减少人工成本的方法

人工成本是企业劳动工资管理的一项重要指标，是降低劳动消耗，追求投入产出之比，更好的处理好，企业和个人三者利益关系的重要课题。企业人工成本是指企业在生产经营和提供劳务活动中所发生的各项直接和间接人工费用的总和。企业人工成本范围包括，职工工资总额，保险费用，职工费用，职工培训费用，劳动保护费用，职工住房费用和其他人工费用。你多用一个人，所需要的开支成本你真的想过么？而带来的效益，或许并不是你预期的。所以近年来智能电销发展的尤为繁盛，尤其是小话统智能电销。就是因为有效的控制了企业成本又提高了效率，收益自然越来越大啦。

减少人工成本的方法，企业要是想更好的往上发展，就需要减少一些不必要的成本，提高工作效率，这样才能使企业发展的越来越好，以下就是我为大家整理的一些关于减少人工成本的方法的资料，大家一起来看看吧！

人工成本低赚钱多_人工成本高的行业

人工成本低赚钱多_人工成本高的行业

减少人工成本的方法1

员工的选择关系到企业的发展以及实力，对于员工的要严格把控，同时对于现有的员工也有采取优胜劣汰的方式，提升员工的工作积极性以及专业能力。

岗位设置

对于岗位的设置既要满足当前公司的发展需要，也要及时取消一些没必要的岗位，做到员工精简，岗位优化。提升公司的整体实力。优化公司的岗位设置。

工作效率

提升员工的工作效率，制订详细的工作安排，以及业务工作量。通过各种奖励机制激发员工的'工作积极性和工作效率，从而实现降低人工成本的目的。

薪周期长，产出少。是定量。而工业想产多少就生产多少。酬分配

详细明确员工的薪资水平，员工等。通过各种方式来提升员工的工作积极性，薪资与员工的任务完成以及带来的效益挂钩，合理的薪酬分配可以激励员工，同时也能够降低人工成本。

员工培训

对员工进行专业技能培训，职业素养培养，从而提升员工的工作积极性，工作态度，这样有利于员工的管理，以及公司的发展。生产效率，业务完成度也会提高。

智能化

对于相关的岗位，生产线可以采用智能设备，通过高科技，机器生产来代替人工，从而达到降低人工成本的目的。这些根据实际情况来做出合理的规划即可。

减少人工成本的方法2

1、实行“大工种”精简人员

2、建立具有激励职能的岗位薪级工资制

多年来，公司按照上级的工资制度发放工资，为了稳定，平均主义成了大流，加上国有企业人员多，包袱重，收入普遍不如民营企业，人员流失，为对手培养了人才，为了改变现状，公司应该改变工资制度，实行“岗效薪级工资制”激励措施：

a、实行职称、级别与工资分离，个人工资完全按其现任岗位职务、、学历、职称、工龄四大要素确定。

b、设置高技能工资，工资标准高于公司正职，对有成就的人不能过于吝啬，对无所事事的人不能过于慷慨。

c、“一岗多薪”。每个岗位均设置一岗多薪，以体现同一岗位上的劳动别。不同的工种设置不同的工资标准，以体现工种之间简单劳动与复杂劳动的别，鼓励员工向复杂工种进取。

3、控制工资总量，搞活内部分配

效率优先、兼顾公平是市场经济下企业的分配原则，只有充分地发挥工资的约束机制、调控机制和激励机制的作用，才能得到投入产出的效益。公司应应实行工资总额预算承包制，把工资总额下达给项目部分公司、，将分配权交给项目负责人分公司、，充分发挥其约束、调控和激励的作用，搞活内部分配，提高企业的人工效率。公司人力资源部负责对工资发放的合规性进行监督检查。

