快团团怎么别人的文案？
1、对上学期的协会活动进行整理，并且绘制了宣传海报。这部分由宣传部宋未未负责。（一）大团长如何设置团购可？
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在团购设置中，打开2、谈话了解“更多团购设置”，在“其他设置”中找到“允许用户团购”：
设置-允许其他人团购，即可以
设置-不允许其他人团购，即不可以
（二）小团长如何团购？
2、其他团长进入该团，只可以以自己的身份开团。
社团招新结束推文文案
二、具体设置方法社团招新结束推文文案
在日常学习、工作和生活中，越来越多人钟情于发布文案，文案具有文字简练、意义鲜明的特点。那些火遍朋友圈的文案都是什么样的呢？下面是我整理的社团招新结束推文文案，仅供参考，大家一起来看看吧。
社团招新结束推文文案1
20xx年10月28日，下午6点30分，校青年志愿者总队第五届干事招新第二轮面试取得成功。
总队自10月7日招新招新以来，同学们踊跃参与，咨询，了解情况，反响热烈，截止10月19日共收到近400位同学的报名表。通过10月20日的笔试，10月21日的次面试以及之后的补考，补面试，有140位同学顺利进入第二轮面试。面试按部门分六批进行，早上8点，总队干部开始忙碌着布置场地，安排人员签到，有条不紊地进行着。
早到的同学也纷纷签到，准备，现场秩序良好。
早上9点，面试准时进行，本次参加面试的有青总队—陈青青，—杨路通，以及各部门，副。
面试现场，今年一改往年面试方式，不仅常规结合各部门实际问题，还增贴了现场模拟，才艺表演等新形式，但是各位竞选的同学都准备充足，面对个部门干部的问题，都能一一作答，表现良好。
总之，今天的面试不仅仅是从现场，还是干事素质，都是很令人满意的，总队的明天有你们，希望在这一平台，看到你们傲人的成绩！
社团招新结束推文文案2
2011年9月4日，晚上七时三十分，筹备已久的理学院十四届团委学生会纳新大会在XX校区教十楼四零四教室正式开始。会议持续两个多小时。参会人员主要为理学院团委张明老师，团各位成员，各部门和全体的大一新生。在大家的共同参与下，理学院学生会结束了新一届的纳新，为学生会注入了新鲜的血液，增添了新的活力！
团歌的奏起拉开了纳新大会的帷幕。主持人xxx同学向大家介绍了团委及团的成员。接下来在各个部的带领下，分别以PPT的形式向大一新生介绍了部门职责，工作总结及新一年的工作。每一个不同风格的介绍，精美演示文稿的制作都极大的吸引了大一新生的关注。体育部历年的成绩，文艺部的舞台魅力，文学社的文采横溢，科协的挑战成果都让大一新生报以热烈的掌声。，同学的一番亲切而又朴素的讲话，或者更应该说是在交流她进入学生会后的经历，更让大家对学生会有了进一步的了解和更加浓厚的兴趣。所以，在接下来的报名活动中，11级的同学们表现的可以说是非常的积极，更主动的对部门的工作进行了详细的了解。
在经过两天的面试准备后，2011年9月6日，中午十二时十分理学院学生会各个部门在教九楼分别进行了面试工作，主要是由各部门对11级新生进行面试。
面试的过程可以说是既严肃又轻松。参加面试的同学分别进行了简短而又精彩的自我介绍，或紧张，或放松，不尽相同。各位也相对做了一些提问并且对各位同学的面试进行了详细的记录。在这期间，我们发现了各方面的人才，尤其是文艺部的面试过程中时时传来的歌声让我们理学院新一届学生会看到了在各种比赛中获胜的希望；体育部同学自信的介绍让我们提前预见了他在领奖台上的光辉；宣传部那些对书法狂热爱好的成员让我们看到了理学院宣传板的另样风采；学习部同学在大学四年中明确的目标让我们不得不相信他们又会是理学院的新一届人才。可以说，各部门在面试后的结果是非常乐观的。
