有没有做电商运营的大佬，目前在做运营助理，感觉很迷茫，这个工作怎么做？

我发现很多人都非常“浮躁”，不论新手卖家，还是想在电商行业发展的新进职员，都想一步登天，从未想过“本职工作”做到，改观管理者的态度。

如何在转转做电商运营助理_转转运营工资

如何在转转做电商运营助理_转转运营工资

想当年，我仅仅是某电商创业型公司的仓库打包发货中一员。这份工作，不仅收入微薄、而且又又累，但我仍然两个月后被调入运营总部。

为什么？同事们每天打包一百五十个、返工率2%，而我可以二百八十个、返工率0，并且晚回宿舍。这样的态度，让老板觉得我勤奋、认真、靠谱。

后来，我在运营助理中，也只是按部就班的做售前、上架商品等等，用题主的话说“没有什么可学”的。事实上，真不是这样。

像，是每个卖家必不可少的环节。而为什么刷、刷哪些词、刷的力度等等，几乎每天经手，这还没东西学？难道要管理者手轻声细语、耐心无比的手把手教你，再每个月给你工资？你是喝了多少酒，醉成这样？还是妈宝，没进入过世界？

当然，这也不能指责基础员工，因为他们的确有些人“不开窍”，想事不够有深度，但一直这么不务实下去，走到哪都一样。

作为运营助理，除了学习外，更要具备情商。你不主动请老员工吃饭、喝茶，哪个哄哄的老员工会贴个热脸和基础员工打成一片？

还好你不在我公司，不然很难呆足一个月，要么被开，要么像你今天一样认为学不到东西辞职

人生，都是公平的，你拿的每一分钱都是你必须履行的义务及，这是对等的；除此外，主动向他们老员工靠拢，多问多学多看，让他们有机会给你开个授权，进入后台进一步学习。

反之，我认为你只能做些机械式的工作，比如工厂流水线，不用太顾及人情世故的活。

电商运营助理要做些什么和了解哪些东西？

虽然电商环境的日益成熟，从事电商的人员也越来越多，很多线下实体店铺的卖家也加入了电商平台，将自己的货源放在电商平台上销售，导致对于专业电商才的需求也在不断增长，有数据显示，从事电商类工作的收入增长是很多行业所不能比的。小编就是从一名运营助理开始做，慢慢成长起来的。那么很多人刚开始找工作都想从运营助理开始做，但又不了解运营助理具体的工作内容是什么，那么今天小编就跟你讲讲有关运营助理岗位内容介绍：

一、数据跟踪

二、直通车优化

三、查看实时数据

四、SEO标题优化

1）标题制作的4个要求

2）标题优化注意的事项

五、付费推广

六、活动策划

七、每天的转化率跟访客如何保持？

八、中评处理

九、会员管理

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零经验如何转行电商运营?

对于没有经验电商小白来说，直接做运营可能性不大，所以个人还是建议从运营助理学起，比较适合新人。但是作为小白，公司的选择尤为重要。 一、首先我给像题主这样的新手运营选择公司的一些建议：

1.优先成熟电商公司的运营助理，或者是推广，有店长带你。 2.如果能力强一点，可以做大电商公司新店运营，老人会带你。

3.千万不要做新公司电商运营，因为你很难判断这个公司产品有没有竞争力。 4.提前了解面试公司的成立背景、主要业务模式和产品、他的创始人、公司的基本概况等等，包括他的一些小要求(包括地域限制、年龄等)，避免不必要的麻烦。

5. 初期不要太在乎工资，有理论知识再练半年身价翻倍。 二、下面我就来和你说说关于运营这个岗位：

1、学习行业分析，分析市场竞争度 定位市场是从选品的角度来说的，一位的运营对于选品要有自己的见解，而不是麻木的跟随大众，人云亦云。为什么要一直强调做淘宝的核心是选品，因为一个好的产品，它会满足淘宝排名的各种数据的要求，比如点击率、收藏率、转化率等。选品理念中重要的一条就是“冷门细分”，学会找冷门，找市场细分。不少时候做大众市场，是低价低毛利大规模;做细分市场，会高价高毛利有特色。选品后需要判断产品能不能做，也就是我一直强调的行业分析能力。

2、学习推广 目前大部分店铺主要做的流量渠道有自然搜索、付费引流(直通车、钻展等)、微信，有的店铺还会外部引流。大多数的电商公司在的时候，应聘者的推广技能都是一个非常重要的考核标准。不过，当然，推广再牛，自然搜索也是要懂的。

自然搜索主要就是做好标题优化、选择合适，以及页面策划等。比如可以根据生意参谋数据分析、淘宝下拉框、后台、和买家搜索进来的词等方式进行选词和筛选。值得强调的一点是搜索引流必须是转化部分的流量，因为这个流量是客户心中需求的流量，所以搜索流量权重一定要占到店铺的主要流量来源，不要过于依赖付费引流。另外，直通车的基本原理、推广模式是一位运营必须要懂的。 3、学习数据分析