分摊固定成本，产量越多，为何分摊到每个产品的固定成本就越低？

装修必须是在菜鸟驿站指定的，装修公司，装修店铺，其他公司装修无效，还是审核通不过，装修费躲不过去！

在现在的商品生产量中，如果商品的产量越大，那么商品的生产成本就会比较低。在很多商品的生产过程中，都遵循这样的原则。

每到月底总有审核通不过的项目，下个月给你通过，也有可能，但是上个月的钱，扣多扣少，只有自己知道，算不算循环性收割韭菜的业务，自己分析！

因为固定成本不会因产量增多而变大，当产品卖得越多收益越多，相当于每个产品的固定成本减少。

如果一个企业想要降低人工成本，提高效益该怎么做呢？

可我经常被保安就直接拦下来了，即使进到了公司里面，也迈不过去前台那一关。

降本增效是所有企业都想实现的，然而想要通过管理改革来实现这个目标，难度实在太大。管理人员的能力有限，单纯只靠人来管理已经是过去式了，企业都在向数字化、信息化转型，工信部也给出了相关的政策补贴。工信部合作服务商的软件c2-p-工业云。软件涉及企业 销售、采购、库存、制造、人力、OA、财务、行效益指标政、等所有部门，将企业各部门数据全部打通，员工熟练使用软件后，跨部门沟通将会节省非常多的时间，使用软件能自动生产各种报表，降低日常管理消耗的人力、物力成本，做到开源节流。

现在做什么小本生意比较赚钱？

小吃车，地摊，西点店都不错的

说到创业，大多人反应除了说我要做哪方面的创业，是不是还会想我的资金不够怎么办，可不可以找人一起合伙，要是没朋友一起合伙，有没有一些小成本的创业项目可以选择，接下来大家可以看看风林手游为大家整理的创业笔记哦……

1、手游

一人一电脑一手机，无需寻找场地，在即可实现财富自由。手游模式不同于传统的游戏开发创业，时间成本不说，就光投进去的人力物力就不是常人能干的，如果想要低成本创业的，和平台合作拿游戏权，一定是你的不二选择。

在风林手游、腾讯盒子、九游盒子、好游快爆等游戏平台都可以咨询。

2、手工制品

农村的手工品种类比较多，木制品、竹艺品、草编制品等等。随着现代科技水平的提高，各种机械制品和人工合成材料制品充斥于人类生活的各个领域，这些即使让手工艺品遇到了挑战，但又面临着发展的重大契机。

3、互联网项目

4、开书店

一个人创业，做这几个创业项目，个人单干也能。很多人对于书店这一行业了解不深，可能也是因为有许多人对书这类的商品没有太大的兴趣，所以并不知道这一行的利润有多丰厚。

一家20_的书店，独自一人完全可以开店，装修简单，全部布置好书架，选址选在学校附近，主要进一些教辅类的书籍和杂志漫画等。

5、宠物”托养所”

现在家家基本上都有宠物了，猫也好，狗也好，还有养蜥蜴，乌龟，养蛇的，但常因上班或者出远门而无法照料他们感到烦恼。所以，宠物托养所应运而生。但你会发现，现在很多的类似宠物店一样的地方，都拒绝照看别人的宠物，只光想着自己卖宠物，以及宠物用品，宠物照看这块做得并不好。这块市场还是蛮大的。

6、小吃

小吃车的投入可以说是比较小的。不过相对而言，也是技术要求高，最辛苦的。如果要投资小吃车的话，首先得找个师傅学一门手艺，有的甚至可以自学，门槛很低。至于做什么，选择就很多了，街边的各种小吃，烤冷面、手抓饼、煎饼、、凉糕、炸土豆、铁板鱿鱼等等。

当下的人们生活中对个性化的一些物品越来越喜欢，尤其是生活中日常值得留念的照片，存的太多了没处保存，时间长了就担心丢失，因此在生活中很多人对尽量不要相信网上的信息，一般都是中间商赚价，是找一家正规的培训学校，然后学习一些基础的专业知识。自己值得纪念的照片都想的地保存下来。

如今的有了小礼品行业可以说是解决了这一些问题，未来的生活中越来越多的人会重视生活的留念，因此创业者在空闲之余经营一份小事业也是何乐不为的一件好事。

8、无人干洗店

随着人们生活水平的提高，人们的很多衣物都需要无人干洗店帮忙。相比其他行业，干洗店的运营简单，只要有好的干洗技术，周到的服务，就能得到顾客的认可，那么顾客也不会流失，生意也好做了，要盈利就很容易了，可见无人干洗行业前景是非常好的。

挣钱多的行业有很多，学个小吃，比如炒饭烧烤等，到时候摆个摊做生意肯定

为什么农业比工业利润高的多，农民还总报怨种地不赚钱？(农业不挣钱的原因)

