电商合伙多久分红电商合伙多久分红合适

跟人合伙开店怎么分红

1、出资比例,按实际出资额确定。2、根据每个人的分工,也就是岗位不同(做技术、做管理、做市场),可以参照市场价格确定每个岗位的工资。3、再扣除成本后结余部分可以作为分红基金,可以按月、按季或按年来分,根据具体情况确定,时间周期适中,能平衡淡旺季。

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一、合伙企业的分红

合伙企业和公司制不同,对股东之间的协商决议非常重视,因此,一般来说,合伙企业合伙人的协商决定很多事情。

1、出资比例,按实际出资额确定。

2、根据每个人的分工,也就是岗位不同(做技术、做管理、做市场),可以参照市场价格确定每个岗位的工资。

3、再扣除成本后结余部分可以作为分红基金,可以按月、按季或按年来分,根据具体情况确定,时间周期适中,能平衡淡旺季。

法律规定如下:

1、合伙协议不得约定将全部利润分配给部分合伙人,或者是只由部分合伙人承担全部亏损。

2、合伙企业存续期间,合伙人依照合伙协议的约定或者经全体合伙人决定,可以增加对合伙企业的出资,用于扩大经营规模或者弥补亏损。

3、合伙企业年度的或者一定时期的利润分配或者亏损分担的具体方案,由全体合伙人协商决定或者按照合伙协议约定的办法决定。

二、合伙企业和公司的区别

想要了解分红的规定,您需要确定您的企业类型。合伙企业和公司的区别如下:

1、合伙企业是契约式企业,有限公司是股权式企业。我国《合伙企业法》规定,合伙企业是由各合伙人依法订立合伙协议,共同出资,合伙经营,共享收益,共担风险,并承担无限连带的企业。合伙协议是合伙人享受权利和承担义务的依据,合伙人的出资方式、数额和期限,合伙人分配利润和分担亏损的办法,合伙企业的事务执行、解散和清算等问题都按照依法订立的合伙协议来作。《公司法》规定,有限公司股东按照比例出资,以其出资额为限对公司承担,并且按照投入公司的资本额享有所有者的资产受益、重大决策和选择管理者等权利。

2、合伙企业不具有法人资格,有限公司具有法人资格,这是合伙企业和公司的主要的区别。这一区别有两重意义,说明合伙企业只具有相对的人格,有限公司具有的人格。第二说明合伙企业的财产只具有相对性,有限公司的财产具有的性。合伙企业是每一个的合伙人根据合伙协议组合成立的,具有人合的性质。

合伙企业只具有相对的人格,它作为的主体进行经营活动,可以以自己的名义拥有财产、参与诉讼,享受其他各种权利,但在承担债务方面,合伙人与合伙企业则具有连带关系。合伙人对企业的债务承担无限连带,每一个合伙人都可以代表其他合伙人享受权利和承担义务,即使他们内部定有承担债务比例的协议,也不能对抗对外的无限连带。

3、合伙企业与有限公司在承担方面的区别,与它们在产权结构方面的区别有密切的联系。合伙企业的产权结构是一元结构,而公司的产权结构是二元结构。合伙企业的财产不属于合伙组织所有,而是属于合伙人共有,因此合伙人与合伙企业是连带关系。

三、公司的分红

1、以当年利润派发须满足:

(1)公司当年有利润;

(2)已弥补和结转递延亏损;

(3)已提取10%的法定公积金和5%-10%的法定公益金;

2、以当年利润派发新股除满足第1项条件外,还要:

(1)公司前次发行股份已募足并间隔一年;

(2) 公司在过去3年财务会计文件无虚记录;

(3)公司预期利润率可达到同期银行存款利润;

3、以盈余公积金转增股本除满足第2项 1-3 条件外,还要:

(1)公司在过去三年的连结盈利,并可向股东支付股利;

(2)分配后的法定公积金留存额不得少于注册资本的50%;

