电商公司给员工交社保多少钱电商公司五险一金

应聘电商的，要求购买五险一金合理吗？

如果是签订了劳动合同的话，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向保险经办机构申请办理保险登记。未办理保险登记的，由保险经办机构核定其应当缴纳的保险费。

如果是属于，那么用人单位可以不缴纳五险一金。如果你是当地城镇户籍居民，可以到户籍地社保局申请自缴费缴纳养老保险、医疗保险。

如果自己工作生活的地方不是自己的户口所在地，还不是上班族，又想缴纳社保的话，可以在网上找比较靠谱的社保代缴机构帮忙缴纳。

我觉得不是很合理，因为很多的都不会买保险的，所以要注意这个问题，如果是的话，你提这个要求还是合理的

合理，因为这是对自身的一个保障，可以有一定的要求，保障自己的安全，

我觉得是比较合理的，这是符合我国劳动法规定的。

杭州方少电子商务有限公司交社保吗

杭州方少电子商务有限公司交社保。作为一个正规的企业，杭州方少电子商务有限公司会按照相关法律法规的规定为员工缴纳保险，根据的劳动法律法规，企业应为员工缴纳五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，具体的缴纳比例和基数会根据当地的政策而有所不同。

如何缴纳社保，要交多少钱？

社保怎么自己交

，可以采取灵活就业的缴纳方式，但是灵活就业的缴纳方式，只能够缴纳养老保险和医疗保险，按照阅读去进行缴纳，可以到社保局或者是通过网络进行申请。

第二，可以找代缴的公司去代缴社保，市面上有很多这样的公司，找代缴公司去代缴社保，可以代缴五险，网上的代表公司有很多，可以去看一下专门的一些机构或者到一些电商平台去查询一下。

代缴公司代缴需要我们缴纳用和相关的费用会比较多一些，也是按照月去进行缴纳的。

电商有五险一金吗

有五险没有一金。无论是什么样的公司、单位，无论大小，都是应该给员工缴纳五险的，在员工入职的一个月内办理参保手续，但电商地方社保缴费有优惠，这都属于地方规定，详情可询问单位注册地社保局或者地税局。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险，生育保险，及住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。