因为这些材料的成本并不高，自助餐厅是通过大批量进行购买的，价格会更加的实惠。

按照投入产出比，种地获得利润率远高于工业，而工业规模化，现代化，农业达到规模化现代化也是有可观收入的，比如养鸡，过去一家一户十几只鸡，如今大型养殖场，几万几十万只鸡需要的人工远低于个人养殖的数量比。种粮也如此，一个人种二亩地与三个人种二百亩，个人收益肯定不一样。

二、改革生产组织方式

农民每人大概一亩地左右，家里六七口人也就六七亩地，种地利润能有多大，种一季小麦一季玉米，到手也就六七千块钱，还不算人工成本，这叫挣钱吗，都不够一个家庭开销！

我想你的问题可以形象的举例为：

如一个人一亩地，投入100元种子化肥的成本，产出的粮食至少可以卖200元，是吧？所以感觉利润率似乎很高，其实不能这么算。

首先，这个设忽略了2个成本，一是人工成本，二是时间成本。种地的话这个人工投入是持续的，时间周期也很长，将利润分摊到此人每天的收入，很低。

第二这个设未考虑风险，农业终究是靠天吃饭的，旱涝风雹各种自然灾害的风险很大。

第三考虑到人的生产极限问题，他所能耕种的数量是有限的。

农业比工业利润高的多，这个结论是谁得出的？农业现在是负利润，哪个工业负利润？

农业利润高是，种地不赚钱是真。

农业利润率达，不知是那个‘专家’计算出来的，不知是怎么算出来的。下面我这个不怎识数的人给大家算一下，看种一亩地一年能赚多少钱：

我们这儿地处中原，主粮是一季小麦一季玉米。前年欠收小麦亩产八，九百斤，这两年都在1200斤左右，价格前几年每斤都在一元以下，这两年又回到每斤1.2元左右。

大体上一亩地一季的毛收入在1000元上下。

再说投入。种籽，化肥，农，灌溉，收获，耕地，播种等投入大约每亩一季在500元左右。这些价格每年都在浮动，如收获小麦，前些年每亩都是50元左右，今年有小麦倒伏原因，每亩100元还要求人。

注意这里我没计算人工费用。试想一下上面所列项目那一项会少了人工。有人可能会说收割用收割机那来人工？告诉你，收割完还要将麦粒运走，凉晒，储存，还要销售。

这样算下来每亩一季的毛利润在500元左右。这大概就是农业利润率在的出处。

如果认为农民的劳动力一分不值，那农业的利润率就是，如果按种一亩地一季的工资500元计算，那农业利润率就为零。为什么农民说种地赔钱呢？现在在农村如果你找人帮工，每天出100元，你也找不到人干活。500元才顶5个劳动日，一个麦季一亩地投入5个劳动日够吗？

所以很少听到过农业利润率的说法，相反为了保护农业，世界上几乎每个都有种粮补贴。

是不是农业就没一点希望了，我认为也不是。农业是各个行业中效率的。

效率低，是当前农业的症结所在。

农业效率低我认为主要有两大因素影响。

一是农业的季节性。一年四季人力无法改变。瓜菜通过大棚等技术提高了效率，但种粮南方四个月一茬，中原半年一茬，北方一年一茬的状况，农民再努力也无法改变。

二是土地不能规模化问题。说白了是人多地少的问题，人多地少，必然效率低下。

按当前状况，我计算如一个人种40亩地，一年种两季，年收入可达四万来块钱，就顶上打工收入了。

想增加耕地是痴心妄想，不减少就谢天谢地了。只有减少农业人口，逐步实现土地集约化，进而实现农业现代化，才能提高农业生产效率。减少农业人口的方法就是提高城镇化水平。现在的农民青壮年多在城镇从事第二，第三产业，但多数还未真正进城。这说明当前某些政策还在困绕着他们，羁绊着他们进城的手脚。相信随着我国经济的发展，这个问题终将解决。

农业改善种_结构，成立各种合作社，农副产品深加工等对提高农业效率都会起到重要作用，但最主要的还是要解决人多地少的问题。

农民也是一份子，赚钱不一定农业不够工业利润高，工业一分钟产出利润多大是农业没法得比。每个发达对农业农民帮助好大，用高科技和大量金钱能使农村翻天覆地的发展，取得成功。