(3)除此之外,根据《公司法》和《上市公司章程指引》的有关规定,上市公司股利的分配必须由董事会提出分配预案,按法定程序召开股东大会进行审议和表决并由出席股东大会的股东所代表的1/2分配方案或2/3红股分配方案

以上表决权通过时方能实现。

总的来说,合伙开公司怎么分红是取决于您的企业类型和您与其他人之间的协商结果的。如果您合伙设立的是有限公司,那么需要按照上文第二部分分红。如果是合伙企业,则应当按照第三部分来进行分红。在强制规定之外,您还可以就分红的具体方式、时间等进行约定。若是您对于约定的效力有所疑问,可以咨询律师。

合伙做生意怎么分红怎么计算

这个要看你的预算了，前期费用怎么出，这时利润就要跟投入挂钩了，后期走上正轨以后，基本各项开支都确定了，然后再根据工作量和投入情况决定利润分配，总之都是要根据投入人力物力比例来决定分红，关键还是要事先都商量好，都愿意就行了，别等到事后商量，那样容易闹崩

从资金角度来看,两人各出一半,应该是各占一半股份,

但实际上还出了技术,可以算作技术入股,

但对技术到底占多例,要看生意对技术的依赖程度,依赖程度高,可占较例,如果不是很高,则占一定比例.

上面所说的"较大"和"一定"要与对方谈判,根据实际情况,确定比例的多少,

同时,你还实施了管理,那就是人工(脑力和体力),此项不能算作股份,但一定要支付人工成本(薪酬).

建议比例:

1,如果技术很关键,大致应占1/5到1/4

2,如果技术一般,大致应占1/10,

3,人工成本也要根据工作量来定(如果脑力付出较多,占应适当提高薪酬)

查查课堂：据统计，每天有1.5万家公司注册，但有一半的企业活不过4年，所以行业内都有这么一个说法，一年发家，两年发财，三年倒闭，虽然倒闭的原因有很多，但有一点是蛋糕没分好。

看来你是负责合伙生意日常运作的，你可以在日常工作当中提出一部分工资作为报酬，然后生意的利润按年度结算，利润在留足公益金以后按双方投资的办理分配，这是通常的合伙公司的做法，供你参考

很简单开一个帐户,把投资的钱全部放进去,,赚到的钱也全部放进去比如你朋友出20万元,,以后赚到的钱全部放进那个帐号,到年尾结数,那帐户的钱多了,有60万元那么就先把20元给回朋友,剩下的40万元大家平均就是这样了

两人合伙做生意，但对方只出一半资金，也不打理生意，我负责打理生意（技术）...要看生意对技术的依赖程度,依赖程度高,可占较例,如果不是很高,则占一定...

按刚开始参与的股份算，包括技术股和资金股。

合伙公司多久分一次红

合伙公司多久分一次红没有明确的规定。

分红的时间根据公司的章程规定和股东会的决定。有的公司是一个月分一次红，这样的公司很少，因为每个月都分红财务手续很麻烦，有的公司是一个季度分一次红，有的公司是一年分一次红。