理学院第十四届学生会从纳新到面试一共历时三天，时间虽然短暂，但是我们收到的不错的效果。新一学年的工作已经展开，希望理学院在新的学年里，那些“新鲜血液”，新生力量能够与理学院学生会共同努力，共同发展，共同进步！
春风和煦，阳光灿烂，承载着同学们和梦想的新学期开始了。在XXX团委的下，在各位老师的悉心指导下，XXX学生会纳新工作正式开始。以此给10级同学提供一个展现自我实力的平台，发挥个人特长，充实我院团委学生会的力量。
我院团委学生会设有社团工作部、志愿工作部、组织部、团委宣传部，学生会办公室、学习部、外联部、网络信息部等16个部门。纳新活动正式开始前，我院学生会干部做了周密的准备和广泛的宣传。通过纳新发布会向10级同学简单介绍工作内容，解答10级同学关于学生会的疑问，强调“不是部门成就个人，而是个人成就部门”，鼓励大家积极参与，选择自己喜欢的部门。
3月29日晚5点，我院团委学生会纳新初试在XXX如期举行，面试地点集中在六楼的各个教室。第九届团委学生会的团成员和各部在面试前都做了充足的准备，以考察前来面试同学的综合能力。在面试过程中，各部根据自身工作性质和工作重点考察了同学各方面能力，同学们以演讲等形式展现出了自己的一面。比如：在团委组织部和团委宣传部面试中，们就本部门的工作的主要内容为考量标准，要求面试同学就纳新发布会写一份稿。同学们认真努力，上交的质量很高，不乏叙述流畅、文采飞扬的作品。在文艺部的面试过程中，同学们都积极表现出自己在舞蹈和演唱方面的特长，实力难分伯仲。学生会宣传部面试中，许多同学带来自己设计的.海报和pop作品等，受到了们的一致好评。面试同学自我介绍过后，各部提出适宜的问题来考察同学的组织能力、处理人际关系能力、沟通能力和创新意识等。面对台下众多的“主考官”，10级同学从容自信，对所提出的问题认真作答，言谈举止中流露出对学生会工作的真挚渴望和敢于表现自我的信心。
初试过后，部分同学进入了31日的复试。复试将以团面试及提问为主，层层选拔，优中选优，综合考虑。同时，为了给予渴望加入学生会的新生们更多机会，各部门之间还将进行了充分的协调与配合，秉承公开竞争、公平考核、择优录用的原则，力争吸收更多的人才。
摊开掌心对着天空，掌心里有阳光，那是我我们璀璨的年华；掌心里有雨滴，那是我们在成长道路中或苦或甜的泪水。第九届团委学生会定将继续发扬我院团委学生会的优良传统，在今后的工作中及时吸取经验找出不足。开拓创新，有所作为，打造属于我们自己的品牌，在梦想路中创造更多精彩！
社团招新结束推文文案4
在20XX年9月26日，经过一天的辛苦纳新，电子信息科学系纳新活动暂时告落一段。在这一天中，协会上下成员、负责人全力积极配合，部署纳新相关事项，使纳新活动顺利进行。
XX街舞社的纳新遵从电子信息科学系社联的安排，从9月26日中午一点起在学校生活区的主干道设点纳新，在纳新前，我们做了以下的准备：
2、统一安排协会人员在主干道，在宣传点处发宣，并置放相应宣传海报，以便更好地向新生介绍本协会，顺利完成纳新工作。这部分由副社长、团长等人负责。