这里就要讲讲周期的问题，农业的周期长，一般的都要一年，而工业周期短，即使赚很少的利润，有的是一二天一个周期，有的十天半月，一年下来不知已经多少个周期了，这就是赚钱的根本原因。而农业即使一年的周期也没有利润可言，还赔了人工。

可能是农民的工作和劳动密集型加工厂的打工人一样，在这个产业链中，处于所谓的微笑曲线部。

如何分析人工成本 ？

因为这是常识，例如当一个固定的数除以另一个数的时候，另一个数越大，它得出的数就越小。

人工成本分析指标体系主要分三类：一是人工成本总量指标；二是人工成本结构性指标；三是人工成本的效益指标。

2）人事费用率，是指人工成本总量与销售（营业）收入的比率。表示在一定时期内企业生产和销售的总价值中用于支付人工成本的比例。同时也表示企业职工人均收入与劳动生产率的比例关系，生产与分配的关系，人工成本要素的投入产出关系。它的倒数表明每投入一个单位人工成本能够实现的销售收入。

总量指标

由于不同企业职工人数不同，因此常用人均人工成本来反映企业人工成本水平的高低。该指标可以显示本企业职工平均收入的高低，企业聘用一名职工大致需要多少人工成本支出，企业在劳动力市场上对于人才的吸引力有多大等。人均人工成本能够表示企业职工的工资和保险水平，也就能作为企业向劳动力市场提供的劳动力价格信号。企业要提高职工的劳动积极性、吸引高素质的劳动者到企业来，就需要建立人均人工成本指标，以便企业对人工成本水平进行更全面的分析和控制，有利于企业的生产发展。

结构性指标

人工成本结构指标是指人工成本各组成项目占人工成本总额的比例，它可反映人工成本投入构成的情况与合理性。其中，工资占人工成本的比重是结构指标中的主要项目。

人工成本效益指标（人工成本分析比率型指标）是人工成本分析的核心指标，是进行企业人工成本分析控制常用的指标，是一组能够将人工成本与经济效益联系起来的相对数。人工成本效益指标包括劳动分配率、人事费用率、人工成本利润率、人工成本占总成本比重指标。其中劳动分配率、人事费中率为主要指标。

。它反映分配关系和人工成本要素的投入产出关系。

3）人工成本利润率，是指人工成本总额与利润总额的比率。它反映了企业人工成本投入的获利水平。

4）人工成本占总成本的比重=（人工成本总额/总成本）×

什么小本生意钱？

7、低成本潮流小礼品

现在做生意挺不容易的，竞争都挺大的，所以精简员工产品的选择真的很重要，要选择那种大家都比较喜欢产品才是的，只要大家都说喜欢，就说明产品有市场，有前景，其实可以考虑那种新出的网红特色小吃，新出的特色小吃一般竞争比较小，而且风险也低，适合创业一些。

自助餐里的食材很丰富，但为什么自助餐的消费并不高？

d、增设兼岗工资系数。在培训考核合格上岗的前提下，职工可兼岗，在实现减员后，可提高工资系数。

01、自助餐的原材料成本很低其实绝大部分的自助餐消费并不是特别的高，主要的原因还是因为这些自助餐的原材料成本是非常低的。虽然说自助餐厅的菜品种类特别的多，有些甚至会1）劳动分配率，是指人工成本，总量与增加值的比率。表示在一定时期内新创造的价值中用于支付人工成本的比例达到上百种，然而这些自助餐餐厅每天的菜品其实都是一样的，因为他们每天进货都是从固定的渠道进货的，再加上他们每次进货的数量又比较的大，所以进货的价格是相当便宜的。

02、自助餐厅的人工成本较低其实如果我们去吃自助餐的话，我们就不难发现自助餐厅里面的员工数量要比传统餐厅的数量少很多。主要就是因为在自助餐厅吃饭的时候，基本上都是我们自己去取食材，不需要服务员端送，只需要固定的几个员工打扫一下卫生就可以了。所以如果和传统的餐厅对比的话，自助餐餐厅的人工成本也是很低的，这样一来他们即便人均消费不高，但同样也是可以挣钱的。