数据是反映店铺的直接指标，一位运营想要从数据中看出问题，必须学会分析数据。淘宝可抓取的数据非常多，除了常用的生意参谋、直通车等这类工具，还有竞争对手的数据、行业数据、自家店铺数据(比如店铺活动销售数据、店铺运营数据)等等，想要对这么多数据进行判断，就必须要会数据分析，根据数据得出结论。 但很多人可能仅仅只是会看数据，仅仅会看数据并不代表你能掌握数据分析，会看数据仅仅是掌握数据分析的步，更重要的是你背后的思考逻辑。再次强调一下，数据分析只是你思考判断的验证，掌握思考顺序、思考逻辑才是更有价值的。

电商怎么开始做和运营流程

电商开始做和运营流程如下：

1、从电商运营助理做起：

对于没有基础的新手来说，如果有机会进入一个成熟的电商公司，从助理做起，可以学到很多实践知识，这些可能是看再多理论知识也学不到的。在做电商运营助理期间，要熟悉所有的流程，一个岗位一个岗位的去了解，学习前辈的经验，坚持下去会有很大的收获。

2、自己开店或到新店锻炼：

当你学习了一年半载，积累了经验之后，其实可以尝试自己开店测试，或者到新的电商公司一展身手，此时你的身价已经上涨了。包括选品、推广、运营及数据分析等，自己从头到尾把控，看看自己能不能完成。

3、与时俱进研究新：

双十一活动电商平台的规则一再变化，电商运营也是要跟着改变的。所以从事电商运营，一定要喜欢接触新鲜事物，与时俱进，不断研究新，适应平台规则，才能存活。每一次小小的改动，对于新店来说说不定是一个大机会。

电商运营助理每天应该做什么？

在电商团队混，态度高于能力，而态度又需要高情商，否则能力提升有限。

如果你是刚毕业的电商应届毕业生，我建议，你可以从“纯电商”小团队开始，因为框架小、活多，锻炼的空间更大，发展的机会就更高。

运营助理每天应该做些什么？

1、基础推广—修改标题，优化上下架2、基础装修—自定义装修、发布关联产品、店招修改（美工不是随时等着你来用的，基础要会。）3、基础—售前咨询、售后处理4、竞争对手分析—竞争对手流量数据、销量数据、推广数据跟踪5、后台作与管理—发布宝贝、上下架宝贝等6、数据软件使用—生意参谋、生意经、看店宝、店侦探等

这些都是基本的，如果你是在大公司，基本上岗位编制完整，你是一个才进入公司的运营助理，说实话是很难接触深度......一般都是让你收集数据，你就基本一天做文档的货，久了你自己都会觉得没意思，更厌烦。

做电商，先别想着学什么运营，而是想着怎么端正态度、吃苦耐劳，积极进取突出个人价值，自然你的负会关照你，否则，哪个团队你都呆不久。

没有危言耸听，纯属“过来人”的点滴建议。

如果你真的想深入了解“淘宝运营”，先好好读读我专栏的文章，看看我的视频，保证能让你有所收获！

电商运营助理一般干什么工作，听说打杂？到底做什么事

一、电商运营晋升制度。

初级运营（运营助理）——中级运营（店长）——高级运营 （全平台） and继续高级.....电商产品。（当然，不局限于线上，而且不一定是产品，但是必须懂产品。）

二、运营的工作。

1、初级运营（运营助理）

岗位职责：宝贝的上架下架处理

活动报名

商品发货

......

或者这么说吧，俗话说，世上很多人都想学干货。但是什么人学什么样的干货是不同的。例如运营助理这个岗位，其实熟悉店铺后台就都是干货，比如说如何打开直通车入口、如何在钻展推广一款宝贝。其实我发现很多电商专业出来的学生、哪怕是自己开过淘宝店的，未必对后台熟悉。天猫京东苏宁国美都是这样。所以运营助理的主要职责还是熟悉后台。（欢迎反驳。）

任职要求：专业出身（电子商务专业）、有过电商经验、自己开过淘宝店。（去面试的时候，一定要准备好，对电商必须有基本的了解。后台简单作都不会的话就放弃面试。）

当用人部门提出：觉得你还挺的，愿意从做起吗？

如果你在此前已经做过一段时间，或者说确实对运营这个岗位有初步的了解。直接拒绝。去下一家。运营助理的岗位不难，难的是你如何获得这个机会。

2、中级运营（店长）。

岗位职责：①活动策划（部分公司是店长将策划案交给策划、文案也有专门的人写。店长需要做的是，审核。文案是否可行、策划方案是否适合、以及设计部出的海报审核。）

这个活动不单止一次活动。应该是一个性的东西。

一季度的，半年的，一年的。

一定要有。可不能走一步算一步哟。

来源于知乎，侵删。

就是打杂的，包括，数据收集等等，当然刚开始做电商就得从基层做起，在打杂中获取经验，再慢慢往上爬

现在淘宝竞争激烈，在入行前一定要做好充分的准备，不了解的可以来春华教育电商淘宝培训学习一下。

打杂不应该是所有工作开始的称呼吗

开玩笑的啦

电商运营助理一开始是需要多看多学习的

那些所谓的打杂其实也是一个积累的过程

想做电商运营助理，可以去小红象试试

主要电商运营订单出入事项及其它杂活等等。