3、在不影响新生的休息的前提下安排成员携协会的纳新材料到新生宿舍区进行宣传。纳新开始时街舞社的成员做好了十足的准备，早早的就在学校生活区的主干道设好点，在桌子前张贴漂亮的纳新海报，吸引了不少新生的眼球。另外，我们还在帐篷上挂上街舞社的横幅，以便新生能够很清楚的看到我们的社团。社长、副社长、团长都到现场，发宣，为新生介绍本协会，指导新生填表格等纳新工作。当然，在纳新队伍中还不能少了上一届学姐学长的关心，我们在纳新有前任社长XX等09级主要负责人到现场了解新一届街舞社纳新情况，并针对纳新存在的问题提了几点建议。10街舞社的纳新离不开这一批学姐学长的关心。
在进行纳新宣传时，我们主要针对有学过街舞的学生。效果还不错，主要表现在以下两个方面：
1在回答你的问题之前，请问一下你有目标吗？这个世界很大，每个地方的国情不一样的噢。、在进行扫楼时，我们进行了详细的介绍，再配合宣的宣传，自然让很多人都知道我们的社团。
2、在纳新当天我们还让社团老师上舞台表演，引起了很大的轰动，并且老师也有直接在社团前面表演，这样就吸引了更多的新生。
纳新过程纳新海报纳新情况纳新过程纳新情况老师表演老师表演
这次纳新的主要成员是电子信息专业较集中，其他专业的学生也挺多的，我们对于本系的学生优先考虑入社，其他系的可能还有经过一轮面试才正式敲定名单，更多的时选拔苗子还不错的人。
，总结一下这次纳新的感受。大家都为10街舞社的纳新付出不少的心血，也积极地配合协会开展各项工作，大家团结协作，做好该做的事，纳新算是地结束了。但是，街舞社需要更多的爱好者的支持，在接下来的工作中我们会继续保持对协会的这份热情，为协会的更好发展努力着电子信息科学系街舞社纳新总结
社团招新结束推文文案5
又是新学期的开始，一年一度的学生会纳新活动也开始了，x届的学习部成员开始将精力转向考研或者为毕业而忙碌，逐渐退出了学习部的日常管理工作，期待10级新生力量的尽快加入。因此，学习部于20xx年10月份举行了新生纳新活动。
此次纳新活动分为四个阶段，即宣传报名、学生竞选、评委评分、成绩公布。在纳新的开始阶段，学习部利用晚自习时间对10级的新生进行了宣传，详细介绍了学习部为同学们服务的宗旨和促进学风建设的作用。学习部的宗旨和工作目标是“一切为了学生，为了学生的一切，为了一切学生”。同学们深有感触，现场反映强烈，并领取了报名表。
10月10日，学习部在6#302举行了纳新竞选活动，凡事交过报名表的都可参加竞选。竞选分为三分钟自我介绍和评委提问两个环节。在自我介绍中他们不仅根据自身情况讲了自己的履历，还即兴表演了节目，由此可见10级新生确实是充满活力，多才多艺。然后评委根据每个竞选者的情况做了提问，问题包括：你认为工作中是能力比较重要还是心比较重要？你能否调节好工作与学习的关系？在被同学和老师误解的情况下应该怎么做？是什么最吸引你报学习部R22；等等。他们都对次一一作了回答。
评分阶段，我们由08、09届的学习部成员组成了8人的评委小组。每个评委都对竞选者做了评分，由09级成员负责统计分数，然后由姜雪核对结果，确保准确无误。
经过分数统计后，最终确定8人通过了面试。13号经学生会其它部，我们又有几个同学参加面试，同学们的表现都很好。对于其竞选者，限于录取名额限制，我们只能对此表示遗憾，感谢他们对我们纳新工作的支持，祝愿他们能够在未来的大学生活中能够不断提高自己。最终结果由秘书处汇总公布。
在此，希望所有新加入学习部的成员都能够严格要求自己，尽心尽力，努力提高自己。在为老师、同学们服务的同时提升自身的能力，为以后的发展打下坚实基础。在今后的工作中我们将帮助学生找到适合自己的学习方法和学习动力。我部也将为学生提供更多的发展自我、展现自我的机会。