分红是股份公司在赢利中每年按股票份额的一定比例支付给投资者的红利。是上市公司对股东的投资回报。

永辉合伙人分红多久分一次

永辉合伙人一个月分红一次。

永辉合伙人的分红周期是每个月，每个月的分红金额根据门店的实际业绩和利润而定，分红比例一般在50%以上。

永辉超市是福建省在推动传统农贸市场向现代流通方式转变过程中培育起来的民营股份制大型企业。

合伙做生意分红怎么算

法律主观：

分红一般是根据你们协商的股份比例而定! 一般股份根据所出资金、经验能力来定，根据你们的情况，你和你朋友各占40%的资金股，你同时还占20%的能力技术股!那么你们的股份分别是60%、40%，那么分红比例就是6:4。同时你是执行的角色，那么你需要每月拿执行的工资和年底奖金，一般公司会把年底利润的20%，给予员工分红，其中，执行所占比例一般是4%-6%! 1，投资资金一样，但你的股份必须多20%，如果对方不同意，那么，这种人不必和他合伙，因为，他不认可人才的价值，和此类人合伙，弊远大于利! 2，因为多占20%的股份，如果公司遇到不可预知的亏损或其他民事，那么你也就要承担多20%的。 3,即使你是老板，但也要按月拿工资，不过这个薪水是根据你的业绩来，而不是固定工资!比如以服装为例，一般执行的月薪是3万，但你们是刚创业，那么你的工资应该是，3000的底薪+效益工资! 4，签署合同，一定要注明合伙年限，“如本协议有效5年，5年后双方满意，公司发展良好，再续签!发展不好。5,还有一种方法，就是，以你开公司，他入股的形式来定，那么，你只需要把财务报表给他看就可以了!

法律客观：

《合伙企业法》第三十三条合伙企业的利润分配、亏损分担，按照合伙协议的约定办理；合伙协议未约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定；协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担；无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担。合伙协议不得约定将全部利润分配给部分合伙人或者由部分合伙人承担全部亏损。

合伙做生意赚的钱应该多久分一次呢? 请问小本买卖2人合伙5 5分，赚的钱多久分一次呢？

给你一篇经验吧！

百度知道得分经验

一，注意回答问题的数量，要不停地回答问题，尽量多的回答问题，这是你得分的基础。

二，注意回答问题的质量，在回答数量多的前提下，回答尽量贴近主题，要告诉别人他想知道的东西。否则就是罐水了。

三，注意回答问题的速度，通常提问者提了问题，总希望马上得到，如果你在时间里，给出了合适的，通常被采用的机会就比较大。

四，不放过每一天都必拿的的分数，如下：

每天首次登录：加5分。

每天回答问题：多加20分。

每天参加投票：多加5分。

每天登录百度百科：多加5分

就是说，你每天有35分是必拿的，不要放过这个机会。

五，善于利用搜索来找到，其实，很多朋友的问题在百度知道里早已有了，你只要搜一下，，粘贴就行了，正所谓：用百度搜索解决百度知道！不过在引用时，为了尊重别人的劳动，记得署名来源哦。

六，不必一味追求高分问题，一般分数越高，回答的人也越多，但是多了，提问者也可能会没了方向，不知如何选择。除非你对该问题有的把握，不然，别去碰运气，与其滥竽充数，不如扎扎实实慢慢积累。

七，暴冷门，偶尔看看一些零回答的问题，由于一直没有回答，提问者可能比较失望，此时，你赋以关心或提供建议，即使没有提供真正的，很可能也会被采纳，因为问题的采纳完全是随个人意愿而行的。

八，有备无患，才能百战不殆，平时多收集一些资料，各方面的都行，只要是自己认为好的，就拿来，说不定哪天就派上用场了。

九，反其道而行之，若自己有一些非常好的资料，可以反过来通过来寻找问题，例如：我有一篇关于什么是CMOS的文章，那么在知道上面的搜索框里，输入“CMOS”，然后搜索，找“待解决的问题”，往往会有人提此类问题，马上将贴上去，通常被采纳的机会比较大。

友情提示：一个不宜回答太多的问题，尤其是带有网址的，会被系统误认为是滥发广告，从而被封三天！切记！

十，千万不要，不要违反规则，不要自问自答，否则你的努力将前功尽弃，在回答问题的同时，也是自己增长知识的机会，学会礼貌、尊重、耐心、细致，站在别人的角度考虑问题，你会收益非浅。总之，不必急于求成，知识的积累是一个循序渐进的过程，也不要为了分数而疲于奔命，身体的健康是主要的，分数的高低有时并不能代表你的知识掌握程度，充其量只代表你在百度知道里非常活跃罢了。

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是一个月一次，时间长了比较麻烦

没合同约束的话，尽早分红。

有合同约束的话，就按照合同来办了。

是每天分、、、