养老金并轨后待遇一样吗(养老金并轨后待遇一样吗怎么算)

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1、养老金并轨后只是退休养老金的计算办法事业单位、和企业一样。

2、计算结果并不相同。

3、而且事业单位养老金与企业单位养老金计算方式是不一样的，其中事业单位养老金泛指事业单位个人历年平均缴费指数化系数×退休当年上年度在岗职工月平均工资之积，企业单位养老金(退休时当地上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％＋首次领取时个_人账户储存余额／计发月数。

4、尽管累计缴费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。

5、社保包括：养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。

6、养老金“并轨”：指对机关事业单位实行和企业职工一样的基本养老保险制度。

7、其目的在转机制，而非降待遇，改革可能需要财政的大力支持，适当调整和事业单位职工工资水平，弥补因个人缴费而增加的支出，维持改革前后职工的基本生活水平。

8、双轨制——企业养老金和事业养老金采取不同的退休养老金制度（现在的事业养老金比企业养老金高出3倍左右，人们的呼声很高一致要双轨制并轨）。

9、法律依据：《中华保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

10、无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

11、和参照法管理的养老保险的办法由规定。

12、第六十四条保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。

13、各项保险基金按照保险险种分别建账，分账核算，执行统一的会计制度。

14、保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。

15、基本养老保险基金逐步实行全国统筹，其他保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由规定。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。