03、自助餐厅的菜品单价比较低很多人可能会觉得自助餐厅里面的肉类食物比较的多，比如说有牛肉海鲜之类的，这些菜品的单价确实偏高一些，但其实大部分的菜品单价是比较低的，你比如说一些甜品、饮料还有啤酒和零食等等，这些菜品的价格都是非常便宜的，而且很多人又特别爱吃这些东西，所以即便自助餐厅的定价比较低，他们依旧能够赚钱。

04、消费者的平均食量不高细心的人应该会发现，其实自助餐厅里面很多饮料都是带气体的，再加上菜品又比较的多，特别的油腻，所以很多人其实去了自助餐厅以后吃的并不算是特别的多。由于人均食量不算特别的高，所以自助餐厅的消费定价也不需要定太高。

人们的平均食量并不高，大多数人的食量其实并不高，往往吃到有些撑的时候就不愿意吃了。还有很多去吃自助餐的人，就是尝尝味道，食量其实很小。平均下来食量其实并不是很多，消费并不高。

原材料成本低。因为自助餐厅中的菜品种类有上百种，所以每天用到的食材都要非常多。但是大家注没注意到，每天的菜品其实都不多，这是因为自助餐厅每天进货的基本上都是进一样的。有了进货渠道，并且进货数量这么多，价格自然就便宜了

拼多多商品的价格都那么便宜，商家都怎么赚钱？

人工成本占总成本的比重，反映活劳动对物化劳动的吸附程度，这一比值愈低，反映活劳动所推动的物化劳动愈大，反之，活劳动所推动的物化劳动愈小。该指标用于衡量企业有机构成高低和确定人工费用定额。由于各行业要素密集程度不同，有资本密集型、技术密集型、劳动密集型，因此，不同行业人工成本占总成本的比重这一指标可能异很大。

我们经常购物的朋友都会知道拼多多上的商品很便宜，可能很多人都会好奇，卖这么便宜商家会赚钱吗？其实这些商家都是在赚钱的，否则也不会将店铺一直经营下去。不过这些商家走的路线是薄利多销，也就是说他们不是靠卖单件商品赚很多的钱，而是靠多卖商品，通过量的积累来达到赚钱的目的。当然了仅仅依靠薄利多销这个方法也未必好用，还因为下面这些原因，使得这些商家在价格低的情况下，依然能够赚得盆满钵满。

人工成本总量指标反映的是企业人工成本的总量水平。

个原因：商品本身的成本很低，很多商品在我们看来价值不菲，最少超过了我们购买的价钱，所以我们才会认为物超所值，并且愿意去购买。其实拼多多里面很多商品的成本非常低，而且这些卖家很多时候都距离厂区非常的近，可以说工厂在哪里，这些店铺的老板就在哪里；就这样他们能够省下一大笔钱，拿到的出厂价格。

所以综合以上的几类情况看来，拼多多商家之所以能够赚钱；都是因为从产品到包装再到快递成本都非常低，这也就给拼多多商家产生了足够的利润空间。让他们能够通过薄利多销的模式来获取更多的，通过他们的多次购买，来实现盈利的目的。

很多人说拼多多薄利多销，这是在误导广大有意向的创业者加入到拼多多商家行列，实际上，这个词很不适合拼多多。拼多多在不断压低价格，各大商家为了资源流量，不得不参加平台设置的各种活动，而平台活动的标准，就是价格低，低到什么程度？全网价，他的，你为了上活动，就得比他更低，而他肯定不乐意，就会再降价。为什么要这样？因为报不上活动，流量会暴跌，店铺的销售额会受影响，后续系统会因此认为店铺失去了消费者的认可，会进一步降低流量，平台还会补刀:把流量大部分刻意转给报名活动的同款。所以，很多商家亏本也要报活动。久而久之，工厂不得不压低成本。起先是降低质量，用劣质原材料，但是这种材料也是有一定成本的，不可能无限下压。于是等到材料成本见底时，就开始压低人工成本了。工厂越来越多罚款的条目，工资始终不涨，工人工作时间延长。这些间接导致消费者消费时间越来越短，消费力度越来越低。平台流量越来越少，于是每个店刮分到的流量越来越少越来越贵，产品也卖的越来越便宜，而这个成本又压回到工厂了。如此恶性循环，消费环境越来越。各位朋友要认清情况，现在全网到处在帮坑多多洗地，什么商家不做赔本的生意，薄利多销都是在误导大家。无底线的压低价格，打价格战只会让市场越来越恶劣。实际上我们普通即是商家，也是消费者，或者工人。不管平台怎么搞，价格战最终受害的都是我们自己，平台赚到了流量，股价上涨，就赚到钱了，他根本不在乎商家能不能赚钱，因为他不收商家的入驻费。而且这点钱还不够他的股票涨一个点来的快。