社团招新结束推文文案6
20XX年9月27日，为了响应菏泽学院团委的，丰富大学生的业余生活，在校团委、教育系，社团联合会的大力支持之下，计算机协会与其他社团一起在步行街进行了协会纳新活动并取得了成功。
在纳新活动之前，社团张贴了多份海报，并通过QQ群、校内网、博客等，尽力使每一名学生都能全方位的了解计算机协会。
纳新过程中，我们利用发和现场讲解的方式，使学生有进一步深层次的了解，社团成员积极向新生介绍计算机协会，并认真的回答他们提出的各种问题。在这过程中体现了大一新生对社团的兴趣，参与活动的积极性和社团成员认真工作的态度。
此次纳新活动，我们社团成员相互协作，锻炼了自己的团队合作能力，同时历练了自己的吃苦精神，让自己的口才和交际又上了一个新台阶。能为社团做贡献，令自己更加肯定参加社团的益处，提高了工作积极性。最主要的是让我们计算机协会壮大了力量，有新会员加入，更有利于社团的进一步发展。并且在纳新的同时推广了软件开发、维护知识在当代大学生中的普及，让更多的人关心软件专业，关注软件行业的发展。
社团招新结束推文文案7
又是新学期的开始，一年一度的学生会纳新活动也开始了，09届的学习部成员开始将精力转向考研或者为毕业而忙碌，逐渐退出了学习部的日常管理工作，期待11级新生力量的尽快加入。因此，学习部于20XX年9月份举行了新生纳新活动。
此次纳新活动分为四个阶段，即宣传报名、学生竞选、评委评分、成绩公布。在纳新的开始阶段，学习部利用晚自习时间对11级的新生进行了宣传，详细介绍了学习部为同学们服务的宗旨和促进和谐校园建设的作用。学习部的宗旨和工作目标是“一切为了学生，为了学生的一切，为了一切学生”。同学们深有感触，现场反映强烈，并领取了报名表。
10月9日，学习部在2408教室举行了纳新竞选活动，凡事交过报名表的都可参加竞选。竞选分为三分钟自我介绍和评委提问两个环节。在自我介绍中他们不仅根据自身情况讲了自己的履历，还即兴表演了节目，由此可见20XX级新生确实是充满活力，多才多艺。然后评委根据每个竞选者的情况做了提问，问题包括：你认为工作中是能力比较重要还是心比较重要？你能否调节好工作与学习的关系？在被同学和老师误解的情况下应该怎么做？是什么最吸引你报学习部等等。他们都对次一一作了回答。
评分阶段，我们由团及09、10届的学习部成员组成了5人的评委小组。每个评委都对竞选者做了评分，由10级成员负责统计分数，然后由白伟亮核对结果，确保准确无误。
纳新过程：
1、初试
在纳新面试结束后，白伟亮与新生进行了谈话，在轻松的交流中了解了他们加入学生会的初衷，对他们的志向与基本信息也有了更深的了解。
此次纳新活动，整体观之，较为成功，此次纳新活动总结：
1、优点
本次纳新工作团总支学生会在以往的经验基础上填充了很多新鲜的内容，如在初试于复试中间加入了与新生聊天的环节，使得双方有了更深的理解。更令人感到欣慰的是大家对团总支学生会的工作也有一定的了解和个人的想法。这与我们学生会制定的新的宣传制度有着密切联系。此外，由于报名团总支学生会的新生较多，很多同学都有着过人的能力及特长，对于一些没有入选的同学我们也以良好的态度与他们沟通解释，使得大家得以相互理解
2、不足
