一份有前途的产品做营销就是销售，时间长了你会积累人脉和经验，到时你就会知道自己要做什么了。
我不知道什么工作适合我
自己喜欢什么，可以尝试去找相关行业去工作啊。
但是，有的人，可能不喜欢某一份工作，但却工作了一辈子。
而学习，大学也能教会你很多东西。
人那个不是从不会说话，到说得圆滑的？
建议，别人不是你，也不了解你，你也不会相信别人说的就是合适你的，毕竟，合适的工作找到后，还有更合适的工作等着你。
所以，只有你自己了解你现在需要的工作是什么。因为你了解自己了
每个人都有他自己的天生的性格特点和天赋能力，只不过你还没发现而已，别泄气！
职业规划陈功认为，找工作应该找适合自己的工作。所谓适合自己的工作就是能发挥他天生的优势和潜能的工作。
每个人在他的天赋方面学习进步快，成长空间、潜力，能够获得的成就也。所以，与其把时间精力放在克服弱点上，不如把重点放在发挥天赋上成长更快、成效更大。成功职业之道在于限度地发挥优势，控制弱点，而不是把重点放在克服弱点上。“扬长避短”重要的是——扬“性格天赋”之长，避“性格天赋”之短。
我现在在找工作，很迷茫，不知道什么样的工作适合我，请大家帮我，我该找什么样的工作。
从你的学习和就业经历来看，一直没有一个精深的职业规划。特长多而不精，难以成为谋生的手段，缺乏一技之长。
从现在开始调整方向，毕竟不算太晚。按照舒伯的职业发展理论，“三十而立”还是很正常的。关键是尽快明确方向。祝你成功！
什么样的工作才是适合我的
人人都有理想，那是我们成功的原动力。对于自己都不知道要去哪里的船来说，任何方向的风都是逆风。
人总是很矛盾的，可能从这一点来讲，主义真有点道理。 可是什么样的工作才是适合自己的呢？很多时候，我们都是这样问自己。 目前大多数人的状态是：喜欢的找不到，适合的很难找；一般的到处都是；但自己总感觉找不到发展的方向，很迷茫。也许这是需要时间来磨灭的，但是这样付出的代价是否太大了？ 以下职场故事专家为你解说：首先，经常问自己：我适合做什么？ 理想不同于梦想的地方：理想是建立在自己的实力的基础上，客观的长远的规划。当明白了自己想做什么后，接下来就是要分析你到底适合做什么。公司在用人时，非常讲究“match”，例如宝洁的用人原则是：不一定是秀的，但一定是适合宝洁的人。因此我们也要将自己的兴趣同本身的能力学术背景相结合，来综合评价一下自己，到底适合做什么。第二，经常问自己：我能做什么？ 这一点是起决定性作用的，不仅决定了自己的未来规划，也是用人单位关心所以着重考虑的问题。因此，确定这一点，我们便能更了解如何去应对用人单位的面试，如何将自己的实力，能为公司带来的利益充分表达清楚，让我们在面试以及以后的工作中脱颖而出。第三，了解工作 一份工作，包含三方面讯息：行业，公司和职位。明确了这三点，才能确定一份工作的性质，职责，所需能力以及技术的要求，才能明白这份工作是否适合你，你是否有兴趣。后，美科资讯科技有限公司顾问告诉您 在找工作的过程中，认识自我是步，深入了解不同行业，不同公司的区别和职能是第二步，第三步就是要思考，公司到底需要什么样的人呢？
学会去适应一个工作， 学会让一个不喜欢的工作，变成自己喜欢的工作。
我现在要找工作，可是很焦虑怎么办啊？
找工作是一个非常具有挑战性的过程，常常会让人感到焦虑和不安。以下是一些缓解找工作焦虑的方法：
1. 制定和目标：制定一个详细的，包括每天要完成的任务和目标，这样可以帮助你更好地掌控自己的时间和进度，减少不必要的焦虑。
2. 保持积极心态：要相信自己的能力和价值，不要过度担心失败和拒绝，学会从失败中吸取经验和教训，保持积极心态。
3. 寻求支持和帮助：寻求朋友、家人或专业心理咨询师等人的支持和帮助，与他们分享自己的担忧和问题，获取建议和支持。
4. 运动和放松：适量的运动可以缓解焦虑和压力，放松身心，例如瑜伽、冥想、呼吸练习等，可以帮助你保持放松和平静的状态。
5. 学习新技能和知识：在找工作的过程中，你可以学习新的技能和知识，例如参加培训课程、自学、阅读相关书籍等，这样可以提高自己的竞争力和信心。
6. 扩大社交圈和网络：与朋友、同学、前同事、业内人士建立联系和网络，扩大社交圈，可以帮助你了解更多的职业机会和信息，同时也可以提高自己的自信和实力。
总之，缓解找工作焦虑的关键在于保持积极心态、制定和目标、寻求支持和帮助、运动和放松、学习新技能和知识、扩大社交圈和网络等。希望这些方法能够帮助你缓解找工作焦虑，更好地应对挑战和机遇。
我要去找工作了，可是我很担心！！
答：找工作时，我们可能会面临焦虑、紧张、担忧等负面情绪。以下是几种缓解找工作焦虑的方法：
1. 制定具体的和目标。制定找工作的和目标，建立清晰的时间表和对应的目标，这样能够让我们了解找工作的方向和进度，有助于缓解焦虑感。
2. 找人倾诉。适当地与亲友、同事、职业顾问或心理医生等聊一聊，或是在相关的或群体中寻求帮助和建议，这样有助于纾解压力和负面情绪，同时也能够获得更多相关的支持和鼓舞。
3. 保持身体健康。注重日常的运动、饮食、睡眠等方面的保健，以确保身体健康和强度。身体健康是情绪健康的基础，对于缓解焦虑至关重要。
4. 培养新的爱好和兴趣。寻找新的爱好和兴趣，学习一些新的技能或语言，这样能够让我们将精力集中在其他方面，从而减少焦虑感的出现。
5. 尝试新的工作和职业机会。如果你一直没有成功地找到理想的工作，不妨尝试寻找一些新的工作机会或职业领域。可以尝试参加会、社交活动、职业指导机构等，扩大自己的网络和机会。
6. 坚定信心和信念。坚定地相信自己的能力和实力，充满信心地面对求职过程中的挑战和压力。实现自己的目标需要持久的努力和耐心，坚信自己未来会更加美好，这样也有助于缓解焦虑感。
7. 自我关怀。与自己的情感和需求保持联系，要尽可能地给自己一些喘息的时间，当你感到紧张和焦虑时，也可以尝试进行一些冥想、放松、温泉浴或等，来缓解身体和情绪压力。
总的来说，缓解找工作的焦虑感需要我们采取适当的措施，根据自己特定的需求和情况，积极应对、做好应对策略，同时建立和保持良好的身心状态，更好地面对工作和生活的挑战。