拼多多的商品便宜是有很多，它都是货的。而且他的是拼多多。App往里贴钱的。而拼多多里面有很多东西都是，货。质量。很一般。所以它本身的就便宜而拼多多app，还给贴很多无门槛卷。所以说有很多五六块钱的东西，基本上和几分几毛钱就能买到。嗯，有的时候签到还给好几十的无门槛儿卷儿。你可以。花。几毛钱，几块钱买到几十元的东西

拼多多的东西其实都是赚钱的，例如水果类，与市场价格多少偏低一点，但市场上的都经过两三手贩卖，价格自己是比果场出来贵很多；还有电器服饰类也是一样道理，况且很多商家的东西都没有质量保证，比起京东苏宁那些自营店就没法比了，所以真的便宜莫贪。

利用团购的方式，拼多多上的商品单独买的价格是比拼团买的价格高些，所以消费者们为了占便宜，就会把这个商品分享给自己的亲朋好友一起购买。这对拼多多商家来说，就是免费的帮他们推广，所以拼多多的商家一般采取薄利多销的模式，通过低价吸引人购买，然后大量的出货，虽然每件商品会少挣点，但是出货量大了，商家们挣得还多些。

其实我们现在所看到的各种物品，它实际的出厂价格或许低到超出你的想象，比如说矿泉水这种东西，它实际成本可能不到一两毛钱，然而到市面上销售的过程中，我们会发现，他最起码都要一块到两块钱一瓶，这就是它的零售价格，而拼多多他是电商，也就消除了大多数的中间商，基本上是直接出厂就面对客户了，所以可以少很多的花费。最主要的花费方面就是在快递上了，然而即使是快递，大多数的商家发一个东西，基本也就3~4块钱就可以搞定。

低，靠薄利多销。买的不如卖的精，经常看到网上宣传的产品很好，但是买回来以后发现质量比较，这也是成本为什么低的原因。

一是薄利多销，但也不乏不少的冒伪劣产品，根据自己需要买点便宜的消耗品好行，贵的就别考虑了

拼多多商品如此便宜，商家到底是怎样赚钱的，记住我说的4个点！

做什么工作能快速赚钱呢？

第二个原因：商品包装以及快递成本也很低，无论我们买什么物品，可能单件的价格会很高，但如果是长期、大量的拿货，价格就会低到冰点。商品包装成本也是商品价格的一部分，除此之外也就是快递运输的费用了。拼多多很多商品都是小件，这样的快件可能我们自己邮寄需要10块钱左右，但通过他们邮寄也许只需要1-2块钱，这就是量大的优势。

我今年29岁，最近非常烦躁。

因为马上就而立之年了，还在一个厂子里面，干着作工，感觉赚钱太难了。

去年8月份的时候，辞去了原来的工作。

然后找了一个多月，都没有找到让自己满意的新工作。

眼看着就要过年了，所以就去了一家的公司当销售员，想着先赚点钱过年吧。

虽然我自己还算比较爱学习的人，但是以前也没有做过销售，常常感到力不从心。

1、开单太难了

像我们这种的，经常就是去工业区里，找公司的负责人联系。

勉强坚持了几个月，撑到了过年，一直都是拿着底薪过日子，一个单子都没成功。

自己也发现了，可能不是很适合做销售，所以年后就没有继续去上班，找了一个工厂的普工。

最近真的是非常迷茫，到了这个年纪，却连好的工作都找不到。

以前还想赚大钱呢，现国有企业一直为打破“一人干几人看的大锅饭”现象采取各项措施，也取得了一定的成效，但没有得到根本的解决。认为有两个原因：一是人员多，特别是富余人员没法妥善安置；二是单一工种，一个人只会干一种活，其它活不会干，导致人员过多，干活你看我，我看你，工作效率非常低。如果我们对一些人进行培训，撤岗并岗、实行专业化管理，改革传统工种概念、实行大工种、区域作业培养一专多能、检合一的技术工人，要求放线工会做测工，测工会做爆破工，一个人可以顶几个人干，通过减员，克服人浮于事、效率低下的现象，实行优胜劣汰、择优上岗、人尽其才、提高劳动生产率，真正地实现人力资本的增，同时也减少了人员旅费和路途时间，这样人工费自然会下降。在想起来，真的是非常可笑。