由于今年有评估等重要工作及放制度造成时间紧迫，与新生的接触时间稍短。此外不同的宿舍楼也使的与大一新生联系存在问题，因此不可避免有人才被埋没有庸才进入，不过我们已经成为一个整体会为了共同的目标而努力。另外，在进行宣传工作时讲解的并不够细致，使得有些同学混淆了团总支和学生会的工作。此外，还有很多细节方面的工作还待完善。
经过分数统计后，最终确定6人通过了面试。对于其他竞选者，限于录取名额限制，我们只能对此表示遗憾，感谢他们对我们纳新工作的支持，祝愿他们能够在未来的大学生活中能够不断提高自己。最终结果由秘书处汇总，宣传部公布。
纳新工作虽已结束，但真正的考验还在后面。一方面，新的成员真正融入学习部这个大家庭还需要一段时间。对此，我们20xx、20xx级的学生会尽自己所能帮助他们尽快融入学习部这个大家庭，使他们尽快熟悉学习部的具体工作，为数信学院和谐校园的建设出一份力。另一方面，虽然面试通过，但并不代表从此以后就高枕无忧，学习部会根据新成员本学期的表现来决定他们的去留。如果新成员在本学期的表现不能达到学习部的要求，将会被劝退。在此，希望所有新加入学习部的成员都能够严格要求自己，尽心尽力，努力提高自己。在为老师、同学们服务的同时提升自身的能力，为以后的发展打下坚实基础。在今后的工作中我们将帮助学生全面提高自身的综合能力。我部也将为学生提供更多的发展自我、展现自我的机会。
良久团购平台认可吗
纳新工作虽已结束，但真正的考验还在后面。一方面，新的成员真正融入学习部这个大家庭还需要一段时间。对此，我们08、09级的学生会尽自己所能帮助他们尽快融入学习部这个大家庭，使他们尽快熟悉学习部的具体工作，为计算机科学技术系学风建设出一份力。另一方面，虽然面试通过，但并不代表从此以后就高枕无忧，学习部会根据新成员本学期的表现来决定他们的去留。如果新成员在本学期的表现不能达到学习部的要求，将会被劝退。良久团购平台认可。良久团购公司是浙江良久网络科技有限公司，走过3年的草创期，即将进入高速发展期。要知道，在，90%的公司活不过三年。良久团购（原名爱购），是一家做全球供应链的平台，在销售端，依靠打造私域流量，以团购的形式，将物美价廉的产品链接给消费者。
良久平台创立于2018年，是由浙江润妍信息科技有限公司创办的一个用低价就可以买到的团购平台～
一、平台创办人
詹祥，网络昵称“老妈妈”（泰语帅哥的意思），江苏人， 负责平台选品、进货、发货，把控货源，目前平台有1万5千平的自有仓库，货品团队有3000多人员在职。詹总曾经在2013年加入微商,是创造了微商创富神话的那批人。他曾是微商界的风云人物，自己手上运营的微商品牌和授权品牌就有100个左右，包括佳茵，泉立方，济正堂，蜜悦，缤果瘦，欧慕丽等人人皆知的品牌。
二、什么是“社群团购”
社群团购是社交电商的细分领域。是继电商、微商、直销之后一种新的商业模式。利用手机群开展团购业务，C to M 从工厂端直达消费终端。团长们、，不发货、不囤货、不伤人脉，试错成本为0
每天的团品素材和广告文案都由专门的团队制作，团长们只负责转发到自己的群里就好。没有任务，卖出去东西自己有钱挣，卖不出去也没关系，不考核、不掉级。自用省钱，分享赚钱，私域流量+社群团购+分享经济=新赛道，新财富，新商机，新风口。
良久团购”的产品来源是什么：
产品来源有以下4部分
1.微商、直销的热门产品（市场零售价1~5折）
3.外2.对接厂家（量大压价）仓商品（生鲜或进口仓直邮）
4.良久定制（自己设计研发定制生产） 法律依据：
《关于审理网络消费案件适用法律若干问题的规定(一)》第4条
