跟直播公司签合同需要注意什么
网络主播签订合同的时候，需要注意的问题包括直播的时间、直接的要求、、提成、违约等问题。关于试用期的问题要特别注意。法律规定试用期长不得超过六个月，仅约定试用期的合同是无效的，试用期结束就要求劳动者走人是耍赖；在试用期间，用人单位不得无理由解除劳动关系;除非劳动者不符合条件，才能走人。
电商主播如何签合同 主播帮电商卖货合同应该怎么起草
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《中华民法典》百三十五条民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者其他形式；法律、行政法规规定或者当事人约定采用特定形式的，应当采用特定形式。
主播签合同要注意什么
主播签合同的注意事项如下：
1、要明确与平台、经纪公司的关系；
2、要明确自己的工作内容和合同义务；
3、如果签署了平台或公司提供的格式合同，必须仔细查看合同并了解详细规定，可以提出问题或意见，要求解释；
4、签订合同后，必须向平台和经纪公司索要合同文本，以免发生后难以维护其权益。
合同违约的形式有：
1、 继续履行，又称强制履行，指在违约方不履行合同时，由强制违约方继续履行合同债务的违约方式；
2、采取补救措施，对违约没有约定或者约定不明确，受损害方根据标的的性质以及损失的大小，可以合理选择要求对方承担修理、更换、重作、退货、减少价款或者报酬等违约；
3、赔偿损失，即债务人不履行合同债务时依法赔偿债权人所受损失的；
4、定金，债务人履行债务后，定金应当抵作价款或者收回，给付定金的一方不履行约定的债务的，无权要求返还定金：收受定金的一方不履行约定的债务的，应当双倍返还定金；
5、违约金，又称讳约罚款，是由当事人约定的或法律直接规定的，在一方当事人不履行合同时向另一方当事人支付一定数额的金钱，也可以表现为一定价值的财物。
法律依据：《中华民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的，或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
直播主播签合同怎么签
法律分析：网络主播签订合同的时候，需要注意的问题包括直播的时间、直接的要求、、提成、违约等问题。16周岁以上才可签约。16岁以下的，哪怕签约日期距离你16周岁生日只一天，也是不可以的。16周岁以下需要法定监护人代为签署协议。要注意核实签约公司的真实性和实力
法律依据：《中华民法典》
百三十五条 民事法律行为的形式，民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者其他形式；法律、行政法规规定或者当事人约定采用特定形式的，应当采用特定形式。
第四百七十条 合同主要条款与文本，合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：
(一)当事人的姓名或者名称和住所;
(二)标的;
(三)数量;
(四)质量;
(五)价款或者报酬;
(六)履行期限、地点和方式;
(七)违约;
(八)解决争议的方法;
做主播要签合同吗
一些新手主播经历了千辛万苦终于选定了合适的平台,靠谱的家族。可要签约的时候,却根本不知道签约之前要准备什么。那么,做主播有没有必要签合同吗?接下来由的为大家整理了一些关于做主播有没有必要签合同的知识,欢迎大家阅读!以下内容供大家参考学习,希望对大家有帮助。 一、做主播有没有必要签合同
需要。网络主播签订合同的时候,需要注意的问题包括直播的时间、直接的要求、、提成、违约等问题。
《中华合同法》
第九条当事人订立合同,应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。当事人依法可以委托人订立合同。
第十条
当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的,应当采用书面形式。
二、注意合同里陷阱条款
,应当签订书面合同。书面的劳动合同还是要签订的,这是你日后证明自己是员工、享有劳动者权利的有力证据,如以后单位对你克扣工资甚至非法侵害,你向有关部门投诉,劳动合同是劳动关系成立的凭证。
补充一下,劳动合同是在试用期里签,不是等试用期结束再签。有些单位不想承担试用期的用工,说等试用期结束签正式的劳动合同,违法。
第二,防止签订无效合同。用人单位是否具有法人资格,是否在年检有效期内;从事的工作是否合法,如从事盗版工作就不合法;生效条件是否能够达到,正常的生效条款是:本合同经双方签字盖章合生效。有时候是:本合同经公证后生效,但永远不拿去公证,这样这份合同就永远是无效。
第三,试用期的规定要合法,不能过长。试用期过长对劳动者不利,因为他会随便找个借口找你走,而不在试用期里,他让你走是要有代价的,是要支付补偿金的。
第四,收取押金或和证件是违法。有的单位想抓住人,不让你随便跳槽,让你交押金或把学历证件、件上交公司,这是违法的。
1、确认对方是否有资格或者身份
2、仔细查看合同条款内容
3、确认条款合法合理后,签字
4、索取一人一份签字合同原件保管
三、主播签约注意事项
1、自己签约有没有年龄限制
答:有,16周岁以上才可签约。16岁以下的,哪怕签约日期距离你16周岁生日只一天,也是不可以的。16周岁以下需要法定监护人代为签署协议。大家都知道的只要有了,年满16岁以上就可以签约合同,属于合法的劳动者。但无论你是16岁或26岁签任何合同之前都需要询问专业一点的朋友,太多太多的案例都是受害者在签合同时不仔细,讲人情。
2、如何核实签约公司的真实性和实力
答:(1)看公司办公规模,看公司租住地,地段好,面积大可以成为公司实力和真实性的重要参考;(2)登陆工商局网站,搜索公司全称,可核实该公司基本情况,是否正规注册,多少注册资金,是否注销等。萝卜章在这个还是存在的,签约前核实一下是必要的;(3)核实公会成员规模和数量,签约前可要求对方公司给你详细介绍公司情况,并可委婉要求公司能否看看旗下艺人都有谁,随意挑选几个主播要求公司提供下他们的收入数据。
以上就是为您带来的关于做主播有没有必要签合同的相关解答,大家可以仔细阅读本文,并结合自己的实际,做出明智的判断,的解答希望能帮助到您。如果您还有什么其他法律问题需要咨询,可以平台的专业律师,为您提供优质的法律服务。
主播签合同要注意什么
法律分析：网络主播签订合同的时候，需要注意的问题包括直播的时间、直接的要求、、提成、违约等问题。
法律依据：《中华劳动合同法》
第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。