贵州小伙打工赚钱了没贵州小伙打工赚钱了没有

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1、100块一天做不《劳动法》规定，工资按月发放。

2、当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。

3、《劳动法》第五十条：工资应当以货形式按月支付给劳动者本人。

4、不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

5、《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。

6、如遇节日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。

7、工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

8、《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地工资标准的，应当支付其额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地工资打工者不能实现财富自由，这也是市场经济的一种规律，也是一种公平。

9、标准支付劳动者工资的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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