电子商务平台经营者以标记自营业务方式或者虽未标记自营但实际开展自营业务所销售的商品或者提供的服务损害消费者合法权益，消费者主张电子商务平台经营者承担商品销售者或者服务提供者的，应予支持。
社群运营实：6步快速唤醒冷清社群
一、功能说明社群团购，如火如荼，团长成了平台们争抢的香饽饽。团购平台纷纷给出各种有力的邀新政策，快速扩充团长资源，组建团长群。
群终于建起来了，前期还有几个人说话，可没过几天，群里就只剩下群主的自言自语，想发个红包提升下群氛围，可他们领完红包一溜烟又全走了，群里又陷入一片沉寂。
再这样下去，前期的付出都要付之东流。
5月份，我就接手了这样的一个社群。我并没有立刻就行动，而是找原因，对症下。 3 天时间，将这个群唤醒，激活。
我是怎么做到的呢？和大家分享:
1. 价值链接+情感链接，双管齐下
为什么团长进了群，却不愿意开团呢？我问自己。
“刚进一个陌生群，不了解这个平台，也不熟悉群里的人，缺乏信赖感。”想通了这点，我开始有针对性地从4个方面来阐述：
与其它平台的不同；亲自下田，一线探店，正面说明产品品质有保证；发展迅速，侧面说明品质好；售后有保证。的定稿版文字：
2. 红包雨，高效传达
文字写好了，如何来传达给团长呢？
毕竟写的再好，要是团长没接收到信息，那就相当于0。把这一长段直接发到群里，肯定没几个人能耐心看完，信息传递效率大打折扣。
我选择了红包雨。时间定在晚8:00进行。
7:45开始预热，覆盖更多的团长接收到此活动；预热文案以#8:00红包雨来袭#打头，方便团长在消息列表可以快速看到，吸引点击进入群聊。
8:00活动正式开始，分段纷发，降低门槛；下红包雨，传达重点信息，炒热活动气氛，吸引大家群内留守。结尾引出新团长首次开团的特惠活动。部分截图如下：
在活动进行过程中，我会再次发群公告，吸引更多人参与。
红包雨活动，不效地传达了信息，在某种程度上，还激发了团长的愧疚心理。“无功不受禄，产品合适的话，就不妨试试。”从而有效提升开团率。
3.主推爆品，不断晒单
每次开团，上架的产品有二十多个。新团长对开团程序不熟悉，产品不熟悉，很容易会产生畏难情绪而放弃。考虑到这点，我的产品策略选择了：爆品策略，重点3-5款爆品，不求多而全。
从不同角度，或详细或者粗略地介绍产品；通过晒单，晒收益来反复提及这个产品，营造出热销的销售氛围。
在这个过程中，陆续有团长过来咨询，群里不再是一个人的独角戏了。
4.互动活动，公开勾搭。
时不时地举办互动活动，对于激活一个群非常重要。如果群里一味发素材，回答问题，群里的气氛就会非常冷清，看起来也会象是个没有情感的机器人。
一个的互动活动，应该做到以下三点：1）和产品本身相关，始终围绕主题；2）可以让更多群友参与进来，活跃群气氛；3）让群友对这个员有更加立体的认知，产生好感。
有期团购，我们需要主推”葱包桧（gui)“这个产品。在进行了常规作（同产品，多角度，多频次，多晒单）后，想到很多人会把它错念成“葱包桧（hui)”，我举办了#有奖竞答#互动活动。
在这个过程中，用红包不断去吸引更多人加入，炒热群气氛；和领红包的团长主动去搭话，一般会从她的昵称入手，进行互动，破除她对我的陌生感，进一步炒热群气氛。
这个互动活动，不仅激活了部分团长，给团长们科普了葱包桧的读法和由来。在聊天的过程中，剩余的葱包桧也卖完了。
5.私信询问，主动开撩。
有些团长比较低调，又或是因为业绩不是很突出，不太好意思在群里聊天。所以，我会添加群里团长的微信，进一步私聊沟通。