可是我的内心，却非常不甘，为什么别人一年赚几十万，自己一年连十万块钱都搞不到呢？

这里就想问一下，像我这个年纪的人，去做什么样的工作，赚钱会容易点。

2、销售没那样好做

但没有销售经验的话，想去里面赚钱，也是非常困难的。

虽然也有人靠销售实现了人生的逆袭，赚得盆满钵满，但更多的人，都是长期拿着底薪混日子，工作辛苦不说，也没有太大的发展空间。

还是要认清现实啊。

3、做什么赚钱容易有点？

、跑船

没有一技之长的话，在工厂里面打工，一个月可能也就3000多块钱吧。

想赚到太高的工资，基本没有希望。

但是去跑船的话，来钱就会比较快一点。

这个工作，一般新人也能拿到上万的收入，不过也是有缺点的，这是长期在海上漂着，要耐得住才行。

等跑一段时间，有了经验之后，月入两万也是很有可能的。

有了证书之后，可以直接去找公司应聘。

第二、卖小吃

其实自己创业的话，也不是赚不到钱，只是前期还是从吃的方面入手。

投入小，风险又不大的项目，可能就是小吃了。

现在在网上，可以买到很多全国各地的热门小吃，你直接把买回来，然后在当地进行加工。

这种方式还是挺适合前期入手的，热门小吃都有一定的知名度，所以客户群还是很多的。

俗话说民以食为天，所以从吃切入，算是一个非常不错的选择了。

但卖小吃的话，可能会辛苦一点，不过一天赚个几百块钱，还是很有希望的。

第三、外墙清洗

这是一个带点危险性的工作，也就是我们经常看到的，在比较高点的大楼外面，清洗外墙。

这个工作带有危险性，所以给钱还是挺高的，但是不能恐高，而且要有一定的心理素质。

想多赚点钱嘛，肯定要有更多的付出才行。

像这样的职业，其实还有一些，比如说出海打捞，或者是下井捞砖头等等。

第四、工地

很多人以为，工地上面就是很辛苦的活。

当然，如果你只是做一个普通的小工，一天赚两百多块钱，干活确实挺累。

不过可以找一个熟悉的师傅，跟着他去学习一点技术，后面赚钱就容易很多了。

我有个邻居，一直就是贴地砖的，他们两口子这些年，还是赚了不少钱的，一天的收入就有一千多块。

不过他这个工作，需要长期趴地上，所以身体也还是挺疲惫的。

但他们干挺久了，现在都是自己承包过来的，所以也算是为自己在干活，只要能赚钱，辛苦点也无所谓了。

工地上还有很多其他的工种，比如说木匠、泥瓦匠，都是可以的。

第五、境外工作

现在是全球经济，所以很多人也会选择去国外去打工。

国外工资确实要高很多，但长期和亲人分开，也需要耐得住才行。

看过一个，就是有个村子，开始有几个人去国外烧电焊，他们赚钱了以后，然后一个带一个，整个村子都跑去国外烧电焊了。

因为很多的发达，他们的人工成本非常高，所以最喜欢找外国人为他们工作。

上面这几个工作，赚钱肯定还是挺不错的，只是很多人感觉太辛苦了。

但说实话，毕竟这个年纪了，又没有特别的技术，想赚钱的话，肯定是要辛苦一点才行。

其实对于大多数人来说，都没有一个好爹，赚大钱，肯定需要更加努力。

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如何 降低 人工成本

而且当地的气候环境，可能也不太适应，对身体上也有一些影响的。

如何降低人工很多人长期在工厂里面上班，想多赚点钱，选择去当销售或者是自己创业。成本？关键是加强对员工的技术培训，看张总如何看待

有以下几方面的措施

一、推进生产技术革新