公司代发工资需要什么条件
法律客观：
公司代发工资需要什么条件？劳务派遣公司可以开工资？
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《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付 赔偿金 ： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的； （三）低于当地 工资标准 支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准，按有关规定执行。
劳务公司有代发工资职能吗
法律主观：
代发工资不属于劳务派遣。代发工资，是专业机构为机关企事业单位、公司员工代发劳动报酬等款项的一项金融中间业务。劳务派遣工的工资和是由用工单位提供支付，或由劳务公司代付。
法律客观：
《关于确定劳动关系有关事项的通知》
第二条
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录、缴纳各项保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（三）劳动者填写的用人单位招工“登记表”“报名表”等招用记录；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的证言等。
其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证。
劳务派遣公司可以开代发工资？
有资质的劳务派遣公司，可以提供工资代发的服务，帮助企业解决发放工资的问题，当然也可以选择与壹人事平台服务，享受优质的工资代发服务。百度望采纳
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