这个举动，既表达了对他的关注，关心，又获得他的好感。当我去主动询问，很多日常在群里不说话的团长，开始愿意说他的疑虑，他想要了解的问题，在我进行解答后，大部分人都开启了团购。
6. 欢迎新团长4部曲，快速融入
在我运营的过程中，陆续还有新团长入群，我制定了欢迎4步曲，让新团长刚进来后，就对团队，对我产生好感。
步：欢迎，进行自我介绍，语言轻松幽默；
第二步，发红包。一般0.88，红包语很重要，要幽默风趣；10月9日，团委学生会纳新工作同时开始。稍显紧张的新生们在感受到现场轻松的气氛后有了一些改变，逐渐放开了手脚。简短的自我介绍及评委的交流后，、及大家相互交换意见。
第三步：介绍平台。让他快速了解并信赖平台，并且进一步覆盖之前没有看到团队介绍的团长人群；
第四步，发当期的团购链接，做简单介绍；以私发她如何开团的作视频为由，加他好友，开启私聊模式。
总结：
在这一系列的作下，我完成了社群的唤醒和激活，时不时会有团长来询问，互动，群气氛起来了，新加入的团长也很快融入，开了团购。再次回顾整个过程，我们可以通过这6步来快速唤醒社群：
1.价值链接+情感链接，双管齐下
2.红包雨，高效传达
3.主推爆品，不断晒单
4.互动活动，公开勾搭
5.私信询问，主动开撩
6.欢迎新团长4步曲，快速融入
请问什么工作赚钱?大学读什么专业好? 文商科或理科的都可以介绍下~我是打算在新加坡或是任何工作的。
社团招新结束推文文案3我个人觉得学习理科或者工科的专业比较好
不过出来工作之后很多工作岗位是与岗位没有关系的，读大学只是锻炼思维和丰富系统知识的，重点是出来之后的实践
例如我读汉语言，出来做文案策划，工作内容也不错
方面主要看通过本次纳新反映出10级新生对软件专业抱有较高热情。大部分会员想通过加入计算机协会提高对软件和硬件的认知水平，部分成员则想锻炼自己的能力。我计算机协会在纳新过程中积极配合社团部做好各项纳新工作，并以高度的热情接待新会员及帮助新会员了解我计算机协会，为本社团纳新工作顺利完成创造了良好的条件。你在哪里工作了，像新加坡那样的肯定比大陆的工资高
如果你成绩不错，如果想在新加坡大学的话，可以考虑读新加坡（NTU）的工程类专业，的工程专业里人比较多，在新加坡化学工程貌似比较好找工作。
如果文科类的话，会计相对比较容易找工作，你或许可以考新加坡管理大学（SMU）。
电脑专科的 未来的世界在快速迸发 人人都要用到电脑了
有没有在家就能赚钱的工作？十个在家最挣钱的工作
1. 在家网上销售：可以在自己的或在线市场上销售产品。2. 无需外出的虚拟助理：可以处理邮件、安排行程、管理文件等工作。3. 在家在线课程：有很多和平台提供在线教育服务。4. 搜索引擎优适用于一个团队卖相同的产品，不同的负责人分别开团，可相互商品信息，减少重复作，再各自进行销售、订单统计、发货等。化：可以帮助提高搜索排名，吸引更多的访问者。5. 编辑和校对工作者：可以编辑、校对和校对各种文件，包括文章、电子书和内容等。6. 文案撰写1、进入该团，可以以身份或者以自己的身份开团。人员：可以写各种内容，如内容、产品说明书、广告和宣传材料等。7. 合规：可以帮助公司确保符合法律要求和规定。8. 在家网页设计师：可以设计和开发、在线商店和其他数字产品。9. 在线数据输入员：可以输入和处理条形码、文本和数字等信息。10. 在家销售：可以以佣金为基础销售产品，如化妆品、健康产品和保险。